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農(nóng)民工工資保證金是現(xiàn)金嗎?需要繳納多少
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-23 18:02:42 173 人看過(guò)

一、農(nóng)民工工資保證金是什么?

工資保證金,是指以強(qiáng)制性措施要求發(fā)生過(guò)拖欠農(nóng)民工工資行為的建筑施工企業(yè),在建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工前按照規(guī)定比例向民豐縣勞動(dòng)保障行政部門指定的銀行專用賬戶存入的專項(xiàng)資金,未經(jīng)勞動(dòng)行政部門許可,任何單位不得減、免、緩繳工資保證金,不得動(dòng)用工資保證金帳戶或挪為他用。在企業(yè)未能及時(shí)支付農(nóng)民工工資時(shí),用于支付農(nóng)民工工資的保障資金。工資保證金,是指以強(qiáng)制性措施要求發(fā)生過(guò)拖欠農(nóng)民工工資行為的建筑施工企業(yè),在建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工前按照規(guī)定比例向民豐縣勞動(dòng)保障行政部門指定的銀行專用賬戶存入的專項(xiàng)資金,未經(jīng)勞動(dòng)行政部門許可,任何單位不得減、免、緩繳工資保證金,不得動(dòng)用工資保證金帳戶或挪為他用。在企業(yè)未能及時(shí)支付農(nóng)民工工資時(shí),用于支付農(nóng)民工工資的保障資金。工資保證金,是指以強(qiáng)制性措施要求發(fā)生過(guò)拖欠農(nóng)民工工資行為的建筑施工企業(yè),在建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工前按照規(guī)定比例向民豐縣勞動(dòng)保障行政部門指定的銀行專用賬戶存入的專項(xiàng)資金,未經(jīng)勞動(dòng)行政部門許可,任何單位不得減、免、緩繳工資保證金,不得動(dòng)用工資保證金帳戶或挪為他用。在企業(yè)未能及時(shí)支付農(nóng)民工工資時(shí),用于支付農(nóng)民工工資的保障資金。工資保證金,是指以強(qiáng)制性措施要求發(fā)生過(guò)拖欠農(nóng)民工工資行為的建筑施工企業(yè),在建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工前按照規(guī)定比例向民豐縣勞動(dòng)保障行政部門指定的銀行專用賬戶存入的專項(xiàng)資金,未經(jīng)勞動(dòng)行政部門許可,任何單位不得減、免、緩繳工資保證金,不得動(dòng)用工資保證金帳戶或挪為他用。在企業(yè)未能及時(shí)支付農(nóng)民工工資時(shí),用于支付農(nóng)民工工資的保障資金。農(nóng)民工工資保證金,是指以強(qiáng)制性措施要求發(fā)生過(guò)拖欠農(nóng)民工工資行為的建筑施工企業(yè),在建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工前按照規(guī)定比例向民豐縣勞動(dòng)保障行政部門指定的銀行專用賬戶存入的專項(xiàng)資金,未經(jīng)勞動(dòng)行政部門許可,任何單位不得減、免、緩繳工資保證金,不得動(dòng)用工資保證金帳戶或挪為他用。在企業(yè)未能及時(shí)支付農(nóng)民工工資時(shí),用于支付農(nóng)民工工資的保障資金??h勞動(dòng)保障行政部門是農(nóng)民工工資保證金制度實(shí)施的主管部門,建設(shè)、水利、交通、國(guó)土資源等行政部門和銀行機(jī)構(gòu)按照職責(zé)共同負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資保證金制度的實(shí)施工作。

二、農(nóng)民工工資保證金可以是現(xiàn)金嗎?

