公務員辭職申請流程
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-27 11:25:35
149 人看過
一、公務員辭職流程是什么
在我國的相關法律中，就明確給出了公務員的辭職流程，具體辦理流程如下：
（一）公務員向任免機關提出書面申請，填寫《公務員辭去公職申請表》；
（二）任免機關組織人事部門審核；
（三）任免機關審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復，同意辭去公職的應當同時免去其他所任職務；
（四）任免機關將審批結果以書面形式通知公務員所在單位和申請辭去公職的公務員，并將同意辭去公職的批復送同級公務員主管部門備案。
《公務員辭去公職申請表》和同意辭去公職的批復等存入本人檔案。
二、公務員不能辭職的情形
《公務員法》第八十一條規(guī)定，公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：
(一)未滿國家規(guī)定的最低服務年限的；
(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；
(三)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
(四)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
三、公務員辭職后還可以再考嗎
分情況考慮，主要區(qū)分是自己辭職還是被單位辭退的，如果是被單位辭退，服務的年限不滿2年(含試用期)的公務員與參照公務員法管理機關的工作人員，被辭退未滿5年的公務員與參照公務員法管理機關工作人員不得再次報考公務員
如果是自己辭職，并且單位同意，就可以再次報考公務員考試；
如果未獲得單位同意，自動離職將會按照《公務員法》屬于被單位辭退，且五年以內不得報考，在公務員的試用期內是可以辭職的，按照國家人力資源和保障部規(guī)定，試用期內辭職的公務員3年內是不得報考公職的。
聲明：該文章是網站編輯根據(jù)互聯(lián)網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
公務員辭職后養(yǎng)老保險如何計算,公務員辭職申請書范文
216人看過
-
公務員隨時可以提出辭職申請么？
443人看過
-
公務員辭職辭退制度有哪些？公務員辭職程序是怎樣的？
111人看過
-
公務員辭職流程是什么？有哪些情況
199人看過
-
青島新就業(yè)職工和外來務工人員申請公租房申請流程
375人看過
-
公務員辭職的程序及不得辭職的情形
312人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多公務員辭職相關文章
-
一、公務員辭職后的養(yǎng)老保險：一般公務員的養(yǎng)老保障會比普通職業(yè)的來的高，提供的也更全面。你如果現(xiàn)在辭職，以前的養(yǎng)老金是不會變的。依然是可以享受到的，只是一些公務員的特殊待遇就不能再享受了，如醫(yī)保報銷比例之類的。會按社會走。主要還是看你去私企后，你的收入情況了。如果還想享受到以前那種全面的保障。就只能配合商保來補足普通社保不足的部份了。一般都沒有辭職費。如果是單位開除你，可以要求相應的補貼，可你這是主動離職，性質不同。1。根據(jù)《關于公務員辭去公職或被辭退以后有關養(yǎng)老保險問題的復函》規(guī)定：公務員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此您辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)為您辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然后您攜帶您的公務員工作檔案，到當?shù)厣绫Ｖ行膬蓚€確認辦公室進行原先工齡的視同繳費年限確認工作。2。辭職后不再是2024-03-28148人看過 -
社保一、公務員主動辭職公務員主動辭職，者敬那么作為公務員，崗位應該屬于公益性崗位，按照失業(yè)保險條例規(guī)定，當事人可以到就業(yè)局申請失業(yè)金。但至于養(yǎng)老金，辭職后，要自己去人社含悶局辦理轉移手續(xù)，自己購買社保的，沒有什么優(yōu)惠談嫌彎政策和補貼之類的。《國家公務員暫行條例》第七條國家公務員辭職，任免機關應當在接到申請表的三個月內予以審批。過三個月未予批復的，視為同意辭職，任免機關應予辦理辭職手續(xù)。國家公務員在辭職審批期間不得擅自離職，對擅自離職的，給予開除處分，不準重新錄用到國家行政機關工作。第八條國家公務員辭職后，兩年內到與原機關有隸屬關系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的，須經原任免機關批準。一、公務員辭職后社保怎么辦？公務員辭職后，繳納社保的方法：離職后，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然后你可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。如果新公司2023-03-1385人看過 -
