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單位要份鑒定，可工傷超過一年了做司法鑒定可以嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-06 10:20:15 373 人看過

已經(jīng)辦理過工傷認定的，仍然可以申請勞動能力鑒定；未經(jīng)工傷認定的，已經(jīng)超過時效，不能再去做工傷傷殘鑒定。

工傷認定有時間限制，用人單位應當在三十天內(nèi)申請，用人單位不申請的，受傷職工可以在一年內(nèi)自行申請。超過一年的則不能申請了。

但是可以以人身損害為理由提起訴訟，在訴訟中可以進行司法鑒定，要求單位按照人身損害的賠償標準進行賠償。

一、工傷認定已超期怎么辦

工傷認定超過時效，可以按人身損害賠償提起訴訟。工傷認定申請期間：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。

二、工傷傷殘鑒定個人可以申請嗎

一、工傷傷殘鑒定可以個人提出申請，但有個前提必須持有《工傷認定決定書》，也就是已經(jīng)被認定為工傷，如果還沒有申請認定需要先提出工傷認定申請。先申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。沒有合同搜集事實勞動關(guān)系的證據(jù)，比如工資單，工作服，證人證言，錄音等。公司沒在一個月內(nèi)申報，可以在一年內(nèi)自己向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的，工傷職工或其家屬都可以申請。工傷可以獲得一次性傷殘補助金賠，離職時還有一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

二、相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險條例》第二十三條：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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2024-01-20

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一、工傷單位申報了傷情超一年多能鑒定嗎不能，超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應當在受傷后一年內(nèi)。包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金等，賠償義務人應當予以賠償。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。二、如何去做工傷鑒定步驟是怎樣的？1．因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)

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一、工傷鑒定過了15天還可以鑒定嗎工傷鑒定過了15天不可以鑒定，工傷鑒定后如果當事人不服鑒定結(jié)論的，能再申請鑒定，當事人可以依法去申請行政復議或者及時去法院起訴，推翻原結(jié)論；如果是對勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可在收到鑒定結(jié)論后的十五日內(nèi)及時申請再次鑒定?！豆ｋU條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。二、時間工傷鑒定有效嗎時間工傷鑒定有效，因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定。鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》做鑒定。鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納鑒定費。鑒定辦定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布后，

2023-06-02

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在車間干活的工人，和機器設備接觸很多，操作不當?shù)那闆r下容易受傷。一旦工人受傷，企業(yè)要承擔相關(guān)責任，確定屬于工傷，社保局還會展開工傷鑒定。這一個環(huán)節(jié)很重要，可以明確具體工傷等級。那么，工傷鑒定了就可以申請單位賠了嗎？我們通過本文一起簡單了解下有關(guān)知識。一、工傷鑒定了就可以申請單位賠了嗎？1、工傷認定程序由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷（亡）事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認定后，書面通知單位及傷者。2、工傷鑒定程序工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞

2024-04-15

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司法鑒定和傷殘鑒定可以自己做嗎？傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應的殘疾鑒定。只要是依法成立的鑒定機構(gòu)，具備鑒定資質(zhì)，法院一般會采信。但是，如果對方提出重新鑒定申請，法院一般情況下也是會準許的。法律并沒有規(guī)定必須得由法院委托相應的鑒定機構(gòu)做出的鑒定結(jié)論才有法律效力，如果一方已經(jīng)申請并做出鑒定結(jié)論，可以作為證據(jù)提交，如果對方有異議，并有一定理由的話，可以申請法院委托相關(guān)的部門進行鑒定。但如果雙方都沒有委托鑒定，在訴訟中，一般應當由法院委托相應的鑒定機構(gòu)進行鑒定為妥。建議根據(jù)司法流程，由司法鑒定機構(gòu)進行。司法鑒定機構(gòu)和社會專業(yè)司法鑒定人接受司法機關(guān)的委托，從事委托請求事項的司法鑒定；非訴訟案件鑒定的受托從其行業(yè)規(guī)定。1、司法鑒定機

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一、工傷超過一年了是不是做不了了傷殘鑒定了一般情況下工傷超過一年做不了傷殘鑒定。因為工傷職工在一年之后再做工傷鑒定，可能所受傷害已經(jīng)痊愈，從而會影響工傷保險的待遇。工傷職工應在傷情相對穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿，及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請?！豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。二、工傷鑒定申請超過了時限就真的再沒辦法做了嗎工傷認定有時間限制，用人單位

2024-01-12

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超過工傷鑒定時效的可以重新鑒定嗎

如果沒有正當理由但是超過工傷鑒定時效的，一般不可以重新鑒定，但受傷職工可以依法去申請人身損害賠償。如果有正當理由的，則仍然可以去申請工傷鑒定。一、工傷認定沒有證據(jù)怎么做沒有證據(jù)怎么做工傷認定的規(guī)定如下：發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認定工傷，職工可以在事故一年內(nèi)申請工傷認定；如果有勞動合同，職工直接去當?shù)貏趧硬块T申請就可以了；收集相關(guān)的證據(jù)材料，一般有工友的證言就可以。二、沒勞動合同怎樣申請工傷認定沒有簽訂勞動合同的，也能申請工傷鑒定。雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷，可以申請工傷認定，只是在申請時，需要受傷職工提供雙方存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工作服、工資卡的銀行交易記錄、工友的證明等。另外，如果用人單位沒有申請工傷認定的，受傷職工應該在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單