勞動(dòng)保障行政部門指定銀行設(shè)立農(nóng)民工工資保證金統(tǒng)一專戶。銀行機(jī)構(gòu)在統(tǒng)一專戶項(xiàng)下為各建筑施工單位分別建立單位帳戶。勞動(dòng)保障行政部門指定銀行設(shè)立農(nóng)民工工資保證金統(tǒng)一專戶。銀行機(jī)構(gòu)在統(tǒng)一專戶項(xiàng)下為各建筑施工單位分別建立單位帳戶。農(nóng)民工工資保證金可以是現(xiàn)金也可以采用支票的形式存入專戶。農(nóng)民工工資保證金由建筑施工單位按規(guī)定存入。建設(shè)單位在撥付工程價(jià)款時(shí),按規(guī)定比例單獨(dú)開(kāi)列合同建筑企業(yè)農(nóng)民工工資保證金支票,直接轉(zhuǎn)入農(nóng)民工工資保證金專戶企業(yè)帳戶,所轉(zhuǎn)入資金列入已支付工程款。農(nóng)民工工資保證金存入銀行專戶后,銀行機(jī)構(gòu)為建筑施工單位出具《農(nóng)民工工資保證金確認(rèn)表》,建筑施工單位持《農(nóng)民工工資保證金確認(rèn)表》到項(xiàng)目所在地勞動(dòng)保障行政部門辦理備案手續(xù)。農(nóng)民工工資保證金專項(xiàng)用于拖欠農(nóng)民工工資時(shí)的應(yīng)急支付。使用農(nóng)民工保證金由建筑施工單位填寫《農(nóng)民工工資保證金發(fā)放申請(qǐng)表》,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審定并簽署意見(jiàn)后,銀行機(jī)構(gòu)方可辦理劃撥支付手續(xù)。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)建筑施工單位支取的農(nóng)民工工資保證金發(fā)放情況實(shí)施監(jiān)督。

三、農(nóng)民工工資保證金需要繳納多少?

(一)工程合同價(jià)款在100(不含100萬(wàn))萬(wàn)元以下的,按工程合同價(jià)款的5%預(yù)存;工程合同價(jià)款在100萬(wàn)以上至200萬(wàn)元的(含100萬(wàn)元),按工程合同價(jià)款的4%預(yù)存;工程合同價(jià)款在200萬(wàn)元至500(含200萬(wàn))萬(wàn)元的,按工程合同價(jià)款的3%預(yù)存;工程合同價(jià)款在500萬(wàn)元以上的(含500萬(wàn)),按工程合同價(jià)款的2%預(yù)存;

(二)上年未完工的在建工程,建筑施工企業(yè)按剩余施施工量和相應(yīng)比例補(bǔ)存工資保證金

(三)包工不包料的工程按工程合同價(jià)款的8%預(yù)存。

(一)工程合同價(jià)款在100(不含100萬(wàn))萬(wàn)元以下的,按工程合同價(jià)款的5%預(yù)存;工程合同價(jià)款在100萬(wàn)以上至200萬(wàn)元的(含100萬(wàn)元),按工程合同價(jià)款的4%預(yù)存;工程合同價(jià)款在200萬(wàn)元至500(含200萬(wàn))萬(wàn)元的,按工程合同價(jià)款的3%預(yù)存;工程合同價(jià)款在500萬(wàn)元以上的(含500萬(wàn)),按工程合同價(jià)款的2%預(yù)存;

