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一、解除勞動(dòng)合同工會(huì)組織流程解除勞動(dòng)合同工會(huì)組織流程可以通過(guò)協(xié)商解除。二、終止勞動(dòng)合同法定情形勞動(dòng)合同終止的法定情形主要包括兩個(gè)方面：一是勞動(dòng)合同期滿;二是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人任何一方的決定資格消失(勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)者死亡或被宣告死亡或被宣告失蹤;用人單位破產(chǎn)、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散)。在具體執(zhí)行時(shí)，應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：1、勞動(dòng)合同期滿，企業(yè)應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)的終止手續(xù)。如果勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議，也未辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。為了防止糾紛，企業(yè)最好在勞動(dòng)合同期限屆滿前一個(gè)月書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同。2、勞動(dòng)者到了退休年齡的，勞動(dòng)合同不一定終止;只有勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)合同才可以終止。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的解釋(勞社廳函[20

共同犯罪分為一般共犯和特殊共犯即犯罪集團(tuán)兩種。一般共犯是指二人以上共同故意犯罪，而三人以上為共同實(shí)施犯罪而組成的較為固定的犯罪組織，是犯罪集團(tuán)。組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)進(jìn)行犯罪活動(dòng)的，或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。對(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)的首要分子，按照集團(tuán)所犯的全部罪行處罰。一、二人共同犯罪如何量刑1、對(duì)于二人共同犯罪應(yīng)這樣量刑：對(duì)于共同犯罪人之中的主犯，應(yīng)當(dāng)按照其所參與的或者組織、指揮的全部犯罪處罰。而對(duì)于從犯，則應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰或者免除處罰。2、法律依據(jù)：《刑法》第二十五條共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同過(guò)失犯罪，不以共同犯罪論處；應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任的，按照他們所犯的罪分別處罰。第二十六條組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)進(jìn)行犯罪活動(dòng)的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上為共同實(shí)施犯罪而組成的較為固定的犯罪組織，是犯罪集團(tuán)。對(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)的首要分子，按照集團(tuán)所犯的全部罪行處

失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。辭職后找不到工作能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇嗎?答案是否定的。針對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，大家可能都會(huì)有疑問(wèn)，同樣是沒(méi)有工作為什么有的就可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，這種情況就不可以呢。根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，其所在單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。3、已經(jīng)辦理求職登記，并有求職要求的。失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇必須同時(shí)滿足以上三個(gè)條件，這三個(gè)條件缺一不可。

一、黑社會(huì)組織一般參與者判刑,可以緩嗎不一定，對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合條件的，可以宣告緩刑，對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第七十二條:對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：(一)犯罪情節(jié)較輕;(二)有悔罪表現(xiàn);(三)沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn);(四)宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有重大不良影響。宣告緩刑，可以根據(jù)犯罪情況，同時(shí)禁止犯罪分子在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)從事特定活動(dòng)，進(jìn)入特定區(qū)域、場(chǎng)所，接觸特定的人。被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。二、涉黑一般參與者最少判幾年1.當(dāng)事人如果只是一般的參與者，且沒(méi)有參與違法犯罪活動(dòng)的，被蒙騙或者被脅迫參與的黑社會(huì)組織，很有可能不被處罰。2.而對(duì)于涉黑組織的

可以。勞動(dòng)合同未到期，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同不需要用人單位的同意。并且如果沒(méi)有用人單位提供的辭職申請(qǐng)表可以自己寫(xiě)一份。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。一、勞動(dòng)者辭職解除勞動(dòng)

一、聚眾斗毆組織者可以緩刑嗎聚眾斗毆罪可以適用緩刑，但要符合下列條件：犯罪分子被判處拘役、三年以下有期徒刑；犯罪情節(jié)較輕；有悔罪表現(xiàn)；沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)；宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有重大不良影響等條件?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第七十二條對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：（一）犯罪情節(jié)較輕；（二）有悔罪表現(xiàn)；（三）沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)；（四）宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有重大不良影響。二、聚眾斗毆雙方和解還會(huì)判刑嗎聚眾斗毆雙方和解是否還會(huì)判刑需根據(jù)實(shí)際情況而定。依據(jù)我國(guó)刑事訴訟法的規(guī)定，聚眾斗毆的嫌疑人取得被害人諒解后，如果聚眾斗毆的犯罪情節(jié)比較輕的，可以不判刑，如果要追究刑事責(zé)任的，可以從輕、減輕處罰。《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第二百八十九條雙方當(dāng)事人和解的，公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院應(yīng)當(dāng)

