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對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，社保待遇并不會(huì)因此降低，同時(shí)一些省份還下調(diào)了部分險(xiǎn)種的個(gè)人繳費(fèi)比例，職工負(fù)擔(dān)還會(huì)因此降低。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人繳納部分全部記入個(gè)人賬戶(hù)，“多繳多得”，在這次調(diào)整中國(guó)家并沒(méi)有要求調(diào)整個(gè)人繳費(fèi)比例，只要求下調(diào)單位繳費(fèi)比例。但在失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例方面，河南、天津、湖北等省份進(jìn)行了調(diào)整，例如，河南省將其由目前的0.5%降為0.3%，參保者每月的繳費(fèi)支出因此將減少。

一、公務(wù)員扣除五險(xiǎn)一金比例

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%;2.醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例10%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%;3.失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%;4.生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi);5.工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。各地可能有細(xì)節(jié)性調(diào)整，僅供參考。

二、自由職業(yè)社保和職工社保有哪些區(qū)別

自由職業(yè)社保和職工社保的區(qū)別：

1、所繳納的險(xiǎn)種不同：城鎮(zhèn)職工社保包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種，單位職工所繳納的社保就包含五險(xiǎn)，而自由職業(yè)人員自己繳納社保，通常只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種。

2、繳費(fèi)強(qiáng)制性不同：對(duì)于企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，社保是強(qiáng)制繳納的，單位和單位職工必須依法繳納社保，而對(duì)于自由職業(yè)人員來(lái)說(shuō)，社保是自愿繳納的，參保人員可以根據(jù)自身情況決定是否要繳納社保。

3、繳費(fèi)基數(shù)不同：企業(yè)職工社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)參保職工本人的月均工資確定的（不能超過(guò)當(dāng)?shù)匾?guī)定的上下限），參保職工不能自由選擇，而自由職業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)可以自己選擇，一般是在當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%-300%的范圍內(nèi)自由選擇。

4、繳費(fèi)比例不同：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分為單位繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例兩個(gè)部分，目前單位繳費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%左右，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%左右；而自由職業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)比例可能有4%左右和8%左右兩種選擇，如果醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例選擇4%，那么通常就沒(méi)有醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，如果選擇按8%的比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，那么通常會(huì)有醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)。

5、退休年齡不同：企業(yè)職工的退休年齡目前為：男性60周歲退休，女性干部55周歲退休，女工人50周歲退休，而自由職業(yè)人員社保，男性退休年齡為60周歲，女性有55周歲和50歲兩種情況，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。