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拆遷企業(yè)職工安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-23 16:03:32 118 人看過

一般來說,如果在公司工作了一整年,也會(huì)得到去年一個(gè)月的工資補(bǔ)償,公司有義務(wù)在搬遷前一個(gè)月通知員工,以便他們做好心理準(zhǔn)備。邏輯上公司沒有收到一個(gè)月的通知,雇員可以要求雙倍的工資公司對(duì)于公司的搬遷,如果公司的新地址在勞動(dòng)合同簽訂時(shí)規(guī)定的地理范圍內(nèi),或者公司明確說明搬遷地點(diǎn),員工必須服從公司的調(diào)動(dòng),繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

一、公司解散了員工可以獲得賠償嗎

不管是何種原因?qū)е鹿窘馍⒌?,?dāng)公司解散,就意味著公司法人資格的消亡,而公司法人資格的消亡必將導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行,實(shí)則表示員工已被“炒魷魚”。這情況下,根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,員工是可以獲得補(bǔ)償?shù)摹?、公司解散應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知員工,解除勞動(dòng)合同。沒有提前通知的,公司應(yīng)該額外發(fā)一個(gè)月的工資。2、公司解散,需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工在公司工作,每滿一年或超過六個(gè)月的補(bǔ)償一個(gè)月,不滿半年的補(bǔ)償半個(gè)月。需要注意的是,原則上公司解散是需要依法優(yōu)先確保員工利益的,如支付工資、補(bǔ)償金、補(bǔ)買社保等,但倘若公司解散時(shí),依法進(jìn)行解散清算程序后,沒有資產(chǎn)或資產(chǎn)不足的,員工就無法獲得補(bǔ)償或只能獲得食量補(bǔ)償。也就是說,公司解散,員工不是一定能獲得補(bǔ)償?shù)?,能不能獲得補(bǔ)償,全看公司清算后是否有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行補(bǔ)償。

二、實(shí)習(xí)期說沒做什么工作不給工資怎么辦

1、協(xié)商解決。

2、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。

公司不按時(shí)支付員工工資的,員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、也可以直接申請(qǐng)仲裁。

首先,你要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。其次,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),補(bǔ)發(fā)工資。第三,單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者,否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。第四,不簽訂書面勞動(dòng)合同支付雙倍工資,自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。第五,單位違法解除勞動(dòng)合同,可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金,為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。建議及時(shí)搜集相關(guān)的證據(jù),依法向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/12237091445631161560.html">勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求公司履行上述的義務(wù)。

4、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

雖然勞動(dòng)者在試用期內(nèi)辭職,但要是實(shí)際為單位工作了,那么單位就應(yīng)該支付其相應(yīng)的工資報(bào)酬。不發(fā)工資是違法的行為,勞動(dòng)者可以據(jù)此向監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,要求單位支付自己的合法報(bào)酬。

