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內(nèi)部承包合同糾紛如何起訴？

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-24 17:43:16 427 人看過

合同糾紛起訴有以下四個程：

1、準備好民事訴訟狀。

2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料。

3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。

4、若不服一審判決或裁定，應在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。

《民事訴訟法》第一百二十三條

起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。

書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。

《民事訴訟法》第十八條

基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規(guī)定的除外。

《民事訴訟法》第十九條

中級人民法院管轄下列第一審民事案件：

（一）重大涉外案件；

（二）在本轄區(qū)有重大影響的案件；

（三）最高人民法院確定由中級人民法院管轄的案件。

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內(nèi)部承包合同效力及糾紛向法院起訴需要準備哪些材料

1、起訴狀一份并按被告的人數(shù)提供副本。起訴狀正本和副本均必須提供原件，原告為個人的必須親筆在具狀人一欄中簽名，原告為單位的，由法定代表人（或負責人）簽名并加蓋單位公章。2、主要證據(jù)材料，并按被告的人數(shù)提供副本（復印件）。包括下列證據(jù)：（1）證明原告訴權(quán)的證據(jù)；（2）證明原、被告之間存在起訴的民事法律關(guān)系的證據(jù)；（3）證明原告所訴事實、理由存在的證據(jù)；（4）其他可支持原告訴訟請求的證據(jù)。3、原、被告的身份證明：（1）原告為個人的，提供身份證復印件，必要時提供原告的戶籍證明；被告為個人的，提供其戶籍證明或暫住證明；（2）原告為單位的，提供其營業(yè)執(zhí)照復印件、法定代表人身份證明書原件；被告為單位的，提供其工商登記證明。4、如委托他人訴訟，另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及受托人身份證復印件各1份，并同時提供原件供查驗。5、如委托律師訴訟的，則另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及律師事務所接收委托的證明、函件

2023-03-17

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法律綜合知識
民事糾紛合同如何起訴？

一、民事糾紛合同如何起訴？起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本，交到法院的立案庭，立案庭法官在七日內(nèi)會通知是否立案。也可以選擇口頭起訴或者書面起訴。立案庭會根據(jù)法院是否有管轄權(quán)來作出決定，將在7日內(nèi)預收案件的受理費，并在立案后2日內(nèi)交審判庭。接著，就是庭審程序。起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。二、民事糾紛起訴需要的資料有哪些？1、起訴狀一份并按被告的人數(shù)提供副本。起訴狀正本和副本均必須提供原件，原告為個人的必須親筆在具狀人一欄中簽名，原告為單位的，由法定代表人（或負責人）簽名并加蓋單位公章。2、主要證據(jù)材料，并按被告的人數(shù)提供副本（復印件）。包括下列證據(jù)：（1）證明原告訴權(quán)的證據(jù)；（2）證明原、被告之間存在起訴的民事法

2024-01-09

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如何避免食堂承包合同糾紛

避免食堂承包合同糾紛的方式分別有：1、簽訂合同前進行調(diào)研和了解；2、合同雙方對承包合同的相關(guān)事項協(xié)商一致；3、合同雙方簽訂完備的食堂承包合同，寫明違約責任和糾紛解決方式；4、法律規(guī)定的其他方式等。《民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括下列條款：（一）當事人的姓名或者名稱和住所；（二）標的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價款或者報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責任；（八）解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

2024-04-14

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合同內(nèi)容
內(nèi)部承包合同的效力及糾紛的管轄權(quán)在哪？

內(nèi)部承包是指建筑企業(yè)與項目經(jīng)理或項目經(jīng)理部人員簽訂內(nèi)部承包合同，由建筑施工企業(yè)負責質(zhì)量、技術(shù)、安全、財務的監(jiān)督，承包人自行組織人、財、物，完成承包工程的施工，實行獨立核算，自負盈虧，向企業(yè)繳納一定管理費的經(jīng)營模式。內(nèi)部承包經(jīng)營，由于能夠最大程序地發(fā)揮承包人的積極性，最大程度地克服材料浪費、人力資源浪費、項目經(jīng)理徇私舞弊等不良現(xiàn)象，在企業(yè)經(jīng)營中被越來越廣泛地運用。在建筑業(yè)大省浙江和江蘇，由于建筑企業(yè)體制比較靈活，這種內(nèi)部承包經(jīng)營的模式已經(jīng)被廣泛運用，形成了所謂的“浙江模式”。施工建筑施工企業(yè)，特別是民營建筑企業(yè)就是依靠這種經(jīng)營模式做大做強的。然而由于在現(xiàn)實中許多個人掛靠建筑施工企業(yè)的掛靠行為也是以內(nèi)部承包的名義進行，內(nèi)部承包的合法性受到了普遍質(zhì)疑。有的人認為內(nèi)部承包本質(zhì)上也是掛靠關(guān)系?？梢哉f這個問題的爭論由來已久，在司法實踐中這個問題也比較混亂。到現(xiàn)在為止，我國也沒有相應的法律、法規(guī)來認定內(nèi)

