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員工盜取公司資源是否犯法？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-19 21:42:07 174 人看過

違法，離職員工竊取公司客戶資料的行為屬于侵犯商業(yè)秘密，客戶資源屬于公司的商業(yè)秘密。通常情況下，客戶信息還包括交易產(chǎn)品、需求數(shù)量、價(jià)格政策、結(jié)算方式等，具有一定的市場價(jià)值。客戶名單屬于公司的保密文件，第三方無法掌握和知悉，企業(yè)可以利用這些信息獲得經(jīng)濟(jì)效益，長期穩(wěn)定地占據(jù)市場。

盜取個(gè)人信息立案標(biāo)準(zhǔn)

盜取個(gè)人信息，涉嫌侵犯公民個(gè)人信息罪，非法獲取、出售或者提供公民個(gè)人信息，具有下列情形之一的應(yīng)立案處理：

（一）出售或者提供行蹤軌跡信息，被他人用于犯罪的；

（二）知道或者應(yīng)當(dāng)知道他人利用公民個(gè)人信息實(shí)施犯罪，向其出售或者提供的；

（三）非法獲取、出售或者提供行蹤軌跡信息、通信內(nèi)容、征信信息、財(cái)產(chǎn)信息五十條以上的；

（四）非法獲取、出售或者提供住宿信息、通信記錄、健康生理信息、交易信息等其他可能影響人身、財(cái)產(chǎn)安全的公民個(gè)人信息五百條以上等。

《中華人民共和國刑法》第二百一十九條：有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。

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  • 公司客戶資源被帶走是否合法？
    員工跳槽后帶走原公司客戶是違法行為，侵犯了原公司的商業(yè)秘密，為新的公司帶來了經(jīng)濟(jì)利益，是違法行為。如果和員工簽的《保密協(xié)議》中，已經(jīng)明確客戶名單屬于商業(yè)秘密，那么這一規(guī)定對(duì)員工就有約束力。即使不構(gòu)成商業(yè)秘密，作為員工也有義務(wù)不予泄漏。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。因此商業(yè)秘密包括兩部分：技術(shù)信息和經(jīng)營信息。如管理方法，產(chǎn)銷策略，客戶名單、貨源情報(bào)等經(jīng)營信息；生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)信息。員工盜取公司客戶資源犯法嗎？違法，離職員工竊取公司客戶資料的行為屬于侵犯商業(yè)秘密，客戶資源屬于公司的商業(yè)秘密。通常情況下，客戶信息還包括交易產(chǎn)品、需求數(shù)量、價(jià)格政策、結(jié)算方式等，具有一定的市場價(jià)值?？蛻裘麊螌儆诠镜谋Ｃ芪募?，第三方無法掌握和知悉，企業(yè)可以利用這些信息獲得經(jīng)濟(jì)效益，長期穩(wěn)定地占據(jù)市場?！吨腥A人民共
    2023-07-04
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#刑罰種類
北京
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    有期徒刑是我國刑法規(guī)定的刑罰的一種，指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪人的自由，實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。有期徒刑是我國適用面最廣的刑罰方法。 對(duì)于判處有期徒刑的罪犯，最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年，最多減刑七年六個(gè)月。... 更多>

    #有期徒刑
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