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國家賠償數(shù)額計算標(biāo)準(zhǔn)

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-23 01:12:00 295 人看過

國家賠償的計算標(biāo)準(zhǔn)：國家賠償以支付賠償金為主要方式。能夠返還財產(chǎn)或恢復(fù)原狀的，予以返還財產(chǎn)或者恢復(fù)原狀。國家賠償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)如下：

一、侵犯公民人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。

二、侵犯公民生命健康權(quán)的，造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍。

《中華人民共和國國家賠償法》第三十四條

侵犯公民生命健康權(quán)的，賠償金按照下列規(guī)定計算：

造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍；

造成部分或者全部喪失勞動能力的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾生活輔助具費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等因殘疾而增加的必要支出和繼續(xù)治療所必需的費(fèi)用，以及殘疾賠償金。殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動能力的程度，按照國家規(guī)定的傷殘等級確定，最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動能力的，對其扶養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)；

造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi)，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。

前款第二項、第三項規(guī)定的生活費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，參照當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2330848369921088219.html">最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被扶養(yǎng)的人是未成年人的，生活費(fèi)給付至十八周歲止；其他無勞動能力的人，生活費(fèi)給付至死亡時止。

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加班
國家標(biāo)準(zhǔn)加班費(fèi)怎么計算的，國家標(biāo)準(zhǔn)加班費(fèi)的計算基數(shù)怎么確定

國家標(biāo)準(zhǔn)加班費(fèi)的計算根據(jù)在不同時間加班所得的加班費(fèi)各不相同。其中如果是安排勞動者在休息日工作的應(yīng)按勞動者工資的200%支付加班工資。國家標(biāo)準(zhǔn)加班費(fèi)的計算基數(shù)的確定方式為按照勞動合同約定的勞動者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定，若沒有約定的，按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定等。一、國家標(biāo)準(zhǔn)加班費(fèi)怎么計算的國家標(biāo)準(zhǔn)加班費(fèi)的計算方式如下：1.依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間（加點）的，按照勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。2.依法安排勞動者在休息日工作的，按照勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。3.依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。二、國家標(biāo)準(zhǔn)加班費(fèi)的計算基數(shù)怎么確定國家標(biāo)準(zhǔn)加班費(fèi)的計算基數(shù)的確定方式如下：1.按照勞動合同約定的勞動者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定；2.沒有約定的，按集體合同約定的

2023-06-04

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護(hù)理費(fèi)
（賠償標(biāo)準(zhǔn)計算）護(hù)理費(fèi)賠償金額的計算公式

(三)相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋關(guān)于護(hù)理費(fèi)的規(guī)定1.《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收人的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收人或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。2.《醫(yī)療事故處理條例》第50條第4項陪護(hù)費(fèi)：患者住院期間需要專人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。3.《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第

2023-05-05

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