逃離北上廣深社保待遇影響幾何
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-07 08:44:32
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社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系到大家的切身利益，而偏偏它又像一個(gè)黑匣子，很多人對其都知之甚少?！兜谝回?cái)經(jīng)日報(bào)·財(cái)商》特別采訪了人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所研究員華迎放，來解答如何轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
《財(cái)商》：如果有一個(gè)人前兩年在深圳工作，現(xiàn)在在北京，過幾年還有可能去上海，你認(rèn)為他是應(yīng)該現(xiàn)在就將社保關(guān)系從深圳轉(zhuǎn)到北京，還是等過幾年到上海之后統(tǒng)一再轉(zhuǎn)?
華迎放：對于這種多地參保，多個(gè)單位參保情況，我建議把復(fù)雜的問題簡單化，先將社保關(guān)系轉(zhuǎn)到北京，將來去上海的時(shí)候再一起帶到上海，因?yàn)槎际且粚σ坏年P(guān)系，社保經(jīng)辦部門操作起來也更好落實(shí)，也符合政策規(guī)定。
《財(cái)商》：最近有個(gè)流行詞叫做逃離北上廣深，此次出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移辦法也正好解決這部分人的后顧之憂。那么，這部分人的社保待遇會(huì)不會(huì)吃虧呢?
華迎放：這可以通過基礎(chǔ)養(yǎng)老金公式來加以計(jì)算?；A(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17843551412135021266.html">工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
這里有兩個(gè)變量，一是社會(huì)平均工資，二是繳費(fèi)工資指數(shù)。吃虧的方面體現(xiàn)為社會(huì)平均工資下降了，而社會(huì)平均工資是養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的基數(shù)，如從北京轉(zhuǎn)到合肥，北京2008年月社會(huì)平均工資為3726元，而合肥只有2232元，北京是合肥的1.66倍。
但也有占便宜的一方面。假如從北京轉(zhuǎn)至合肥，則以前年限的繳費(fèi)工資指數(shù)(本人繳費(fèi)與當(dāng)?shù)仄骄べY的比值)上升了，即參保者的工資指數(shù)為1.66(3726/2232),而在北京他的這個(gè)指數(shù)只有1。
總體來說，從一線城市轉(zhuǎn)向二線城市，參保者在計(jì)發(fā)基數(shù)上吃虧了，但在繳費(fèi)指數(shù)上占了一些便宜。由于在計(jì)算公式中，指數(shù)要加1除以2，所以計(jì)發(fā)基數(shù)的影響要比指數(shù)的影響更大一些，導(dǎo)致社保待遇會(huì)有些許下降，但幅度并不大。相對于一個(gè)合適的工作和較低的生活成本和壓力，這點(diǎn)損失或許是可以忍受的。
《財(cái)商》：那自由職業(yè)者如何加入社保，以什么標(biāo)準(zhǔn)來繳納社保呢?
華迎放：自由職業(yè)者可以以靈活就業(yè)人員的身份加入社保，政府對于靈活人員給予養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率上的優(yōu)惠，相對于有單位參保者28%的費(fèi)率，靈活就業(yè)人員只需繳納20%，其中12%進(jìn)社會(huì)統(tǒng)籌，8%進(jìn)個(gè)人賬戶。相對于個(gè)人來說，選擇按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資繳費(fèi)負(fù)擔(dān)較輕。
在全國很多地方，靈活就業(yè)人員加入社保一般是需要同時(shí)加入養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)，也就是俗稱的三險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)就以上一年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資繳納即可。
《財(cái)商》：我們發(fā)現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移政策中有一條是如果參保者在每個(gè)地區(qū)繳費(fèi)累計(jì)都不滿10年，那就只能回戶籍地領(lǐng)取養(yǎng)老金，這對個(gè)人來說有什么影響呢?
