社會養(yǎng)老金如何進(jìn)行計算
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-09 15:12:04
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然而你是否知道，社會養(yǎng)老保險是怎樣為我們養(yǎng)老的?該怎樣計算你的社會養(yǎng)老金?
參保人退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金就由“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”和“個人賬戶養(yǎng)老金”兩部分構(gòu)成。由于1998年全國統(tǒng)一養(yǎng)老保險制度以前參加工作，2006年以后退休的人員，個人賬戶積累的資金很少，這些人員將來在領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，還將獲得過渡性養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)是以參保人退休時上一年度本市職工月平均工資的20%計算。而新辦法則以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，按被保險人的全部繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年發(fā)給1%。即繳費滿20年的職工可拿到20%，繳費滿30年的可拿到30%。這樣有利于形成“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵約束機制。
1997年《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》正式確定我國養(yǎng)老保險制度實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本框架，提出并劃清了老人、中人和新人的界限。其中，“老人”是指2005年年底以前已辦理離退休手續(xù)的人員。這些人仍按原來的養(yǎng)老保險待遇規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，并隨基本養(yǎng)老金調(diào)整而逐步增加養(yǎng)老保險待遇。也即“老人老辦法”?！靶氯恕笔侵?998年以后參加工作并參保的人員?！靶氯恕卑凑毡敬涡薷牡男罗k法計發(fā)養(yǎng)老金。按至少繳費15年的年限，符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的“新人”，最早也要到才會出現(xiàn)。因此，新人的養(yǎng)老金就執(zhí)行“新人新制度”。“中人”是指1998年以前參加工作，2006年以后退休的人員。目前在職職工大部分屬于“中人”。
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養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險待遇計算有誤，如何進(jìn)行更正，費用由誰負(fù)擔(dān)?如發(fā)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險待遇計算有誤，由參保單位或參保人提供相關(guān)證明材料，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)定，涉及勞動保障行政部門的需經(jīng)重新審批，應(yīng)及時予以更正并按規(guī)定進(jìn)行補發(fā)。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)原因造成的，從享受待遇之日起予以補發(fā);由參保單位或參保人原因造成的，從更正之日起予以補發(fā)，差額費用由參保單位或參保人承擔(dān)。正常退休人員的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金和定額補貼構(gòu)成。計算公式如下：(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%(2)過渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數(shù)1.4%+符合政策增發(fā)額(3)個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(4)定額補貼=[調(diào)劑金(25元)+統(tǒng)籌項目內(nèi)補貼]×減發(fā)比例退休人員的個人賬2023-05-30105人看過 -
領(lǐng)養(yǎng)一、申領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇程序用人單位在人事、勞動部門批準(zhǔn)被保險人退休當(dāng)月，攜帶經(jīng)人事、勞動部門審批后的檔案資料(包括退休證、養(yǎng)老保險手冊、領(lǐng)退休費銀行存折帳號等)到所屬業(yè)務(wù)科，填報《養(yǎng)老保險待遇申報表》、《離退休人員養(yǎng)老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發(fā)退休待遇的手續(xù)，社保局次月通過銀行把養(yǎng)老金直接撥付給離退休人員，離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金。二、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件經(jīng)社會保險基金管理局核準(zhǔn)，符合下列條件之一的，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，直到死亡：(一)1998年7月1日后參加工作，達(dá)到法定退休年齡，按規(guī)定繳費年限累計滿15年;(二)1998年7月1日前(不含本日)參加工作，達(dá)到法定退休年齡，按規(guī)定繳費年限累計滿10年。達(dá)到法定退休年齡，即男滿60周歲，女工人滿50周歲，女干部滿55周歲;特殊工種的男滿55周歲，女滿45周歲;病退的男滿50歲，女滿45周歲。按月領(lǐng)取養(yǎng)2023-04-25175人看過 -
