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《公益性崗位補貼標準》
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-07 11:54:36 488 人看過

公益性崗位是指由政府出資開發(fā),以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性服務崗位。那么,公益性職場補助金標準是多少呢?公益性職場補助金標準具體如下:社會保險補助金標準:省財政廳、省人社會廳發(fā)行的《山東省就業(yè)專業(yè)資金管理暫行辦法》(魯財社〔2011〕55號)規(guī)定,招聘就業(yè)困難者的使用者在勞動合同生存期間內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險補助金(不包括就業(yè)困難者個人應支付的社會保險補助金)、社會保險補助金和職場補助金的兩個補助金的和當?shù)啬甓壬鐣骄べY的40%以上,不低于當?shù)氐?0%。靈活就業(yè)者按當?shù)匾?guī)定的繳費標準和比例給予社會保險補助金(僅限于養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險),補助金額原則上不超過個人實際繳費的2/3。除從初次享受社會保險補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可享受補貼至退休外,其他人員最長不超過3年。公益性崗位補貼和社會保險補貼兩項補貼之和不低于當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的40%,不高于當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%。除對自初次享受崗位補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可享受補貼至退休外,其他人員原則上不超過3年。

鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準是多少

公益性崗位補貼是指,對由各級人民政府開發(fā)管理的公益性崗位中安置就業(yè)困難人員就業(yè)的單位,給予公益性崗位補貼。補貼的標準參照當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準執(zhí)行。企業(yè)(單位)招用原屬國有企業(yè)大齡就業(yè)困難人員并簽訂2年以上期限勞動合同的,以及街道社區(qū)開發(fā)公益性崗位的,補貼標準不超過當?shù)刈畹凸べY標準的50%。

《北京市就業(yè)援助規(guī)定》第十五條

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2025年11月04日 02:46
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    • 公益性崗位不賠經(jīng)濟補償金?
      浙江在線咨詢 2022-07-05
      所謂公益性就業(yè)崗位,指面向社區(qū)居民生活服務、機關企事業(yè)單位后勤保障和社區(qū)公共管理服務的就業(yè)崗位,以及清潔、綠化、社區(qū)保安、公共設施養(yǎng)護等就業(yè)崗位。凡由政府投資興辦的公益性崗位,要優(yōu)先安置大齡就業(yè)困難人員,街道、社區(qū)要對大齡就業(yè)困難人員給予重點幫助。這項就業(yè)援助制度的對象是指大齡下崗失業(yè)困難人員,特指男性年滿50周歲、女性年滿40周歲,有勞動能力和就業(yè)愿望的國有及縣以上集體企業(yè)下崗職工、關閉破產(chǎn)企業(yè)
    • 警察加班補貼和崗位津貼新標準
      廣西在線咨詢 2021-12-29
      一類津貼每人每天50元、二類津貼每人每天40元。市(地)級公安機關,監(jiān)所、監(jiān)獄、強制隔離戒毒所機關的人民警察值勤時,值勤崗位津貼標準為,一類津貼每人每天40元、二類津貼每人每天30元。