華迎放：這主要會(huì)影響到在一線城市工作，戶籍地卻在二、三線城市的人群。如果一直在一線城市工作，繳費(fèi)是按照一線城市標(biāo)準(zhǔn)繳納，如果戶籍所在地是二線城市，甚至小縣城，由于社會(huì)平均工資的不同，那么養(yǎng)老待遇肯定是會(huì)受到一些影響。
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停薪留職后，社保的處理方式如下：1、如果協(xié)議中約定了在停薪留職期間，保險(xiǎn)由個(gè)人交納，那這個(gè)協(xié)議的內(nèi)容對雙方有約束力，單位可以據(jù)此停交保險(xiǎn)。若停薪留職后后，員工找到新單位，可以將養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位處，具體流程如下：（1）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請，以及準(zhǔn)備相關(guān)材料：a．職工所在單位的的營業(yè)執(zhí)照；b．組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；c．相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；d．參保人員身份證復(fù)印件。（2）新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；（3）原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)；（2023-07-01394人看過 -
一、社保轉(zhuǎn)移如果找到新工作了，則由單位向市社保局提交申請，同樣可以把養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)過來，原來的參保記錄繼續(xù)保留。國家人力資源和社會(huì)保障部目前正在就《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》征求意見，政策馬上就要出臺(tái)。屆時(shí)，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系將跟隨其實(shí)現(xiàn)全國流轉(zhuǎn)。二、社保費(fèi)緩繳期間待遇不受影響：成都市行政區(qū)域內(nèi)參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，并因經(jīng)濟(jì)困難不能按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)可向勞動(dòng)部門申請緩繳社保費(fèi)。具體程序?yàn)椋щy企業(yè)持參保關(guān)系所在地市和區(qū)(市)縣勞動(dòng)保障局出具的《困難(停產(chǎn)、歇業(yè))企業(yè)審定結(jié)論通知書》，到參保關(guān)系所在地市和區(qū)(市)縣社保局提出申請。企業(yè)申請緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的期限最長不超過6個(gè)月。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳執(zhí)行期為2009年內(nèi)。緩繳期滿后，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳緩繳期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不然以欠費(fèi)計(jì)算。緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不收2023-05-09172人看過 -
不可以的。社保需要繳納滿半年才可以報(bào)銷。查出有病時(shí)候已經(jīng)不能報(bào)銷了。只有在生病前已經(jīng)繳夠半年社保，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。雙社保查出后怎么處理雙社保查出后，公司應(yīng)與員工協(xié)商，讓其在戶籍所在地停止繳納社保，告知員工繳納雙社保的重疊年限是不可以累積的，但個(gè)人資金賬戶可以累積，如果協(xié)商并告知后員工堅(jiān)持繳納雙份社保，是可以的，公司可以讓員工繼續(xù)保持雙社保狀態(tài)。但雙社保是不符合我國法律規(guī)定的，當(dāng)事人同時(shí)參保兩種社保的，退休時(shí)也只能享受到其中的一種社保待遇。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。2023-07-06181人看過 -
1、有存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的申請勞動(dòng)仲裁期間，用人單位與員工有存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位就應(yīng)該依法為該員工繼續(xù)參保繳交社保。2、沒有存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的如果雙方已沒有存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，則用人單位也就沒有權(quán)利和義務(wù)為員工繼續(xù)參保繳交社保。這時(shí)候社保處于斷繳狀態(tài)，很多待遇都無法享受，建議個(gè)人以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參保繳交職工社保。懷孕期間公司斷交社保怎么辦懷孕期間公司私自停繳社保的行為不合法。女職工在孕期的，用人單位不得依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、2023-07-07351人看過