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，2023-05-30157人看過
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直系親屬一、社會養(yǎng)老金怎么交你好，社會養(yǎng)老金怎么交你可以看我寫的如下：社會養(yǎng)老保險是國家立法保障勞動者因年老而喪失勞動能力，退出勞動崗位后，從國家和社會獲得經(jīng)濟幫助，保障基本生活的制度。具有社會福利性是他與各類商業(yè)性保險的根本區(qū)別。一、參加社會養(yǎng)老保險的范圍、條件1、城鎮(zhèn)給類企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、采取各種靈活就業(yè)方式就業(yè)的自由職業(yè)者和有經(jīng)濟能力自愿繳費參保得下崗、失業(yè)人員及群眾。（戶口不限、地域不限）2、參保人員到法定退休年齡（現(xiàn)行政策為男60歲、女55歲）繳費年限最低累計滿15年（180個月）是享受退休養(yǎng)老待業(yè)的基本條件。繳費年限越長、繳費數(shù)額越大，退休是享受的待遇越高，每多交一年其養(yǎng)老金增加一個百分點。（注：由于國家放寬政策可以延期-但不是無限制的延期-辦理養(yǎng)老保險，但是必須晚繳幾年就晚退休幾年，并且辦理是必須本人簽字，不許不繳?。。。┒?、繳納保險的2023-03-06318人看過 -
[摘要]：按照參加工作與退休時間的不同，享受社保養(yǎng)老金政策的職工分為三類人：l1997年12月31日之前退休的，“老人”l1997年12月31日之后參加工作，2010年12月31日前退休且累計繳費年限達(dá)到十年的，“中人”l1997年12月31日之后參加工作，2018年1月1日之后退休且累計繳費年限滿十五年的，“新人”很多感興趣的朋友在看了日志之后咨詢另外兩類人群的養(yǎng)老政策待遇。下面我們就來看看“老人”和“中人”的養(yǎng)老政策待遇：由上篇日志可知，“新人”的養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)可以分為兩塊：即“基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取月標(biāo)準(zhǔn)”和“個人賬戶養(yǎng)老金領(lǐng)取月標(biāo)準(zhǔn)”對于“老人”和“中人”，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)在包括以上兩塊的同時，還包括“過渡性養(yǎng)老金”具體公式如下養(yǎng)老金領(lǐng)取月標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取月標(biāo)準(zhǔn)+個人賬戶養(yǎng)老金領(lǐng)取月標(biāo)準(zhǔn)+過渡性養(yǎng)老金2023-05-09422人看過 -
社會保險一、如何計算30年后的養(yǎng)老金30年工齡退休金標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)繳費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費，直至去世為止。(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工2023-03-2291人看過 -
一、如何計算基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金企業(yè)職工退休工資主要由基本養(yǎng)老金組成，基本養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和地方養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)除以2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù);2006年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險、2006年7月1日后申領(lǐng)基本養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)參保人，再計發(fā)地方養(yǎng)老金：地方養(yǎng)老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資)除以2×本人2006年6月30日前繳費年限×1%。注：關(guān)于a的取值，本人平均繳費指數(shù)大于等于0.6時，a=1;本人平均繳費指數(shù)小于0.6時，a=本人平均繳費指費除以0.6。指數(shù)化月平均工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。二、什么是基本養(yǎng)老金在我國養(yǎng)老保險制度改革之前，基本養(yǎng)老保險金又2023-05-1365人看過
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提前退休退休金和正常退休差多少要看提前退休的情況。1、屬于法定特殊工種的職工提前退休的，養(yǎng)老金正常發(fā)放不減發(fā)。2、屬于企業(yè)因病或非因工致殘退休和按111個“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點城市國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員，每提前一年減發(fā)2％（不含個人賬戶養(yǎng)老金）。企業(yè)退休養(yǎng)老金怎么算企業(yè)退休養(yǎng)老金金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成，分別計算這幾個就可以了?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入2023-07-02412人看過 -