2023-06-26

137人看過
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做了工傷鑒定還可以做康復嗎

可以的。一般傷情穩(wěn)定便可以做。1.現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的時間上的規(guī)定。但勞動能力鑒定并非越早越好，鑒定時間的早晚不會對傷殘等級產(chǎn)生任何影響。2.根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。3.工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定(除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外)。4.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)《工傷認定決定書》原件和復印件；(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病

2023-04-17

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超過一年做傷殘鑒定還管用嗎

已經(jīng)工傷認定的，可以申請勞動能力鑒定；未經(jīng)工傷認定的，已經(jīng)超過時效，只能與用人單位協(xié)商解決。一、未簽勞動合同，被工傷怎么處理1.申請認定工傷，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如果用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接提出工傷認定申請。2.申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、工傷私了后可以反悔的情形有哪些1.已經(jīng)經(jīng)過工傷認定和勞動能力等級評定，達成工傷私了協(xié)議。這種情形之一，經(jīng)過工傷認定和勞動能力等級評定，工傷職工或其近親屬的工傷保險待遇請求權(quán)是確定的，而并非不確定，如果當事人雙方已經(jīng)知悉工傷認定的結(jié)論和勞動能力等級，且對工傷保險待遇的賠償標準了解的情

2023-03-28

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意外險傷殘鑒定超過了6個月做可以嗎

由上可知，保險公司只對意外事故發(fā)生后180天內(nèi)因該事故造成的傷殘和身故負責。不過，若是有明確的證據(jù)能證明是因為意外事故身故的，那即便超過了180天，保險公司也是有可能賠付的。另外，若是有人因為意外事故而下落不明，最后由法院宣告死亡的，那賠付時，是不受180天期限限制的，比如說海難、空難等導致的失蹤。所以，意外傷殘鑒定超過6個月如果屬于例外情況還是可以做的。一、意外死亡保險最高賠償金會是多少取決于你投保的保額是多少。在有意外也分很多種，比如空難飛機墜毀，一般意外險都是賠償保額的10倍。一般人身意外保險的賠償是要根據(jù)具體情況來計算的。如果發(fā)生了保險責任內(nèi)的意外傷害，那么我們要關(guān)注下面這些要素。第一，保險金額。在購買保險的時候，保險合同里約定了保險金額，也就是約定了出險之后應該賠償?shù)淖畲蠼痤~。如果被保險人不幸身故，受益人將會得到身故保險金；如果被保險人發(fā)生傷殘，保險公司會按照傷殘程度進行傷殘保險

2023-06-21

76人看過
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經(jīng)工傷鑒定，現(xiàn)在可以離開單位了嗎？

工傷鑒定結(jié)果出來后可以辭職。一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在離職的時候才能得到。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。請問工傷鑒定結(jié)果已經(jīng)出來可以繼續(xù)住院嗎確需治療的，可以繼續(xù)治療。因為停工留薪期已滿，可以享受工傷醫(yī)療待遇，但不享受停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定

2023-07-07

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親子鑒定
職工工傷過多久還可做司法鑒定？

一、職工在工作中受傷后多長時間可以司法鑒定申請司法鑒定的時間，一般是從治療結(jié)束，出院后三個月內(nèi)申請，如果想提前申請可以在發(fā)生事故六個月內(nèi)傷情穩(wěn)定后申請，申請司法鑒定可以個人申請也可以委托法院申請，建議委托律師代為申請，因為個人申請司法鑒定結(jié)果，對方當事人可能會不予認可二、做司法鑒定要多長時間司法鑒定從受理之日起一般應當在15日內(nèi)出具司法鑒定文書。如確需延長的，經(jīng)向委托人說明理由，可延長至30日。復雜、疑難案件的鑒定時限確需延長的，經(jīng)司法鑒定機構(gòu)負責人批準，并征得委托人同意，可再適當延長。延長期不得超過60日。法醫(yī)精神病鑒定及司法會計鑒定的時限可適當延長，一般應在受理之日起60日內(nèi)完成。鑒定過程中需要補充鑒定材料所需時間，不計入鑒定時限。三、司法鑒定的對象我國司法鑒定機制的建立以刑事鑒定為基礎(chǔ)，但隨著DNA技術(shù)、圖像增強技術(shù)、儀器自動化技術(shù)、計算機指紋系統(tǒng)、痕跡自動檢索系統(tǒng)和人工智能系統(tǒng)等許

2023-04-28

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勞動能力鑒定超過一年可以嗎

一、勞動能力鑒定超過一年可以嗎勞動能力鑒定超過一年是否可以，需要根據(jù)具體情況而定。市勞動能力鑒定委員會應當自由到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工

2023-03-19

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做一次工傷鑒定還可以去工傷認定嗎？

是先做工傷認定然后才能申請工傷鑒定的，工傷鑒定已經(jīng)完成了的情況下就沒有辦法再重新去申請工傷認定了。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。一、做工傷傷殘鑒定的步驟是什么？1、申請當事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。2、審核職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)收到當事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應當自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書；對材料不全的，通知當事人進行補充.必要時由第三

2023-02-17

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