精品美女国产互换人妻,久久久久久久久久久久中文字幕

五險一金單位承擔(dān)多少個人承擔(dān)多少

來源：法律編輯整理時間： 2023-09-07 20:47:16 139 人看過

一、五險一金單位承擔(dān)多少個人承擔(dān)多少

五險一金單位承擔(dān)和個人承擔(dān)如下：

1．醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2％，單位承擔(dān)8％；

2．養(yǎng)老保險：個人為8％，單位承擔(dān)12％；

3．失業(yè)保險：個人為1％，單位承擔(dān)2％；

4．工傷保險：個人無，單位1％；

5．生育保險：個人無，單位1％。

6．住房公積金根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，下限為5％，最高不超12％。

二、五險一金是從工資里扣嗎

五險一金是從工資里扣，因為五險一金依法由用人單位為職工繳納，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，為職工繳納五險一金的費用。

《社會保險法》第四條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

三、不繳納五險一金違法嗎

1．公司不繳納五險一金是違法的，社保局會責(zé)令其限期改正；

2．逾期不改的，處以罰款；

3．而住房公積金管理中心也會責(zé)令公司限期辦理，逾期不辦理住房公積金的繳存手續(xù)的，處以罰款。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第六十條

用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費。

《中華人民共和國社會保險法》（2018修正）：第七章　社會保險費征繳　　第五十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。\n自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。\n國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

五險一金
五險一金公司代繳多少，自己要承擔(dān)多少

通常以百分比形式出現(xiàn)，五險一金繳費基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具言之：養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+大病保險費用；失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位每個月為職工繳納1%，職工一分錢也不用繳；生育保險繳費比例：單位每個月為職工繳納1%，職工一分錢也不用繳；公積金繳費比例：單位及個人的住房公積金繳存比例可在5%~20%自行選擇，每個單位只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。一、五險一金繳納比例具體是多少基本養(yǎng)老保險繳費比例：用人單位按繳費基數(shù)的20%繳費，職工個人繳費比例為8%?；踞t(yī)療保險繳費比例：用人單位按繳費基數(shù)的8%繳費，職工個人繳費比例為2%。失業(yè)保險繳費比例：用人單位繳費比例為2%，職工個人繳費比例為1%。生育保險繳費比例：用人單位繳費比例為0.7%，職工個人不繳費。工傷保險繳費比例：用人單

2023-02-19

492人看過
住房公積金
五險企業(yè)和個人分別承擔(dān)多少

1、養(yǎng)老保險：單位繳19％個人繳8％。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件，必須到達(dá)法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。2、醫(yī)療保險：單位繳6％個人繳2％。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0．6％—3．6％共8個檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0．3％，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼5、失業(yè)保險：單位繳0．6％個人繳0．4％，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個月，交2年領(lǐng)4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。6、住房公積金：根據(jù)企業(yè)的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10％。用人單位和職工個人均按職工工資的12％繳納住房公積金。五險需要自己承擔(dān)多少五險方面，單位和

2023-07-21

283人看過
五險一金
雇主為員工繳納五險一金，個人需承擔(dān)多少？

該公司需繳納的保險費用包括養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險和醫(yī)療保險,分別為20%、0.8%、0.5%和7.43%。此外,公司還需繳納1.5%的失業(yè)保險和最高不超過12%的公積金,而個人無需繳納任何保險費用。1.養(yǎng)老保險方面：公司需繳納20%的保險費用，個人需繳納8%的保險費用；2.生育保險方面：公司需繳納0.8%的保險費用，個人無需繳納；3.工傷保險方面：公司需繳納0.5%的保險費用，個人無需繳納；4.醫(yī)療保險：具體費用因地區(qū)而異，但全國平均水平來看，公司需繳納7.43%的保險費用，個人需繳納2%的保險費用；5.失業(yè)保險：公司需繳納1.5%的保險費用，個人需繳納0.5%的保險費用；6.公積金：單位和個人分別承擔(dān)最高不超過12%的公積金?！緜€人負(fù)擔(dān)個人負(fù)擔(dān)是指在某些情況下，個人需要承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或風(fēng)險。這種負(fù)擔(dān)可以是法律規(guī)定的，也可以是社會習(xí)俗或道德觀念所要求的。在法律上，個人負(fù)擔(dān)有著重要

