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婚假能休13天。《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受?chē)?guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天。符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。

男軍人陪產(chǎn)假有多少天1.《解放軍計(jì)劃生育條例》第三十條規(guī)定：......男方為軍隊(duì)人員，夫妻異地居住、享受探親假的，在女方分娩當(dāng)年給予護(hù)理假15天。2.在實(shí)際工作中，男軍人一般都是把當(dāng)年的探親假留著，等家屬要生小孩時(shí)探親假、護(hù)理假一塊請(qǐng)掉，這樣假期(加上路途)就會(huì)有將近兩個(gè)月。軍人年假休多少天?1、服現(xiàn)役不滿20年或者服役和參加工作不滿20年的軍官，每年休假20天;2、服現(xiàn)役滿20年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿20年以上的軍官，每年休假30天;3、在常規(guī)動(dòng)力艦艇上工作的從事飛行工作的軍官，每年休假30天;4、部隊(duì)駐地不在西藏地區(qū)以及其他海拔3000米以上地區(qū)，但本人常年在上述地區(qū)流動(dòng)執(zhí)勤的，每年休假40天;5、在青海海拔3000米以下地區(qū)工作的，每年休假40天;6、在邊防一線連隊(duì)工作的，每年休假40天;7、戰(zhàn)斗部隊(duì)中常年在有核輻射危險(xiǎn)環(huán)境下工作的，每年休假40天。8、在西藏地區(qū)以及其他海拔3

國(guó)家公假具體時(shí)長(zhǎng)的規(guī)定如下1、法定節(jié)假日:根據(jù)國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定:第一類(lèi)是全體公民放假的節(jié)日:新年1天、春節(jié)3天、勞動(dòng)節(jié)和國(guó)慶節(jié)3天、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)各1天。第二類(lèi)是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:婦女節(jié)婦女放假半天、青年節(jié)14周歲以上的青年放假半天。第三類(lèi)是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他體假節(jié)日，也應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者體假。全體公民放假的假日，如果適逢星期六星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。2、帶薪年體假:國(guó)家實(shí)行帶薪年體假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年體假。根據(jù)《職工帶薪年體假條例》第三條的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年體假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，

(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。一、職工帶薪年休假不享受的情形有哪些(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。二、職工連續(xù)工作滿多少個(gè)月以上享受帶薪年休假職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的享受帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天，已滿10年不滿20年的，年休假10天，已滿

一、產(chǎn)假能提前多少天休假根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》關(guān)于產(chǎn)假提前多少天休的規(guī)定，產(chǎn)前可以休假15天?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)于2012年4月18日公布施行。第7條女職工生育享受98天產(chǎn)假（修改前是90天），其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。二、晉中臨縣休產(chǎn)假多少天正常產(chǎn)假98天，最高158天，男性享受護(hù)理假15天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的，懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條：依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日；符合本條例規(guī)定生育子女的，

第八條服現(xiàn)役不滿20年或者服役和參加工作不滿20年的軍官，每年休假20天;服現(xiàn)役滿20年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿20年以上的軍官，每年休假30天。軍隊(duì)院校畢業(yè)或者地方普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍的軍官，從第二年起安排休假。第九條在常規(guī)動(dòng)力艦艇上工作的從事飛行工作的軍官，每年休假30天。第十條軍官符合下列條件之一的，每年休假40天：(一)部隊(duì)駐地不在西藏地區(qū)以及其他海拔3000米以上(含本數(shù)，下同)地區(qū)，但本人常年在上述地區(qū)流動(dòng)執(zhí)勤的;(二)在青海海拔3000米以下(不含本數(shù)，下同)地區(qū)工作的;(三)在邊防一線連隊(duì)工作的;(四)戰(zhàn)斗部隊(duì)中常年在有核輻射危險(xiǎn)環(huán)境下工作的。

工齡20年以上的可以年休15天假。一、企業(yè)職工帶薪年休假新規(guī)定怎么發(fā)放關(guān)于企業(yè)職工帶薪年休假的具體規(guī)定：勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假；企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假；職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假則有15天；其他。二、年假的法律規(guī)定天數(shù)年假法律規(guī)定天數(shù)根據(jù)職工的累計(jì)工齡的不同而有所不同。如果職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，享有年休假5天；如果職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，享有年休假10天；如果職工累計(jì)工齡已滿20年的，享有年休假15天。需要注意的是，國(guó)家法定休假日、法定休息日不計(jì)入年休假的假期。三、勞務(wù)派遣工是否可以帶薪休假勞務(wù)派遣工，連續(xù)工作滿12個(gè)月以上，可以享受帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天

滿20年的工齡可以休年假15天。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可知，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。帶薪公休假?lài)?guó)家規(guī)定《職工帶薪年休假條例》第三條：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。第四條：職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（三）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的?！镀髽I(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三條職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假）。第四條年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不

二婚婚假多少天，法定婚假幾天、國(guó)家法定婚假多少天?正常情況下，婚假最長(zhǎng)三天。再婚者與初婚者一樣，均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，職工享受三天的婚假。對(duì)于再婚者的婚假問(wèn)題，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)曾有明確答復(fù)，即“根據(jù)《民法典》和國(guó)家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。一、法定婚假幾天、國(guó)家法定婚假多少天?1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2.結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。3.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。4.婚假包括公休假和法定假。5.符合上述條件的勞動(dòng)者享有休婚假的權(quán)利，與勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同具體約定無(wú)關(guān)，即使在勞動(dòng)合同約定工作滿多少年才可以休婚假，此約定也屬無(wú)效。二、晚婚婚假多少天、晚婚婚假規(guī)定、法定晚婚婚假幾天?