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首先我們要理清此次階段性降費(fèi)率的主要內(nèi)容，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。一是階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%；單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%。(養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率)二是進(jìn)一步階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低了1個(gè)百分點(diǎn)，在這基礎(chǔ)上可以階段性降至1%-1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過0.5%。(失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率)三是執(zhí)行時(shí)間從2016年5月1日起，為期兩年。費(fèi)率降了如何保待遇？社保費(fèi)率降低，不會(huì)影響?zhàn)B老金按時(shí)足額發(fā)放，國務(wù)院對階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率提出了明確要求，要確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付，下面來具體了解降費(fèi)率對職工待遇的影響：1、養(yǎng)老金此次企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的降費(fèi)方2023-04-25248人看過 -
由于單位逾期繳納社保費(fèi)或者不繳社保費(fèi)，給職工造成的后果比較嚴(yán)重。養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)繳費(fèi)年限，逾期補(bǔ)繳對養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響相對最??；工傷保險(xiǎn)只要沒有發(fā)生工傷事件，且發(fā)生的概率很低，影響相對較?。会t(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)合并后，超過2個(gè)月的逾期，對職工的影響最大。生育保險(xiǎn)逾期兩個(gè)月或者兩個(gè)月以上，繳費(fèi)時(shí)間得重新算起，對于正孕育孩子的準(zhǔn)爸和準(zhǔn)媽影響是最直接的。社保斷了一年后面又交了有影響嗎對養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)沒影響，對生育和醫(yī)療有影響。生育保險(xiǎn)原則上必須連續(xù)參保6個(gè)月以上才能享受待遇，中途斷了，就需要重新繳了。醫(yī)療保險(xiǎn)停了1－3個(gè)月，必須補(bǔ)齊之前的才能享受，停了3個(gè)月以上的，除了補(bǔ)交之前的之外，而且還要等3個(gè)月之后才能享受醫(yī)保待遇。社保指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，這五險(xiǎn)中除了養(yǎng)老保險(xiǎn)可以斷交之外，其他一旦停交則不能補(bǔ)繳，需要重新開始再次繳納。但是養(yǎng)老保險(xiǎn)只要累計(jì)繳納15年，在退休后2023-07-05293人看過 -
大學(xué)研究生在讀是可以繳社保的，具體繳納社保的方式是：一、可以通過掛靠一個(gè)公司，要求公司繳納社保，個(gè)人承擔(dān)全部相關(guān)的費(fèi)用。二、可以在自己的戶口所在地，以自由者的身份繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)或者農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。研究生上海落戶新政2020年2020年研究生上海落戶新政策為實(shí)行打分制，只要滿足七大類指標(biāo)累積得分達(dá)到100分的人，就可具備入戶上海的條件。七大指標(biāo)為：1．學(xué)歷；2．在滬就職；3．在滬繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4．在滬繳納個(gè)人所得稅；5．外省市（海外）工作資質(zhì)；6．特殊成就；7．在滬創(chuàng)業(yè)投資納稅?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第七條國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作?？h級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，縣級(jí)以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。2023-07-02135人看過 -
以養(yǎng)老保險(xiǎn)是否繳納滿180個(gè)月，醫(yī)保繳納滿300個(gè)月為準(zhǔn)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳納不滿期的話，養(yǎng)老保險(xiǎn)也不會(huì)發(fā)放。1、如果25歲之前參加工作，且一直在繳納社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，到50歲的時(shí)候可以退休的，且退休即可領(lǐng)取養(yǎng)老金了。2、如果25歲之后參加工作，且一直在繳納社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，到50歲的時(shí)候是不能退休的，因?yàn)獒t(yī)保未滿300個(gè)月。在個(gè)體工商戶上班交社保50歲可以退休嗎在個(gè)體工商戶上班交社保50歲不可以退休，具體如下：1、個(gè)體或給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是以靈活就業(yè)身份繳納的，所以繳納十年以后，不是隨時(shí)不可以辦理退休手續(xù)的，50歲辦理退休手續(xù)的只有企業(yè)員工，在單位連續(xù)工作十年以上的；2、養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年的，這樣才可以50歲辦理退休手續(xù)，而靈活就業(yè)人員是個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，退休的年紀(jì)必須是55歲。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)2023-07-03231人看過