是的。組織的對(duì)象也不僅限于考生，組織家長(zhǎng)、監(jiān)考人員或者相關(guān)輔導(dǎo)教師參與作弊的，也屬于組織作弊。組織考試作弊罪是指在法律規(guī)定的在法律規(guī)定的國(guó)家考試中，組織作弊的，以及為他人實(shí)施組織作弊犯罪提供作弊器材或者其他幫助的行為。高考發(fā)現(xiàn)作弊判幾年高考發(fā)現(xiàn)作弊的判刑如下：1、在法律規(guī)定的國(guó)家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；2、為實(shí)施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制；3、代替他人或者讓他人代替自己參加考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金。一、組織考試作弊罪的構(gòu)成要件如下：1、犯罪主體為一般主體，年滿16周歲，具備刑事責(zé)任能力的自然人都能成為主體；2、犯罪的主觀方面為故意。侵犯的客體為國(guó)家對(duì)考試組織的管理秩序和他人公平參與考試的權(quán)利；3、犯罪客觀方面表現(xiàn)為在法律規(guī)定的國(guó)家考試中組織作弊的行為；4、犯罪

第六十四條被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益?！窘忉尅勘緱l是關(guān)于被派遣勞動(dòng)者參加或者組織工會(huì)權(quán)利的規(guī)定。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，參加和組織工會(huì)，利用集體的力量爭(zhēng)取自身合法、正當(dāng)權(quán)益是勞動(dòng)者最基本的權(quán)利之一，被派遣勞動(dòng)者因?yàn)槠渥陨淼匚患芭c勞務(wù)派遣單位和用工單位關(guān)系的特殊性，其參加和組織工會(huì)的權(quán)利更應(yīng)該得到強(qiáng)調(diào)和保護(hù)。我國(guó)《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》均作了規(guī)定，“勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)?！薄肮?huì)代表和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)?！边@里又明確，被派遣勞動(dòng)者無(wú)論是在勞務(wù)派遣單位，還是在用工單位都可以有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。實(shí)踐中，勞務(wù)派遣工參加工會(huì)的情況比較特殊，勞務(wù)派遣單位由于將職工都派遣出去了，職工很分散，所處的環(huán)境又不同，因此很少有組建工會(huì)的，即使組建了，工會(huì)工作也很難開(kāi)展。同時(shí)，勞務(wù)派遣工盡管在用工單位工作，但不是用工單位的職工

一、勞動(dòng)者個(gè)人的住房公積金可以自己買？勞動(dòng)者個(gè)人的住房公積金通常情況下不可以自己買，根據(jù)我國(guó)公積金中心的相關(guān)規(guī)定，一般情況下，個(gè)人是無(wú)法繳納住房公積金的，當(dāng)然也無(wú)法辦理住房公積金，而是必須由單位來(lái)進(jìn)行設(shè)立和繳納，而且交公積金的話是必須有單位財(cái)務(wù)的公章才行。住房公積金應(yīng)該是由和員工確立勞動(dòng)關(guān)系的單位，從員工的工資中扣除一部分金額進(jìn)行代扣代繳的，也可以簡(jiǎn)單的理解為，職工和哪家單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，那家單位就需要統(tǒng)一為職工建立并繳存住房公積金，而職工個(gè)人是無(wú)法辦理的。二、勞動(dòng)者的住房公積金如何提??？初審由住房資金管理中心對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行初步審查，包括申請(qǐng)人資格、貸款額度、貸款期限，初審合格以后，由中心出具《抵押物審核評(píng)估通知單》。評(píng)估申請(qǐng)人持《抵押物審核評(píng)估通知單》到中心指定的評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)所購(gòu)買的房屋價(jià)值進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)濟(jì)適用房不需要評(píng)估。審核申請(qǐng)人持評(píng)估機(jī)構(gòu)出具的《評(píng)估報(bào)告》以及中心要求的初審

在部分場(chǎng)合需要承擔(dān)責(zé)任，但是對(duì)組織者保護(hù)參加者安全，救助參加者的義務(wù)要求很低，往往只是特定的作為義務(wù)。如登山組織者在成員遇險(xiǎn)時(shí)有救助義務(wù)，否則構(gòu)成情節(jié)較輕的故意傷害或者故意殺人罪。絕大部分情況是無(wú)需承擔(dān)責(zé)任的。你設(shè)想的情形幾乎不會(huì)承擔(dān)責(zé)任。但是生活是紛繁復(fù)雜的。這個(gè)要結(jié)合具體情形分析。糾正幾個(gè)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。1、法律沒(méi)有結(jié)果法和行為法之分。更沒(méi)有什么中國(guó)是結(jié)果法。2、并非只有盈利為目的組織活動(dòng)才需要承擔(dān)責(zé)任

