在工作時(shí)內(nèi)在工地出車(chē)禍算不算工傷
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時(shí)間： 2023-04-03 21:52:10
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出車(chē)禍的原因符合法定條件的可以按照工傷處理，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業(yè)病的；
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種：
(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自殘或者自殺的。
一、不能享受工傷待遇的情形
工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：
(一)喪失享受待遇條件的；
(二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；
(三)拒絕治療的。
關(guān)于工作時(shí)間內(nèi)工地出車(chē)禍的這種意外傷害事故，算不算工傷得根據(jù)出車(chē)禍的原因分析，如果職工本人沒(méi)有酗酒吸毒等情況的，而且，職工對(duì)車(chē)禍不負(fù)主要責(zé)任，那么職工隨后應(yīng)該自己準(zhǔn)備相關(guān)的材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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上下班酒駕出車(chē)禍不算工傷職工上下班途中遭遇車(chē)禍可以認(rèn)定工傷，但因酒后駕車(chē)、無(wú)照駕駛和駕駛無(wú)牌照車(chē)輛導(dǎo)致傷亡的，將不能算作工傷。(工傷)不包括職工因酒后駕車(chē)、無(wú)照駕駛和駕駛無(wú)牌照車(chē)輛導(dǎo)致傷亡的情形。一、無(wú)證駕駛發(fā)生交通事故算什么責(zé)任無(wú)照駕駛發(fā)生交通事故這樣認(rèn)定責(zé)任：1、因無(wú)證駕駛?cè)说倪^(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；2、因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任；3、由于無(wú)證駕駛，無(wú)證駕駛?cè)舜嬖谶^(guò)錯(cuò)，不可能不承擔(dān)責(zé)任。二、員工試用期出車(chē)禍算不算工傷員工試用期出車(chē)禍，屬于在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但存在以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。三、上班路上出車(chē)禍算工傷嗎上班路上出車(chē)禍的，如果職2023-04-02116人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)屬于工傷。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為2023-03-03176人看過(guò) -
直系親屬一、職工在廠車(chē)上扭傷算不算工傷?在廠車(chē)上扭傷可以按照工傷處理，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷2023-04-16432人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)職工上班期間暈倒不是工傷。職工上班期間暈倒，并非遭受事故傷害所致的，也并非突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，不符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷認(rèn)定條件，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。由此產(chǎn)生的檢查費(fèi)用也不能享受工傷保險(xiǎn)待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在42023-06-2582人看過(guò)
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一、工作試用期內(nèi)出事故算不算工傷根據(jù)相應(yīng)的法律規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)發(fā)生事故是可以按照工傷處理的，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，關(guān)于貫徹執(zhí)行第18條規(guī)定，勞動(dòng)者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。由此可見(jiàn)，在試用期內(nèi)勞動(dòng)者與用人單位之間已形成勞動(dòng)關(guān)系，那么試用期應(yīng)當(dāng)享有相應(yīng)的權(quán)益。用人單位應(yīng)當(dāng)給試用期員工辦理保險(xiǎn)。《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職員在工作時(shí)間工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。二、試用期請(qǐng)病假可以嗎員工生病，確需要請(qǐng)假治療的，不分試用期還是正式的合同期，都可以向單位請(qǐng)病假。試用期內(nèi)員工也受勞動(dòng)法保護(hù)，病假也可以請(qǐng)。不僅可以請(qǐng)病假，而且，如果符合條件，單位還應(yīng)當(dāng)依法支付病假期間的工資待遇?！堵毠せ疾『头且蚬へ?fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第二條醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。第三條企業(yè)職工因患2023-04-16448人看過(guò) -
故意犯罪職業(yè)病也是算工傷的，我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專(zhuān)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性2023-03-2073人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)律師解答：算。算，在工作時(shí)間因工作原因?qū)е碌尼四_，屬于工傷?？梢陨暾?qǐng)工傷認(rèn)定，要求該用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資和一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等工傷待遇。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)2024-04-27226人看過(guò) -