領(lǐng)養(yǎng)一、養(yǎng)老金如何計算，什么時候可以領(lǐng)養(yǎng)老金退休金也就是我們常說的養(yǎng)老金，投保人累計交滿15年養(yǎng)老保險便可在退休后領(lǐng)取。一般，退休金分為以下三部分，計算方法如下：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）／2＊繳費年限＊1％；2、個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲存額／計發(fā)月數(shù)；3、過渡性養(yǎng)老金：退休時上年度全省在崗職工月平均工資＊指數(shù)化視同繳費基數(shù)＊視同繳費年限＊1.3％（或1.4％）。不過，最終退休金多少，以社保部門實際核算為準(zhǔn)，畢竟影響退休金的因素比較多，以上公式僅供參考、預(yù)算。二、養(yǎng)老保險怎么領(lǐng)取在養(yǎng)老保險累計繳納年限滿15年，參保人員達(dá)到退休年齡并且辦理退休手續(xù)之后，可以按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。除了退休之后正常按月領(lǐng)取養(yǎng)老金之外，在養(yǎng)老保險參保人員死亡和出國定居兩種特殊情況下也可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險，參保人員死亡之后個人賬戶余2023-06-07130人看過 -
北京養(yǎng)老金計算器怎么用月養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)+個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)+過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)注：為使183號令實施后的基本養(yǎng)老金水平合理銜接、平穩(wěn)過渡，根據(jù)國家確定的原則，改革基本養(yǎng)老金計算辦法，實行五年過渡(自2006年1月1日至2010年12月31日)。過渡期內(nèi)，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件、辦理退休手續(xù)的人員，分別按照新辦法和原辦法計算基本養(yǎng)老金并進(jìn)行比較。按新辦法計算的基本養(yǎng)老金水平低于按原辦法計算的，其差額部分予以補足;高于原辦法的，2006年退休的，基本養(yǎng)老金增長幅度不超過按原辦法計算的20%;2007年退休的，不超過40%;2008年退休的，不超過60%;2009年退休的，不超過80%;2010年退休的，不超過100%。自起，基本養(yǎng)老金的計發(fā)不再進(jìn)行兩種計算辦法比較。過渡期內(nèi)，兩種計算辦法比較時，按原辦法計算基本養(yǎng)老金使用的本市職工平均工資封定在2005年的32808元/年(272023-05-30214人看過 -
一、社保的社?；鶖?shù)要如何進(jìn)行計算核算方法。一般以上一年度自己薪酬收入為繳費基數(shù)。1、員工薪酬收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓葐T工普通薪酬300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓葐T工普通薪酬的300%為繳費基數(shù);2、員工薪酬收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工普通薪酬60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工普通薪酬的60%為繳費基數(shù);3、員工薪酬在300%-60%之間的，按實申報。員工薪酬收入無法確守時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)毓ぷ餍姓糠职l(fā)布的當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工普通薪酬為繳費薪酬斷定。每年社保都會在固定的時刻(3月或許7月，各地不同)核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般來說，企業(yè)幫員工交納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會依據(jù)上一年度崗位的普通薪酬作為基數(shù)為員工交納社保。能夠依據(jù)最新的發(fā)布時刻，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù)。此外，也能夠經(jīng)過第三方軟件查詢?nèi)珖纳绫；鶖?shù)。二、企業(yè)社保繳費基數(shù)如何申報1、網(wǎng)站注冊用人單位填報《南京市人力資源2023-05-13123人看過
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如何進(jìn)行農(nóng)村養(yǎng)老金辦理：新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險之所以被稱為新農(nóng)保，是相對于以前各地開展的農(nóng)村養(yǎng)老保險而言，專家表示，過去的老農(nóng)保主要是農(nóng)民自己繳費，實際上是自我儲蓄的模式，而新農(nóng)保最大的特點是采取個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合的模式，有三個籌資渠道?！疤貏e是中央財政對地方進(jìn)行補助，這個補助又是直接補貼到農(nóng)民的頭上。我認(rèn)為它是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等一系列惠農(nóng)政策之后的又一項重大的惠農(nóng)政策。”此外，不同于老農(nóng)保主要建立農(nóng)民個人賬戶的模式，新農(nóng)保借鑒了目前城鎮(zhèn)職工統(tǒng)賬結(jié)合的模式。胡曉義介紹，新農(nóng)保在支付結(jié)構(gòu)上分兩部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由國家財政全部保證支付，這意味著中國農(nóng)民60歲以后都將享受到國家普惠式的養(yǎng)老金。不過胡曉義強調(diào)了即將啟動的新農(nóng)保仍處試點階段，“新農(nóng)保政策要通過試點完善之后逐步推開，并不是說從明天開始大家就可以領(lǐng)錢了?！备鶕?jù)規(guī)劃，將于202023-04-19431人看過 -
