工傷傷殘后如何享受醫(yī)療待遇？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-18 20:21:59
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1、工傷醫(yī)療待遇：員工因工傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工作人員治療工作所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、醫(yī)療費全額結(jié)算。工作人員需要住院治療的，按當(dāng)?shù)毓珓?wù)出差飲食補助標(biāo)準(zhǔn)的2／支付住院飲食補助費，批準(zhǔn)轉(zhuǎn)到國外治療的，必要的交通、住宿費用按本公司員工的公務(wù)出差標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。2、住院期間的工資問題：員工因工傷需要停止工作接受治療的，實行工傷醫(yī)療期間。工作人員在工作醫(yī)療期間停止工資，每月發(fā)放工作津貼。工作津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工作人員本人受傷前12個月的平均工資收入。
勞動能力等級鑒定（這是享受工傷傷殘待遇的必經(jīng)程序）
這是享受工傷傷殘待遇的前提條件。但這只能是構(gòu)成傷殘的勞動者才享受。
2．1鑒定的時間
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
2．2鑒定機構(gòu)
初次鑒定機構(gòu)：杭州市勞動能力鑒定委員會
再次鑒定機構(gòu)：浙江省勞動能力鑒定委員會
2．3鑒定所需要的材料
勞動能力等級初次鑒定需要勞動者提供以下材料：
《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；
有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；
勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
勞動能力等級再次鑒定需要勞動者提供以下材料：勞動能力初次鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件。
2．4再次鑒定
工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
2．5法律依據(jù)
《工傷保險條例》第25條、第26條；
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》。
《工傷保險條例》第28條
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1、標(biāo)準(zhǔn)為：享受一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第37條。4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。一、十級工傷如何認(rèn)定1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者。2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2（注：2為平方、。3、全身瘢痕面積＜5％，但≥1％。4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者。5、稚間盤2023-02-23205人看過 -
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醫(yī)療機構(gòu)一、如果是病殘退伍軍人如何享受工傷待遇?如果是病殘退伍軍人要享受相關(guān)的工傷保險待遇需到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行申請辦理。依據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定，我們殘疾軍人舊傷復(fù)發(fā)的，可以享受同單位工傷人員的福利待遇(不予扣除工資、獎金、福利等)，沒有工傷人員的補貼和賠償?shù)却龅?。二、可以享受的工傷待遇的賠償項目(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。(四)康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服2023-04-13266人看過
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工傷預(yù)防做得好繳費率最高可下浮30%根據(jù)《若干規(guī)定》，廣州市內(nèi)所有用人單位(含有雇工的個體工商戶)都必須為職工(含雇工)購買工傷保險。具體根據(jù)用人單位所屬行業(yè)(分為一、二、三類)的工傷風(fēng)險程度，分別按上年度用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、1.5%的比例繳費(注:個人無須繳納)。在此基礎(chǔ)上，再實行工傷保險浮動費率和獎勵率制度。2008年舊版規(guī)定未明確如何浮動和獎勵，此次新版《若干規(guī)定》明確:根據(jù)用人單位收支率(用人單位支出工傷保險金/繳納工傷保險費)劃分檔次，最高可在基準(zhǔn)繳費率基礎(chǔ)上下浮30%或上浮35%。原基準(zhǔn)費率為0.5%的用人單位(即一類行業(yè))，不實行繳費率浮動。一年內(nèi)又發(fā)現(xiàn)新傷可申請補充認(rèn)定《若干規(guī)定》要求，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個工作日，用人單位應(yīng)當(dāng)通知所在區(qū)(縣級市)人社部門，并在30日內(nèi)，向人社部門提出工傷認(rèn)定申請。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷2023-04-22213人看過 -
鑒定結(jié)論(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金16個月；(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、工傷認(rèn)定流程1、申請工傷認(rèn)定2、工傷認(rèn)定通過，你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書3、拿工傷認(rèn)定書及相關(guān)材料去進(jìn)行勞動能力鑒定申請4、勞動能力鑒定申請結(jié)果估計10天左右出來，給你確定傷殘級別(達(dá)到最低級別10級就有賠償?shù)?，一次性傷殘補助金醫(yī)療補2023-02-25122人看過
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工傷傷殘待遇是指生產(chǎn)活動中，職工因為工作原因受傷后。按照國家法律規(guī)定，受傷職工經(jīng)過工傷認(rèn)定后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一部分勞動者工傷損失的賠償，另外部分如有工傷保險，則由社會保險進(jìn)行補償。 工傷傷殘待遇包括： （1）工傷保險基金支付的治療工傷的醫(yī)療費... 更多>
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#工傷傷殘待遇
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在湖南如何享受工傷醫(yī)療待遇海南在線咨詢 2023-06-16要想享受湖南的工傷醫(yī)療保險待遇，必須先申請工傷鑒定，然后在定點的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，使用符合工傷保險的診療項目，除此之外，員工在工作期間，用人單位需要給員工交納工傷保險。 -
工傷復(fù)發(fā)后，如何享受工傷醫(yī)療待遇，工傷職工工傷復(fù)發(fā)后的工傷待遇河北在線咨詢 2022-02-22工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例規(guī)定的工傷醫(yī)療待遇。工傷醫(yī)療待遇是指職工治療工傷按規(guī)定報銷醫(yī)療費用和有關(guān)補助待遇。工傷醫(yī)療待遇主要包括：(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。(2)工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。(3)工傷醫(yī) -
享受工傷傷殘待遇浙江在線咨詢 2024-09-16（一）享受哪些待遇？ 除了醫(yī)療費、停工留心期工資外，還有一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)和醫(yī)療補助金。 （二）單位不賠償怎么辦？ 用人單位也許沒有為您父親繳納工傷保險，因此應(yīng)由單位承擔(dān)上述一切待遇。如果單位不予賠償?shù)脑?，那么就立即申請勞動爭議仲裁來解決。 附錄法律法規(guī)： 1、《工傷認(rèn)定辦法》： 第三條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被 -
職工工傷享受哪些工傷待遇，工傷保險待遇發(fā)生后，如何享受工傷待遇浙江在線咨詢 2022-01-25（1）在醫(yī)療期間享受如下待遇：①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷。②工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。③工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。（2）職工工傷或患職業(yè)病評定傷殘等級
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職工受工傷，如何獲得工傷保險待遇，工傷職工怎么享受工傷醫(yī)療待遇云南在線咨詢 2022-02-22首先，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付