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15號(hào)減員不影響上社保，具體如下：1、一般單位都會(huì)以15號(hào)為一個(gè)分界線，15號(hào)之前入職員工繳納當(dāng)月社保，15號(hào)之后入職員工不繳納當(dāng)月社保；2、15號(hào)之前離職員工不繳納當(dāng)月社保，15號(hào)之后離職員工繳納當(dāng)月社保。對醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的影響主要體現(xiàn)在個(gè)人賬戶上。政策規(guī)定，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶主要由職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、劃入的由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、利息等。劃入標(biāo)準(zhǔn)為：不滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費(fèi)工資的0．8％劃入；年滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費(fèi)工資的1．2％劃入；不滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的3．8％劃入；年滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的4．4％劃入；建國前參加革命工作，享受100％退休待遇的老工人，按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的4．8％劃入。如果社保繳費(fèi)基數(shù)低，劃入職工醫(yī)保個(gè)人賬戶的金額就少，就會(huì)影響職工待遇。影響工傷保險(xiǎn)待遇。法2023-08-0895人看過 -
法律綜合知識(shí)2010年12月27日，北京市人社局宣布，2011年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、居民養(yǎng)老金、北京上調(diào)200元，增至1160元，居全國之首。這是北京市首次集中聯(lián)動(dòng)上調(diào)失業(yè)負(fù)擔(dān)48．6億元。（一）養(yǎng)老金1、企退養(yǎng)老金每月2268元根據(jù)人社部、財(cái)政部關(guān)于2011年養(yǎng)老金調(diào)整水平，按2010年企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金10％左右確定的意見，北京市2011年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均每月增加210元，調(diào)整后達(dá)到每月2268元。同時(shí)，北京市養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行調(diào)整，在目前基礎(chǔ)上增100元。北京市1994年建立企退人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度以來，統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員養(yǎng)老金歷經(jīng)18次調(diào)整。截至2010年10月底，全市按月享受基本養(yǎng)老待遇人員有190余萬人，人均每月2058元。這次調(diào)整，在堅(jiān)持按繳費(fèi)年限和絕對額普遍增加的基礎(chǔ)上，向建國前參加革命工作的老工人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、軍轉(zhuǎn)業(yè)干部和原工商業(yè)者，退休時(shí)2022-04-03274人看過 -
一、上海人社保交到深圳有影響嗎1、由于各地工資收入水平差距比較大，用人單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)也不一樣，會(huì)影響到退休后的養(yǎng)老金待遇。2、外地繳納社保，若使用醫(yī)保如果不能直接報(bào)銷費(fèi)用，還是要回到參保地區(qū)單獨(dú)申請報(bào)銷，而且在省外報(bào)銷的比例比較低。3、失業(yè)后如果需要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，要到社保繳納地辦理。4、如果是非本市戶口，買房時(shí)需要提供一年以上的社保繳納證明或者是納稅證，在外地交的社保就無法滿足這一條件。二、深圳交社保流程關(guān)于深圳交社保流程具體如下：新參保企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)登記1．企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；2．組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；3．開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；4．企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；5．單位經(jīng)辦人的身份證原件；6.企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內(nèi)的證件原件且提供復(fù)印件(加蓋單位公章)；7.《深圳市企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)登記2023-03-27164人看過 -
社保停交三個(gè)月后，醫(yī)療保險(xiǎn)將會(huì)重新計(jì)算繳費(fèi)年限。一般養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交三個(gè)月，是沒有任何影響的，勞動(dòng)者重新找到工作后補(bǔ)繳就可以了。社保在停交三個(gè)月后，勞動(dòng)者的醫(yī)療保險(xiǎn)將會(huì)重新計(jì)算繳費(fèi)年限，在一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)，停止繳納3個(gè)月，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納年限清零。個(gè)人繳納的醫(yī)保金額不會(huì)進(jìn)行清零處理，勞動(dòng)者重新繳納醫(yī)保后，個(gè)人賬戶將會(huì)被激活。社保停繳注意事項(xiàng)有哪些社保停保無時(shí)間限制，對于以后的轉(zhuǎn)移也沒有影響。如果要轉(zhuǎn)移，應(yīng)先由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（下稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）開具參保繳費(fèi)憑證。參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請，原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函后，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。如果因?yàn)閾Q工作，繳交住房公積金出現(xiàn)了斷檔，那么需等在新單位繳交住房公積金滿六個(gè)月后，才可申請住房公積金貸款。2023-07-02276人看過
