根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題的復(fù)函》(勞社廳函[20001]44號(hào))文件規(guī)定，企業(yè)退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰的，服刑期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，服刑期滿后可以按服刑前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員在服刑期間死亡的，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應(yīng)待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。
罪犯服刑期間享有的權(quán)利
(1)人格權(quán)、人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)
《監(jiān)獄法》
第七條第一款罪犯的人格不受侮辱，其人身安全、合法財(cái)產(chǎn)和辯護(hù)、申訴、控告、檢舉以及其他未被依法剝奪或者限制的權(quán)利不受侵犯。
(2)申訴、控告、檢舉權(quán)
《監(jiān)獄法》
第二十一條罪犯對(duì)生效的判決不服的，可以提出申訴。對(duì)于罪犯的申訴，人民檢察院或者人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。
第二十二條對(duì)罪犯提出的控告、檢舉材料，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理或者轉(zhuǎn)送公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院處理，公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果通知監(jiān)獄。
第二十三條罪犯的申訴、控告、檢舉材料，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。
第二十四條監(jiān)獄在執(zhí)行刑罰過程中，根據(jù)罪犯的申訴，認(rèn)為判決可能有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)人民檢察院或者人民法院處理，人民檢察院或者人民法院應(yīng)當(dāng)自收到監(jiān)獄提請(qǐng)?zhí)幚硪庖姇掌鹆鶄€(gè)月內(nèi)將處理結(jié)果通知監(jiān)獄。
(3)勞動(dòng)、休息的權(quán)利
《監(jiān)獄法》
第七十條監(jiān)獄根據(jù)罪犯的個(gè)人情況，合理組織勞動(dòng)，使其矯正惡習(xí)，養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣，學(xué)會(huì)生產(chǎn)技能，并為釋放后就業(yè)創(chuàng)造條件。
第七十一條監(jiān)獄對(duì)罪犯的勞動(dòng)時(shí)間，參照國家有關(guān)勞動(dòng)工時(shí)的規(guī)定執(zhí)行；在季節(jié)性生產(chǎn)等特殊情況下，可以調(diào)整勞動(dòng)時(shí)間。罪犯有在法定節(jié)日和休息日休息的權(quán)利。
(4)未成年犯的特殊權(quán)利。
《監(jiān)獄法》
第七十五條對(duì)未成年犯執(zhí)行刑罰應(yīng)當(dāng)以教育改造為主。未成年犯的勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)符合未成年人的特點(diǎn)，以學(xué)習(xí)文化和生產(chǎn)技能為主。監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)配合國家、社會(huì)、學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)，為未成年犯接受義務(wù)教育提供必要的條件。
(5)獲得減刑、假釋的權(quán)利。
《刑事訴訟法》
第二百二十一條第二款被判處管制、拘役、有期徒刑或者無期徒刑的罪犯，在執(zhí)行期間確有悔改或者立功表現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)依法予以減刑、假釋的時(shí)候，由執(zhí)行機(jī)關(guān)提出建議書，報(bào)請(qǐng)人民法院審核裁定。
(6)獲得暫予監(jiān)外執(zhí)行的權(quán)利。
《刑事訴訟法》
第二百一十四條對(duì)于被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。
①有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的；
②懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女。
(7)按期釋放的權(quán)利
《監(jiān)獄法》
第三十五條罪犯服刑期滿，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)按期釋放并發(fā)給釋放證明書。
(8)通信、會(huì)見的權(quán)利。
《監(jiān)獄法》
第四十七條罪犯在服刑期間可以與他人通信。
第四十八條罪犯在監(jiān)獄服刑期間，按照規(guī)定，可以會(huì)見親屬、監(jiān)護(hù)人。
(9)獲得醫(yī)療、衛(wèi)生保障的權(quán)利
《監(jiān)獄法》
第五十四條監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和生活、衛(wèi)生設(shè)施，建立罪犯生活、衛(wèi)生制度。罪犯的醫(yī)療保健列入監(jiān)獄所在地區(qū)的衛(wèi)生、防疫計(jì)劃。
(10)接受教育改造的權(quán)利
《監(jiān)獄法》
第六十二條監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)對(duì)罪犯進(jìn)行法制、道德、形勢、政策、前途等內(nèi)容的思想教育。
第六十三條監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況，對(duì)罪犯進(jìn)行掃盲教育、初等教育和初級(jí)中等教育，經(jīng)考試合格的，由教育部門發(fā)給相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。
第六十四條監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)獄生產(chǎn)和罪犯釋放后就業(yè)的需要，對(duì)罪犯進(jìn)行職業(yè)技術(shù)教育，經(jīng)考核合格的，由勞動(dòng)部門發(fā)給相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書。