2023-10-24

235人看過
五險一金
五險一金雇主承擔(dān)多少供款比例

1、養(yǎng)老保險單位繳費費率為20％，個人繳費費率為8％。2、醫(yī)療保險單位繳費比例為8％，個人繳費比例為2％。3、工傷保險單位繳費比例為0．2％，個人不繳費。4、生育保險單位繳費比例為0．8％，個人不繳費。5、失業(yè)保險單位繳費比例為1％，個人繳費比例為1％。6、住房公積金單位和個人繳費比例各為12％。用人單位需要承擔(dān)20％的養(yǎng)老保險，8％的醫(yī)療保險，0．2％和0．8％、1％的生育保險，再加上12％的住房公積金，一共是42％。一、養(yǎng)老保險的主要特點一是由國家立法，強(qiáng)制實行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。二是養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實現(xiàn)廣泛的社會互濟(jì)。三是養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。通過建立養(yǎng)老保險制度，有

2023-02-27

205人看過

五險一金
入職申請中，個人和公司各承擔(dān)多少五險一金？

五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數(shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。五險的繳納：養(yǎng)老：單位按基數(shù)的20％繳納，個人按基數(shù)的8％扣繳；失業(yè)：單位按基數(shù)的1．5％繳納，個人按基數(shù)的0．5％扣繳，農(nóng)民工個人不繳費；工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業(yè)為例，按基數(shù)的1％繳納，個人不繳；生育：單位按基數(shù)的0．8％繳納，個人不繳費；醫(yī)療：單位按基數(shù)的9％繳納，個人扣繳2％，住房公積金：單位和個人均按基數(shù)的8％繳納。天津五險一金個人繳納比例據(jù)了解，根據(jù)“2014年在崗職工平均工資低于全省平均工資的地區(qū)，繳費工資下限可按不低于2550元確定”的規(guī)定，天津市對社保繳費基數(shù)進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。自7月1號起，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險企業(yè)參保人員月繳費工資的上限按1萬5446元執(zhí)行，下限按2550元執(zhí)行；個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保

2023-07-06

256人看過
五險一金
公司給交五險一金個人承擔(dān)多少，五險一金是從工資里扣嗎

公司給交五險一金個人承擔(dān)2%醫(yī)療保險，承擔(dān)8%養(yǎng)老保險，承擔(dān)0.4%失業(yè)保險，工傷保險、生育保險個人不需要承擔(dān)。公司給交五險一金是從工資里扣，因為五險一金由公司代扣。一、公司給交五險一金個人承擔(dān)多少公司給交五險一金個人承擔(dān)比例為：醫(yī)療保險單位繳6%，個人繳2%；養(yǎng)老保險單位繳19%個人繳8%；失業(yè)保險單位繳0.6%個人繳0.4%；工傷保險、生育保險由用人單位繳納，勞動者不繳納；公積金繳費比例職工本人和單位繳存比例分別不低于5%，最高不高于12%。繳費比例各地不同，具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。二、公司給交五險一金是從工資里扣嗎公司給交五險一金是從工資里扣，因為五險一金依法由用人單位為職工繳納，根據(jù)《社會保險法》，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，為職工繳納五險一金的費用，五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公

2023-06-05

479人看過
不可抗力
五險3850的基數(shù)個人需要承擔(dān)多少

五險3850的基數(shù)個人承擔(dān)多少視具體情況而定，具體情況如下：1、住房公積金，具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50％，那是按照個人全年平均工資計算的；2、五險方面，按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是，養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20％，個人承擔(dān)8％，醫(yī)療保險單位承擔(dān)6％，個人2％，失業(yè)保險單位承擔(dān)2％，個人1％，生育保險1％全由單位承擔(dān)，工傷保險8％也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。五險一金實繳基數(shù)是多少1、養(yǎng)老保險：單位繳費比例為16％，個人繳費比例為8％；2、醫(yī)療保險、生育保險：單位繳費比例為9％，個人繳費比例為2％；3、失業(yè)保險：單位繳費比例0．5％，個人繳費比例為0．3％；4、工傷保險：單位繳費比例根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納（0．08％－0．76％），個人不繳納?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)

