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政策更新:老工傷待遇的最新消息
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-01 00:20:21 215 人看過

老工傷待遇的最新政策要看是否已經(jīng)享受了基本養(yǎng)老保險待遇的退休人員的工傷待遇。如果勞動者已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險的待遇的,則代表勞動合同終止,其和單位所產(chǎn)生的用工爭議,應該按照勞務關(guān)系進行處理,不能認定為工傷。如果沒有享受養(yǎng)老保險的待遇的員工和原來的用人單位或者新的用人單位之間的用工關(guān)系按照勞務關(guān)系進行處理。

最新工傷待遇標準

(一)醫(yī)療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

(二)伙食補助:本單位因公出差伙食補助標準的70%。

單位沒有出差伙食補助標準的,參考當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/11652475395228881251.html">國家機關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。

(三)交通食宿費:本單位職工因公出差伙食補助標準。

(四)康復治療費:依地方規(guī)定,康復治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

(五)輔助器具費:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

(六)停工留薪:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

(七)護理費:

(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責。

(2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

(八)一至四級待遇:支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的,工傷保險基金補足差額。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

(九)五六級待遇:享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

(十)七至十級待遇:享受一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

法律規(guī)定:

《工傷保險條例》第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

最新工傷待遇標準中,醫(yī)療費、護理費、輔助器具費等費用都是共有的,其他的傷殘待遇是根據(jù)職工的傷殘程度進行確定享受的。也就是說不同傷殘等級的職工獲得的工傷待遇還是有所區(qū)別的。

《關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要(二)》規(guī)定:“達到法定退休年齡但未享受養(yǎng)老保險待遇的人員與原用人單位或新用人單位之間的用工關(guān)系按勞務關(guān)系處理?!?/p>

《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

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    2023-06-30
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  • 三胎政策最新更新
    三胎政策是謠傳,不具有真實性。實施二孩政策需要保持相對穩(wěn)定,要穩(wěn)步推進計劃生育政策,當前的經(jīng)濟和社會基礎(chǔ)不具有實施三胎政策的能力,人口發(fā)展的狀況還沒有到需要放開三胎政策的嚴峻形勢。在以下情況下,可以生育三胎:夫妻因不孕不育無法生育,依法收養(yǎng)兩個孩子,身體恢復后,可再生育一個孩子。2022最新計劃生育三胎政策調(diào)整2022年計劃生育三孩政策如下:1、夫妻二人已經(jīng)生育了兩個子女,但是兩個子女經(jīng)過醫(yī)院證明,都是有缺陷的,可生育第三胎;2、離婚人士再結(jié)婚,即便婚前男女雙方都有子女,婚后也可生育三孩;3、如果夫妻雙方都是少數(shù)民族農(nóng)村居民戶口且都是獨生子女,可生育第三胎。一、不交超生罰款的后果如下:1、如果不交社會撫養(yǎng)費,計生部門就不會給準生證;2、孩子沒有準生證就會落不上戶口;3、以后無論入托兒所,或者升學,就業(yè)都會受到嚴重影響;4、如果因為多次計生部門通知讓交社會撫養(yǎng)費且不交的,計生部門會起訴到法院
    2023-07-01
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    合同終止是指合同當事人消除繼續(xù)合同的未來效力。合同終止有以下幾點: 1、債務已按約定履行; 2、解除合同; 3、債務相互抵銷; 4、債務人依法提取標的物; 5、債權(quán)人免除債務; 6、債權(quán)債務屬于一人; 7、法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情... 更多>

    #合同終止
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      多渠道籌集國有企業(yè)老工傷人員納入統(tǒng)籌所需資金 各地要通過統(tǒng)籌基金調(diào)劑、企業(yè)躉繳部分費用、政府補助等多渠道籌集國有企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌所需資金。對尚未參保的企業(yè),要依照《工傷保險條例》督促其參保,并同步將其老工傷人員全部納入工傷保險統(tǒng)籌管理;各地可規(guī)定企業(yè)除按規(guī)定參保繳費外,再按一定標準一次性躉繳部分費用。對已參保的企業(yè),應將其老工傷人員直接納入工傷保險統(tǒng)籌管理,所需資金通過工傷保險基金調(diào)
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      《老工傷人員工傷待遇納入統(tǒng)籌的意見》,將老工傷人員工傷待遇納入統(tǒng)籌老工傷人員是指企業(yè)參加貴陽市工傷保險前,因工作受到事故傷害或患職業(yè)病,現(xiàn)仍由企業(yè)支付相關(guān)工傷待遇的工傷人員及供養(yǎng)親屬(含退休、退職后診斷為職業(yè)病的人員) 納入統(tǒng)籌的條件:參加工傷保險且實際繳費時間滿36個月的企業(yè)中,經(jīng)鑒定達到1-1級的老工傷人員及供養(yǎng)親屬已經(jīng)與企業(yè)解除和終止勞動關(guān)系或已一次性了結(jié)工傷待遇的工傷人員不納入工傷保險統(tǒng)籌
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      重慶在線咨詢 2022-07-28
      已享受基本養(yǎng)老保險待遇的退休人員與用人單位之前的爭議可以按照勞務關(guān)系處理,但未享受基本養(yǎng)老保險待遇的退休人員與用人單位之間的爭議如何處理,還有頗多爭議。以下是北京市和上海市的相關(guān)規(guī)定: 2014年5月7日,北京市高級人民法院公布的《關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要(二)》規(guī)定:“達到法定退休年齡但未享受養(yǎng)老保險待遇的人員與原用人單位或新用人單位之間的用工關(guān)系按勞務關(guān)系處理。
    • 鄉(xiāng)村醫(yī)師待遇最新政策
      澳門在線咨詢 2023-09-02
      1、將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入養(yǎng)老保障體系。 國家衛(wèi)健委積極指導地方結(jié)合實際解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題,要求各地支持和引導符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險,不屬于職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍的鄉(xiāng)村醫(yī)生,可在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。對于年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生,要結(jié)合實際,采取補助等多種形式,進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇。 2、3種渠道對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行補償 一是對于鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務,根據(jù)實際承
    • 新XX工傷人員待遇調(diào)整最新消息包括什么?
      河北在線咨詢 2022-07-29
      勞動者在工作期間或視為工作期間受傷的在工傷認定期限內(nèi)按照工傷認定程序進行工傷認定的,如果工傷認定結(jié)果為確認工傷的,勞動者依法是可以享受相應的工傷待遇的。