第六十六條罪犯的文化和職業(yè)技術(shù)教育，應(yīng)當(dāng)列入所在地區(qū)教育規(guī)劃。監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)設(shè)立教室、圖書閱覽室等必要的教育設(shè)施。
(11)獲得勞動(dòng)保障的權(quán)利。
《監(jiān)獄法》
第七十三條罪犯在勞動(dòng)中致傷、致殘或者死亡的，由監(jiān)獄參照國家勞動(dòng)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定處理。
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工齡工資是本人工資的100％發(fā)放。已滿8年及八年以上的為本人工資100％。因此滿44年的職工退休，工齡工資是本人工資的100％發(fā)放。工齡：工齡規(guī)定是職工社會(huì)保險(xiǎn)制度的組成部分，是衡量職工工作時(shí)間長短的標(biāo)志，是確定職工享受保險(xiǎn)福利待遇的重要條件和依據(jù)。工齡的長短決定保險(xiǎn)福利待遇的高低。連續(xù)工齡越長，保險(xiǎn)福利待遇越高。勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定的疾病、非因工負(fù)傷的勞保待遇就是按工齡來計(jì)算的。以因病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間的六個(gè)月以內(nèi)的病傷假期工資為便，連續(xù)工齡不滿二年的，為本人工資60％；滿二年不滿四年的為本人工資70％；滿四年不滿六年的為本人工資80％；已滿六年不滿八年的為本人工資90％；已滿8年及八年以上的為本人工資100％。職工退休待遇的高低也取決于連續(xù)工齡的長短。例如，建國后參加革命工作，連續(xù)工齡滿20年的，退休費(fèi)按本人標(biāo)準(zhǔn)工資75％發(fā)給；連續(xù)工齡滿15年不滿20年，按70％發(fā)給；連續(xù)工齡滿2023-07-03103人看過 -
退休「案由」申訴人：宋某，某某機(jī)械設(shè)備公司職工。被訴人：某某機(jī)械設(shè)備公司。申訴人因其子承包款未及時(shí)上交被停發(fā)退休金，不服申訴?！刚{(diào)查核實(shí)情況」1994年10月28日，宋某與某某機(jī)械設(shè)備公司簽訂一份內(nèi)部承包協(xié)議，協(xié)議規(guī)定：承包期一年，從1994年10月29日至1995年10月29日；承包期內(nèi)，宋某每月上交承包利潤1500元，全年累計(jì)18000元，協(xié)議簽訂后15日內(nèi)一次交清9000元，另9000元最遲在協(xié)議期滿前15日內(nèi)交付；承包期內(nèi)宋某享受廠方勞保福利待遇和政策性工資調(diào)級(jí)；如果宋某未按協(xié)議上交承包利潤，則不發(fā)工資。l994年11月3日，宋某按協(xié)議上交9000元。次年10月lo日，宋某在廣西北海市銷售公司產(chǎn)品，貸款未能按售貨合同收回，電告公司請(qǐng)求延期上交承包利潤，并要求公司如不同意本人請(qǐng)求務(wù)必電告本人，以便另想辦法，公司末回電，宋某以為公司同意延期上交，就繼續(xù)停留北海，償收貸款。11月7日晚，宋某2023-06-09201人看過 -
實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后，實(shí)際上大多數(shù)中人的新辦法養(yǎng)老待遇要比老辦法退休待遇高。退休中人的養(yǎng)老金待遇老辦法。首先是按照2014年本人的基本工資和職務(wù)級(jí)別，假設(shè)當(dāng)年9月份自己已經(jīng)退休，計(jì)算出能夠領(lǐng)取的退休費(fèi)待遇。不過，基本工資的計(jì)發(fā)比例按照全部的工齡（繳費(fèi)年限）計(jì)算。然后按照2015年國家調(diào)整退休費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定額增加。計(jì)算出上面的退休待遇以后，按照國家每年公布的工資增長率再進(jìn)行，按比例養(yǎng)老待遇調(diào)整。2014年已經(jīng)退休的老人，退休待遇也是這樣一種增加模式。2015年進(jìn)行了定額增加，2016年開始機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金統(tǒng)一調(diào)整，按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜等方式綜合調(diào)整。雖然說調(diào)整很復(fù)雜，但是總體的調(diào)整比例在那里擺著，2016年平均增長幅度是6．5％，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的調(diào)整幅度還低一些。2017年是5．5％。2018年至2020年都是5％。汕頭企業(yè)退休金如何計(jì)算1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)2023-07-2273人看過 -
企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算公式：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額/累計(jì)繳納月數(shù)。已到領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金年齡的新征地農(nóng)民，男滿70周歲、女滿65周歲的由征地部門繳費(fèi)15600元，每月可領(lǐng)取260元養(yǎng)老金。男滿65周歲不滿70周歲、女滿60周歲不滿65周歲由征地部門繳費(fèi)31200元，每月可領(lǐng)取260元養(yǎng)老金。男滿60周歲不滿65周歲、女滿55周歲不滿60周歲由征地部門繳費(fèi)46800元，每月可領(lǐng)取260元。一、山東的基本養(yǎng)老金最長可以補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月？根據(jù)我國法律規(guī)定，調(diào)整如下：（一）定額調(diào)整。每人每月增加65元養(yǎng)老金。（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：1．按2020年12月本人基本養(yǎng)老金的1.2%確定月增加額。2．按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額，其中，對(duì)15年（含）2023-03-23167人看過