1、國(guó)家沒(méi)有規(guī)定婚假的有效期，即沒(méi)有規(guī)定婚假必須在登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)休完。2、對(duì)于婚假的有效期，雖然國(guó)家沒(méi)有強(qiáng)制性的統(tǒng)一規(guī)定，但一般公司或單位會(huì)作出相應(yīng)的規(guī)定，有的是登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后三個(gè)內(nèi)休完，有的是半年內(nèi)，有的是一年等。單位的這種規(guī)定員工應(yīng)當(dāng)遵守。同時(shí)，既然是婚假，那么也不宜在領(lǐng)取結(jié)婚證后較長(zhǎng)時(shí)間后休。3、說(shuō)明一點(diǎn)，婚假應(yīng)當(dāng)一次性休完。一、生完孩子后可以請(qǐng)婚假么？休完產(chǎn)假不可以請(qǐng)婚假，但女職工離婚后再婚的除外?；榧?，是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期、結(jié)婚，不是一舉行婚禮為標(biāo)志，是以登記為準(zhǔn)。女孩子該已經(jīng)休產(chǎn)假，說(shuō)明早已登記結(jié)婚，不能再休婚假。但是女職工離婚后再婚的，可按照相關(guān)規(guī)定休婚假。二、員工請(qǐng)婚假工資怎么算在婚假的問(wèn)題上，雖然國(guó)家對(duì)職工的休息、休假有規(guī)定，《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》確定了：職工本人結(jié)婚……，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三

國(guó)家規(guī)定婚假多久休完在我法律上是沒(méi)有明確的規(guī)定，對(duì)于婚假有效期一般要根據(jù)用人單位作出的規(guī)定即可。法定婚假是不扣工資的，如果克扣了工資，勞動(dòng)者是可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)。一、國(guó)家規(guī)定婚假多久休完國(guó)家規(guī)定婚假多久內(nèi)要休完法律并沒(méi)有做出明確的規(guī)定。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定婚假的有效期，即沒(méi)有規(guī)定婚假必須在登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)休完。對(duì)于婚假的有效期，雖然國(guó)家沒(méi)有強(qiáng)制性的統(tǒng)一規(guī)定，但一般公司或單位會(huì)作出相應(yīng)的規(guī)定，有的是登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后三個(gè)內(nèi)休完，有的是半年內(nèi)，有的是一年，等。單位的這種規(guī)定員工應(yīng)當(dāng)遵守。同時(shí)，既然是婚假，那么也不宜在領(lǐng)取結(jié)婚證后較長(zhǎng)時(shí)間后休。說(shuō)明一點(diǎn)，婚假應(yīng)當(dāng)一次性休完。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，職工享受三天的婚假。對(duì)于再婚者的婚假問(wèn)題，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)曾有明確答復(fù)，婚假是法定假期，每個(gè)公民都有權(quán)享受，新人們盡量早點(diǎn)休，過(guò)期就作廢了，請(qǐng)婚假時(shí)也要注意婚假請(qǐng)假條的書(shū)寫(xiě)。二、法定婚假扣工

婚假?zèng)]有規(guī)定多久休完的標(biāo)準(zhǔn)：1、國(guó)家沒(méi)有規(guī)定婚假的有效期，即沒(méi)有規(guī)定婚假必須在登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)休完；2、對(duì)于婚假的有效期，雖然國(guó)家沒(méi)有強(qiáng)制性的統(tǒng)一規(guī)定，但一般公司或單位會(huì)作出相應(yīng)的規(guī)定，有的是登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后三個(gè)內(nèi)休完，有的是半年內(nèi)，有的是一年，等。單位的這種規(guī)定員工應(yīng)當(dāng)遵守。同時(shí)，既然是婚假，那么也不宜在領(lǐng)取結(jié)婚證后較長(zhǎng)時(shí)間后休。婚假可以推遲休嗎一、婚假可以推遲休嗎1、婚假可以推遲休，但是不能延遲太長(zhǎng)時(shí)間，必須在合理時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行。婚假一般是在辦理結(jié)婚證之后延后休假，對(duì)此，法律沒(méi)有規(guī)定，單位有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)從其規(guī)定。2、法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條女職工

山西婚假，根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定一般為三天，婚假期間用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)給付員工工資；婚假包括含雙休日，所以遇雙休日是不另外延長(zhǎng)婚假的。一、山西婚假多少天2022山西省婚假為3天。因?yàn)閲?guó)家并沒(méi)有對(duì)婚假作出明確具體的規(guī)定，一般的婚嫁都是由各地根據(jù)自己的當(dāng)?shù)氐那闆r自行決定?；榧薜臅r(shí)間有長(zhǎng)有短，并且在享受婚嫁的期間可以按照正常的情況拿工資。根據(jù)《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》第一條的規(guī)定，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。二、婚假包含雙休日嗎婚假包括含雙休日，如果休婚假期間遇到雙休日，是不會(huì)另外延長(zhǎng)婚假的。《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第六條規(guī)定：全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，

修訂的《四川省人口與計(jì)劃生育條例》在婚假、產(chǎn)假、再婚家庭生育政策等方面進(jìn)行了修改。《條例》規(guī)定依法辦理結(jié)婚登記的重慶再婚婚假可享受15日；符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，在國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假30日，產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇；符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)當(dāng)給予護(hù)理假15日，護(hù)理假期間享受在崗職工同等待遇。按照目前四川婚假2017年的規(guī)定，凡是依法辦理結(jié)婚登記的夫可享受婚假15日。四川婚假規(guī)定多少天？1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。由于全國(guó)各地的具體情況不同，具體婚