探親假是有探親假的。公務員工作滿一年以上的，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；與父母都不住在一起的，又不能在公休假日團聚的，未婚者原則上可每年給予假一次，假期為20天，已婚者每四年給假一次，假期為20天。上述假期不包括路途時間。在規(guī)定的探親假期和路程假期內，按本人標準工資發(fā)給工資。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路費，由所在單位負擔；已婚者探望父母的往返路費，在本人標準工資30％以內的由本人處理，超出部分由所在單位負擔。公務員探親假的詳細規(guī)定是什么（一）、關于探親假國家規(guī)定的條件規(guī)定根據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)（國有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時間條件。工作滿一年。（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以2023-07-07128人看過 -
在職考公務員可以考上再辭職嗎可以。在職考公務員可以考上再辭職，但是通過筆試進入面試名單后，在面試前會有一項資格復審的環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)需要考生提供單位報考同意證明，也就是說，考生需要征得原單位的同意報考證明才能正常參加面試，不然到時考生考上公務員但是原單位不放人就比較麻煩，如果原單位同意考生報考公務員，那么考生可以考上之后再辭職。公務員報考條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下；（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；（四）具有良好的政治素質和道德品行；（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；（六）具有符合職位要求的工作能力；（七）具有大學?？萍耙陨衔幕潭?；（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。國家公務員考試報名流程是什么國家公務員考試報名步驟2023-11-29230人看過
-
一般職工主動辭職是沒有賠償?shù)?但是勞動者是被迫辭職的除外。要是用人單位沒有幫員工繳納社?；蛘呤菦]有及時足額發(fā)放工資,又或者是沒有提供勞動保護的,勞動者可以因此提出被迫辭職,并且要求公司支付被迫辭職的賠償。因為工傷辭職,雖然用人單位可以不賠償給勞動者但是工傷保險的待遇是不能夠被剝奪,勞動者離職之后依然是可以申請工傷賠償,勞動者被認定為工傷的可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。要是在工傷待遇方面發(fā)生爭議的,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商無果的可以利用法律手段解決。一、主動離職是否有經濟補償金主動離職是否有經濟補償金具體如下：1、一般員工主動辭職不能獲得經濟補償金；2、但是公司存在未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件，未及時足額支付勞動報酬，未依法為勞動者繳納社會保險費等情況時，員工可以主動解除勞動關系，同時公司應當向員工支付經濟補償金。公司存在的違法行為員工可以辭2023-03-05479人看過 -
對于提前退休的公務員，其退休待遇是不變的。提前退休公務員的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。其計發(fā)辦法為：1、職務工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基礎工資、工具工資均按原工資的100％計發(fā)。2、地區(qū)津貼：國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。3、物價、生活補貼和各項福利待遇。4、醫(yī)療和傷殘保險待遇：國家公務員退休后，可繼續(xù)享受同職級在職國家公務員的醫(yī)療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。對因公（工）致殘的退休公務員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數(shù)額的護理費。5、住房待遇：（一）基礎工資和工齡工資按本人退休時的標準全額發(fā)給。（二）職務工資和級別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計發(fā)：（1）工作年限滿35年的，按88％的比例計發(fā)；（2）工作年限滿30年不滿35年的，按82％2023-07-05474人看過 -
對于非職務發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權利屬于發(fā)明人或者設計人。發(fā)明人或者設計人對非職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利，任何單位或者個人不得壓制。申請被批準后，該發(fā)明人或者設計人為專利權人。如果一項非職務發(fā)明創(chuàng)造是由兩個或兩個以上的發(fā)明人、設計人共同完成的，則完成發(fā)明創(chuàng)造的人稱之為共同發(fā)明或共同設計人。共同發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和取得的專利權歸全體共有人共同所有。非職務發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權利屬于發(fā)明人或者設計人;申請被批準后，該發(fā)明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定?！薄秾＠ā返诹鶙l所稱執(zhí)行本單位的任務所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造，是指：(1)在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造;(2)履行本單位交付的本職工作之外的任務所做出的發(fā)明創(chuàng)造;(3)退職、退休或者調動工作后1年內做出的，與其在原單位承擔的本職工作或者單位2023-02-28270人看過 -
