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公司社保由法人繳納
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-07 09:25:05 372 人看過

公司法人是一種企業(yè)的組織形式,不是指具體的個人,因此是不能購買社保的。公司法人是企業(yè)的一種組織形式。以營利為目的的社團法人。在資本主義國家中也稱為商事公司,是依照有關(guān)法律成立的營利為目的的企業(yè)組織,包括無限公司、有限公司、兩合公司、股份公司以及股份兩合公司等。公司的法人代表是企業(yè)法人的法定代表人,代表法人從事民事活動,成為法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份進行的民事行為所承擔(dān)的責(zé)任都由法人承擔(dān)。但行使與法人代表身份無關(guān)的民事行為而承擔(dān)的責(zé)任由自己承擔(dān),法人代表行使代表權(quán)違法法律法規(guī)存在過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

法人在公司經(jīng)營規(guī)避風(fēng)險雷區(qū)方式有哪些

法人在公司經(jīng)營規(guī)避風(fēng)險雷區(qū)方式如下:

1、根據(jù)公司章程,決定開股東會或董事會,形成書面記錄;

2、法定代表人應(yīng)該避免因違反公司法規(guī)定的忠誠和勤勉義務(wù)而造成賠償責(zé)任;

3、法定代表人應(yīng)該避免因安全事故和火災(zāi)造成的責(zé)任,并對消防設(shè)施和人員進行專業(yè)培訓(xùn);

4、應(yīng)該避免因企業(yè)經(jīng)營異常風(fēng)險造成的經(jīng)濟責(zé)任。如需擔(dān)保,應(yīng)由股東會討論;