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    對(duì)員工的安置,不僅涉及到企業(yè)自身的損失問題,也涉及到政府對(duì)企業(yè)下崗員工的安置問題,對(duì)員工的安置不當(dāng)非常容易導(dǎo)致群體性事件。實(shí)踐中,有的地方制定的關(guān)于停產(chǎn)停業(yè)損失的規(guī)定中包含了對(duì)員工的安置費(fèi)用,比如《北京市國有土地上房屋征收停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償暫行辦法》中對(duì)于非住宅房屋上企業(yè)的停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償費(fèi)=(用于生產(chǎn)經(jīng)營的非住宅房屋的月租金+月凈利潤×修正系數(shù)+員工月生活補(bǔ)助)×停產(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償期限。同時(shí)該辦法中規(guī)定,員工月生活補(bǔ)助是指生產(chǎn)經(jīng)營者在停產(chǎn)停業(yè)期間,每月支付給員工的基本生活保障補(bǔ)助,員工月生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按征收決定發(fā)布前上個(gè)月的北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。一、如果解除勞動(dòng)關(guān)系的怎樣補(bǔ)償如果是直接與員工解除勞動(dòng)關(guān)系還應(yīng)按照勞動(dòng)法進(jìn)行補(bǔ)償:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)
    2023-02-13
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  • 2022房屋拆遷補(bǔ)償新標(biāo)準(zhǔn)拆遷補(bǔ)償及安置費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
    拆遷補(bǔ)償是指拆遷人對(duì)被拆除房屋的所有人,依照《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》的規(guī)定給予的補(bǔ)償。拆遷補(bǔ)償?shù)姆绞?,可以?shí)行貨幣補(bǔ)償,也可以實(shí)行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換,還可以選擇貨幣補(bǔ)償和產(chǎn)權(quán)置換相結(jié)合的補(bǔ)償方式。房屋拆遷如何賠償?補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?拆建單位依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向被拆遷房屋的所有權(quán)人或使用人支付的各種補(bǔ)償金。一般有:(1)房屋補(bǔ)償費(fèi)(房屋重置費(fèi)),用于補(bǔ)償被拆遷房屋所有權(quán)人的損失,以被拆遷房屋的結(jié)構(gòu)和折舊程度劃檔,按平方米單價(jià)計(jì)算。(2)周轉(zhuǎn)補(bǔ)償費(fèi),用于補(bǔ)償被拆遷房屋住戶臨時(shí)居住房或自找臨時(shí)住處的不便,以臨時(shí)居住條件劃檔,按被拆遷房屋住戶的人口每月予以補(bǔ)貼。(3)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)償費(fèi),用于鼓勵(lì)被拆遷房屋住戶積極協(xié)助房屋拆遷或主動(dòng)放棄一些權(quán)利如自愿遷往郊區(qū)或不要求拆遷單位安置住房,房屋拆遷補(bǔ)償費(fèi)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)本地的實(shí)際情況和國家有關(guān)法律政策加以確定。由宅基地區(qū)位補(bǔ)償價(jià)、被拆遷房屋重置成新價(jià)構(gòu)計(jì)算
    2022-04-15
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  • 臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)新標(biāo)準(zhǔn)(拆遷臨時(shí)安置費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn))
