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工傷評(píng)殘申請(qǐng)后多久可以評(píng)殘
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-13 11:25:45 498 人看過(guò)

一、工傷評(píng)殘申請(qǐng)后多久可以評(píng)殘

工傷評(píng)殘申請(qǐng)后60天內(nèi)可以評(píng)殘。

工傷傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間一般在鑒定材料交齊后60日內(nèi)由市級(jí)勞動(dòng)鑒定辦安排鑒定。特殊情況可再延長(zhǎng)30日作出鑒定結(jié)論。工傷傷殘等級(jí)鑒定一般是工傷認(rèn)定后就去做傷殘鑒定,如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

二、工傷傷殘鑒定申請(qǐng)的程序

1.提出申請(qǐng)

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)時(shí)間),由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

2.提交相關(guān)材料

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:

(1)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;

(2)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;

(3)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件;

(4)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

3.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核

4.專家進(jìn)行鑒定

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名譽(yù)工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷職工或用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

三、申請(qǐng)工傷傷殘鑒定需要交錢(qián)嗎

工傷傷殘鑒定費(fèi)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

職工工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定初次鑒定收費(fèi)一般在280元至600元/人次之間,鑒定中需要進(jìn)行檢查診斷的,在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查診斷費(fèi)用另計(jì);省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定收費(fèi)一般在350元至1200元/人次之間。所在地具體標(biāo)準(zhǔn)咨詢地人社局。

工傷職工勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)(包括檢查診斷費(fèi)),由工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位沒(méi)有參保額度,由用人單位支付。但不服初次鑒定結(jié)論,申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的,改變?cè)Y(jié)論的由工傷保險(xiǎn)基金支付,維持原結(jié)論的由申請(qǐng)人承擔(dān)。

