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公職人員打人個(gè)人可以起訴嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-07-12 10:14:06 253 人看過(guò)

一、公職人員打人個(gè)人可以起訴嗎

若該行為系個(gè)人所為,您有權(quán)向當(dāng)?shù)毓膊块T進(jìn)行檢舉控訴,依據(jù)情節(jié)輕重,接受相應(yīng)的治安管理處罰或承擔(dān)刑事責(zé)任。

對(duì)于造成輕微傷情的情況,應(yīng)作為治安案件加以處理,對(duì)涉案人員采取行政拘留措施;然而當(dāng)傷情達(dá)到輕傷程度時(shí),則需按照刑事案件展開(kāi)調(diào)查。

倘若導(dǎo)致輕傷以上后果,當(dāng)事人極有可能觸犯故意傷害罪名;反之,若未達(dá)到輕傷標(biāo)準(zhǔn),公安機(jī)關(guān)將依法對(duì)其施加治安管理處罰。

若此行為屬于職務(wù)行為范疇,您可選擇以政府機(jī)構(gòu)作為被告,向法院提出行政訴訟。

在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中無(wú)端毆打他人,有可能涉及到濫用職權(quán)罪的指控。

《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》第三條

行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時(shí)有下列侵犯人身權(quán)情形之一的,受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利:

(一)違法拘留或者違法采取限制公民人身自由的行政強(qiáng)制措施的;

(二)非法拘禁或者以其他方法非法剝奪公民人身自由的;

(三)以毆打、虐待等行為或者唆使、放縱他人以毆打、虐待等行為造成公民身體傷害或者死亡的;

(四)違法使用武器、警械造成公民身體傷害或者死亡的;

(五)造成公民身體傷害或者死亡的其他違法行為。

二、故意打人法律怎么處理

若因蓄意攻擊他人導(dǎo)致受害者僅受輕微傷害,那么施暴者將無(wú)需承擔(dān)刑事責(zé)任,然而仍需向受害者支付相應(yīng)的民事賠償金;倘若受害者所受傷害達(dá)到輕傷級(jí)別,那么施暴者便有可能面臨三年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑罰;而對(duì)于那些導(dǎo)致受害者重傷的施暴者,他們將被判處三年以上十年以下的有期徒刑,并且同樣需要向受害者支付相應(yīng)的民事賠償金。

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    不可以。《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第42條規(guī)定:“公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬?!苯构珓?wù)員兼職,是多數(shù)實(shí)行現(xiàn)代公務(wù)員制度的國(guó)家的共同規(guī)定。一、事業(yè)編制人員提前退休新規(guī)定《公務(wù)員法》第十四章第八十八條中規(guī)定,“工作年限滿三十年的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休”,暫不適用于事業(yè)單位(參公事業(yè)單位除外)工作人員。按照我國(guó)公務(wù)員法的規(guī)定,公務(wù)員提前退休的條件有:第一,工作年限滿三十年的。這是指公務(wù)員在國(guó)家機(jī)關(guān)工作的第一年到提出退休的那一年止,公務(wù)員一共在機(jī)關(guān)至少工作了三十年整。第二,距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。按照有關(guān)規(guī)定,男性公務(wù)員一般在五十五歲以上,并且在機(jī)關(guān)至少工作二十年整的可以提前退休;女性公務(wù)員一般在五十歲以上,并且在機(jī)關(guān)工作至少二十年整的可以提前退休。第三,符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。這種情
    2023-03-19
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