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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需滿足哪些條件才能立案
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-10-02 13:36:32 352 人看過(guò)

一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需滿足哪些條件才能立案

1.申請(qǐng)人與本案有直接利害關(guān)系;

2.申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議;

3.該勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于該仲裁委員會(huì)管轄;

4.申請(qǐng)書及有關(guān)材料齊備;

5.除非遇到不可抗力或有其他正當(dāng)理由,申請(qǐng)仲裁必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)。

二、勞動(dòng)仲裁中的原則有哪些

1.先行調(diào)解原則。即仲裁委員會(huì)或仲裁庭在裁決前,首先應(yīng)進(jìn)行調(diào)解,不經(jīng)調(diào)解一般不得裁決。先行調(diào)解是仲裁的必經(jīng)程序,但當(dāng)事人拒絕調(diào)解或調(diào)解無(wú)效的,應(yīng)及時(shí)裁決。

2.回避原則。是指仲裁委員會(huì)成員或仲裁員在仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),認(rèn)為具有法定回避情況不宜參加本案審理,或當(dāng)事人認(rèn)為仲裁員具有法定回避情節(jié)的,可能影響公正裁決,都可以自動(dòng)或申請(qǐng)回避。

3.少數(shù)服從多數(shù)原則。仲裁委員會(huì)和仲裁庭均為三名或三名以上單數(shù)組成。

4.一次裁決原則。是指任何一級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決都是最終裁決,當(dāng)事人不服裁決的,不能向上一級(jí)仲裁委員會(huì)再次申請(qǐng)仲裁,只能在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴。實(shí)行一次裁決原則可以及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。

《勞動(dòng)法》第七十九條

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

三、如何正確追加勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求

如果當(dāng)事人要申請(qǐng)追加勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求的,需要在舉證期限屆滿前向仲裁庭提出。如果仲裁庭審理后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的,則通知被申請(qǐng)人并給予答辯期,但被申請(qǐng)人明確表示放棄答辯期的除外。

《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第四十四條

申請(qǐng)人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求;仲裁庭對(duì)申請(qǐng)人增加或者變更的仲裁請(qǐng)求審查后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的,應(yīng)當(dāng)通知被申請(qǐng)人并給予答辯期,被申請(qǐng)人明確表示放棄答辯期的除外。