2023-02-26

162人看過

從合同
內(nèi)部承包合同效力及糾紛的管理是怎樣的

到現(xiàn)在為止，我國也沒有相應的法律、法規(guī)來認定內(nèi)部承包關(guān)系。規(guī)定“企業(yè)實行內(nèi)部責任制后與職工簽訂的承包合同與勞動合同有很大差別，一般不屬于勞動合同，因此在工作中應防止用承包合同代替勞動合同的傾向。但是，如果承包合同中含有工資福利等應在勞動合同中規(guī)定勞動權(quán)利義務方面的內(nèi)容，則該合同帶有勞動合同屬性。(一)關(guān)于內(nèi)部承包合同的效力施工建筑施工企業(yè)，特別是民營建筑企業(yè)就是依靠這種經(jīng)營模式做大做強的。然而由于在現(xiàn)實中許多個人掛靠建筑施工企業(yè)的掛靠行為也是以內(nèi)部承包的名義進行，內(nèi)部承包的合法性受到了普遍質(zhì)疑。到現(xiàn)在為止，我國也沒有相應的法律、法規(guī)來認定內(nèi)部承包關(guān)系。首先，從合同雙方當事人是否存在隸屬關(guān)系上看。內(nèi)部承包的承包人是企業(yè)的職工，與企業(yè)有隸屬關(guān)系，雙方有管理與被管理，領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系。而掛靠關(guān)系中，掛靠方與建筑施工企業(yè)沒有隸屬關(guān)系，是平等的民事主體。雙方不存在管理與被管理，領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系。

2023-04-18

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承包合同糾紛
企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛是否屬于勞動爭議

我是上海某針織品有限公司的銷售一部經(jīng)理。2000年公司同各銷售部經(jīng)理分別簽訂了內(nèi)部承包協(xié)議，但協(xié)議履行至今公司尚無故拖欠我承包收益近20萬元。我主動同公司協(xié)商過幾次，公司均以各種借口推脫，于是我打算用法律手段解決，但聽人說企業(yè)內(nèi)部承包糾紛不屬勞動爭議，也有人說屬勞動爭議，那么法律到底是如何規(guī)定的呢？答：對于你所提的問題，的確許多人存有模糊的認識。實際上有關(guān)部門對此有明文規(guī)定：勞動部辦公廳《關(guān)于履行企業(yè)內(nèi)部承包責任合同的爭議是否受理的復函》規(guī)定：“職工與企業(yè)因執(zhí)行承包合同中有關(guān)勞動權(quán)利義務方面的規(guī)定發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議。”上海市高級人民法院和上海市勞動局《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題意見》第7點規(guī)定：“用人單位與勞動者之間簽訂的內(nèi)部承包、租賃合同涉及應由勞動合同規(guī)定的權(quán)利義務而產(chǎn)生的爭議，應認為該爭議屬于勞動爭議，勞動爭議仲裁委員會應予受理。”你與公司的糾紛系拖欠承包收益糾紛，應屬勞動權(quán)

2023-06-09

56人看過
法律綜合知識
經(jīng)營承包合同糾紛起訴狀的格式

經(jīng)營承包合同糾紛起訴狀┃當事人│姓名│性別│年齡│民族│職業(yè)│住址│工作單位┃┃原告││××┃┃被告│┃一、請求事項：1.履行經(jīng)營承包合同;2.賠償違約造成的經(jīng)濟損失。二、事實理由及證據(jù)：此致