一、勞動(dòng)仲裁自己可以不出庭嗎勞動(dòng)仲裁自己可以不出庭，被申請(qǐng)人不去的話仲裁可以缺席裁決，申請(qǐng)人不去的話算撤回仲裁申請(qǐng)。一般情況下，申請(qǐng)人是需要去的，如果申請(qǐng)人無(wú)故未出庭，即認(rèn)定撤銷仲裁申請(qǐng)，如果申請(qǐng)人有事不能出庭，可委托律師作為代理人出庭。如果被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。二、勞動(dòng)仲裁出庭的注意事項(xiàng)1.處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員(仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人選擇)主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場(chǎng)所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。2.當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的權(quán)利：如申訴、質(zhì)證、放棄、變更、撤回仲裁請(qǐng)求的權(quán)利等權(quán)利。3.當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的義務(wù)：應(yīng)當(dāng)遵守仲裁程序和仲裁庭紀(jì)律、如實(shí)陳述案情、回答仲裁員提問(wèn)的義務(wù)。4.如果當(dāng)事人認(rèn)為仲裁庭組成人員與案件有利害關(guān)系，可能影響到案件的公正審理，可以申請(qǐng)仲裁庭組成人員回避。

一、勞動(dòng)仲裁可以自己去立案嗎1．個(gè)人完全有權(quán)利前往勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者作為合法的勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人，其身份資格是適格的，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》更是明確保障了勞動(dòng)者的各項(xiàng)合法權(quán)益。只要個(gè)人在法定的仲裁時(shí)效期限內(nèi)，便可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2．仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請(qǐng)的第五個(gè)工作日起開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn)，并應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)做出是否受理該案件的決定。如果仲裁委員會(huì)決定予以受理，則應(yīng)在作出決定后的五個(gè)工作日內(nèi)，將勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)至被申請(qǐng)人手中；反之，若決定不予受理，也需向申請(qǐng)人說(shuō)明具體原因?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)依法委托相關(guān)組織實(shí)施行政處罰的，受委托組織在委托范圍內(nèi)，以委托行政機(jī)關(guān)名義實(shí)施行政處罰。《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第十八條行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權(quán)限內(nèi)委托符合本法第十九條規(guī)定條件的組織實(shí)施行政處罰。行政機(jī)關(guān)不得委托其他組織或者個(gè)人實(shí)施行政處罰。委托行政機(jī)關(guān)對(duì)受委托的組織實(shí)施行政處罰的行為應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)監(jiān)督，并對(duì)該行為的后果承擔(dān)法律責(zé)任。受委托組織在委托范圍內(nèi)，以委托行政機(jī)關(guān)名義實(shí)施行政處罰;不得再委托其他任何組織或者個(gè)人實(shí)施行政處罰。第十九條受委托組織必須符合以下條件:(一)依法成立的管理公共事務(wù)的事業(yè)組織;(二)具有熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)的工作人員;(三)對(duì)違法行為需要進(jìn)行技術(shù)檢查或者技術(shù)鑒定的，應(yīng)當(dāng)有條件組織進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)檢查或者技術(shù)鑒定。什么是一事不再罰原則一行為不再罰原則應(yīng)在四個(gè)層面上運(yùn)作。(1)一行為不再理。行政主體

在面對(duì)涉及到拖欠款項(xiàng)的司法問(wèn)題時(shí)，當(dāng)事人完全有權(quán)利自行決定如何處理，并不一定需要聘請(qǐng)律師代理。這個(gè)決策取決于您針對(duì)該案件的理解程度以及手中掌握的證據(jù)是否充足等因素。需要強(qiáng)調(diào)的是，即便沒(méi)有聘請(qǐng)律師，若能在訴訟過(guò)程中運(yùn)用合理的方式去處理糾紛，同樣能夠達(dá)到事半功倍的效果。在欠款糾紛產(chǎn)生之后，解決的方法非常豐富多樣，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁與訴訟等等。只要我們?cè)谔幚磉@些紛爭(zhēng)的時(shí)候做到及時(shí)且適當(dāng)，通常都能夠收獲良好的成效。尤其值得注意的是，申請(qǐng)支付令也是收回欠款的一種十分有效的途徑。長(zhǎng)時(shí)間的欠款行為將會(huì)面臨滯納金與違約金的處罰；而如果經(jīng)過(guò)了法院的審理后仍然未能還款的話，甚至將有可能被列入信用黑名單之中；對(duì)于那些在獲取欠款時(shí)，采用了騙取手段，或者故意銷毀或隱藏真實(shí)情況來(lái)獲取大額私人財(cái)物的違法人士，他們將面臨刑事指控。另外，如果被執(zhí)行人未能按照?qǐng)?zhí)行通知書(shū)的指示履行其法律義務(wù)，那么人民法院便有權(quán)向相關(guān)單位查詢