    1.法院可適用地方政府規(guī)章等規(guī)定對(duì)房屋征收安置補(bǔ)償協(xié)議未約定事項(xiàng)依法“填漏補(bǔ)缺”——王艷影訴遼寧省沈陽市渾南現(xiàn)代商貿(mào)區(qū)管理委員會(huì)履行補(bǔ)償職責(zé)案本案要旨:當(dāng)事人可通過簽訂國有土地上房屋征收與補(bǔ)償安置協(xié)議的形式確定各自具體的權(quán)利和義務(wù)。房屋征收與補(bǔ)償安置協(xié)議雖未約定“雙倍支付”臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)的內(nèi)容,法院可結(jié)合行政機(jī)關(guān)未能履行協(xié)議承諾的交房義務(wù)以及以協(xié)議改變補(bǔ)償方式等事實(shí),適用地方政府規(guī)章等規(guī)定對(duì)行政協(xié)議未約定事項(xiàng)依法“填漏補(bǔ)缺”。2.在履行房屋征收補(bǔ)償協(xié)議過程中未按期支付安置費(fèi)的,應(yīng)支付超期臨時(shí)安置費(fèi)——吳某某訴李滄區(qū)房屋征收辦公室行政征收協(xié)議糾紛案本案要旨:行政機(jī)關(guān)在履行房屋征收補(bǔ)償協(xié)議過程中未按期支付安置費(fèi)的,應(yīng)支付超期臨時(shí)安置費(fèi)。安置房屋經(jīng)竣工驗(yàn)收合格并及時(shí)通知被征收人辦理房屋交付手續(xù)之日可作為超期臨時(shí)安置費(fèi)的截止時(shí)間點(diǎn)。3.征收補(bǔ)償決定遺漏安置補(bǔ)償事項(xiàng),違反了政府誠信原則的,應(yīng)予撤銷—
    2023-06-04
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  • 安置費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):拆遷過渡補(bǔ)償
    (一)農(nóng)房安置方式,農(nóng)房安置實(shí)行貨幣化安置或現(xiàn)(建)房安置。被安置對(duì)象可自主選擇安置方式。允許被安置戶部分人選擇貨幣化安置,部分人選擇現(xiàn)(建)房安置。鼓勵(lì)貨幣化安置。選擇現(xiàn)(建)房安置的。安置房建設(shè)必須符合城市規(guī)劃要求,相對(duì)集中選點(diǎn)修建。(二)農(nóng)房搬遷及獎(jiǎng)勵(lì)1、選擇貨幣化安置的,一次性按8000元/人獎(jiǎng)勵(lì)。2、選擇貨幣化安置或現(xiàn)(建)房安置方式,自拆遷通知之日起10日內(nèi)簽訂安置協(xié)議并交出舊房的,按3000元/人獎(jiǎng)勵(lì);20日內(nèi)簽訂安置協(xié)議并交出舊房的,按1000元/人獎(jiǎng)勵(lì);超過20日的不予獎(jiǎng)勵(lì)。3、選擇現(xiàn)(建)房安置需過渡的,按每人每月200元發(fā)給過渡費(fèi)。被安置人員在農(nóng)房拆遷單位的安置通知時(shí)限內(nèi)未入住的,停發(fā)過渡費(fèi)。4、一個(gè)安置戶中部分人員選擇貨幣化安置、部分人員選擇現(xiàn)(建)房安置方式的,以原證載住房戶的人均面積為基數(shù),對(duì)其中選擇貨幣化安置的人員按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。5、選擇現(xiàn)(建)房安置方式的,
    2023-07-07
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  • 蚌埠市拆遷賠償補(bǔ)償安置標(biāo)準(zhǔn)
    第一條為加強(qiáng)城市房屋拆遷管理,維護(hù)拆遷當(dāng)事人的合法權(quán)益,保障城市建設(shè)又好又快發(fā)展,根據(jù)國務(wù)院、安徽省城市房屋拆遷有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)國有土地上實(shí)施房屋拆遷,需對(duì)被拆遷人、房屋承租人實(shí)施補(bǔ)償安置的,適用本規(guī)定。第三條本規(guī)定所稱就地安置,是指在原拆遷區(qū)域范圍內(nèi)的安置。本規(guī)定所稱就近安置,是指安置小區(qū)外邊緣線與原拆遷區(qū)域外邊緣線的最近直線距離不大于1公里,且安置區(qū)域較拆遷區(qū)域不低于二個(gè)區(qū)域類別的安置。本規(guī)定所稱異地安置,是指在本條就地、就近以外區(qū)域的安置。本規(guī)定所稱的雙低戶被拆遷人,應(yīng)同時(shí)具備以下條件:(一)拆遷合同簽定時(shí)持有區(qū)民政部門出具的享受城市居民最低生活保障待遇證明材料。(二)該戶住房面積低于本市市區(qū)人均居住建筑面積標(biāo)準(zhǔn)。其中,人口以低保申請(qǐng)審批表記載為準(zhǔn);住房面積是指在全市范圍內(nèi)居住的有證私房、承租公房和1982年、1996年航測地形圖上有標(biāo)注無證房
    2023-08-04
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換一批
#破產(chǎn)法
北京
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    職工安置是指企業(yè)破產(chǎn)或者經(jīng)營規(guī)??s減需要裁減員工時(shí),向工會(huì)提出如何安置員工的提案,工會(huì)通過后執(zhí)行。 職工安置費(fèi)根據(jù)的是國務(wù)院有關(guān)國有企業(yè)破產(chǎn)兼并等的相關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定以及個(gè)別地方政府的規(guī)章的規(guī)定,具有很強(qiáng)的政策性,且其僅適用于國有企業(yè)破產(chǎn)改... 更多>

