云南省關(guān)于在職職工喪葬費(fèi)和撫恤金的發(fā)放政策
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時(shí)間： 2023-07-15 07:10:20
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1．喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2．供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。
喪葬費(fèi)撫恤金多長(zhǎng)時(shí)間過期
喪葬費(fèi)撫恤金的期限沒有具體的規(guī)定，但是最好在當(dāng)事人去世后，當(dāng)事人的家屬應(yīng)立即向所在地的社保機(jī)構(gòu)提供當(dāng)事人的死亡證明或者火化證明，那么社保機(jī)構(gòu)對(duì)該證明進(jìn)行審核將依據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定發(fā)放喪葬費(fèi)、撫恤金，同時(shí)當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)也會(huì)將當(dāng)事人養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶余額告知其家屬，并由繼承人全額繼承。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，是針對(duì)在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)者家屬的開支項(xiàng)目。對(duì)工作期間不幸死亡職工的家屬發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)用及供養(yǎng)直系親屬的撫恤金，是中國長(zhǎng)期以來所堅(jiān)持的一種福利制度。按社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。在職職工死亡喪葬費(fèi)如何領(lǐng)取在職職工因病或非因工死亡，由繼承人攜帶以下材料到單位的人事科辦理領(lǐng)取喪葬費(fèi)并由單位發(fā)放：1、醫(yī)學(xué)死亡證明復(fù)印件；2、死亡人員戶口簿本人注銷頁復(fù)印件；3、社區(qū)開據(jù)的已故通知單；4、經(jīng)辦人員身份證及復(fù)印件?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。2023-07-03382人看過 -
喪葬撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：1、對(duì)于因工死亡的員工，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付6個(gè)月，相當(dāng)于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠さ钠骄べY為喪葬費(fèi)；2、對(duì)于死亡員工需要扶養(yǎng)的親屬可以領(lǐng)到撫恤金，一般其配偶每月可以領(lǐng)到其生前工資的40％，其他親屬可以領(lǐng)到30％；3、但是所有人員領(lǐng)到的撫恤金加起來不得高于死亡員工生前工資。北京市喪葬撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)北京市喪葬撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體如下：1、因工死亡的一次性撫恤金是20個(gè)月基本工資；2、因病死亡的一次性撫恤金補(bǔ)貼10個(gè)月工資；3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病補(bǔ)貼4000元，因公5000元；4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)：非農(nóng)戶1人月補(bǔ)助210元，2人以上的每人每月補(bǔ)助190元，農(nóng)業(yè)戶口1人月170元，2人以上的每人每月150元。喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程具體如下：1、帶上相關(guān)資料，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。具體資料如下：（1）戶口本；（2）死者身份證，醫(yī)保兩證一卡（卡要全部消費(fèi)掉，卡交上去，就不發(fā)回來了）22023-08-12414人看過 -
民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作（退休）人員死亡后，發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。目前的最新標(biāo)準(zhǔn)是：死亡后被追認(rèn)為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費(fèi)）80個(gè)月、因公死亡的可補(bǔ)40個(gè)月、因病死亡的可補(bǔ)20個(gè)月。至于喪葬費(fèi)，要實(shí)行火葬才能領(lǐng)取，具體標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一規(guī)定，一般是一次性補(bǔ)助3個(gè)月基本工資（離退休費(fèi)），包干使用，多不用退少也不補(bǔ)。喪葬撫恤金是怎么計(jì)算的喪葬撫恤金計(jì)算：勞動(dòng)者因工死亡的，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放；自然人受到侵害死亡的，喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算；其他?！蛾P(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》第一條調(diào)整一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。自2004年10月1日起，國家機(jī)2023-07-05118人看過 -
法律綜合知識(shí)職工因工死亡的，死亡職工的近親可以從工作保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取死亡職工所在地6個(gè)月的上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月302024-04-27199人看過
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退休職工死亡后喪葬費(fèi)和撫恤金的領(lǐng)取方式是逝者的直系親屬攜帶戶籍地派出所出具的死亡證明；親屬證明；社?？ǖ荣Y料到當(dāng)?shù)厝松缇洲k事窗口辦理領(lǐng)取手續(xù)。一、公務(wù)員身故，喪葬費(fèi)怎么規(guī)定國家公務(wù)員和事業(yè)單位的職工死亡后喪葬費(fèi)一般是一樣的標(biāo)準(zhǔn)，一般按照職工死亡時(shí)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計(jì)發(fā)。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金具有強(qiáng)制儲(chǔ)蓄性質(zhì)，屬于個(gè)人所有，個(gè)人死亡的(包括退休前和退休后)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的一部分。(1)喪葬補(bǔ)助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補(bǔ)助費(fèi)用，目前全國沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。從某些地方規(guī)定來看，喪葬補(bǔ)助金一般按照職工死亡時(shí)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計(jì)發(fā)，如大連，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為本市上一年度3個(gè)月的社會(huì)平均工資。(2)遺屬撫恤金，是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和精神安慰2023-06-25230人看過 -
