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[案例描述]湖南省某企業(yè)每月都按時(shí)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)，但在2003年8月，由于當(dāng)?shù)仄战当┯甓l(fā)洪水，企業(yè)的一些低矮的廠房都被洪水淹沒(méi)，致使企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)一度陷入困境，該企業(yè)連續(xù)兩個(gè)月沒(méi)有辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)申報(bào)。[案例分析]根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)交費(fèi)管理暫行辦法》的規(guī)定，繳費(fèi)單位因?yàn)椴豢煽沽Φ仍驔](méi)能按時(shí)申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)該在不可抗力的情況消除后立即向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核查。所謂“不可抗力”，是專(zhuān)用法律名詞，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免而且不能克服的客觀現(xiàn)象。比較典型的不可抗力有兩種情況，一是自然災(zāi)害類(lèi)的，比如地震、洪水；--是社會(huì)現(xiàn)象，比如罷工。在本案例中，該湖南企業(yè)一貫及時(shí)辦理繳費(fèi)申報(bào)，只是由于這次洪水使得企業(yè)運(yùn)營(yíng)陷入困境而未能及時(shí)申報(bào)，屬于客觀的“不可抗力”情況，在洪水等情況消除后，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，接受其核

一、用人單位根據(jù)什么比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該如何查詢基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢方法：1．持本人身份證或社?？ㄌ?hào)直接到各市社保中心養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢；2．當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行慕y(tǒng)一咨詢電話12333；3．當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障網(wǎng)如開(kāi)通查詢功能，查找點(diǎn)擊“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢”一欄，在“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢”的方框中輸入身份證號(hào)碼和密碼（或社保號(hào)），然后點(diǎn)擊“查詢”按鈕即可。這種方式是養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢的最優(yōu)方式，不僅避免了去養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的周折，而且還節(jié)省了時(shí)間。密碼

退休時(shí)單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，那么最好的解決途徑為由用人單位補(bǔ)繳完欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后再為員工辦理相關(guān)的退休手續(xù)。因?yàn)槿绻诵輹r(shí)單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，那么會(huì)對(duì)員工造成下列影響：第一，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止向職工個(gè)人賬戶記賬。第二，職工個(gè)人賬戶儲(chǔ)存金額減少。第三，個(gè)人儲(chǔ)存額記賬利息的累計(jì)金額相對(duì)減少。退休時(shí)醫(yī)保不足規(guī)定年限怎么辦退休時(shí)醫(yī)保不足規(guī)定年限的辦法有：1、退休時(shí)可按規(guī)定一次性繳納不同年限的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；2、退休后每月仍按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，直至繳納年限。補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個(gè)人共同承擔(dān)。法律規(guī)定，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳納至國(guó)家規(guī)定年限。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。非全日制從業(yè)人員

因認(rèn)為原單位曾一度將自己的檔案弄丟，影響了自己調(diào)轉(zhuǎn)工作，一老職工將原單位告上法庭，索賠工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等損失，并要求原單位為其補(bǔ)繳自1986年進(jìn)入該單位至今的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。河西法院經(jīng)審理認(rèn)定，原告不能證明被告曾將其檔案丟失，影響了其調(diào)轉(zhuǎn)工作，并且原告于1991年自行離職，據(jù)此，判決被告為原告補(bǔ)繳1986年8月至1991年12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，駁回原告其他訴求。原告杜某訴稱(chēng)，他于1986年進(jìn)入本市某公司工作，1993年國(guó)家開(kāi)始實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，審定工齡時(shí)，杜某發(fā)現(xiàn)自己的檔案丟失。杜某欲調(diào)到其他單位工作，但因沒(méi)有檔案無(wú)法調(diào)檔。2002年9月，公司突然通知杜某丟失的檔案找到了，卻遲遲未給杜某補(bǔ)繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。由此，杜某起訴公司賠償因丟失檔案給其造成的工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)公有住房損失、妻子醫(yī)療費(fèi)損失共計(jì)41.6萬(wàn)元，并要求公司為其補(bǔ)繳1986年至今的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。法

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么買(mǎi)？職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)人賬戶。單位有義務(wù)幫職工買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)！二、用人單位不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)怎么樣？用人單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，社