5、建議財務(wù)人員持證上崗,平時做好財務(wù)合規(guī)工作。

《中華人民共和國公司法》第三條公司是企業(yè)法人,有獨立的法人財產(chǎn),享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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    謂公司法,公司法人,就是公司人格化的一個代表,也是公司的一整個的指揮方向的向?qū)?,公司法人的人格化會被公司的人格化所吸收。大家都是知道公司是需要給職工交社保的。公司法定代表人,公司是否需要為其繳交社會保險,需要根據(jù)實際情況進行確定。如果公司與法定代表人不存在勞動關(guān)系的,公司不需要為其繳交社會保險。如果公司與法定代表人存在勞動關(guān)系的,公司需要為法定代表人繳交社會保險。具體情況,請自行根據(jù)實際情況及相關(guān)規(guī)定進行核實確定。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法保險法》:第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。參保單位發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、合并、被
    2023-04-06
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  • 自由人繳納社保新政策?
    自由職業(yè)者的社會保險由個人承擔(dān)社會保險費的比例和金額。公司的社會保險由個人承擔(dān),公司共同承擔(dān)社會保險的支付比例和金額。以養(yǎng)老為例,個人保險繳費率為20%。一切都由個人承擔(dān)。公司保險繳費比例為28%,公司為20%,個人為8%。兩者前后比例差為8%。退休時的計算待遇也不同。繳納社保流程辦理社保具體流程:(一)了解辦卡時限:社保局一般受理辦卡業(yè)務(wù)是在每月的1號至20號,節(jié)假日除外;(二)提前準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件一份(將身份證正反面復(fù)印在A4紙上),照片回執(zhí)照一份;(三)向人事部提交申請單,經(jīng)主管批準(zhǔn)后將所有資料交給人事準(zhǔn)備辦理;(四)人事將資料提交至社保局,半個月后便可拿到卡?!吨腥A人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)
    2023-08-07
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  • 公司繳納社會保險和個人繳納社保,有什么區(qū)別?
    1、屬性本質(zhì)不同企業(yè)繳納的保險是五險,屬于職工保險,包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。而自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險,這是靈活就業(yè)人員保險。這與職工保險是本質(zhì)不同的兩類分類,不能統(tǒng)一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養(yǎng)老和醫(yī)療保險,但是交費錢數(shù)、待遇跟職工的還是有所差別。2、繳費基數(shù)不同單位繳納社保的繳費基數(shù)是:職工上年度平均工資(職工上年度平均工資高于社會平均工資的300%的,按照300%繳納;職工上年度平均工資低于社會平均工工資60%的,按60%繳納)也就是說單位繳納社保的基數(shù)是跟員工本人的平均工資掛鉤。而個人繳納社保的繳費基數(shù)固定為高、中、低三檔,供個人選擇,三個檔次的繳費基數(shù)在社會平均工資的60%-300%之間,與個人收入并不掛鉤。3、繳費金額不同單位繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位和個人共同承擔(dān),生育保險和工傷保險由單位
    2023-04-18
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  • 法人和公司是否能共同繳納社保?
    可以。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。如果所說情形在其擔(dān)任法定代表人的公司之間建立了勞動關(guān)系,由該家公司購買了社會保險,這樣其就不可以由另一家公司為其參加社會保險。如果沒有與在其擔(dān)任法定代表人的公司建立勞動關(guān)系與沒有參保,就可以由新的公司參保。法人一人公司需要交社保嗎如果公司只有法人一人,也是需要繳納社保的,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,是可以自愿參加社保的。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員
    2023-07-03
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  • 社保由外包公司繳納有什么壞處嗎
    員工可能由于發(fā)現(xiàn)自己勞動單位何社保繳納單位不一致出現(xiàn)歸屬感不統(tǒng)一的問題,部分特殊單位,再自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中需要出具員工勞動合同或者員工社保去招投標(biāo),去審核資質(zhì)出現(xiàn)甲方不認(rèn)同的情況,這個情況很少。最重要的問題,要支出一定的服務(wù)費,有的看成一種成本增加。一、離職后當(dāng)月的社保公司還會繳納嗎應(yīng)該繳納,按照國家的規(guī)定在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動報酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。應(yīng)該繳納保險。有工資就該有保險。可以直接去社保中心舉報或者稽查大隊舉報,要求公司補上保險,也可以仲裁要求補上保險,都會被支持的。但個人部分還是需要自己承擔(dān)的。員工離職當(dāng)月,原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費,并自次月起暫停繳費。二、公司必須要給員工購買社保嗎公司必須要給員工買社保。公司給員工繳納社保,這是一項法定的義務(wù),即使勞動者自己不愿交公司也應(yīng)為其繳納社保。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提
    2023-02-26
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  • 總公司為分公司繳納社保
    向公司所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)相關(guān)資料開戶,開戶需要的具體資料:1.營業(yè)執(zhí)照正本或副本原件及加蓋公章的復(fù)印件一份;2.銀行開戶許可證書原件及加蓋公章的復(fù)印件一份;3.填寫社保申報表兩份并加蓋公章(申報表可以在社保機構(gòu)網(wǎng)站下載或者窗口領(lǐng)?。?.參保人員身份證復(fù)印件一份。一、公司辦理社保的流程是什么應(yīng)該使用公司所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)的相關(guān)信息進行開戶,開戶所需具體信息:營業(yè)執(zhí)照正本或副本及加蓋公章的副本。銀行開戶許可證原件及加蓋公章的復(fù)印件。填寫兩份社保申報表并加蓋公章,申報表可以從社保經(jīng)辦機構(gòu)網(wǎng)站內(nèi)自行下載或者是從窗口領(lǐng)取。被保險人的身體證明,一份復(fù)印件。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條:職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。二、公司交社保需要什么手續(xù)交社保需要的手續(xù)有兩種,具體如下:企業(yè)社保繳費方法如下:1、新成立的企業(yè)單位需要先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立一個企業(yè)社保賬
    2023-02-27
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  •  原公司未繳納社保費用由誰來承擔(dān)?
    該段內(nèi)容講述的是用人單位未按時足額繳納社會保險費用時,離職員工不能要求個人承擔(dān)應(yīng)繳納的社保費用。離職員工已經(jīng)離開單位,但單位仍應(yīng)向社保中心提交參保單位未及時停保退費,并提供員工離職證明,勞動者和用人單位解除勞動關(guān)系后,用人單位應(yīng)在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果用人單位沒有在法定的日期內(nèi)為勞動者辦理社保停保,造成的損失應(yīng)由用人單位承擔(dān)。原單位未按時足額繳納社會保險費用,由單位承擔(dān)。離職員工已經(jīng)離開單位,不能要求離職員工個人承擔(dān)應(yīng)繳納的社保費用??梢愿绫>稚塘磕芊裢吮?,協(xié)商成功,單位可以向社保中心提交參保單位未及時停保退費,提供員工離職證明。提供身份證或身份證明原件、復(fù)印件并加蓋單位公明申請退費。勞動者和用人單位解除勞動關(guān)系后,用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位沒有在法定的日期內(nèi)為勞動者辦理社保停保,造成的損失應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。雙方
    2023-09-09
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  • 個人繳納社保有比公司多繳納的比例嗎
    社保繳納比例:養(yǎng)老保險單位繳19%個人繳8%;醫(yī)療保險單位繳6%個人繳2%;工傷保險、生育保險由用人單位繳納,勞動者不繳納;失業(yè)保險單位繳0.6%個人繳0.4%。各地繳納比例不同,具體按照當(dāng)?shù)氐恼呃U納。社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加。一、在昆山繳社保比例多少企業(yè)基本養(yǎng)老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%;備注:大病補充醫(yī)療保險費在職職工60元/年,職工個人繳費,每年年初一次性繳納。基本醫(yī)療保險:單位繳納比例8%,個人繳納比例2%。失業(yè)保險:單位繳納比例2%,個人繳納比例1%。生育保險:單位繳納比例1%,個人不繳費。工傷保險:單位繳納比例1%,個人不繳費。備注:實行工傷保險浮動費率,按基準(zhǔn)費率1%計算,繳費額達到100%~200%(含200%)、200%以上的用人單位,下年度工傷保險費率分別上浮至1%~1.5%。住房公積金繳存比例:單位和職
    2023-06-22
    480人看過
  • 什么人要通過代繳公司繳納社保
    社保掛靠主要的適用對象有:一是個體工商戶;二是自由職業(yè)者;三是工作變動期間,沒有企業(yè)繳納社保的個人。按照現(xiàn)行的社保政策,個人必須和企業(yè)存在勞動關(guān)系才能參保,而且社保保費是公司和個人共同承擔(dān),由企業(yè)來繳納。本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費窗口繳納社保,但非本地戶籍的居民則只能由單位為其繳納社保。部分城市,如北京、上海、廣州、深圳等,一些人的待遇,如購房資格、買車搖號、子女上學(xué)等,都對外來居民有社保連續(xù)繳納時間的要求,所以對于沒有公司為其繳納社保的外來居民,如果想要享受以上待遇,則只能通過社保掛靠來繳納社保,以符合要求。個人在換工作期間,沒有公司為其繳納社保,所以會出現(xiàn)社保斷繳,可能會影響其在所在城市的一些資格與待遇,所以為了在換工作期間不出現(xiàn)社保斷繳,也只能通過社保掛靠,由代理公司為其繳納社保。
    2023-05-09
    125人看過
  • 個人社保繳納如何影響公司
    1.養(yǎng)老保險:公司繳20%,也就是600元;個人繳8%,240元;2.失業(yè)保險:公司繳1.5%,也就是45元;個人繳0.5%;3.工傷保險:公司繳1.0%,也就是30元;個人不繳;4.生育保險:公司繳0.8%,也就是24元;個人不繳;5.醫(yī)療保險:公司繳10%,也就是300元;個人繳2%+3元,即60+3元。個人繳納社保需要哪些資料選擇繳納保險基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),填寫《社會保險個人信息登記表》,提交個人身份證正反面復(fù)印件一張;簽署《存檔人員繳納社會保險協(xié)議書》,并核對《社會保險個人信息登記表》。企業(yè)首次參加社會保險需提供的資料:填報《社會保險登記表》和《企業(yè)員工參加社會保險申報表》;企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(驗原件);企業(yè)組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書復(fù)印件(驗原件);托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復(fù)印件或開戶銀行證明;首次參保員工的身份證復(fù)印件;屬新招調(diào)入深圳的員工(含復(fù)、退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或畢業(yè)分配)首次參保,須提供市
    2023-07-05
    252人看過
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    社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。... 更多>