(二)上年未完工的在建工程,建筑施工企業(yè)按剩余施施工量和相應(yīng)比例補(bǔ)存工資保證金

(三)包工不包料的工程按工程合同價(jià)款的8%預(yù)存。

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    工資4500社保交495元。城鎮(zhèn)職工強(qiáng)制執(zhí)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有五種,分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工行保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),個(gè)人社保構(gòu)成比為:養(yǎng)老保險(xiǎn)等于繳費(fèi)基數(shù)8%,醫(yī)療等于繳費(fèi)基數(shù)2%,失業(yè)等于繳費(fèi)基數(shù)1%,其他保險(xiǎn)均由單位承擔(dān)。所以如果工資是4500,那么個(gè)人社保需要交4500*11%,也就是495元。交社保自己繳納,應(yīng)該交社保交多少錢如果當(dāng)事人自行繳納社保,一般養(yǎng)老保險(xiǎn)可按20%繳,醫(yī)保按5%繳納。如果當(dāng)事人有單位,可按下列比例繳納:養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝坏睦U費(fèi)比例是16%;個(gè)人是8%;失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝皇?%、個(gè)人是1%;醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝皇?.5%;個(gè)人是2%;生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝皇?.8%,個(gè)人不繳納;工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝皇?%,個(gè)人不繳。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定1、新成立的企業(yè)應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi),持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關(guān)證件,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后
    2023-07-01
    430人看過(guò)
  • 員工需不需要繳納安全保證金
    一、員工需不需要繳納安全保證金根據(jù)勞動(dòng)合同法第九條的規(guī)定:用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。所以企業(yè)讓員工繳納保證金的做法是違法的,如果協(xié)商不下,可以向勞動(dòng)部門舉報(bào),勞動(dòng)部門可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十四條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。對(duì)用人單位罰款。二、安全生產(chǎn)事故責(zé)任劃分(一)生產(chǎn)中違反安全管理規(guī)定危害公共安全的犯罪,常見(jiàn)的有重大責(zé)任事故罪、重大勞動(dòng)安全事故
    2023-06-06
    159人看過(guò)
  • 現(xiàn)金贈(zèng)送需要繳納多少稅款?
    房屋贈(zèng)與需要繳納的稅費(fèi):1、個(gè)人所得稅如果是親屬之間,或者是具有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)關(guān)系的人之間的贈(zèng)予是免征個(gè)人所得稅;如果是遺贈(zèng),同樣免征個(gè)人所得稅。除此之外的其他類型贈(zèng)予,需要繳納個(gè)人所得稅。無(wú)償贈(zèng)予稅額:應(yīng)納稅額=(房地產(chǎn)贈(zèng)與合同上標(biāo)明的贈(zèng)與房屋價(jià)值—贈(zèng)與過(guò)程中受贈(zèng)人支付的相關(guān)稅費(fèi))20%。2、契稅無(wú)論是親屬之間還是非親屬之間,契稅都是需要受贈(zèng)人按照3%的比例全額繳納。3、印花稅親屬或者非親屬之間的贈(zèng)予都需要繳納印花稅,交易當(dāng)事人按照0.05%的比例全額繳納。4、營(yíng)業(yè)稅如果是親屬之間贈(zèng)予不需要繳納營(yíng)業(yè)稅,如果是非親屬之間的贈(zèng)與,則需要繳納5%的營(yíng)業(yè)稅。如果該房產(chǎn)已經(jīng)滿5年,免征營(yíng)業(yè)稅。5、其他費(fèi)用附加費(fèi)用一般有城建稅和教育附加費(fèi),城建稅的征收比例為7%,教育附加費(fèi)3%。繼承遺產(chǎn)現(xiàn)金要交稅嗎繼承現(xiàn)金遺產(chǎn)不用交稅。遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。遺產(chǎn)作為繼承權(quán)的客體,它是指被繼承人死亡時(shí)遺留的
    2023-07-05
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  • 農(nóng)民工工資保證金保函是否保障了農(nóng)民工權(quán)益?
    一、農(nóng)民工工資保證金保函是否保障了農(nóng)民工權(quán)益農(nóng)民工工資保證金保函能夠保障了農(nóng)民工權(quán)益。農(nóng)民工工資保險(xiǎn)金保函是指擔(dān)保人(銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)擔(dān)保公司)應(yīng)承包商申請(qǐng),保證其在勞務(wù)用工合同項(xiàng)下或根據(jù)工程所在地政府相關(guān)要求,按時(shí)、足額向參與工程建設(shè)的施工人員支付工資的書面承諾,緩解企業(yè)財(cái)務(wù)壓力,保障農(nóng)民工工資的如期、足額、及時(shí)發(fā)放。農(nóng)民工工資保證金保函的重要性與必要性:1.引入農(nóng)民工工資保證金保函,避免農(nóng)民工工資拖欠,保障農(nóng)民工的合法收益。2.農(nóng)民工工資保證金保函是辦理施工許可證的必要步驟,一般在辦理施工許可證辦理前辦理。3.農(nóng)民工工資保證金保函能替代建設(shè)方、施工方繳納農(nóng)民工工資保證金,減輕企業(yè)現(xiàn)金壓力,為企業(yè)減負(fù)。4.它是一種防止民工工資的清欠和防欠的保障措施,以第三方擔(dān)保的形式來(lái)保障民工工資的正常發(fā)放,以及顧主破產(chǎn)情況下,可以優(yōu)先權(quán)保護(hù)工人因其就業(yè)而產(chǎn)生的債權(quán),以使工人能在非優(yōu)先債權(quán)人獲得其份
    2023-01-15
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  • 工資8000元,公積金繳納12%是多少?
    工資8000公積金12%交1920元。事業(yè)單位公務(wù)員工資8000元,單位公積金繳存比例12%,公積金就應(yīng)該交:8000乘以24%等于1920元。公積金的繳存比例為5%~12%,最低5%,最高12%。個(gè)人繳存比例與單位繳存比例相同。不同公司繳存公積金的比例可由公司自由選擇,但不得低于5%,不得高于12%繳存基數(shù)一般第一年是按基本工資計(jì)算。住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工,對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。具有保障性、互助性和長(zhǎng)期性的特點(diǎn),主要用于職工購(gòu)買、建造、翻建、大修裝修自住房或交納房租。工資3000公積金月工資是多少工資3000,公積金的繳納比例是5%-12%之間,個(gè)人和單位繳納的是一樣的比例。如果單位給繳納的是最低5%的公積金,那么3000元工資,需要扣除150元,同時(shí)單位也需要給
    2023-07-18
    219人看過(guò)
  • 5000工資公積金繳納額度是多少?
    住房公積金是以去年職工的平均工資為基數(shù),按一定比例支付的最低比例為5%,因此,直接發(fā)放工資是不可能直接計(jì)算的。依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第16條規(guī)定,職工住房公積金的月存款金額為上一年度職工的月平均工資乘以職工住房公積金的比例。單位為職工支付的住房公積金的月存額,是職工本人在上一年的月平均工資乘以單位住房公積金存款的比例。工資5000塊要扣多少個(gè)人稅工資5000塊不需要繳納個(gè)人所得稅。居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。月工資五千元,則年工資為六萬(wàn)元,其應(yīng)納稅所得額扣除六萬(wàn)元后為零元,即不需要繳納個(gè)人所得稅。非居民個(gè)人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額?!蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為
    2023-07-01
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換一批
#抵押擔(dān)保
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    展開(kāi)
    #保證
    詞條