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參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員到達(dá)退休年齡后，按規(guī)定審批并發(fā)給基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。（一）1996年1月1日以后參加工作的職工或以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（見附件）。（二）1995年12月31日前參加工作的職工或以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，2006年1月1日以后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金四部分組成。月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（2023-02-25289人看過 -
企業(yè)退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰的，服刑期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，服刑期滿后可以按服刑前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員在服刑期間死亡的，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應(yīng)待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。年北京退休人員退休金調(diào)整內(nèi)容根據(jù)北京市關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：為保障本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員（含退職、退養(yǎng)人員，下同）的基本生活，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問題通知如下：（一）2016年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員（不含應(yīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)勞動(dòng)合同制工人），自2017年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。（二）每人每月增加50元2023-07-13491人看過 -
法律綜合知識(shí)一、企業(yè)職工犯罪還有退休金嗎？應(yīng)具體結(jié)合保險(xiǎn)情況考慮。可以具體咨詢?nèi)肆Y源和社會(huì)保障部門。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，退休人員被判刑后，服刑期間不能領(lǐng)取養(yǎng)老金，刑滿釋放后養(yǎng)老金仍按服刑前的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。被判徒刑緩刑期間，可以繼續(xù)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但基本養(yǎng)老金不作調(diào)整。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的在申請(qǐng)辦理退休后可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。如果以個(gè)體參保人員辦理退休，那么在達(dá)到領(lǐng)取待遇條件時(shí)，本人申報(bào)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)局核實(shí)，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)辦理退休（養(yǎng)老）手續(xù)。至于領(lǐng)取多少，要看貴省的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法，根據(jù)吉林省實(shí)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法，將基本養(yǎng)老金水平與繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、退休年齡直接掛鉤，體現(xiàn)了多繳多得的激勵(lì)機(jī)制。職工繳費(fèi)工資基數(shù)越高、工作（繳費(fèi)）的年限越長、退休時(shí)間越晚，則退休后的2024-01-23256人看過 -
法律綜合知識(shí)一、青島退休金什么時(shí)間補(bǔ)發(fā)？為了更好地保障退休、退職人員晚年生活，使其充分享受到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果，按照國家、省的統(tǒng)一部署和要求，從xx年1月1日起，為全青島市xxx年12月31日前退休的企業(yè)退休、退職人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。這次調(diào)整，1－6月份新增的養(yǎng)老待遇將于6月底前劃入企業(yè)退休人員的個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)放賬戶中，從7月份起新增的養(yǎng)老待遇將隨當(dāng)月養(yǎng)老金正常發(fā)放。1、按照國務(wù)院和省政府規(guī)定，調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，要按照國家統(tǒng)一部署，由省級(jí)人民政府制定全省統(tǒng)一政策并組織實(shí)施。各市必須按照全省的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，沒有單獨(dú)制定政策的權(quán)限。2、基本養(yǎng)老金（即這次調(diào)整待遇按1．2％比例增加養(yǎng)老金的基數(shù)），是指按國家、省規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金及歷年調(diào)整待遇增加的養(yǎng)老金，不包括地方性補(bǔ)貼和企業(yè)自行發(fā)放的部分待遇。3、按照省統(tǒng)一政策和要求，本次調(diào)待分項(xiàng)合計(jì)后總額取整、計(jì)算到元。二、退休金的領(lǐng)取條件是什么？參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的2023-12-08491人看過