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      香港在線咨詢 2022-04-20
      社會保險個人應(yīng)該承擔(dān)的部分,需要從個人工資里由企業(yè)扣除。 《社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 以北京為例,目前北京養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人
    • 到底是由繳納還是由個人繳納?公司至今沒有給員工繳納社保和醫(yī)保,
      寧夏在線咨詢 2022-10-25
      因單位原因?qū)е碌纳绫G焚M應(yīng)由單位辦理補繳手續(xù),您可要求單位盡快辦理欠費補繳業(yè)務(wù),若用人單位有惡意拖欠社保費的行為,您可向轄區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)稽核科反映或依法申請勞動爭議仲裁。
    • 公司要求由個人繳納社保有法律依據(jù)嗎?
      山東在線咨詢 2023-10-20
      公司繳納社保的方式為:開通社保賬戶,在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶,社保開戶后會領(lǐng)取《社保登記證》。之后確認(rèn)代繳基數(shù),在與銀行、第三方代繳機構(gòu)簽訂了代繳協(xié)議的情況下,社保費用會每月直接從賬戶扣除。也可以在電子稅務(wù)局進行繳納。
    • 公司暫停繳納社保,個人如何繳納
      天津在線咨詢 2024-03-05
      公司暫停繳納社保,個人繳納社保可以由個人全額繳納,個人委托【社保驛站】社保代理公司繳納社保連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負(fù)擔(dān)較重??梢园焉绫^D(zhuǎn)移到新單位繳費。個人在原企業(yè)單位辭職后,可以把之前的社保轉(zhuǎn)移到新企業(yè)單位辦理。是如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù),到新的就業(yè)地區(qū)。
    • 公司法人參加社保怎么繳納
      安徽在線咨詢 2023-03-24
      你要弄清楚公司法人和公司法人代表的區(qū)別,你要表述的應(yīng)該是公司法人代表繳納社保,公司法人代表是公司員工的一員,所以要交社保的,那公司法人繳納社保流程和別的員工繳納社保流程是不是一樣的,下面做個簡單的了解。 企業(yè)法人或者勞資人員,執(zhí)企業(yè)成立的相關(guān)文件、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人代碼證、法人身份證、經(jīng)辦人身份證、各種公章、法人章、經(jīng)辦人章、財務(wù)章、所有人員的勞動合同、原有參加社保人員的參加社保繳費證明、