2023-08-02

92人看過
社會保險
個人和單位各需承擔(dān)多少社會保險費用？

我國社保繳納比例如下：養(yǎng)老保險，單位：15％；個人：8％。醫(yī)療保險，單位：6％；個人2％。失業(yè)保險，單位：1．5％；個人：0．5％。生育保險，單位：1％；個人：無需繳納。工傷保險，單位：0．5％；個人：無需繳納。個人繳納社會保險網(wǎng)上如何申報？1、納稅人持所需資料到地稅服務(wù)廳、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出申請；2、稅務(wù)機(jī)關(guān)受理后，辦理開通網(wǎng)報，并發(fā)放網(wǎng)報時所需的用戶名和密碼；3、繳費單位（人）在辦理完開通手續(xù)半個工作日后，即可在全市各自助辦稅區(qū)或能連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦登錄到所在省地方稅務(wù)局網(wǎng)站?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國

2023-07-02

480人看過

住房公積金
工傷險個人要承擔(dān)多少

取決于公司為員工繳納社保的基數(shù)，目前個人繳納社?；鶖?shù)的比例為：1、養(yǎng)老保險單位交納19，個人交納82、醫(yī)療保險單位交納9，個人交納2(加每人每月5元的標(biāo)準(zhǔn)繳納大額醫(yī)療費用社會共濟(jì)基金，由個人承擔(dān))3、失業(yè)保險單位交納0.5，個人交納0.54、生育保險單位交納0.8，個人不交5、工傷保險單位交納0.15-1.5，個人不交。一、八千工資扣五險一金發(fā)多少錢養(yǎng)老保險:個人交納8%，單位交納22%療保險:個人交納2%，單位交納3.8%業(yè)保險:個人交納1%，單位交納2%傷保險、生育保險:只由用人單位交納，個人無需繳納房公積金:個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。二、天津五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)扣個人多少錢五險一金是國家強(qiáng)制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，公司和個人按照一定的比例進(jìn)行繳納，因此每個人五險一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險包括：養(yǎng)老保險：個人交納8%，單位交

2023-03-07

362人看過
刑事犯罪
單位員工詐騙單位承擔(dān)多少

涉案員工會受到刑事調(diào)查，但是否會承擔(dān)刑事責(zé)任，要根據(jù)具體情況而定，需要根據(jù)該員工在單位中擔(dān)任的角色、實施的行為、以及在犯罪過程中起到的作用等因素來確定。如果確定其是從犯，或者脅從犯，應(yīng)當(dāng)依法從輕或免于處罰。同時，如果成立公司的目的就是為了詐騙，員工明知犯罪而參與其中的都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，主要考慮的地方有兩點1、是否知道或者應(yīng)當(dāng)知道公司從事的是違法犯罪2、自己有沒有獲得很高的報酬，即明顯高于普通員工工資的情況。一、現(xiàn)在公司合同詐騙員工怎么處理公司涉嫌電信詐騙，員工在不知情的情況下不構(gòu)成犯罪。團(tuán)伙電信詐騙，應(yīng)當(dāng)按照詐騙數(shù)額，定罪量刑，從犯比照主犯從輕處罰。在電信詐騙公司工作的員工，如果工作是參與到了詐騙或是從電信詐騙中獲得一定的利益，肯定是需要為自己行為承擔(dān)刑事責(zé)任。二、詐騙公司員工應(yīng)如何定罪詐騙行為的員工如何定罪，要依據(jù)員工在詐騙活動中的作用而定，如果是主犯的，承擔(dān)刑事犯罪活動的所有責(zé)任。根