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2025年10月27日 00:06
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  • 評(píng)殘后還可以上工傷保險(xiǎn)嗎
    一、評(píng)殘后還可以上工傷保險(xiǎn)嗎做了傷殘等級(jí)鑒定后,只要不符合工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的退出勞動(dòng)關(guān)系的情況的,說(shuō)明這個(gè)員工還和單位存在勞動(dòng)關(guān)系,員工只是在療傷,因此,單位應(yīng)當(dāng)依法為其繳納工傷保險(xiǎn)。工傷申請(qǐng)事項(xiàng)要包括員工的基本信息;工作單位;從事的工作;事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò);以及在受傷之后如何處理治療。其中申請(qǐng)人即員工的基本信息包括員工的姓名、性別、民族、出生日期、年齡、聯(lián)系電話及身份證號(hào)碼。請(qǐng)求事項(xiàng)是請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在某個(gè)時(shí)間受傷為工傷。需要注意的是要寫(xiě)明治療的經(jīng)過(guò)和目前的傷情。二、工傷如何定義工傷是指勞動(dòng)者在履行工作職務(wù)時(shí)所受到的傷害。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定一般來(lái)說(shuō)要被認(rèn)定為工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害或暴力傷害;或者雖然非工作時(shí)間但是在工作場(chǎng)合從事職務(wù)行為受到傷害等。同時(shí),還有一些被視同工傷的情形。比如說(shuō)在維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害。三、如何認(rèn)定工傷依
    2023-04-20
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  • 職工工傷認(rèn)定后評(píng)殘?jiān)趺丛u(píng)
    一、職工工傷認(rèn)定后評(píng)殘?jiān)趺丛u(píng)職工工傷認(rèn)定后評(píng)殘的流程如下:1.到勞動(dòng)行政部門(mén)確定工傷。2.勞動(dòng)行政部門(mén)確定工傷后,向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定。3.勞動(dòng)行政部門(mén)和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級(jí)。4.鑒定傷殘等級(jí)在市級(jí)(設(shè)區(qū)的)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。5.評(píng)定傷殘等級(jí)后按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評(píng)定的傷殘等級(jí)為主要依據(jù)。二、工傷認(rèn)定后工資如何發(fā)放工傷認(rèn)定后的工資支付是:職工因工作受到事故傷害或職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資福利待遇在停工期間保持不變,由單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),傷情嚴(yán)重或者特殊的,可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停止原待遇,按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
    2023-06-29
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  • 工傷鑒定結(jié)果公布后多久可以進(jìn)行傷殘?jiān)u定?
    一般工傷認(rèn)定下來(lái)就可以去做傷殘鑒定。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。工傷私了可以做傷殘鑒定嗎私了可以自由協(xié)商。走工傷:由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘:7個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為:工傷工人負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。勞動(dòng)合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘:3個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為:上年度全市職工月平均工資。勞動(dòng)合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘:3個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為:上年度全市職工月平均工資?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日
    2023-07-04
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  • 工傷評(píng)殘所需的申請(qǐng)材料
    我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,通常情況下,在進(jìn)行工傷評(píng)殘的時(shí)候,工傷的勞動(dòng)者需要提交以下五種材料:第一、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表;第二、工傷認(rèn)定決定書(shū)的原件以及復(fù)印件;第三、工傷勞動(dòng)者住院治療時(shí)的完整的醫(yī)療材料;第四、工傷勞動(dòng)者自己的身份證;第五、工傷勞動(dòng)者的社會(huì)保障卡原件復(fù)印件。交通事故工傷評(píng)殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘劃分依據(jù)a.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門(mén)設(shè)施,否則生命無(wú)法維持;b.意識(shí)消失;c.各種活動(dòng)均受到限制而臥床;d.社會(huì)交往完全喪失。二級(jí)傷殘劃分依據(jù)a.日常生活需要隨時(shí)有人幫助;b.各種活動(dòng)受限,僅限于床上或椅上的活動(dòng);c.不能工作;d.社會(huì)交往極度困難。三級(jí)傷殘劃分依據(jù)a.不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);b.各種活動(dòng)受限,僅限于室內(nèi)的活動(dòng);c.明顯職業(yè)受限;d.社會(huì)交往困難。四級(jí)傷殘劃分依據(jù)a.日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;b.各種活動(dòng)受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);c.
    2023-07-01
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  • 2023評(píng)殘后多長(zhǎng)時(shí)間申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償
    評(píng)殘后多長(zhǎng)時(shí)間申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,發(fā)生工傷后應(yīng)該在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,而不是在評(píng)殘后申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠付的,工傷認(rèn)定后,工傷保險(xiǎn)自然會(huì)賠付,而勞動(dòng)能力鑒定是在病情穩(wěn)定后進(jìn)行的?!吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未
    2023-01-25
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    相關(guān)咨詢
    • 工傷評(píng)殘后什么情況下可以申請(qǐng)殘疾證
      西藏在線咨詢 2022-04-20
      1、工傷評(píng)殘后,去戶籍所在地民政部門(mén)申請(qǐng)辦理殘疾證即可。 2、殘疾證辦理?xiàng)l件如下: 一、辦證條件 具有本縣常住戶口,符合國(guó)家務(wù)院制定的《中國(guó)實(shí)用殘疾人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。 二、辦證時(shí)間:每年4月1日至4月30日為統(tǒng)一鑒定、核發(fā)、年審殘疾人證時(shí)間。在此期間除雙休日外,殘疾人隨到隨辦,鑒定發(fā)證地點(diǎn)在縣殘聯(lián)辦公室。5月上旬,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦證登記匯總表
    • 建議申請(qǐng)工傷評(píng)殘?jiān)u定傷殘等級(jí)嗎
      云南在線咨詢 2022-03-27
      建議申請(qǐng)工傷鑒定評(píng)定傷殘等級(jí) 一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交:(1)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)等。 二、勞動(dòng)能力鑒定(傷
    • 可以評(píng)多少級(jí)傷殘?jiān)u幾級(jí)傷殘
      廣東在線咨詢 2022-11-02
      如能評(píng)上的話,十級(jí)的可能性大。您可以委托律師申報(bào)工傷,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,作為索賠依據(jù)。具體賠償數(shù)額需要根據(jù)傷殘等級(jí)等標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。賠償項(xiàng)目一般包括:住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等。
    • 申請(qǐng)工傷認(rèn)定要等多久,工傷認(rèn)定后多久評(píng)殘
      北京在線咨詢 2022-05-31
      1.這個(gè)不用急,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定是自受理之日起60天作出結(jié)論,但一般來(lái)說(shuō)30天就差不多了; 2.勞動(dòng)能力鑒定(也就是你說(shuō)的評(píng)殘)要等到你的工傷認(rèn)定后,等你傷情好得差不多了(如有體內(nèi)有鋼釘鋼板一類的配置器材需取出后才能做,或醫(yī)生證明無(wú)須取出)才能去做鑒定; 3.有什么不明白的,你可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。
    • 工傷傷殘?jiān)u定多久可以出來(lái)
      湖南在線咨詢 2022-08-15
      1、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后,在此法律沒(méi)有給出具體期限,傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。 2、實(shí)踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書(shū)三個(gè)月后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能