2021-11-23

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承諾
合同履行糾紛起訴狀包括哪些內(nèi)容

原告：XXX，女，×年×月×日出生，漢族，無業(yè)，住XXXX，身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxx.被告：XXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，住所地XXXXX，實際經(jīng)營地XXXX(郵編101100)，注冊號XXXXXXX，聯(lián)系電話XXXXXXXXX.法定代表人XXX，系公司董事長。案由：商品房預售合同糾紛訴訟請求：1.判令被告向原告支付逾期交房違約金262327.26元及實際支付之日的利息為19271.2元，以上合計281598.46元;2.判令被告承擔本案訴訟費用。事實與理由：原告與被告簽訂了編號為YXXX的《商品房預售合同》。根據(jù)該合同的約定，被告向原告交付房屋，否則需向原告支付逾期交房的違約金;違約金自約定的交房期限屆滿之次日起至實際交付之日止，依原告全部已付款的萬分之一按日計算，并于實際交房之日起30內(nèi)向原告支付。原告向被告支付了全部購房款，但是被告未按照合同約定時間交付房屋。原告與

2023-05-22

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合同無效
如何認定內(nèi)部承包合同，如何認定其效力

建設(shè)工程施工合同的承包人與其下屬分支機構(gòu)或在冊職工簽訂合同，將其承包的全部或部分工程承包給其下屬分支機構(gòu)或職工施工，并在資金、技術(shù)、設(shè)備、人力等方面給予支持的，可認定為企業(yè)內(nèi)部承包合同；當事人以內(nèi)部承包合同的承包方無施工資質(zhì)為由，主張該內(nèi)部承包合同無效的，不予支持。一、電力工程勞務分包方式1、自帶勞務自帶勞務承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。2、零散勞務零散的勞務承包。指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。3、成建制勞務成建制的勞務分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務作業(yè)。在自帶勞務承包中，公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式，交由本公司職工具體承包施工，該承包人自招工人，就形

2023-03-13

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傳喚
承攬合同糾紛起訴狀的內(nèi)容是什么

承攬合同糾紛起訴狀的內(nèi)容，是根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條規(guī)定，起訴狀應當記明下列事項：(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯(lián)系方式；(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；(三)訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由；(四)證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。一、起訴流程1、人民法院審理民事案件，除涉及國家秘密、個人隱私或者法律另有規(guī)定的以外，實行公開審理。對決定開庭審理的案件，將在開庭三日前通知雙方當事人。2、開庭審理大致分為法庭調(diào)查、法庭辯論和評議，宣判等幾個階段。如果提出回避申請，需要說明理由。如果不提出申請或者申請被駁回，庭審將繼續(xù)進行。3、在法庭調(diào)查階段，審判長或?qū)徟袉T將組織雙方當事人，針對自己的請求和主張，按順序分別舉證、質(zhì)證。質(zhì)證是

2023-02-22

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承包合同糾紛
承包合同糾紛承包果園起糾紛堂兄弟對簿公堂

日前，平谷法院審結(jié)一起承包合同糾紛案，判決陳某對果樹地擁有承包經(jīng)營權(quán)。2005年4月，哥哥陳某將其堂弟小陳告上平谷法院，要求確認其對承包的果園享有承包經(jīng)營權(quán)。本是堂兄弟，何以對簿公堂？原來，在1990年1月，陳某與村委會簽訂了果園承包合同，承包期限10年。合同期限屆滿后，村委會決定將承包期延長至2015年。2002年春，陳某將果園交給弟弟小陳管理，但雙方未訂立書面合同，也未報請村委會同意。小陳在經(jīng)營期間，自行向村委會繳納了承包費。今年1月，陳某欲收回其承包的果園自己經(jīng)營，但遭到小陳的拒絕。小陳認為，自己經(jīng)營了3年，在這期間，都是自己向村委會交的承包費，自己已經(jīng)取得了果樹地的承包經(jīng)營權(quán)，是陳某看部分果園被占，開發(fā)商給了占地補償款，才想收回，所以不同意陳某的訴訟請求。法院審理認為，陳某與村委會簽訂的承包合同為有效合同。雖然這個合同所約定的承包期限已到，但村委會已決定將承包期限進行了延長。小陳雖

