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姥爺去世后，如何申請(qǐng)喪假？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-11 14:55:50 126 人看過(guò)

姥爺不在了不可以請(qǐng)喪假。爺爺奶奶外公外婆等去世請(qǐng)假不算喪假。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

姥爺去世了外孫子有繼承權(quán)嗎

姥爺去世了外孫子沒(méi)有繼承權(quán)，我國(guó)法院當(dāng)中所規(guī)定的法定繼承人的范圍并不包括外孫子。第二順序繼承人要在沒(méi)有相關(guān)第一順序繼承人的時(shí)候，依照法定繼承的才能實(shí)際繼承得遺產(chǎn)，所以，孫子有繼承權(quán)，但實(shí)際能否繼承的到被繼承人的遺產(chǎn)，就要看是法定繼承還是遺囑繼承了，遺囑繼承就不輪其繼承順序了，只要遺囑已明確了其繼承的財(cái)產(chǎn)份額，他就有繼承權(quán)。

例外為代位繼承：代位繼承是和本位繼承相對(duì)應(yīng)的一種繼承制度，是法定繼承的一種特殊情況。它是指被繼承人的子女先于被繼承人死亡時(shí)，由被繼承人子女的晚輩直系血親代替先死亡的長(zhǎng)輩直系血親繼承被繼承人遺產(chǎn)的一項(xiàng)法定繼承制度，又稱間接繼承、承租繼承。先于被繼承人死亡的繼承人，稱被代位繼承人，簡(jiǎn)稱被代位人。代替被代位人繼承遺產(chǎn)的人稱代位繼承人，簡(jiǎn)稱代位人。代位人代替被代位人繼承遺產(chǎn)的權(quán)利，叫代位繼承權(quán)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

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    爺爺奶奶去世一般沒(méi)有喪假。在單位請(qǐng)喪假是每個(gè)職工應(yīng)該享有的權(quán)利，只要符合了國(guó)家法律規(guī)定的條件，用人單位就應(yīng)該允許職工請(qǐng)喪假。1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體執(zhí)行過(guò)程中，岳父母或者公婆過(guò)世，也列入可享受喪假的范圍。對(duì)于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)。爺爺奶奶去世是否可以請(qǐng)喪假法律沒(méi)有規(guī)定爺爺奶奶去世可以請(qǐng)喪假，是否能請(qǐng)喪假由各企業(yè)自主認(rèn)定。在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。國(guó)家還沒(méi)有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。一、請(qǐng)喪假需要提供的證明如下：1、請(qǐng)假單；2、死亡證明或火化證明；3、戶口本或親屬關(guān)系證明。二、喪假直系親屬的范圍如下：1、直系親屬包括父母、配偶和子女；2、在具體執(zhí)行過(guò)程中，岳父母或者公婆過(guò)世，也列入可享受喪假的范圍。對(duì)于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)。3、孫輩一般也在必須列席的范圍內(nèi)，因此在實(shí)際操作中，不少
    2023-07-06
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  • 姥姥姥爺?shù)姆孔油鈱O如何繼承？
    一、姥姥姥爺?shù)姆孔油鈱O如何繼承？外孫一般來(lái)說(shuō)沒(méi)有資格繼承姥姥姥爺?shù)倪z產(chǎn)。但如果外孫的母親在外婆去世前已去世，外孫可以代位繼承其母親應(yīng)得的遺產(chǎn)。還有就是姥姥姥爺通過(guò)訂立遺囑將財(cái)產(chǎn)留給外孫?！睹穹ǖ洹罚ㄓ?021年1月1日實(shí)施）第一千一百二十七條遺產(chǎn)按照下列順序繼承：(一)第一順序：配偶、子女、父母;(二)第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承;沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。第一千一百二十八條被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的直系晚輩血親代位繼承。被繼承人的兄弟姐妹先于被繼承人死
    2023-04-29
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    #喪假
    詞條

    喪假指的是根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》，國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬， 指和自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人，如配偶、父母、子女。 如果... 更多>

    #喪假
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    • 奶奶，爺爺，姥姥，姥X去世有喪假?zèng)]有?
      北京在線咨詢 2022-07-05
      喪假的法律規(guī)定有如下幾點(diǎn)： 1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 2、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程的遠(yuǎn)近，另給予路程假。 3、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。
    • 姥姥去世喪假該怎么辦？
      廣東在線咨詢 2022-08-02
      勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此，公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。員工休喪假的具體操作可參考原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》之法律規(guī)定：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事
    • 姥爺姥姥的喪假包括嗎？如何解決？
      廣東在線咨詢 2024-12-28
      根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》,祖父母和外祖父母去世的員工沒(méi)有喪假。喪假的直系親屬包括配偶、子女和父母等,非直系親屬則包括祖父母、兄弟姐妹、姑叔伯、配偶父母等。在規(guī)定的喪假期間,用人單位應(yīng)依法支付工資。因此,如果祖父母或外祖父母去世,員工將沒(méi)有喪假。
    • 去世的姥姥還有喪假嗎
      黑龍江在線咨詢 2021-12-03
      國(guó)家法律沒(méi)有明確規(guī)定，由個(gè)人所在單位具體安排。
    • 喪假包括姥姥姥爺嗎
      山東在線咨詢 2022-08-03
      喪假包括姥姥姥爺嗎如下 直系親屬在法規(guī)上限定，即：父母、配偶及子女。 法律只是一個(gè)最低的限定，也就是說(shuō)至少不能違法，但是法律也不可能做最高的限定，比如有法規(guī)規(guī)定高溫費(fèi)是200元，單位低于200元自然是違規(guī)，但是發(fā)500元高溫費(fèi)，法律當(dāng)然不會(huì)禁止，想發(fā)5000元都是可以的。 目前一般單位都有爺爺奶奶等親屬的喪假，這點(diǎn)法律是不會(huì)規(guī)定不可以的，自主權(quán)全在單位。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展得好，人性化管理是必須的，否則