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一、享受工傷待遇后影響其他待遇嗎?不影響。工傷保險(xiǎn)待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金;需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi);需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。工傷認(rèn)定后，國家對(duì)報(bào)銷時(shí)間并沒有限制的規(guī)定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院

被單位開除，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)沒有影響的，社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)者被單位開除的，原單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年，本人進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求的，失業(yè)期間，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)金最長可以領(lǐng)取2年。鹽城社保中心在哪鹽城社保中心在江蘇省鹽城市東進(jìn)中路88號(hào)。社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，統(tǒng)稱五險(xiǎn)，是國家法定的保險(xiǎn)，具體如下：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)繳費(fèi)比例一般為企業(yè)工資總額的20％左右，全部納入社會(huì)統(tǒng)籌基金。職工繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8％，并全部計(jì)入個(gè)人賬戶；2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)一般為職工工資總額的6％左右，個(gè)人繳費(fèi)為本人工資的2％，個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶，用人單位繳費(fèi)的30％左右劃入個(gè)人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金；3、失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位按照本單位工資總額的2％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位職工按

十三薪扣社保。全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。勞務(wù)派遣可以享受醫(yī)保待遇嗎？勞務(wù)派遣可享醫(yī)療期待遇。勞務(wù)派遣單位是被派遣勞動(dòng)者的用人單位，由雙方共同繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

社?；鶖?shù)調(diào)低會(huì)對(duì)參保人員以后養(yǎng)老金的領(lǐng)取產(chǎn)生一定影響，會(huì)低于原來社保基數(shù)繳費(fèi)時(shí)的領(lǐng)取金額。同時(shí)，參保人員醫(yī)保個(gè)人賬戶中的資金也會(huì)減少。通常，社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)用戶上一年度的月平均工資進(jìn)行計(jì)算，包括年終獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)金。社?；鶖?shù)如何申報(bào)？每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，將直接降低參保人員

如果賣家同意退款，就沒必要申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)仲裁適用于與賣家產(chǎn)生了爭議需要淘寶來介入。先要與爭議相對(duì)方達(dá)成仲裁協(xié)議，方可向協(xié)議的仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。通過與商家協(xié)商退換貨來解決通過向淘寶管理方申訴或者投訴來解決，可直接在訂單頁面發(fā)起投訴或者退款通過撥打商家所在地12315消費(fèi)者投訴電話來處理通過向商家所在地的工商行政管理局投訴來處理通過到法院起訴來處理可以向收貨地法院。超市懷疑顧客偷東西對(duì)其搜身，顧客如何維權(quán)眾所周知，任何人都不能私自對(duì)他人進(jìn)行搜身，只有警察在處理案件時(shí)才可以。那么超市懷疑顧客偷東西對(duì)其搜身，顧客如何維權(quán)？顧客怎么自己的清白？下文為大家整理了相關(guān)知識(shí)。案情簡介：2013年1月，張先生中午下班后請(qǐng)同事在辦公室附近的餐廳吃飯，付款時(shí)收銀員稱他提供的是假幣，還當(dāng)著其他顧客的面大聲訓(xùn)斥。張先生向收銀員說明這錢是他昨天從ATM機(jī)上提的款，不可能是假幣。而收銀員不聽解釋，一直大聲辱罵張先生是騙

一、沒有簽署勞動(dòng)合同是否影響社保待遇享受沒有簽署勞動(dòng)合同不會(huì)影響社保待遇享受。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位辦理社保登記后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。二、企業(yè)不交社保該怎樣進(jìn)行法律維權(quán)1．到勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)；2．到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保

停薪留職后，社保的處理方式如下：1、如果協(xié)議中約定了在停薪留職期間，保險(xiǎn)由個(gè)人交納，那這個(gè)協(xié)議的內(nèi)容對(duì)雙方有約束力，單位可以據(jù)此停交保險(xiǎn)。若停薪留職后后，員工找到新單位，可以將養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位處，具體流程如下：（1）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)，以及準(zhǔn)備相關(guān)材料：a．職工所在單位的的營業(yè)執(zhí)照；b．組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；c．相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；d．參保人員身份證復(fù)印件。（2）新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說明；（3）原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)；（

不可以的。社保需要繳納滿半年才可以報(bào)銷。查出有病時(shí)候已經(jīng)不能報(bào)銷了。只有在生病前已經(jīng)繳夠半年社保，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。雙社保查出后怎么處理雙社保查出后，公司應(yīng)與員工協(xié)商，讓其在戶籍所在地停止繳納社保，告知員工繳納雙社保的重疊年限是不可以累積的，但個(gè)人資金賬戶可以累積，如果協(xié)商并告知后員工堅(jiān)持繳納雙份社保，是可以的，公司可以讓員工繼續(xù)保持雙社保狀態(tài)。但雙社保是不符合我國法律規(guī)定的，當(dāng)事人同時(shí)參保兩種社保的，退休時(shí)也只能享受到其中的一種社保待遇?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。