2023-06-09

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是內(nèi)部合同糾紛還是勞動糾紛

案例導言：勞動部發(fā)布的原關(guān)于是否受理企業(yè)履行內(nèi)部合同責任合同爭議的批復規(guī)定，企業(yè)與員工簽訂的合同在內(nèi)部合同實施后生效責任制與勞動合同有很大區(qū)別，一般不屬于勞動合同。因此，在工作中應防止以合同取代勞動合同的傾向但是，如果合同包含勞動合同中應規(guī)定的勞動權(quán)利和義務的內(nèi)容，如工資和福利，則該合同具有勞動合同的某些屬性。員工與企業(yè)之間因執(zhí)行本合同勞動權(quán)利義務條款發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議關(guān)于本合同勞動爭議的批復規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會應與相關(guān)部門協(xié)商根據(jù)《關(guān)于是否受理內(nèi)部合同責任合同履行糾紛的批復》處理因履行本合同勞動權(quán)利義務規(guī)定而發(fā)生的員工與企業(yè)之間的勞動爭議時，確認標的物，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本合同中與非勞動權(quán)利和義務有關(guān)的違約內(nèi)容和經(jīng)濟責任。如果這些條款與國家法律法規(guī)沒有沖突，可以作為處理上述勞動爭議的依據(jù)

2023-05-07

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建筑內(nèi)部工程承包合同糾紛注意事項有哪些？

一、建筑內(nèi)部工程承包合同糾紛注意事項1、施工企業(yè)要從源頭上加強對內(nèi)部承包人(項目經(jīng)理)的引進和選擇，建立合法有效的勞動關(guān)系。內(nèi)部承包人(項目經(jīng)理)是施工企業(yè)內(nèi)部重要的人力資源，對整個工程建設(shè)起到至關(guān)重要的作用，施工企業(yè)應從人品、信譽、經(jīng)濟實力、施工能力和經(jīng)營能力等方面進行嚴格審查，確保內(nèi)部承包人符合法律法規(guī)和工程項目需要的資質(zhì)條件。而且，施工企業(yè)要與內(nèi)部承包人簽訂勞動合同，支付工資，辦理社保繳納，建立合法的勞動法律關(guān)系。2、完善內(nèi)部承包合同的內(nèi)容，在簽訂合同過程中明確雙方權(quán)利義務。司法實踐中，我們常見的內(nèi)部承包合同往往只是簡單概括地約定了一些通用條款，一遇到實際具體問題，合同條款基本無法適用。鑒于此，建議內(nèi)部承包合同要明確約定諸如工程價款的結(jié)算條件、違約責任、承包的最終責任劃分、中途接管的法律后果、提供擔保等問題。3、施工企業(yè)要加強對內(nèi)部承包人的資質(zhì)管理，對工程項目在管理、技術(shù)等方面給予支

2023-05-01

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建筑企業(yè)內(nèi)部承包合同的效力如何

企業(yè)內(nèi)部承包是我國改革開放以來出現(xiàn)的一個新名詞。企業(yè)內(nèi)部承包合同是我國經(jīng)濟體制改革過程中出現(xiàn)的一種合同類型，它以完善企業(yè)承包經(jīng)營制為前提，把競爭機制引進企業(yè)內(nèi)部，以合同形式明確企業(yè)與承包者的責、權(quán)、利關(guān)系，從而達到深化企業(yè)改革，提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。企業(yè)內(nèi)部承包合同不是一個法律術(shù)語，在法律上沒有明確規(guī)定。但是法律是允許簽訂建筑行業(yè)內(nèi)部承包合同的，與掛靠不同，只要符合合同成立與生效的要件，那么內(nèi)部承包合同就是有效的。建筑企業(yè)相比于一般的企業(yè)有一定的特殊性，這是由于建筑企業(yè)產(chǎn)品的特點所決定的，和其他工業(yè)產(chǎn)品相比，建筑產(chǎn)品體積大、復雜多樣，價值巨大，更重要的是，建筑產(chǎn)品關(guān)系人民的生命和財產(chǎn)安全，國家對建筑產(chǎn)品的質(zhì)量及安全極為重視，有專門的法律法規(guī)加以規(guī)范。結(jié)合建筑企業(yè)的特殊性與內(nèi)部承包合同的一般特征，我們可以將建筑企業(yè)內(nèi)部承包合同定義為：建筑企業(yè)與其內(nèi)部職能部門或分支機構(gòu)或職工個人簽訂承包協(xié)議

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