法律綜合知識每月月末和月初是會計最為忙碌、最為重要的時間，一個月的工作結(jié)果都要在這幾天進(jìn)行歸集、編制報表和納稅申報。越是忙亂的時候，越容易出現(xiàn)差錯，因此會計應(yīng)將每月的工作進(jìn)行歸類，區(qū)分輕重緩急，不要盲目的工作?，F(xiàn)以增值稅一般納稅人為例，列舉每月會計應(yīng)該注意的工作重點：一、增值稅稅額計算(一)積極核對銷售業(yè)務(wù)，盡快填開銷項發(fā)票，確定當(dāng)月銷項稅額。銷售是企業(yè)日常工作的重點，是企業(yè)經(jīng)營的核心。銷售發(fā)票是財務(wù)記賬，確定業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑據(jù)，因此企業(yè)在發(fā)生銷售業(yè)務(wù)時應(yīng)盡快給對方開具發(fā)票，確定當(dāng)月銷售情況。一個業(yè)務(wù)從合同簽定，到公司發(fā)貨、對方驗收確認(rèn)、發(fā)票填開是有一段時間的，這段時間又因為客戶的大小、業(yè)務(wù)往來的頻率、各公司驗收程序的不同存在差異。有時銷售企業(yè)甚至不能自主確定開票時間，只能根據(jù)客戶的需要進(jìn)行開票，與稅法規(guī)定的開票要求不符。作為企業(yè)的財務(wù)人員，特別是負(fù)責(zé)稅務(wù)工作的人員，必須對企業(yè)日常銷售業(yè)務(wù)的處理相當(dāng)明2023-05-0370人看過
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經(jīng)濟糾紛知識頻道
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#保險人
詞條
保險人也稱承保人，是指經(jīng)營保險業(yè)務(wù)，與投保人訂立保險合同，收取保費，組織保險基金，并在保險事故發(fā)生或者保險合同屆滿后，對被保險人賠償損失或給付保險金的保險公司。 保險人根據(jù)法定或約定事由解除合同時，一般可不退還其已收取的保險費，并有權(quán)在其保... 更多>
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養(yǎng)老金怎么計算退休養(yǎng)老金如何計算青海在線咨詢 2021-12-23城市職工的養(yǎng)老保險分為基本養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分?；攫B(yǎng)老金。這部分來自每個人的企業(yè)（單位）的支付，如果你是自由職業(yè)者，沒有企業(yè)支付你，那么這部分必須由你自己支付，簡而言之，進(jìn)入當(dāng)?shù)氐目傮w賬戶，從中獲得?；攫B(yǎng)老金計算方法：達(dá)到法定退休年齡，去年省職工月平均工資加上自己的指數(shù)月平均支付工資，兩者加2，尋求平均，然后乘以自己的支付年限百分比，結(jié)果是你的基本養(yǎng)老金。公式＝（該省去年 -
上海社會養(yǎng)老金新規(guī)定養(yǎng)老金的計算河南在線咨詢 2021-10-25參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月養(yǎng)老金領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的員工領(lǐng)取養(yǎng)老金需要滿足法定退休年齡的兩個條件。二是累計繳納養(yǎng)老保險費15年。 -
養(yǎng)老金的調(diào)整將會如何進(jìn)行？新疆在線咨詢 2025-01-26根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部的研究，考慮職工平均工資增長和物價上漲情況，同時考慮養(yǎng)老保險基金和各級財政的承受能力，制定退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。該方案需要經(jīng)過國務(wù)院審定后，指導(dǎo)各地組織實施。 根據(jù)《社會保險法》第十八條，國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。調(diào)整基本養(yǎng)老保險待遇水平，需要考慮職工平均工資增長和物價上漲情況。 -
如何進(jìn)行社會養(yǎng)老保險繳費查詢？遼寧在線咨詢 2022-07-26百度當(dāng)?shù)厣绫＞郑B(yǎng)老保險查詢，輸入身份證號碼就可以了，網(wǎng)站上往往查不到你的信息，帶身份證到當(dāng)?shù)氐纳绫４髲d查詢，你的身份證號碼就是你的社保號，我的回答你還滿意嗎。 -
如何進(jìn)行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險籌集江西在線咨詢 2022-04-14農(nóng)村社會養(yǎng)老保險主要通過以下途徑進(jìn)行籌集： 第一：個人繳費。 參加新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定來繳納養(yǎng)老保險費。繳納的標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)定的是每年100、200、300、400、500，總共五個檔次，地方也可以根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，增設(shè)另外的繳費檔次。參加保險的居民可以根據(jù)上述檔次自行自由選擇，多繳則多得。國家也會依據(jù)農(nóng)村居民的人均收入增長的情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整繳費的檔次。 第二：集體補助 有