職工非因工去世喪葬費(fèi)和撫恤金到社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。一、打工社?？扇〕鰜韱嵘绫＠锏腻X只有在特定的條件下才能夠取出來，具體規(guī)定如下：1、達(dá)到法定退休年齡前，無論是城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)還是城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)退保的規(guī)定相同。(1)參保人不幸身亡的社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。(2)出國定居，并改變國籍的，可以辦理退保清算(3)辦理社保跨省市轉(zhuǎn)移后，發(fā)現(xiàn)有同時(shí)段重復(fù)繳費(fèi)的，可以退回重復(fù)繳費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較低2023-06-2165人看過 -
喪葬費(fèi)在職職工死亡時(shí)，撫恤金的項(xiàng)目包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、遺屬生活困難補(bǔ)助、一次性供養(yǎng)親屬撫恤金等，具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)當(dāng)?shù)厣钏胶吐毠すべY而定。1、在職死亡人員的個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額。2、喪葬補(bǔ)助金按死亡時(shí)上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)。3、繳費(fèi)年限滿15年（含視同繳費(fèi)年限）的，撫恤金為死亡時(shí)上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的七個(gè)月；繳費(fèi)年限不滿15年的，撫恤金為：死亡時(shí)上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入7本人繳費(fèi)年限15的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，不足1年的按1年計(jì)算。職工死亡撫恤金項(xiàng)目及相關(guān)規(guī)定1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)職工死亡發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)2000元，應(yīng)實(shí)行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā)（少數(shù)民族，國家允許土葬的除外）。2、遺屬生活困難補(bǔ)助非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元；二人以上的每人月補(bǔ)助190元；農(nóng)業(yè)戶口一人月170；二人以上的每人月150元。對(duì)上述中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的增80元（不含配偶）；紅2023-07-0685人看過 -
法律綜合知識(shí)一、退休職工去世后撫恤金發(fā)放政策一覽退休職工去世后撫恤金發(fā)放細(xì)則：職工退休死亡的，死亡撫恤金由死者生前撫養(yǎng)的親屬進(jìn)行領(lǐng)取，死亡撫恤金按照死者生前的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民2023-11-2373人看過
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只要參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)一般都有，具體發(fā)放金額要看具體地方政府的規(guī)定。以成都市為例，喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時(shí)上一年在崗職工月平均工資的4個(gè)月計(jì)發(fā)。一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個(gè)月計(jì)發(fā)。一、員工生病死了公司會(huì)賠償嗎員工生病死了公司賠償。在職職工因病死亡，單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)，上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放撫恤金，按其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月死亡時(shí)，上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，最多不超過二十個(gè)月。在職職工因病死亡單位有下列補(bǔ)償：1、喪葬費(fèi)。在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；2、撫恤金。烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退2023-04-03484人看過 -
撫恤金和喪葬費(fèi)一般是7個(gè)工作日后發(fā)放。職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資；2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資；3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，因病4000元，因工5000元；4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元，二人以上的每人月補(bǔ)助190元，農(nóng)業(yè)戶口一人月170，二人以上的每人月150元。二婚老人的撫恤金和喪葬費(fèi)是什么意思喪葬費(fèi)不屬于遺產(chǎn)范圍，不適用繼承，在實(shí)踐中除喪葬開銷外，如有剩余，可以在第一順序繼承人范圍內(nèi)協(xié)商分配。遺產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。依照法律規(guī)定或者根據(jù)其性質(zhì)不得繼承的遺產(chǎn)，不得繼承。對(duì)于死亡撫恤金，其是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費(fèi)，含有一定精神撫慰的內(nèi)容。由于死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后，所以不屬于遺產(chǎn)，這一點(diǎn)可以明確?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死2023-07-17189人看過 -
撫恤金配偶每月可獲得職工本人工資的40％，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。計(jì)算公式為：配偶：死者本人工資40％（按月支付）工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月。2、一次性工亡補(bǔ)助金＝為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶＝工傷職工生前本人工資40％，其他親屬＝工傷職工生前本人工資30％。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬2023-08-0470人看過 -