首先我們要理清此次階段性降費(fèi)率的主要內(nèi)容，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。一是階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%；單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%。(養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率)二是進(jìn)一步階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低了1個(gè)百分點(diǎn)，在這基礎(chǔ)上可以階段性降至1%-1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過0.5%。(失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率)三是執(zhí)行時(shí)間從2016年5月1日起，為期兩年。費(fèi)率降了如何保待遇？社保費(fèi)率降低，不會(huì)影響?zhàn)B老金按時(shí)足額發(fā)放，國務(wù)院對(duì)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率提出了明確要求，要確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付，下面來具體了解降費(fèi)率對(duì)職工待遇的影響：1、養(yǎng)老金此次企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的降費(fèi)方

一、上海工傷待遇受戶口影響么?上海工傷待遇不受戶口影響，(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。(六)停工留薪期工資

由于單位逾期繳納社保費(fèi)或者不繳社保費(fèi)，給職工造成的后果比較嚴(yán)重。養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)繳費(fèi)年限，逾期補(bǔ)繳對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響相對(duì)最?。还ｋU(xiǎn)只要沒有發(fā)生工傷事件，且發(fā)生的概率很低，影響相對(duì)較?。会t(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)合并后，超過2個(gè)月的逾期，對(duì)職工的影響最大。生育保險(xiǎn)逾期兩個(gè)月或者兩個(gè)月以上，繳費(fèi)時(shí)間得重新算起，對(duì)于正孕育孩子的準(zhǔn)爸和準(zhǔn)媽影響是最直接的。社保斷了一年后面又交了有影響嗎對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)沒影響，對(duì)生育和醫(yī)療有影響。生育保險(xiǎn)原則上必須連續(xù)參保6個(gè)月以上才能享受待遇，中途斷了，就需要重新繳了。醫(yī)療保險(xiǎn)停了1－3個(gè)月，必須補(bǔ)齊之前的才能享受，停了3個(gè)月以上的，除了補(bǔ)交之前的之外，而且還要等3個(gè)月之后才能享受醫(yī)保待遇。社保指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，這五險(xiǎn)中除了養(yǎng)老保險(xiǎn)可以斷交之外，其他一旦停交則不能補(bǔ)繳，需要重新開始再次繳納。但是養(yǎng)老保險(xiǎn)只要累計(jì)繳納15年，在退休后

大學(xué)研究生在讀是可以繳社保的，具體繳納社保的方式是：一、可以通過掛靠一個(gè)公司，要求公司繳納社保，個(gè)人承擔(dān)全部相關(guān)的費(fèi)用。二、可以在自己的戶口所在地，以自由者的身份繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)或者農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。研究生上海落戶新政2020年2020年研究生上海落戶新政策為實(shí)行打分制，只要滿足七大類指標(biāo)累積得分達(dá)到100分的人，就可具備入戶上海的條件。七大指標(biāo)為：1．學(xué)歷；2．在滬就職；3．在滬繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4．在滬繳納個(gè)人所得稅；5．外省市（海外）工作資質(zhì)；6．特殊成就；7．在滬創(chuàng)業(yè)投資納稅。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第七條國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作?？h級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，縣級(jí)以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。

不會(huì)有影響的，一般社保停交3個(gè)月后會(huì)不能用，社?？ㄖ杏形鍌€(gè)險(xiǎn)種，每個(gè)險(xiǎn)種對(duì)停交時(shí)間的規(guī)定不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)停交不會(huì)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)生影響，可以后續(xù)補(bǔ)交或續(xù)繳，需要累計(jì)繳滿15年，到達(dá)退休年齡后可以領(lǐng)取保險(xiǎn)金。職工發(fā)生工傷，經(jīng)過認(rèn)定是工傷，就可以享受工傷待遇，單位斷交工傷保險(xiǎn)的，不影響職工工傷待遇，只是由單位承擔(dān)。保險(xiǎn)中間斷交兩年會(huì)有影響，退休以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)少一些。一、員工離職后工傷賠償怎么辦？離職后依然可以請(qǐng)求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請(qǐng)求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，其中，前一補(bǔ)助金是在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項(xiàng)賠償是勞動(dòng)合同終止或解除后支付的。如果在申請(qǐng)賠償是產(chǎn)生糾紛，可以通過以下方式解決：(1)申請(qǐng)行政復(fù)議根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異

社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。所以勞動(dòng)者在下列情況下，可以依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（1）退休之后；（2）患病、負(fù)傷；（3）因工傷殘或者患職業(yè)?。唬?）失業(yè)的時(shí)候；（5）生育孩子的時(shí)候。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇情形1994年勞動(dòng)法第七十三條規(guī)定：勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：退休；患病、負(fù)傷；因工負(fù)傷或者患職業(yè)病；失業(yè)；生育。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)法第七十三條規(guī)定的五類保險(xiǎn)待遇分別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五大類。在勞動(dòng)者退休的情況下，可以享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。1995年，國務(wù)院頒布了《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》（國發(fā)〔1995〕6號(hào)），規(guī)定職工到達(dá)法定離退休年齡，凡個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)滿15年，或本辦法實(shí)施前參加工作連續(xù)工齡（包括繳費(fèi)年