作為贍養(yǎng)人，您有責(zé)任確保患病老年群體能夠及時(shí)接受治療與護(hù)理；尤其針對(duì)經(jīng)濟(jì)狀況較為艱苦者，您更應(yīng)竭力提供必要的醫(yī)療支持。同時(shí)，對(duì)于生活無(wú)法自理的老年人群體，您應(yīng)該主動(dòng)履行照料職責(zé)。若因?qū)嶋H原因無(wú)法親自照料，也可依照他們的意愿委托其他合適人士或?qū)I(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行貼心照顧。此時(shí)，可能會(huì)有人提出疑問(wèn)：“倘若老人財(cái)產(chǎn)歸屬確定后，是否僅被指定擁有該財(cái)產(chǎn)之人需要承擔(dān)相應(yīng)的贍養(yǎng)義務(wù)？”答案當(dāng)然是否定的！每位子女均負(fù)有不可推卸的贍養(yǎng)老人的法定義務(wù)，切勿因?yàn)槲蠢^承老人遺產(chǎn)權(quán)便以此為借口回避對(duì)老人的贍養(yǎng)責(zé)任。在此，對(duì)于老年人口中的繼承權(quán)益問(wèn)題，我們需要明晰，尊長(zhǎng)的子女通常都會(huì)擁有法定的繼承權(quán)，除非通過(guò)遺囑或法定程序判定繼承人喪失繼承資格。若有特定繼承人已切實(shí)盡到主要贍養(yǎng)義務(wù)，則在繼承資產(chǎn)分配過(guò)程中，其依法享有份額更多的權(quán)利。《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》第十五條贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)使患病的老年人及時(shí)得到治療和護(hù)理；對(duì)經(jīng)

張學(xué)雷，男，現(xiàn)年55周歲，威海市環(huán)翠區(qū)戶口，2009年在威海的一家生產(chǎn)企業(yè)參保。到60周歲時(shí)，老張的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限能達(dá)到8年，還差7年才能達(dá)到15年。按原來(lái)的規(guī)定，到60周歲時(shí)繳費(fèi)不滿15年，只能把個(gè)人賬戶退給本人，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系終結(jié)，新實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》則允許張學(xué)雷，男，現(xiàn)年55周歲，威海市環(huán)翠區(qū)戶口，2009年在威海的一家生產(chǎn)企業(yè)參保。到60周歲時(shí)，老張的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限能達(dá)到8年，還差7年才能達(dá)到15年。按原來(lái)的規(guī)定，到60周歲時(shí)繳費(fèi)不滿15年，只能把個(gè)人賬戶退給本人，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系終結(jié)，新實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》則允許參保人繳費(fèi)到滿15年，再按規(guī)定辦理退休手續(xù)，按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。這讓老張看到了希望，他對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行了深入研究，然后向企業(yè)勞資處的李處長(zhǎng)進(jìn)行了咨詢，誰(shuí)料，幾句話之后變成了爭(zhēng)論。老張的觀點(diǎn)是：按照法律規(guī)定，到2016年，老張60周歲，繳費(fèi)年限達(dá)到8年，企業(yè)必須允許老

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交多少錢(qián)每個(gè)被保險(xiǎn)人月交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于20元。職工個(gè)人按工資收入的8％的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。拿一個(gè)明年準(zhǔn)備參加工作的普通大學(xué)生為例，假設(shè)每月的工資和獎(jiǎng)金是3000元，按照舊法除個(gè)人繳納240元（8％的繳費(fèi)基數(shù)）養(yǎng)老保險(xiǎn)直接計(jì)入個(gè)人帳戶中，在單位繳納660元的社保中的90元（3％的繳費(fèi)基數(shù)）也會(huì)劃算到其個(gè)人帳戶，而另外的570元將做為社會(huì)統(tǒng)籌部分。但如果按照新的繳費(fèi)比例，個(gè)人繳納的費(fèi)用不變，而單位為其繳納的660元將全部作為社會(huì)統(tǒng)籌部分，該職工每月的個(gè)人帳戶中將比原先減少90元的社保養(yǎng)老金，一年將減少1080元，如果假設(shè)社保金年利率按1．5％計(jì)算的話，從其22歲開(kāi)始工作，60歲退休（工作年限38年）。這筆減少的養(yǎng)老金將會(huì)累計(jì)到54777．48元，按照養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，其退休后個(gè)人的養(yǎng)老金每月將會(huì)減少456．472（54777．48／120）元。注：所有的社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定和計(jì)算方法是

