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工傷的賠償是根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度來(lái)計(jì)算的，因此工傷的賠償前置程序就是進(jìn)行工傷鑒定。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。工傷鑒定費(fèi)用的承擔(dān)方式是：1、因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由用人單位付。2、因病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請(qǐng)，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位付；由被鑒定人申請(qǐng)，鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申請(qǐng)時(shí)預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動(dòng)能力及以上，鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒(méi)有單位，鑒定費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。3、重新鑒定鑒定費(fèi)用，由申請(qǐng)方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費(fèi)由原鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。

工傷鑒定復(fù)議費(fèi)用由誰(shuí)支付，需根據(jù)情況而定，具體如下：1、因工傷喪失勞動(dòng)能力的鑒定費(fèi)用由用人單位支付；2、因病、非因工傷喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請(qǐng)的鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付，被鑒定人申請(qǐng)的鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申請(qǐng)時(shí)預(yù)付，經(jīng)鑒定結(jié)論部分喪失勞動(dòng)能力以上的鑒定費(fèi)用由鑒定人所在單位承擔(dān)，沒(méi)有單位的鑒定費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；3、重新鑒定的鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)人預(yù)付，重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論一致，鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)，重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不一致，鑒定費(fèi)由原鑒定機(jī)構(gòu)承擔(dān)；4、因傷情變化要求再次申請(qǐng)鑒定所需費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。工傷鑒定費(fèi)用誰(shuí)出用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費(fèi)用，初次傷殘鑒定的費(fèi)用由用人單位來(lái)承擔(dān)，包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等，用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)且足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，該費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果初次鑒定的申請(qǐng)是由工

一、勞動(dòng)者工傷誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)誰(shuí)出誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)是由單位支付的，勞動(dòng)者在上班時(shí)間發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)憑借醫(yī)療證明進(jìn)行工傷鑒定，確定工傷的可以要求單位索賠誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)是有工傷保險(xiǎn)基金支付的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。二、誤工費(fèi)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)1、固定收入，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津

誤工費(fèi)是可以向事故的負(fù)責(zé)人收取的，如果是在路上發(fā)生交通意外的情況的話，如果是因?yàn)楣镜脑驅(qū)е碌恼`工費(fèi)也是可以向公司進(jìn)行收取的，比如因?yàn)樯〉仍颍@些時(shí)候誤工費(fèi)都是需要進(jìn)行鑒定的，這樣才能夠進(jìn)行誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的判斷，那么到底誤工費(fèi)誰(shuí)給鑒定的？到底誤工費(fèi)誰(shuí)給鑒定的？證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面，一個(gè)是收入狀況證據(jù)，一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括：1、具體的收入水平數(shù)據(jù);2、沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明;3、沒(méi)有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括：1、正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議;2、工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明;3、可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書(shū)確定誤工時(shí)間誤工費(fèi)的計(jì)算公式是什么？1、有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第二章第十條,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),則工傷復(fù)查的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān);用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),則工傷復(fù)查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位未支付的,工傷保險(xiǎn)基金先行支付,然后想用人單位追償。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第二章第十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。若用人單位已繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則工傷復(fù)查的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)；若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則工傷復(fù)查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位未支付的，工傷保險(xiǎn)基金先行支付，然后想用人單位追償。 用 人 單 位 未 繳 工 傷 保 險(xiǎn) 費(fèi) ， 工 傷 復(fù) 查 費(fèi) 用 如 何 支 付 ？用人單位未按實(shí)際工資繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是一種違法行為。如果單位沒(méi)有按照實(shí)際工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。單位應(yīng)該按照全體員工的實(shí)際工資繳費(fèi)，否則將面臨勞動(dòng)部門(mén)的處罰，并可能造成工傷職工的保險(xiǎn)待

復(fù)查費(fèi)用屬于醫(yī)療費(fèi)范疇，如保險(xiǎn)不報(bào)也應(yīng)由單位負(fù)責(zé)，如果雙方都不報(bào)，就需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁了。如果夠不上傷殘，也可以鑒定停工留薪期。工傷賠償項(xiàng)目有（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。（四）康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。（五）輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪

如果確認(rèn)是工傷，誤工費(fèi)就應(yīng)該由建筑單位承擔(dān)。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。無(wú)固定收入包括兩類(lèi)人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營(yíng)戶、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶、打工者（散工、短工、臨工）、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。一、交通事故誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)怎么確定的誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療

一、蘇州工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)有什么?蘇州工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)有七種法定情形。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、一般工傷傷殘鑒定多久出工傷傷殘鑒定一般六十天以內(nèi)會(huì)進(jìn)行出具。傷殘鑒定要在受傷職工傷情穩(wěn)定或停工留薪期滿后，及時(shí)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條，申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在