2023-04-01

84人看過
住房公積金
"五險"應(yīng)該自己承擔(dān)多少？

五險自己承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、單位養(yǎng)老保險承擔(dān)20％，個人承擔(dān)8％；2、醫(yī)療保險單位承擔(dān)6％，個人承擔(dān)2％；3、失業(yè)保險單位承擔(dān)2％，個人承擔(dān)1％；4、1％的生育保險由單位承擔(dān)。員工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費如何計算自己的五險一金收入中的五險一金的計算方法是：養(yǎng)老保險金＝工資x6％＋工資x25．5％；醫(yī)療保險金＝工資x1％＋工資x5．5％；失業(yè)保險金＝工資x1％＋工資x1％。前者是個人繳納比例，后者是單位繳納比例。另外，按照相關(guān)條例規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應(yīng)繳職工住房公積金。其計算方法為：住房公積金＝工資x7％＋工資x7％。以上所說的工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，

2023-07-12

217人看過
五險一金
五險一金的責(zé)任分配應(yīng)由個人和公司承擔(dān)多少？

個人承擔(dān)的費用是根據(jù)比例和工資計算的。五險一金中的五險即我們所謂的社保，一金即住房公積金。單位和個人的比例為：養(yǎng)老保險是單位繳19％個人繳8％；醫(yī)療保險是單位繳6％個人繳2％；工傷保險和生育保險是由用人單位繳納；失業(yè)保險是單位繳0．6％個人繳0．4％；住房公積金是根據(jù)企業(yè)的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。北京較高的五險一金公司繳納比例北京工作的“五險一金”占工資總額的40％至50％，這一比例意味著什么？如果你是工薪族，如果你工作在北京，如果你每月到手的工資（含稅）6000元，那么你的雇主，要掏出10000元甚至12000元的真金白銀。社保繳費比例超過四成，這個數(shù)字顯然讓不少工薪族吃驚不小。實際上，對于不少初入職場的工薪族來說，對于“五險一金”本身是什么也并不了然。據(jù)財務(wù)專家解釋，所謂社會保險“五險一金”，具體指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五種保險，以及“一金”住房

2023-07-07

197人看過

法律綜合知識
賠償單位工傷承擔(dān)多少

一、賠償單位工傷承擔(dān)多少賠償單位工傷承擔(dān)：治療期間的工資，即因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期間不變的，由單位按月支付。此外，用人單位還應(yīng)該支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。也就是說，停工留薪期間的工資待遇、殘疾津貼工與公司解除勞動關(guān)系后的一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼將由企業(yè)承擔(dān)。二、社保工傷報銷流程社保工傷報銷流程如下：1．提出工傷認(rèn)定申請職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在1年內(nèi)直接提出工傷認(rèn)定申請。2．勞動能力鑒定職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)接受勞動能力鑒定。3．工傷保險待遇申領(lǐng)三、員工怎么申請工傷認(rèn)定員工申請工傷認(rèn)定，需要在發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一個月內(nèi)

2023-06-23

178人看過
法律綜合知識
天津五險公司和個人各承擔(dān)多少錢

五險一金的構(gòu)成主要涵蓋了社會保險以及公積金兩大板塊。其中，社會保險則可細(xì)化為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險及工傷保險多項內(nèi)容；而公積金則是作為企業(yè)在雇傭員工時為其提供的福利保障項目之一。社保及公積金的具體繳款額度往往取決于多種因素，如社保繳費基數(shù)與公積金繳存基數(shù)等。在此以天津地區(qū)的情況為例，社保的繳費基數(shù)下限為每月2530元，上限為每月12780元。大部分公司在實踐中通常會選擇執(zhí)行下限的規(guī)定，即每月社保繳款數(shù)額為2530元。此外，社保的各個部分的繳費比例也有所不同：養(yǎng)老保險占比28％，醫(yī)療保險占比12％，失業(yè)保險占比3％，生育保險占比0．8％，工傷保險占比0．5％。關(guān)于醫(yī)療保險中的個人部分，每月需繳納的費用按以下公式計算：本人工資總額×2％而繳費基數(shù)最低不能低于每年平均工作的月工資（即去年職工個人月均工資），上限則不能超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊脑诼毬毠と司べY的三倍。詳細(xì)來說，天津市的住房

2024-04-28

132人看過