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生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任包括哪些內(nèi)容

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-09 15:59:44 198 人看過

一、生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任包括哪些內(nèi)容

生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任包括以下這些內(nèi)容：

1、物質(zhì)保障責任。依法為從業(yè)人員提供勞動防護用品，并監(jiān)督、教育其正確佩戴和使用。

2、資金投入責任。

3、機構(gòu)設(shè)置和人員配備責任。

4、規(guī)章制度制定責任。建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程。

5、教育培訓責任。依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓，取得相關(guān)上崗資格證書。

6、安全管理責任。

7、事故報告和應(yīng)急救援的責任。按規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故。

8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責任。

《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進法》第四十九條地方各級人民政府應(yīng)當健全農(nóng)村社會治安防控體系，加強農(nóng)村警務(wù)工作，推動平安鄉(xiāng)村建設(shè)；健全農(nóng)村公共安全體系，強化農(nóng)村公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急救援、應(yīng)急廣播、食品、藥品、交通、消防等安全管理責任。

二、屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人的職責有哪些

屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人的職責如下：1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；5、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

《安全生產(chǎn)法》第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：（一）建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)；（二）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；（四）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（五）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（六）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2021修正）：第二章　生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障第二十一條　生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責:\n（一）建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)；\n（二）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；\n（三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；\n（四）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；\n（五）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；\n（六）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；\n（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

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監(jiān)事所負有的職責及義務(wù)具體包括以下幾個方面：首先，他們必須嚴格負責對公司各項財務(wù)狀況進行細致入微的檢查和監(jiān)督；其次，監(jiān)事有權(quán)利對董事會成員、高級管理人員在日常工作中所做出的行為進行全面且深入的監(jiān)控，倘若發(fā)現(xiàn)這些行為違反了相關(guān)法律法規(guī)、公司章程以及股東大會通過的重要決議等事項，他們有權(quán)向董事會提出立即罷免這些高管的寶貴建言；最后，當董事會成員或高級管理人員的行為對公司造成嚴重損失時，監(jiān)事有權(quán)利并且有義務(wù)呼吁并促使前者迅速采取措施加以改正?！豆痉ā返?3條監(jiān)事的責任義務(wù)如下：（一）檢查公司財務(wù)；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和

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生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應(yīng)當明確內(nèi)容包括：各崗位的責任人員、考核標準、各崗位的責任范圍。安全生產(chǎn)責任制應(yīng)貫徹、落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準。結(jié)合項目工程特點，主持項目工程的安全技術(shù)交底和開工前的全面安全技術(shù)交底。企業(yè)單位中的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)計、供銷、運輸、財務(wù)等各有關(guān)專職機構(gòu)，都應(yīng)該在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負責?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》第十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應(yīng)當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立相應(yīng)的機制，加強對安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生產(chǎn)責任制的落實。

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1、安全教育。企業(yè)的培訓由安全生產(chǎn)管理部門組織實施，車間的培訓由各車間的主要負責人組織實施，班組的培訓由各班組長負責組織實施。2、計劃制定。根據(jù)企業(yè)制定的年度培訓計劃，由安全生產(chǎn)管理部門負責制定半年、季度、月培訓計劃；各車間、班組根據(jù)企業(yè)的培訓計劃，制定相應(yīng)的培訓計劃。3、原則。要本著“要精、要管用”的原則，培訓應(yīng)有針對性和實效性。4、形式與內(nèi)容。安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識、管理制度、操作規(guī)程、操作技能、及事故案例分析等。安全生產(chǎn)法規(guī)的內(nèi)容都有哪些第一條為了加強安全生產(chǎn)工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，制定本法。第二條在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位（以下統(tǒng)稱生產(chǎn)經(jīng)營單位）的安全生產(chǎn)，適用本法；有關(guān)法律、行政法規(guī)對消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核與輻射安全、特種設(shè)備安全另有規(guī)定的，適用其規(guī)

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餐飲單位主體責任書內(nèi)容為保證我市餐飲服務(wù)食品安全，保障廣大消費者身體健康，進一步貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等法律法規(guī)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，特制訂本責任書：一、牢固樹立餐飲服務(wù)單位負責人為食品安全第一責任人的食品安全意識，強化行業(yè)自律、依法誠信經(jīng)營，全面做好食品安全工作，確保消費者飲食安全。二、建立健全食品安全制度，配備專職人員負責食品安全管理工作，并堅持每日進行檢查，督促落實食品安全管理制度。三、加強食品從業(yè)人員管理，保證所有食品從業(yè)人員按規(guī)定進行健康體檢，持有效健康證上崗，定期組織從業(yè)人員開展《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》、《餐飲服務(wù)食品采購索證索票管理規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)章、規(guī)范性文件的學習。四、建立并落實食品及其原料進貨查驗記錄制度，認真做好進貨驗收工作和進貨臺賬登記，食品原料索證索票備案、

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土地承包經(jīng)營權(quán)
土地承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)包應(yīng)包括哪些內(nèi)容

土地承包經(jīng)營權(quán)分包合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容，同時應(yīng)填寫出讓土地的名稱（地塊名稱）、等級、用途等，四個分支的位置（東南西北相鄰地塊的名稱）和面積（長度和寬度以及面積的畝數(shù)）。簽訂土地出讓合同時，應(yīng)當寫明土地承包經(jīng)營權(quán)出讓的期限和簽訂日期。根據(jù)我國《農(nóng)村土地承包法》，第二輪土地承包期為30年，即1996年1月1日至2025年12月31日。因此，在簽訂合同時，要明確流轉(zhuǎn)期限和起止時間。填報時間自合同簽訂之日起至2025年12月31日止，合同最長有效期不超過2025年12月31日。土地出讓合同自簽訂之日起生效。本合同于2015年6月12日簽訂的，自2015年6月12日起生效。因此，合同中應(yīng)明確規(guī)定簽約日期。三。發(fā)行費及支付方式。雙方協(xié)商轉(zhuǎn)讓價格，計算年度轉(zhuǎn)讓費總額，并確定每年支付轉(zhuǎn)讓費的月份和日期，以及是否以現(xiàn)金、實物或其他方式支付。合同生效期間，雙方達成變更和終止合同協(xié)議的基本條件以及爭議的處理方法。

2023-05-31

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