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五家渠市工傷傷殘賠償計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-05 14:50:06 253 人看過

五家渠七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括四個(gè)方面:一次性傷殘補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和其他費(fèi)用。勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位和工傷保險(xiǎn)基金分別支付相應(yīng)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

五家渠七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下四個(gè)方面:1.一次性傷殘補(bǔ)助金,相當(dāng)于本人工資的13個(gè)月;2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級(jí)傷殘為本人工資的9個(gè)月;3.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,七級(jí)傷殘為本人工資的15個(gè)月;4.其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況而定。

需要注意,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

七級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

七 級(jí) 工 傷 傷 殘 能 獲 得 哪 些 賠 償 ?

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條的規(guī)定,七級(jí)工傷傷殘能獲得哪些賠償?

首先,根據(jù)條例規(guī)定,七級(jí)工傷傷殘屬于較輕的傷殘等級(jí),因此可以享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金和從工傷保險(xiǎn)基金按月傷殘津貼的待遇。

其次,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定,七級(jí)工傷傷殘能獲得從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付的傷殘津貼,以及從工傷保險(xiǎn)基金按月支付的傷殘補(bǔ)助金,所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。

綜上所述,七級(jí)工傷傷殘能獲得從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金和從工傷保險(xiǎn)基金按月傷殘津貼,以及從工傷保險(xiǎn)基金按月支付的傷殘補(bǔ)助金。

七級(jí)工傷傷殘能獲得從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金和從工傷保險(xiǎn)基金按月傷殘津貼,以及從工傷保險(xiǎn)基金按月支付的傷殘補(bǔ)助金。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    青海海南四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X21個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的75%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級(jí)工傷的,可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照青海海南上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話,需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。三明4級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法三明市四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X21個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的75%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情
    2023-07-01
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  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):2級(jí)傷殘的具體計(jì)算方法
    二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):保持勞動(dòng)關(guān)系,辭職。注:如果不辭職,應(yīng)該繼續(xù)享受原來的工資。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月工資。傷殘津貼從工傷保險(xiǎn)基金中按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為工資的85%。傷殘津貼實(shí)際發(fā)放額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡,辦理退休手續(xù)后,停止發(fā)放傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。玖級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者被鑒定為九級(jí)傷殘的,除了依法享受工傷保險(xiǎn)待遇之外,還應(yīng)當(dāng)享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資;此次如果勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同,還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付
    2023-07-01
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  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法——平?jīng)?級(jí)傷殘
    平?jīng)霭思?jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。咸陽(yáng)8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法?治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院勞
    2023-07-01
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  • 黃南8級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
    發(fā)生交通事故死亡是可以認(rèn)定為工傷的。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。一、在單位突發(fā)疾病算不算工傷在單位突發(fā)疾病不一定算工傷。1、如果是在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi),經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷;2、工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。嚴(yán)格意義上來說,視同工傷并不是真正因工作原因受傷。視同工傷,即視為工傷對(duì)待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的情形,而《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定對(duì)部分非因工作原因發(fā)生傷亡的情形,同樣享受工傷待遇,即視同工傷的情形
    2023-03-31
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#工傷傷殘
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    工傷傷殘賠償是指發(fā)生工傷事故后殘疾賠償金當(dāng)然是由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的,除非用人單位沒有給職工買工傷保險(xiǎn),那工傷事故中的所有賠償項(xiàng)目全部都由單位自行承擔(dān)。 工傷殘疾賠償金跟傷殘等級(jí)是有關(guān)系的,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的一次性傷殘補(bǔ)助金由公司支付。... 更多>

    #工傷傷殘賠償
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      福建在線咨詢 2022-03-15
      十級(jí)工傷依法應(yīng)支付7個(gè)月工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性
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      寧夏在線咨詢 2022-04-16
      1、工傷五級(jí)傷殘,可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。如果和單位保持勞動(dòng)關(guān)系,那么單位應(yīng)該安排工作如不能安排工作者,單位支付員工傷殘津貼。 2、金額:五級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月本人工資,工資按照前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例
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      香港在線咨詢 2022-03-18
      工傷九級(jí)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為8個(gè)月本人工資; (二)勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60﹪。 《勞動(dòng)
    • 傷殘補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法
      重慶在線咨詢 2022-04-05
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)
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      天津在線咨詢 2022-08-31
      計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%(注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈?/div>