    保證是合同雙方當(dāng)事人以外的第三方向合同關(guān)系中的債權(quán)方保證合同關(guān)系中的債務(wù)方全部或部分履行合同債務(wù)的擔(dān)保方式。保證人在被擔(dān)保的當(dāng)事人不履行合同時(shí),承擔(dān)連帶賠償?shù)呢?zé)任。... 更多>

    #保證
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      海南在線咨詢 2022-02-06
      【法律意見(jiàn)】農(nóng)民工工資保證金由承包方交?!痉梢罁?jù)】《農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》第十條建筑施工單位按下列標(biāo)準(zhǔn)預(yù)存農(nóng)民工工資保證金(一)工程合同價(jià)款在100(不含100萬(wàn))萬(wàn)元以下的,按工程合同價(jià)款的5%預(yù)存;工程合同價(jià)款在100萬(wàn)以上至200萬(wàn)元的(含100萬(wàn)元),按工程合同價(jià)款的4%預(yù)存;工程合同價(jià)款在200萬(wàn)元至500(含200萬(wàn))萬(wàn)元的,按工程合同價(jià)款的3%預(yù)存;工程合同價(jià)款在500萬(wàn)元
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      吉林省在線咨詢 2022-11-01
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      山東在線咨詢 2022-03-14
      建設(shè)單位需要繳納農(nóng)民工工資保證金。農(nóng)民工工資保證金,是指在工程開(kāi)工之前,由建設(shè)工程項(xiàng)目審批行政部門負(fù)責(zé)通知,并監(jiān)督建設(shè)單位按照工程合同價(jià)款的3%向銀行專戶存儲(chǔ)的工資專項(xiàng)資金。保證金根據(jù)省、市、縣各級(jí)項(xiàng)目審批權(quán)限實(shí)行層級(jí)監(jiān)管,并實(shí)行專戶存儲(chǔ)、專項(xiàng)支取,任何單位和個(gè)人不得挪用。四種情況下可支取保證金有下列四種情形之一時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障部門查證屬實(shí)后可以支取保證金:建設(shè)企業(yè)未依法及時(shí)結(jié)算農(nóng)民工工資,拖欠農(nóng)民
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      云南在線咨詢 2023-05-26
      單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)不能向勞動(dòng)者收取保證金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十四條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款; 給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者依法解除或者終