首先，這種狀況是不正常的，其出現(xiàn)與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的分立特別是信息系統(tǒng)的分離密切相關(guān)。社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)徹底解決信息系統(tǒng)的整合或聯(lián)網(wǎng)問(wèn)題，從根本上杜絕類(lèi)似“重復(fù)”參保現(xiàn)象的發(fā)生，后續(xù)的“麻煩事”自然也就會(huì)相應(yīng)減少。其次，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條規(guī)定：“參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。”該條款并未規(guī)定由誰(shuí)繳費(fèi)。要求由退休前原用人單位繳費(fèi)，既無(wú)法律依據(jù)，也不符合社會(huì)現(xiàn)實(shí)。一方面，勞動(dòng)者退休或離職后，用人單位沒(méi)有為其繳費(fèi)的法定義務(wù)，絕大多數(shù)用人單位是不會(huì)同意為退休人員繳費(fèi)的，即便同意，通常也是由個(gè)人承擔(dān)全部費(fèi)用而用人單位實(shí)際僅幫助“轉(zhuǎn)交”。另一方面，不少退休人員系按靈活就業(yè)人員參保且退休，在退休時(shí)根本沒(méi)有用人單位，更談何“原用人單位為其繳費(fèi)”?再次，無(wú)論從

一、今年養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位怎樣交職工在入職后，用人單位需為其職工參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工，以月繳的形式，共同繳納保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)承擔(dān)20％，個(gè)人承擔(dān)8％。二、繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)享受的待遇1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。2、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。3、對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。4、死亡待遇：（1）喪葬費(fèi)：按上年度全省社平工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)（此為退休人員，離休人員為5000元）；（2）一次性撫恤費(fèi)：按上年度全省社平工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個(gè)月）；（3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。（注：死亡待遇各省規(guī)定各不相同，詳細(xì)待遇情況請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞譃闇?zhǔn)）三、法律咨詢網(wǎng)友提問(wèn)：對(duì)于達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不滿15年的職工怎么辦？律師回答：參保的企業(yè)職工在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不滿15年

單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)部分不劃入個(gè)人賬戶，所以在社保養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)上看不到。勞動(dòng)者查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)信息方法：撥打12333查詢；登錄當(dāng)?shù)厝松缇止倬W(wǎng)查詢；攜帶家人身份證、委托書(shū)等資料到當(dāng)?shù)厝松缇洲k事大廳查詢；其他?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十四條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查獲取社會(huì)保險(xiǎn)工作所需的數(shù)據(jù)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)提供。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，妥善保管登記、申報(bào)的原始憑證和支付結(jié)算的會(huì)計(jì)憑證。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)和用人單位為其繳費(fèi)，以及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等個(gè)人權(quán)益記錄，定期將個(gè)人權(quán)益記錄單免費(fèi)寄送本人。用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

一、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限、折算繳費(fèi)年限。1.實(shí)際繳費(fèi)年限：實(shí)際繳費(fèi)年限包括實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn))或退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌后用人單位和參保人員足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，以及我市被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)社保體系后換算的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員流動(dòng)至企業(yè)參?；虬挫`活就業(yè)人員辦法參保后原農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限換算的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。2.視同繳費(fèi)年限：視同繳費(fèi)年限包括實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌前參保人員按照國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，以及參保人員按照國(guó)家、省規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的部隊(duì)服役時(shí)間和在未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的時(shí)間。3.折算繳費(fèi)年限：折算繳費(fèi)年限是指1991年底前參保人員從事井下、高溫、低溫或者其他有害身體健康的工作，依照國(guó)家規(guī)定折算的連續(xù)工齡。折算繳費(fèi)年

單位不給買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者可以通過(guò)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映的方式，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)督促公司為你及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第62條用人單位未按申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照結(jié)算。

1、可以選擇補(bǔ)繳，或者接著交，累積交滿十五年就可以享受社保。2、補(bǔ)繳社保；一般是針對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題；進(jìn)行參保（補(bǔ)繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年?？刹槐匮a(bǔ)繳；社保是算累計(jì)的。在累計(jì)滿15年。年齡達(dá)退休要求，就不需要進(jìn)行補(bǔ)繳；以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)（沒(méi)有給開(kāi)戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。養(yǎng)老保險(xiǎn)公司說(shuō)辭職了怎么辦公司買(mǎi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了應(yīng)當(dāng)辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。參保人攜帶身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印參保繳費(fèi)憑證，攜帶參保繳費(fèi)憑證向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)；轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查，符合條件的為參保人員辦理接入手續(xù)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及