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當(dāng)兵的每個月津貼是多少
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-04 10:43:10 122 人看過

現(xiàn)在當(dāng)兵每個月津貼多少錢?

當(dāng)前義務(wù)兵享受供給制生活待遇,第一年每月津貼700元,第二年每月津貼820元;若兩年后晉升士官,領(lǐng)取工資,下士約4500元左右,中士約5400元左右,上士約6400元左右,四級軍士長約7400元左右。各地區(qū)因為艱苦環(huán)境不一樣,略有不同。

義務(wù)兵服役期間,享受家庭優(yōu)待金,城鎮(zhèn)籍義務(wù)兵標準為每戶每年12000元-15000元,農(nóng)村籍義務(wù)兵每戶每年4500-6000元;到西藏、新疆等艱苦地區(qū)服役的義務(wù)兵家庭由當(dāng)?shù)乜h市區(qū)政府給予一次性獎勵10000元。這個各地區(qū)也略有不同。

義務(wù)兵退出現(xiàn)役后,由部隊按每年4500元,發(fā)給自主就業(yè)退役士兵一次性退役金,由接收地縣級人民政府按每年2000元,發(fā)放一次性經(jīng)濟補助。

最新軍人工資標準一覽表

基本工資是按級別和軍齡來算的,級別、軍齡越高工資越多,但是一級的工資也不會差太多。差異最大的要算各種補貼。補貼有住房補貼、地區(qū)生活補貼、特殊工作補貼等等。

一級士官是最低的,月工資600余元。繼續(xù)服役滿3年后根據(jù)軍隊需要和本人自愿可繼續(xù)服役,晉升二級士官,之后繼續(xù)服役滿3年可晉升三級士官,再滿4年可晉升四級、再滿4年可晉升五級、再滿5年可晉升六級、六級滿7年退役。

二級士官享受醫(yī)療保險、傷亡保險等待遇,轉(zhuǎn)業(yè)時還要一次性給付轉(zhuǎn)業(yè)費及住房補貼分別為1.1萬元、2.2萬元和39萬元。如西藏等地區(qū)則為內(nèi)地的3倍多。

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    • 每個月會有多少生育津貼
      江西在線咨詢 2023-10-13
      報銷比例:以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),按照一定的比例一次性支付。其中: 1.順產(chǎn)為270。 2.難產(chǎn)為320。 3.剖腹產(chǎn)為420。女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔(dān)。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付其他疾病的醫(yī)療費,按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿
    • 7級傷殘每月醫(yī)療津貼是多少?
      安徽在線咨詢 2022-10-19
      7級工傷殘沒有傷殘津貼的,但是可以依法獲得:一次性傷殘補助金:13個月本人工資,另有一次性傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金,法律依據(jù)如下:《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘
    • 安陽二胎生育津貼每月多少
      青海在線咨詢 2022-08-15
      具有生育證生育二胎,因頭胎沒有報銷,產(chǎn)假為98天,生育津貼(即產(chǎn)假工資)計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。 凡是符合政策允許生育二胎的,可享受生育保險待遇。在領(lǐng)取二胎待遇時,有兩種情況需分別處理。一種是之前已有生育二胎的計劃,沒有辦理《獨生子女父母光榮證》,那男職工就不享受15天的護理津貼;女職工一胎和二胎待遇一致,即可領(lǐng)取98天的基礎(chǔ)產(chǎn)假工資(難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)在98天的基礎(chǔ)上增加1
    • 義務(wù)兵的消費津貼有多少
      西藏在線咨詢 2022-11-10
      1.義務(wù)兵(基數(shù)30000元)+(服役年限×2000元); 2.服役滿5年以內(nèi)的士官(基數(shù)30000元)+(服役年限2000元); 3.服役滿6年至11年的士官(基數(shù)30000元)+(服役年限×3000元); 4.服役滿12年以上的士官(基數(shù)50000元)+(服役年限×3000元)。
    • 每個月工資實發(fā)2021年,會有多少生育津貼?
      江西在線咨詢 2022-07-23
      津貼高于工資的部分單位要給你,不管你工資是按照總額1000還是實際到手500來算,津貼都高于工資,津貼是3000,除去你自己的社保繳納部分250元,你每個月能到手2750元,在產(chǎn)假期間公司每個月給你發(fā)了多少工資,再用2750元減去,剩余的錢就是應(yīng)該補發(fā)給你的。生育津貼是用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要,應(yīng)在女職工分娩后3個月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。其中,生育津貼低于本人工資標準的