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依據(jù)目前的法律規(guī)定，退休返聘職工并不享受法定年休假待遇，但是單位可以通過內(nèi)部規(guī)章制度賦予退休返聘職工一定的帶薪假日，以彌補(bǔ)退休返聘職工與普通職工在這方面的差別。一、退休返聘公司解散有賠償嗎退休人員返聘，不適用于國家有關(guān)勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同法，以及工傷保險(xiǎn)條例，和工資支付的暫行規(guī)定，也不能簽訂勞動(dòng)合同，因此，一切都根據(jù)用人單位和退休職工的用工協(xié)議為準(zhǔn)，原則上，是不給任何補(bǔ)償?shù)?。給予補(bǔ)償?shù)哪康模侵Ц督o職工失去工作，沒有了收入，給家庭和個(gè)人造成一定的困難，退休人員有退休費(fèi)，是不能支付任何補(bǔ)償?shù)?，并且他們和企業(yè)之間，不是勞動(dòng)關(guān)系，是勞務(wù)關(guān)系，不需要支付任何補(bǔ)償。二、退休返聘的人工辭退有補(bǔ)償嗎?我國法律規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，因給予一定的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但聘用單位與返聘人員解除關(guān)系時(shí)，則不享有此經(jīng)濟(jì)賠償。退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達(dá)或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用2023-03-02346人看過 -
從有關(guān)部門了解到，省各機(jī)關(guān)事業(yè)單位已陸續(xù)將增加后的工資發(fā)放到公務(wù)員手中，省內(nèi)各地因具體情況不同，進(jìn)展有快有慢，但都會(huì)在國家規(guī)定的7月底前完成。目前，已有個(gè)別單位將補(bǔ)發(fā)工資打入工資卡內(nèi)，7月份工資在本月底或下月初發(fā)放。還有部分單位為達(dá)到7月底前調(diào)整完畢的要求，已提前預(yù)發(fā)7月份工資和補(bǔ)發(fā)工資。本次補(bǔ)發(fā)的工資屬于已扣除2014年10月1日起至今職工需繳納的8%養(yǎng)老保險(xiǎn)和4%職業(yè)年金后的增加部分，是自2006年后我省公務(wù)員再次迎來的工資普漲。相關(guān)人士透露，在本次工資調(diào)整中，對(duì)于漲幅為負(fù)數(shù)或漲幅低于100元的人員將給予100元的臨時(shí)性補(bǔ)貼，漲幅最少的人都將獲得10個(gè)月也就是1000元的臨時(shí)性補(bǔ)貼。事實(shí)上，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為職工的應(yīng)發(fā)工資。漲工資后，應(yīng)發(fā)工資也隨之“水漲船高”，除了養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金外，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用也比之前有所增加。這就是小王實(shí)際增資略低2023-06-21349人看過 -
企業(yè)退休人員退休金由四部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、地方補(bǔ)貼。基礎(chǔ)養(yǎng)老金主要根據(jù)職工退休時(shí)全省上年度在崗職工的平均工資水平和職工本人的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，職工本人的繳費(fèi)年限長、繳費(fèi)基數(shù)高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就高，反之就低。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金為職工個(gè)人帳戶累計(jì)的儲(chǔ)存額除以職工退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額越高，養(yǎng)老金就高，反之就低。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。一、靈活就業(yè)退休金咋算法是正確的1、靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)2023-03-08300人看過 -
退休根據(jù)國務(wù)院的決定，2022年退休職工的退休金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由儲(chǔ)存的額度除以計(jì)發(fā)月數(shù)，而計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)得城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素來確定。而2022年的計(jì)發(fā)月數(shù)如下，50歲的為195個(gè)月，55歲為170個(gè)月，60歲為139個(gè)月。2022退休職工死亡待遇有什么規(guī)定（一）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)［2007］64號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。（二）按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)［2005］36號(hào)）的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。（三）已參加企業(yè)職工基2023-07-21410人看過
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法律綜合知識(shí)一、企業(yè)退休人員退休工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)退休人員的退休工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)其在職期間的工資水平、繳費(fèi)年限以及所在地區(qū)的津貼和福利待遇等因素綜合確定。退休工資包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金等多個(gè)部分。1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人全部繳費(fèi)年限計(jì)算得出；2．個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則根據(jù)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額和計(jì)發(fā)月數(shù)確定；3．過渡性養(yǎng)老金則主要考慮了個(gè)人97年以前繳費(fèi)年限和平均繳費(fèi)指數(shù)；4．隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，國家也會(huì)適時(shí)調(diào)整退休工資標(biāo)準(zhǔn)，以保障退休人員的基本生活需求。二、退休工資計(jì)算方法退休工資的計(jì)算方法相對(duì)復(fù)雜，需要綜合考慮多個(gè)因素。1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×（1＋本人平均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限（工齡）×1％。平均工資指數(shù)反映了個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資的比例關(guān)系。2．個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)2024-08-03304人看過 -