誤工費(fèi)誤工費(fèi)根據(jù)被害人的誤工時(shí)間和收入情況確定。1、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。如果受害人因傷致殘而繼續(xù)誤工，誤工時(shí)間可計(jì)算到固定殘疾日前一天；2、受害人有固定收入的，按實(shí)際減少的收入計(jì)算誤工費(fèi)；3、受害人無(wú)固定收入的，按最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能證明其近三年平均收入的，可以參照上一年度被訴法院所在地同一或者近一行業(yè)職工平均工資計(jì)算。人員出車(chē)禍賠償誤工費(fèi)嗎？人員出車(chē)禍賠償應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)，還應(yīng)當(dāng)賠償其它相關(guān)事項(xiàng)。根據(jù)道路交通事故處理規(guī)定，交通事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)按照所負(fù)交通事故責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。此外應(yīng)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷害鑒定，此外醫(yī)院出具的治療證明都是對(duì)方應(yīng)賠償?shù)囊罁?jù)。損害賠償?shù)姆秶ǎ横t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失。造成殘疾的，還有殘疾賠償金，殘疾用具費(fèi)及精神撫慰金等；造成死亡的，還有死亡補(bǔ)償費(fèi)，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等，各賠償項(xiàng)2023-07-04351人看過(guò)
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交通事故認(rèn)定書(shū)不算。職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門(mén)或其他相關(guān)部門(mén)出具的交通事故認(rèn)定書(shū)，且認(rèn)定書(shū)中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣才可以認(rèn)定為工傷。一、下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎不算。職工上下班途中遭受傷害，可認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形：1、上下班途中，在合理的時(shí)間與路線，遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;2、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第(二)項(xiàng)規(guī)定的，視同工傷。職工下班路上自己摔傷，顯然不屬于這兩種情形，所以不能認(rèn)定為工傷或視同工傷。二、法律規(guī)定一班的傷算不算工傷法律規(guī)定一班的傷算不算工傷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各種情況來(lái)判斷2023-03-11249人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)一、在工地干活出了交通事故算不算工傷?工地干活出了交通事故要符合法定條件的才算是工傷，《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。(四)患職業(yè)病的。(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。(六)在上下班途中，受到人身傷害事故的。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)視同為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后2023-04-2885人看過(guò)
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故意犯罪是指知道自己的行為會(huì)危害社會(huì)，希望或放任這一結(jié)果，構(gòu)成故意殺人、搶劫等犯罪的。如果有重大立功表現(xiàn)，二年期滿后減為15年以上20年以下有期徒刑；在死刑緩期執(zhí)行期間，犯罪分子故意犯罪并核實(shí)屬實(shí)的，由最高人民法院批準(zhǔn)執(zhí)行死刑。... 更多>
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在工作時(shí)間內(nèi)出的事算不算出軌香港在線咨詢 2022-10-20《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的法定情形： （1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 -
工傷外傷不在工作的地方算不算工傷貴州在線咨詢 2022-07-20傷害地點(diǎn)不是工作地方，滿足工傷條件的可以算工傷。比如在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，此時(shí)傷害并不是在工作崗位，也可以算工傷。 -
工作時(shí)間出車(chē)禍工傷怎么算寧夏在線咨詢 2022-05-28本單位車(chē)輛交通事故認(rèn)定為工傷的，只可以享受工傷保險(xiǎn)待遇；第三方交通肇事認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身?yè)p害賠償，在獲得肇事方人身?yè)p害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。 -
下班后回家路上出車(chē)禍算不算工傷, 工作時(shí)間算不算, 算不算工傷海南在線咨詢 2022-05-03屬于工傷，可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 00(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 00(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 00(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 00(四)患職業(yè)病的； 00(五)因工外出期間，由于工作原 -
天在工地上班! 半路出車(chē)禍算不算？湖南在線咨詢 2022-10-18工地下班回家遭遇車(chē)禍，自己部分主要責(zé)任應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條六款規(guī)定：職工“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。各地下班回家，在合理的時(shí)間、合理的路線，遭受車(chē)禍?zhǔn)軅?，自己不?fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；自己負(fù)主要責(zé)任乃至全部責(zé)任的，不能認(rèn)定為工傷。
