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首先最簡(jiǎn)單的就是自行繳納，這種繳費(fèi)方式的靈活性相比其他途徑更高。自行繳納的繳費(fèi)基數(shù)比較低，而且自行繳納的話，只需要繳養(yǎng)老和醫(yī)療兩種保險(xiǎn)，其他的是不用繳的。所以需要繳納的整體費(fèi)用還是低了不少的。

但是也要注意有一種情況是不符合這種方式的。如果你的戶籍在遼寧，但是目前一直在北京工作，想在北京繳納，這樣的話就不行了。戶籍地非工作地要想繳納社保就只能回到自己的戶籍所在地去繳納。如果不想回戶籍所在地繳，只想在工作地的話，那就得看咱們的第二種方式了。

第二種方式就是找一個(gè)代理公司來幫你繳納。對(duì)于自由工作者等其他沒有固定工作單位的人來說，找個(gè)代理公司就相當(dāng)于你在這個(gè)代理公司上班，讓它來幫你繳五險(xiǎn)一金。不過這樣的弊端就是繳納的費(fèi)用很多，并且全部都需要自己承擔(dān)。

這樣的情況下，看似需要代理公司繳納的那一部分也是需要你來支付的。也就是說，你首先要繳自己本來就應(yīng)該繳的那一部分，其次雖然找代理公司的道理類似于你在代理公司上班。但是之所以叫“代理”公司，也是因?yàn)樗黄鸬酱淼淖饔茫吘鼓銓?shí)際上也并不在那工作。因此，“代理公司”幫你繳納的那份，也會(huì)需要由你自己承擔(dān)，只是經(jīng)過它們的手繳納，它們也只起到一個(gè)類似于中介的作用。

找代理公司繳納社保也有優(yōu)點(diǎn)。第一，它比自行繳納要輕松多了，很省事；第二，它能夠比較有效的解決不能異地繳納社保的問題。一般來說，正規(guī)的人事代理公司都是可以代繳的，如果想要找這些公司，需要注意一下他們的營業(yè)執(zhí)照是否包含人事代理、社保代理等相關(guān)的資質(zhì)。

如何解除懷孕不上班員工

不可以，但具體的也要看實(shí)際的情況；法律雖然對(duì)女職工懷孕期間用人單位解除勞動(dòng)合同作了限制，但是對(duì)懷孕女工嚴(yán)重違法違紀(jì)，具有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定情形的，依然可以解除合同。懷孕女工開具假病假條，屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為，缺勤天數(shù)通常作曠工處理，達(dá)到一定天數(shù)，可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）款規(guī)定解除合同。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。