1、因工負(fù)傷、患喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由用人單位支付。2、因病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付；由被鑒定人申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申請(qǐng)時(shí)預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動(dòng)能力及以上的，鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒(méi)有單位的，鑒定費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。3、重新鑒定的鑒定費(fèi)用，由申請(qǐng)方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費(fèi)由原鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。4、因傷情病情變化要求再次申請(qǐng)鑒定所需的費(fèi)用，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。一、勞動(dòng)能力鑒定(傷殘?jiān)u定)流程說(shuō)明1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活

交通事故誤工費(fèi)和護(hù)工費(fèi)一般由侵權(quán)人負(fù)責(zé)賠償。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；護(hù)工費(fèi)按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工平均工資計(jì)算。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

工傷復(fù)查適用于工傷職工在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后傷殘情況發(fā)生變化的情形。如果在鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工傷殘程度有所變化的，工傷職工本人或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。鑒定結(jié)論一般會(huì)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出。工傷復(fù)查鑒定材料工傷復(fù)查鑒定材料包括用人單位申請(qǐng)并且加蓋了單位的公章的《復(fù)查申請(qǐng)書(shū)》原件，工傷員工的身份證復(fù)印件，《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》的原件和復(fù)印件，首次鑒定的《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》或者是《勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定表》復(fù)印件。除此之外，還應(yīng)該提供診療病歷的復(fù)印件，若提出申請(qǐng)時(shí)的時(shí)間已經(jīng)超出了勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)的落款日期十五天的，要提交《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)送達(dá)回證》原件?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)

3·15時(shí)，記者在讀者發(fā)來(lái)的短信中發(fā)現(xiàn)，關(guān)注工傷界定等方面的維權(quán)措施的有好幾條，如有位姓周的先生就表示，他是一名建筑工人，在做木工的工作中不幸被電刨傷去右手食指一骨節(jié)，公司認(rèn)定是工傷，而對(duì)傷殘費(fèi)和誤工費(fèi)的多少卻一無(wú)所知。北京重光律師事務(wù)所的勞動(dòng)法專(zhuān)家楊志剛在接受記者采訪時(shí)表示，工傷的計(jì)算比較復(fù)雜，并不是簡(jiǎn)單的傷殘費(fèi)和誤工費(fèi)。而且是否構(gòu)成工傷，公司無(wú)權(quán)確認(rèn)或者否認(rèn)，而是應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，由勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定。如果經(jīng)認(rèn)定為工傷，職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力情況的，還要進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理程度進(jìn)行等級(jí)鑒定，即勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定直接決定享受工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)，只有根據(jù)勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙的不同等級(jí)才能決定職工應(yīng)當(dāng)享受的具體工傷待遇。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)，其中一到四級(jí)傷殘為完全喪失勞動(dòng)能力;生活自理障礙分為

工傷保險(xiǎn)中沒(méi)有誤工費(fèi)一說(shuō)。因?yàn)樵谔幚砉鹿世碣r中，因工傷醫(yī)療期間的工資是由用人單位按傷者的實(shí)際工資全額支付的。所以在工傷保險(xiǎn)賠償中就沒(méi)有誤工費(fèi)。一、工傷保險(xiǎn)是100%報(bào)銷(xiāo)嗎工傷保險(xiǎn)是100%報(bào)銷(xiāo)。工傷保險(xiǎn)一般不存在報(bào)銷(xiāo)比例，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)的保費(fèi)是全部由用人單位繳納的，職工無(wú)需繳納保費(fèi)。一旦認(rèn)定為工傷，是百分之百全額比例支付的。在進(jìn)行工傷鑒定之后，會(huì)直接根據(jù)相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的。二、有工傷鑒定書(shū)由什么機(jī)構(gòu)發(fā)放工傷保險(xiǎn)費(fèi)有工傷鑒定書(shū)由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放工傷保險(xiǎn)費(fèi)。未投保，特別是在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保的，按標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。根據(jù)《中華人民共

由用人單位出；用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費(fèi)用，初次傷殘鑒定的費(fèi)用由用人單位來(lái)承擔(dān)，包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等，用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)且足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，該費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果初次鑒定的申請(qǐng)是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費(fèi)則由職工或者其直系親屬在提起申請(qǐng)時(shí)預(yù)先墊付，日后在收取工傷待遇費(fèi)用時(shí)一并向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者用人單位索取。用人單位、工傷職工或者其直系親屬對(duì)初級(jí)鑒定有異議而向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提起重新鑒定申請(qǐng)的，同樣需要按照上述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納鑒定費(fèi)。重新鑒定的鑒定費(fèi)由申請(qǐng)人預(yù)先墊付，如果重新鑒定的結(jié)論與初級(jí)鑒定的結(jié)論一致的，鑒定費(fèi)用則由申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)，重新鑒定申請(qǐng)由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費(fèi)由工傷職工或者其直系親屬承擔(dān)，而不再轉(zhuǎn)嫁給用人單位;如果重新鑒定的結(jié)論與初級(jí)鑒定的結(jié)論不一致，鑒定費(fèi)用則由作出初級(jí)鑒定結(jié)論