法律綜合知識首先，申請人需遵循法定時限并滿足相關法律對申請要求的各項條款。其次，其申請將被予以受理。在接下來的幾個環(huán)節(jié)中，審理和最終判斷將根據(jù)相關法律法規(guī)進行。具體來說，行政復議機構需要在收到申請后的六十個自然日內作出最終的行政復議決定。但是，若法律明確規(guī)定了較短的審核期限，則應依照該期限執(zhí)行。《中華人民共和國行政復議法》第九條公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提出行政復議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計算。2024-05-2057人看過
-
法律綜合知識尊敬的老師：大一至今的兩年半的時間里，作為本班的學習委員，我由衷地感激老師們和同學們對我能力的認可和工作的支持，我也一直在盡最大的努力為同學們服務，做好本職工作，并且不斷發(fā)揚好的方面，改進不足之處，以此努力至今。然而，魚和熊掌不可兼得，由于決定了考研，我就不得不全身心投入到漫長的備考復習之中，對于學委工作自然就變得心有余而力不足了。為了能夠專心備考，也為了不影響班級工作的正常運轉，我必須放下學習委員的工作。我辭職的原因有二：首先，下學期我可能會跨大類轉專業(yè)。高考后我的第一志愿是材料類，后來被調配到xx院，相比之下，材料科學才是我最感興趣的。我希望能夠通過自己大一一年的努力，轉到材料專業(yè)去，那么，下學期我將會離開xx班，所以我覺得應該提前辭去班長一職。其次，通過一個多學期的工作，我覺得自己進不了不少，但仍然有許多不足，覺得自己暫不適合職場工作，況且我班上還有許多人能勝任班長一職，可以讓他們好2023-12-10284人看過 -
作為一名剛辭職的公務員，對于公務員漲薪有些話說。從工資的絕對值來看，公務員確實應該漲薪。但漲薪是有前提的。一是必須打破公務員的鐵飯碗，實行強制末位淘汰制。除了違法違紀被行政開除，公務員基本沒有被淘汰的。這意味著，哪怕你不做事，整天混著，你也照樣拿工資，大不了不提拔。即便有遲到早退這些小毛病，但只要沒有經濟違紀問題，公務員這飯碗，還是端得牢牢地。干好干壞一個樣的公務員管理模式，顯然已經不適應讓市場發(fā)揮決定性作用的今天。為何企業(yè)，特別是民企的工資高過公務員?那是因為，企業(yè)的崗位淘汰風險，遠遠高過公務員。在民企，實行的是強制末位淘汰制。如果你的工作績效不行，隨時都可能要求卷起鋪蓋走人。風險與收入應該成正比，這個道理，應該不難明白。二是必須廢除公務員退休工資制，實行統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制。說老實話，如果我已經上了45歲，我肯定不會辭職。為啥?因為多熬十幾年，就有退休工資拿。而現(xiàn)在辭職，養(yǎng)老保險這一塊，只2023-04-24183人看過 -
公務員辭職(公務員管理科)一、行政法規(guī)依據(jù)《國家公務員辭職辭退暫行規(guī)定》、《廣西壯族自治區(qū)國家公務員辭職辭退暫行辦法》、《公安機關人民警察辭退辦法》?！秶夜珓諉T申訴控告暫行規(guī)定》、《監(jiān)察機關調查處理政紀案件辦法》。二、辦理程序(一)辭職。1、本人向所在單位提出辭職書面申請，填寫《國家公務員辭職申請表》一份交所在單位，由所在單位提出意見，經主管部門同意，并將審批結果以書面形式通知呈報單位及本人，同時抄送市人事局公務員管理科。2、由各級人大選舉和任命的公務員申請辭職，按照國家的有關法律規(guī)定辦理。(二)辭退。1、所在單位在核準事實的基礎上，提出建議，填寫《辭退國家公務員審批表》一份，經主管部門批準，并將決定以書面形式通知呈報單位及本人，同時抄送市人事局公務員管理科。2、縣、區(qū)以下辭退公務員，經縣、區(qū)人事部門審核后，報縣、區(qū)人民政府批準。(三)申訴、控告。1、公務員提出申訴或控告時，必須向公務員管理科遞交2023-04-24452人看過 -
法律綜合知識第一篇：公司文員辭職申請書尊敬的公司領導：在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2018年x月x日離職，希望能得到公司領導的準許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！此致敬禮辭職申請人：第二篇：公司男性文員的辭職申請書尊敬的領導：你好?。?！我是某某部門的員工，叫某某，于某年某月某日來到貴單位有（x）個月了，在這幾個月里，我感覺到我不大適應這份工作，也不能勝任下去，在這里上班我也感覺自己與本地的語言很不服2023-12-10144人看過
-