    #職工安置
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    • 企業(yè)拆遷安置工資標(biāo)準(zhǔn)
      河北在線咨詢 2021-06-15
      將以實(shí)際案例呈現(xiàn)?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:……(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。”勞動(dòng)法第二十六條也有同樣的規(guī)定。勞動(dòng)部《關(guān)于〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干條文的說明》指出:“
    • 企業(yè)拆遷職工如何安置
      山東在線咨詢 2022-02-04
      1、可以繼續(xù)到拆遷后的企業(yè)工作;2、可以與企業(yè)協(xié)商安置到其他單位(政府要求拆遷的,往往有此考慮);3、可以解除勞動(dòng)合同,要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、如果按照勞動(dòng)法,補(bǔ)償你的錢為你的一年收入,按照法律規(guī)定,每工作一年給予一個(gè)月的補(bǔ)償,最多補(bǔ)償12年。2、拆除建筑不代表單位沒有了,政府或者開發(fā)商也要給予補(bǔ)償?shù)?,所以不知道此舉你單位是什么意思。3、國有企業(yè)如果是破產(chǎn)清算,這個(gè)有單獨(dú)的規(guī)定可以查你所在地,
    • 企業(yè)拆遷補(bǔ)償安置補(bǔ)償申請(qǐng)書
      青海在線咨詢 2022-05-06
      一小伙李某今年35周歲。從91年開始在某國企上班(醫(yī)藥采購供應(yīng)站)正式職工。02年改股份制還繼續(xù)在其下屬上班,工齡共21年,改制前11年,改制后10年養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)交了21年。09年春辦了精神4級(jí)殘疾證。因患精神分裂癥曾三次住院,改制前2000年第一次住院20天就上班了。05年(改制后)住院兩周就上班了。08年住院兩個(gè)月至今未上班。因精分屬重大特殊疾病醫(yī)療期24個(gè)月,現(xiàn)在醫(yī)療期已過。因09年本單
    • 安置房拆遷怎么賠償,安置房拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
      廣東在線咨詢 2022-08-30
      拆遷安置房補(bǔ)償由于地區(qū)不同、同一地區(qū)區(qū)位價(jià)值也不同,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)也不相同。 1、相關(guān)的房屋進(jìn)行拆遷補(bǔ)償,拆遷工作統(tǒng)一由地方政府委托相關(guān)單位辦理拆遷事宜; 2、當(dāng)?shù)卣畱?yīng)當(dāng)事先發(fā)出拆遷公告和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的公告,被征收人如果不同意補(bǔ)償?shù)姆绞胶蛿?shù)額等,可以協(xié)商處理,協(xié)商不成的可以提起行政訴訟,要求法院予以裁決; 3、建議到當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門了解有關(guān)拆遷安置的有關(guān)文件。有照房和無照房補(bǔ)償金額是不一樣的,補(bǔ)償時(shí)將對(duì)產(chǎn)
    • 拆遷安置標(biāo)準(zhǔn),是否應(yīng)給予拆遷安置補(bǔ)償
      黑龍江在線咨詢 2022-02-18
      應(yīng)當(dāng)給與拆遷安置補(bǔ)償?shù)摹?房屋拆遷補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)氐牟疬w部門公告補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償方式。 房屋拆遷補(bǔ)償包括:房屋補(bǔ)償與宅基地補(bǔ)償。 如果補(bǔ)償額過低或者補(bǔ)償不合理,建議聘請(qǐng)專業(yè)拆遷維權(quán)律師通過要求政府信息公開、行政復(fù)議、行政訴訟、談判、與央視等知根據(jù)我們專業(yè)拆遷征收名有影響力的媒體合作曝光等多種方式來維權(quán)。