昨日下午1時(shí)許，都江堰社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局已開始為在這次地震災(zāi)害中遇難的都江堰養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員發(fā)放喪葬補(bǔ)助和一次性撫恤金，昨日共發(fā)放了21萬元。下午1時(shí)許，頂著烈日，都江堰社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局的工作人員在都江堰天府大道設(shè)立了災(zāi)后的臨時(shí)辦公地點(diǎn)。據(jù)介紹，在地震中，都江堰勞動(dòng)保障系統(tǒng)辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備設(shè)施受到損壞，特別是社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)用系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)也受到損壞。為了盡快恢復(fù)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付業(yè)務(wù)，有關(guān)工作人員盡快恢復(fù)了都江堰市社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)用系統(tǒng)和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。如果是按照平時(shí)的手續(xù)辦理，需要提交死者的身份證、死亡證明、火化證明等資料，但很多在這次地震中喪生的遇難者，在災(zāi)難中失去了身份證。為此，特事特辦，只要能提供醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的死亡證明、殯葬機(jī)構(gòu)出具的火化證明、民政部門出具的死亡證明或失蹤證明、公安部門出具的死亡證明或失蹤證明、當(dāng)?shù)卣蚴墙洲k出具的死亡證明或失蹤證明、縣級(jí)抗震救災(zāi)指揮中心出具的死2023-04-24407人看過
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事業(yè)單位離休人員喪葬費(fèi)和撫恤金的分配是職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一、死亡賠償項(xiàng)目之一職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和2023-04-04368人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限滿一年即發(fā)放1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。養(yǎng)老金養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所2023-05-09376人看過
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撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。... 更多>
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企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金、喪葬費(fèi)、撫恤金、撫恤金是怎么組成的西藏在線咨詢 2022-03-271、職工去世后，經(jīng)辦人核實(shí)職工個(gè)人工資及相關(guān)信息，核算喪葬費(fèi)、撫恤金及遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 2、經(jīng)辦人約請(qǐng)職工遺屬、所在單位負(fù)責(zé)人，介紹費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)核算情況，并征求相關(guān)意見。 3、經(jīng)辦人擬草喪葬費(fèi)、撫恤金及遺屬困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的文件，并請(qǐng)去世職工遺屬閱簽，文件經(jīng)副處長(zhǎng)審核后處長(zhǎng)簽發(fā)（文件一式8份），文件交財(cái)務(wù)處、所在單位、去世職工遺屬，同時(shí)存入去世職工個(gè)人人事檔案。 4、遺屬生活困難補(bǔ)助事項(xiàng)，每年年底通 -
15職工死亡撫恤金和喪葬費(fèi)撫恤金的分配山東在線咨詢 2022-05-10一、職工死亡后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資個(gè)月，低于元的按元發(fā)給因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資個(gè)月，低于元的按元發(fā)給。二、一次性撫恤金，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資個(gè)月，低于元的按元發(fā)給因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資個(gè)月，低于元的按元發(fā)給。 如果沒對(duì)給付對(duì)象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。當(dāng)事人要 -
職工死亡后喪葬費(fèi)和撫恤金是單位發(fā)放還是個(gè)人發(fā)放新疆在線咨詢 2022-04-21需要具體情況具體分析。比如，撫恤金是由社保發(fā)放還是由單位發(fā)放？撫恤金是由社保局發(fā)放的。 因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的一部分。 (1)喪葬補(bǔ)助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補(bǔ)助費(fèi)用，目前全國沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。從某些地方規(guī)定來看，喪葬補(bǔ)助金一般按照職工死亡時(shí)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計(jì)發(fā)，如大連，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為本市上一年度 -
關(guān)于職工死亡死亡撫恤金和喪葬費(fèi)的補(bǔ)償問題山西在線咨詢 2022-04-22一、職工死亡后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資個(gè)月，低于元的按元發(fā)給因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資個(gè)月，低于元的按元發(fā)給。二、一次性撫恤金，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資個(gè)月，低于元的按元發(fā)給因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資個(gè)月，低于元的按元發(fā)給。 如果沒對(duì)給付對(duì)象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。當(dāng)事人要 -
河南省職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金和喪葬費(fèi)的分配遼寧在線咨詢 2022-01-25一、豫勞社養(yǎng)老〔2007〕36號(hào)規(guī)定的職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的條件，從2007年7月1日起執(zhí)行，此前已經(jīng)按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的遺屬，按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)領(lǐng)取。 二、領(lǐng)取遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的人員，戶籍性質(zhì)改變時(shí)，可從戶籍性質(zhì)改變次月起，按規(guī)定享受相對(duì)應(yīng)的遺屬生活補(bǔ)助費(fèi);調(diào)整后的待遇仍由原渠道支付。 三、供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)，是職工或離退休人員供養(yǎng)的直系親屬死亡后，發(fā)給職工或離退