辭職1、辭職人員須在辭職前一個月辦理辭職申請。2、本人送“辭職申請書”至單位審批。3、審批同意后，人事部會通知本人，本人到人事部辦理離職手續(xù)。4、將手頭上的工作交到人事部簽收。5、關于社會保障自己可以到人才中心或者勞動就業(yè)中心代理交保險費，基數(shù)可以自己定。6、黨關系可以放在原工作單位，待找到新工作就可以轉到新的單位。一、職工被迫辭職單位應作怎樣的補償1、按照《中華人民共和國勞動法》以及相關規(guī)定，勞動者本人主動提出解除勞動合同的，用人單位原則上可以不用向勞動者支付經濟補償金。此規(guī)定對于一個在一個用人單位連續(xù)工作了多年的勞動者來說，放棄經濟補償金，本身是一筆不小的損失。但事實上，只要勞動者提出，用人單位有違法用工的幾種情況，并能有效舉證，即使在主動提出解除勞動合同的情況下，可以得到經濟補償金。2、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第四款的規(guī)定：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞2023-03-23418人看過 -
試用期公務員晉升領導職務，按照下列程序辦理：（一）動議；（二）民主推薦；（三）確定考察對象，組織考察；（四）按照管理權限討論決定；（五）履行任職手續(xù)。律師補充：1、公務員晉升領導職務的，應當按照有關規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。公務員職級應當逐級晉升，根據(jù)個人德才表現(xiàn)、工作實績和任職資歷，參考民主推薦或者民主測評結果確定人選，經公示后，按照管理權限審批。2、公務員的職務、職級實行能上能下。對不適宜或者不勝任現(xiàn)任職務、職級的，應當進行調整。公務員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務或者職級層次任職。3、對工作表現(xiàn)突出的公務員，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集體，給予獎勵。獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結合，精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則?！痉梢罁?jù)】《公務員法》第四十六條公務員晉升領導職務，按照下列程序辦理：（一）動議；（二）民主推2023-05-06427人看過
#公務員法
北京
律師推薦
#公務員法
知識導航
展開
#公務員辭職
詞條
公務員辭職流程如下： 1、公務員向任免機關提出書面申請，填寫《公務員辭去公職申請表》； 2、任免機關組織人事部門審核； 3、任免機關審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復，同意辭去公職的應當同時免去其他所任職務； 4、任免機關將審批... 更多>
#公務員辭職
最新文章
-
2024-01-05 -
2023-08-12 -
2023-08-10 -
2023-08-09 -
2023-08-07
#公務員辭職
相關咨詢
-
公務員辭職需要什么手續(xù)公務員辭職流程河北在線咨詢 2022-05-02公務員辭職的，需要依法向任免機關提出書面辭職申請，寫明辭職理由，由任免機關予以審批。但有《公務員》法第八十一條規(guī)定情形的，不得辭職?！豆珓諉T法》第八十條公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。第八十一條公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）未滿國家規(guī)定的最低服務年限的；（二） -
公務員怎樣申請辭職山東在線咨詢 2022-11-121、公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。 2、《中華人民共和國公務員法》 第八十五條公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。 -
員工辭職怎么辦，員工辭職流程內蒙古在線咨詢 2022-05-03員工辭職流程： 1、員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關手續(xù)(附表1): (1)離職員工將離職手續(xù)表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字。 (2)由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊,工作服,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認. (3)由財務 -
有員工辭職申請但沒有員工寫辭職申請甘肅在線咨詢 2022-03-11在法律規(guī)定中有員工的辭職申請，但是沒有員工寫辭退申請，辭退是單位單方面解除勞動關系，由員工申請的并不能叫做辭退書，所以單位可以不予接受。如果員工遞交的是辭職申請書，那么在三十天后員工即可要求辦理離職手續(xù)，并且要求單位結清工資。依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！豆べY支付暫行條例》第九條勞動關 -
公務員辭職后公務員不準辭職，怎么辦黑龍江在線咨詢 2022-07-27(1)本人向單位提交辭職申請。(2)單位黨組討論決定，將討論決定書面報任免機關人事部門審批，填寫《公務員辭職申請表》。(3)任免機關黨組研究決定。(4)任免機關審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復，同意辭去公職的應當同時免去其他所任職務;(5)任免機關將審批結果以書面形式通知公務員所在單位和申請辭去公職的公務員，并將同意辭去公職的批復送同級公務員主管部門備案。這里的任免機關，可以是一級黨