法律綜合知識(shí)職工退休和靈活就業(yè)退休區(qū)別在于繳費(fèi)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，退休年齡不一樣、退休手續(xù)不一樣。其退休時(shí)間是不一樣的，靈活就業(yè)的退休為男的是60周歲，女的是55周歲，而職工退休時(shí)間為男60周歲、女50周歲，只要符合條件即可。一、職工退休和靈活就業(yè)退休區(qū)別職工退休和靈活就業(yè)退休區(qū)別有：一是在職時(shí)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)不一樣，在職人員繳費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，靈活就業(yè)者20％費(fèi)用則由個(gè)人全部承擔(dān)；二是女姓在職人員退休年齡50周歲，而靈活就業(yè)女性退休年齡為55周歲；三是在職退休手續(xù)由單位專人負(fù)責(zé)辦理，靈活就業(yè)人員則需個(gè)人自主申報(bào)退休審批手續(xù)。二、職工退休和靈活就業(yè)退休時(shí)間一樣嗎職工退休和靈活就業(yè)退休時(shí)間是不一樣。靈活就業(yè)退休時(shí)間為男60周歲、女55周歲；職工退休時(shí)間為男60周歲、女50周歲。符合下列條件之一的，可以享受退休待遇：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲靈活就業(yè)人員法定退休年齡主要是各統(tǒng)籌地區(qū)2022-06-24201人看過
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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企業(yè)退休職工被判刑，服刑期間基本養(yǎng)老金停發(fā)，服刑期間會(huì)被停發(fā)嗎江西在線咨詢 2022-02-14企業(yè)退休職工被判刑，服刑期間基本養(yǎng)老金停發(fā)。根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題的復(fù)函》（勞社廳函[2001]44號(hào)）規(guī)定，企業(yè)退休職工被判處刑罰的，服刑期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，也不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。刑滿后按服刑前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加基本養(yǎng)老金的調(diào)整。附：勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題的復(fù)函》（勞社廳函[2001]44號(hào) -
服刑期間企業(yè)發(fā)放的退休金刑釋后企業(yè)要求退還才發(fā)退休金合理嗎陜西在線咨詢 2022-09-11《》第八十一條被判處的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處的犯罪分子，實(shí)際執(zhí)行十三年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險(xiǎn)的，可以假釋。如果有特殊情況，經(jīng)最高人民法院核準(zhǔn)，可以不受上述執(zhí)行刑期的限制。對(duì)累犯以及因、強(qiáng)奸、、、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)或者有組織的暴力性犯罪被判處十年以上有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，不得。 -
服刑期間發(fā)的退休金需要退回嗎貴州在線咨詢 2021-12-28在當(dāng)事人服刑期間發(fā)放的養(yǎng)老金，都應(yīng)該全部追回，同時(shí)在其刑滿釋放之后，按照服刑前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金，并參與以后的養(yǎng)老金調(diào)整。 -
退休人員在退休后犯罪，在服刑期間有退休金嗎四川在線咨詢 2022-10-08在統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前，對(duì)在職職工受刑事處分的，規(guī)定從刑滿釋放的再次參加工作起，重新計(jì)算工齡或工作年限；對(duì)于退休后受刑事處分的，沒有被剝奪政治權(quán)利的，在緩刑考驗(yàn)期內(nèi)，仍可享受有關(guān)退休待遇；退休干部觸犯刑律，被判處有期徒刑后，應(yīng)停止享受各項(xiàng)退休待遇，他們服刑期滿釋放后的生活待遇，由原發(fā)給退休費(fèi)的單位酌情處理。建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后，上述規(guī)定不再適應(yīng)新的情況。處理意見是： -
企業(yè)退休職工喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)退休職工湖南在線咨詢 2022-05-10一、最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋“第二十七條”喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。企業(yè)退休職工喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：喪葬費(fèi)3個(gè)月工資，撫恤金不超過10個(gè)月工資。 二、喪葬費(fèi)、撫恤金申領(lǐng)流程如下： 1、當(dāng)事人去世后，家屬（繼承人）應(yīng)及時(shí)提交當(dāng)事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費(fèi)申請(qǐng)表等資料； 2、社保審核后按照規(guī)定由其法定繼承人繼承