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計(jì)劃生育可以交。（若社保滿15年?？刹槐匮a(bǔ)繳。）如果你的社保出現(xiàn)有欠費(fèi)記錄的，即無辦理暫停的，就要補(bǔ)繳欠費(fèi)才能續(xù)繳；辦理了社保費(fèi)暫停繳納的，無需補(bǔ)繳，只需向用人單位提供身份證原件及復(fù)印件、計(jì)劃生育證明，就能續(xù)繳；參保人只要能在退休年齡前累計(jì)繳滿15年（180個(gè)月），符合條件的，可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。五險(xiǎn)一金斷了有什么影響可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年，可以繳費(fèi)至滿15年，還是可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇；如果超過3個(gè)月沒有續(xù)保，則連續(xù)繳費(fèi)年限就會(huì)清零；生育保險(xiǎn)斷交是不能享受生育保險(xiǎn)的待遇的；公積金中斷期間會(huì)影響申請公積金貸款?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。2023-07-05473人看過 -
可以補(bǔ)辦。社保補(bǔ)繳方式：以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)；如果單位沒有做申報(bào)（沒有給開戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老；繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。單位破產(chǎn)社保怎么辦單位破產(chǎn)，單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同終止，單位會(huì)為勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移社保關(guān)系。單位破產(chǎn)時(shí)拖欠的社保費(fèi)用會(huì)用單位的財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登2023-07-0566人看過
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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深圳社保和社保退休待遇一樣嗎澳門在線咨詢 2022-01-27兩者的退休待遇是有差異的：在當(dāng)事人參保養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類、參保年限、參保時(shí)間及退休時(shí)間、繳費(fèi)比例都相同的前提下；由于兩者的地區(qū)不同，個(gè)人參保時(shí)的基數(shù)及社保統(tǒng)籌賬戶的補(bǔ)助不同，所以退休待遇也是不同的（同等條件下，深圳的待遇更高）?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定：第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè) -
社保改革后工傷待遇受不受影響寧夏在線咨詢 2023-09-111、工傷理賠的流程一般有：申請工傷認(rèn)--領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書--提交工傷待遇申請資料--領(lǐng)取工傷待遇。 2、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi) -
深圳社保工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)蒙古在線咨詢 2025-01-30深圳的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1. 醫(yī)療費(fèi)用：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)，社保支付約80%，單位支付20%。 2. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：根據(jù)住院天數(shù)，每天補(bǔ)助100元×70%（社保支付）。 3. 交通費(fèi)用：300元至1000元（社保支付）。 4. 停工留薪工資：根據(jù)勞動(dòng)局鑒定，本人工資×停工留薪期（單位支付）。 5. 護(hù)理費(fèi)用：根據(jù)住院天數(shù)，每天補(bǔ)助50元（單位支付）。 6. 一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×7個(gè)月（ -
社保斷繳對生育險(xiǎn)待遇有哪些影響？江西在線咨詢 2022-10-21與用人單位建立或事實(shí)上形成了勞動(dòng)關(guān)系，因用人單位未依法履行參保繳費(fèi)義務(wù)應(yīng)保未保的職工，用人單位可提供資料到轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理補(bǔ)繳手續(xù)。根據(jù)《關(guān)于生育保險(xiǎn)若干問題的處理意見》(武人社發(fā)〔2013〕43號(hào))規(guī)定：職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。 -
深圳社保一二三檔退休待遇山東在線咨詢 2024-10-06在深圳的社保分三個(gè)檔次，養(yǎng)老，工傷，失業(yè)，生育繳納比例不變，主要是醫(yī)療保險(xiǎn)來劃分，分為基本醫(yī)療一檔、基本醫(yī)療二檔和基本醫(yī)療三檔；其繳費(fèi)、待遇和適應(yīng)人群有所不同。2021年深圳社保一二三檔費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：深戶1檔91 5.10元；非深戶2檔71 7.10元；非深戶3檔690.48元；深戶1檔111 3.87元。每種醫(yī)保形式分別對應(yīng)著不同的參保人群。如果職工是深戶，單位應(yīng)為其參加醫(yī)保一檔；非深戶的話，可在上
