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上班途中被人家傳染上冠狀病毒算工傷嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-25 19:34:32 165 人看過

上班感染冠狀病毒一般不算工傷,但醫(yī)務(wù)人員、警察等在抗疫期間履行工作職責(zé)被感染新冠病毒的,可以算工傷;同時,勞動者在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,視同工傷。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇。

一、工傷要求的條件都有哪些

工傷具備的條件有:一、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

二、職工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的

首先,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

其次,職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

最后,職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

三、現(xiàn)在工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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    一、上班途中摔傷算病假么1.上班途中自己騎車摔了是算作病假的。這是因為此情況屬于非因工負(fù)傷,符合病假的一般定義,即因健康原因需要暫停工作進行治療或休養(yǎng)。2.在此情境下,員工有權(quán)按照公司政策及勞動法規(guī)定享受病假待遇。二、摔傷病假期間的工資規(guī)定關(guān)于摔傷病假期間的工資規(guī)定,依據(jù)勞動法及相關(guān)法規(guī),主要有以下幾點:1.病假工資支付標(biāo)準(zhǔn):職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,企業(yè)需按規(guī)定支付病假工資或疾病救濟費,其水平可低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。2.勞動合同保護:在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),除非符合特定法定情形,用人單位不得終止勞動合同,勞動合同期限應(yīng)自動延續(xù)至相應(yīng)期滿。3.醫(yī)療期滿后的處理:(1)醫(yī)療期滿后,職工如能從事原工作,應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同;(2)若不能從事原工作也不能從事單位另行安排的工作,需進行勞動能力鑒定,并根據(jù)鑒定結(jié)果決定是否退出勞動崗位或解除勞動合同,并享受相
    2024-07-08
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#醫(yī)療知識
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    一線醫(yī)務(wù)人員是指疫情防控期間按照政府統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要求,直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作,且與確診或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉(zhuǎn)運、治療、護理、流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)觀察,以及直接進行病例標(biāo)本采集、病... 更多>

    #醫(yī)務(wù)人員
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    • 上班時感染新型冠狀病毒肺炎的屬于工傷嗎
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      上班時感染新型冠狀病毒肺炎的,不屬于工傷。感染新型冠狀病毒肺炎屬于患病,不是《工傷保險條例》中的事故傷害。新型冠狀病毒肺炎尚未被列入《職業(yè)病分類和目錄》中,感染新型冠狀病毒肺炎,不構(gòu)成職業(yè)病。因此勞動者在工作時間、工作場所內(nèi)被感染,無法認(rèn)定工傷。
    • 上班期間在酒店過程中感染新型冠狀病毒肺炎, 上班期間受傷算工傷嗎
      江蘇在線咨詢 2022-01-24
      屬于工傷?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的
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      山西在線咨詢 2022-11-02
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    • 冠狀病毒工傷嚴(yán)重嗎?
      甘肅在線咨詢 2021-11-21
      上班感染冠狀病毒算工傷。員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所從事與工作相關(guān)的預(yù)備或收尾工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所,因履行工作職責(zé)而遭受暴力等意外傷害的; (4)職業(yè)??; (五)因工作原因受傷或者因工作原因事故下落不明的; (六)上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