申請(qǐng)人在舉證期限屆滿后提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求的,應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)仲裁。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(2018修正):第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議  第七十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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    結(jié)合《刑事訴訟法》第一百一十四條和最高院司法解釋的有關(guān)規(guī)定可知,刑事自訴案件的受理?xiàng)l件包括:1、起訴人需為被害人,在被害人死亡或喪失行為能力的時(shí)候,起訴人可以是其法定代理人及近親屬;2、有明確的被告人和具體的訴訟請(qǐng)求,以及證明犯罪的證據(jù);3、案件屬于法院管轄范圍。哪些刑事自訴案件法院會(huì)受理通過(guò)自訴法院會(huì)受理的,有以下案件:首先侮辱和誹謗罪會(huì)被受理,如果有受害人向法院自訴自己的受害過(guò)程,那么法院核實(shí)情況后就會(huì)受理。其次,通過(guò)暴力干涉婚姻自由的。如果受害人通過(guò)自訴,向法院闡明有人通過(guò)暴力來(lái)干涉婚姻自由,那么法院會(huì)立即受理。最后,如果受害人受到了人身侵害,一定要及時(shí)尋求幫助?!缎淌略V訟法》第一百一十四條自訴的提起和受理對(duì)于自訴案件,被害人有權(quán)向人民法院直接起訴。被害人死亡或者喪失行為能力的,被害人的法定代理人、近親屬有權(quán)向人民法院起訴。人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。《最高人民法院關(guān)于人民法院立案工作的暫
    2023-07-01
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  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)需要滿足什么要求
    一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)需要滿足什么要求1.申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(勞務(wù)爭(zhēng)議不受理),而且要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍。2.必須在法定申請(qǐng)時(shí)效期間(勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書面申請(qǐng)書,并按照被申訴人數(shù)提交副本。3.如果申請(qǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬集體勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁,申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)提交全體爭(zhēng)議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書。4.可以委托律師等專業(yè)人員作為案件代理人,代理立案,參加仲裁。5.在立案時(shí)要有相關(guān)的證據(jù)材料并在指定的時(shí)限內(nèi)交付仲裁委。二、勞動(dòng)仲裁開庭后多久才出結(jié)果《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
    2023-11-17
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  • 哪些條件需要滿足才能立案詆毀商業(yè)信譽(yù)
    一、哪些條件需要滿足才能立案詆毀商業(yè)信譽(yù)1.行為人捏造并散布虛偽事實(shí),損害他人商業(yè)信譽(yù)并給他人造成了50萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的;2.雖未達(dá)到相應(yīng)的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),但實(shí)利用互聯(lián)網(wǎng)或者其他媒體實(shí)施了公開損害他人商業(yè)聲譽(yù)的行為,或致使公司、企業(yè)等單位停業(yè)、停產(chǎn)6個(gè)月以上或破產(chǎn)的等?!蹲罡呷嗣駲z察院公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》第七十四條捏造并散布虛偽事實(shí),損害他人的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù),涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴:1.給他人造成直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的;2.雖未達(dá)到上述數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),但具有下列情形之一的:(1)利用互聯(lián)網(wǎng)或者其他媒體公開損害他人商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)的;(2)造成公司、企業(yè)等單位停業(yè)、停產(chǎn)六個(gè)月以上,或者破產(chǎn)的。3.其他給他人造成重大損失或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的情形。二、損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)罪的追訴時(shí)效損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)罪的追訴時(shí)效為經(jīng)過(guò)五年不進(jìn)行追訴
    2023-12-23
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  • 勞動(dòng)仲裁能提哪些反申請(qǐng)
    在我國(guó),申請(qǐng)者提出勞動(dòng)仲裁反申請(qǐng)的條件一般以下:第一,申請(qǐng)人提出反申請(qǐng)的時(shí)間必須在勞動(dòng)仲裁的答辯期內(nèi)提出,而不能超出這個(gè)期限。第二,勞動(dòng)仲裁反申請(qǐng)的申請(qǐng)人必須是該原勞動(dòng)仲裁的被申請(qǐng)人,其要反申請(qǐng)的對(duì)象是該勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)人。申請(qǐng)?zhí)岢龊?,勞?dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)在五天之內(nèi)做出是否受理的決定。一、勞動(dòng)仲裁的期限是60天還是1年勞動(dòng)仲裁期限是1年。勞動(dòng)仲裁時(shí)效主要是勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之后,權(quán)益受到侵害一方應(yīng)當(dāng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁,超過(guò)這個(gè)時(shí)間的話,在仲裁過(guò)程中對(duì)方提出時(shí)效的抗辯,則仲裁委員會(huì)就只能裁定駁回申請(qǐng)人的申請(qǐng)了。勞動(dòng)仲裁具有以下條件不予受理:1、申請(qǐng)人不具有主體資格;2、申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系;3、爭(zhēng)議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍;4、爭(zhēng)議不屬于本仲裁委員會(huì)的管轄;5、仲裁申請(qǐng)已超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁的時(shí)效;6、申請(qǐng)書及有關(guān)材料不符合要求。二、勞動(dòng)仲裁從受理到終結(jié)需要多長(zhǎng)
    2023-03-06
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    • 勞動(dòng)仲裁提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)必須滿足哪些條件
      河南在線咨詢 2021-11-18
      申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,需要滿足勞動(dòng)仲裁的受理范圍:根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條,本法適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者之間的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議:(一)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議;(二)訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同的糾紛;(3)關(guān)于除名、辭退、辭職和辭職的爭(zhēng)議;(4)工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律法規(guī)規(guī)定
    • 仲裁裁決案件申請(qǐng)撤銷需滿足什么條件
      臺(tái)灣在線咨詢 2021-08-05
      按照我國(guó)仲裁法的規(guī)定,申請(qǐng)撤銷仲裁裁決必須符合下列條件: (一)提出撤銷仲裁裁決申請(qǐng)的主體必須是仲裁當(dāng)事人由于仲裁當(dāng)事人與仲裁裁決的結(jié)果有直接的利害關(guān)系,仲裁裁決也決定著當(dāng)事人的合法權(quán)益是否得到了保護(hù)或者受到了侵害。因此,法律規(guī)定提出申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的主體是當(dāng)事人,包括仲裁申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人。 (二)必須向有管轄權(quán)的人民法院提出撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷仲裁裁決,必須向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人
    • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)立案后多久才立案
      山西在線咨詢 2021-12-15
      勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。 對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟
    • 請(qǐng)有哪些條件需滿足什么條件才能申請(qǐng)專利
      湖南在線咨詢 2023-05-26
      1、新穎型,即申請(qǐng)專利的產(chǎn)品并不是老舊的產(chǎn)品,沒有被其他人通過(guò)任何形式進(jìn)行申請(qǐng)過(guò),沒有被相關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行公告或者注冊(cè)申請(qǐng)登記過(guò),是全新的專利產(chǎn)品,才享有注冊(cè)專利權(quán)的權(quán)利。申請(qǐng)人包括個(gè)人,企業(yè)或者具有申請(qǐng)權(quán)利的組織。尤其是實(shí)用新型和外觀專利對(duì)這項(xiàng)要求由為看重,因?yàn)閷?shí)用新型其字面含有中就帶有一個(gè)新字。 2、創(chuàng)造性,即該類產(chǎn)品至申請(qǐng)之日起其技術(shù)革新和實(shí)質(zhì)性的作用于同類,更具有一定的創(chuàng)造性,其并不像新穎型在乎
    • 在職人員發(fā)起勞動(dòng)仲裁,需要滿足哪些條件?
      湖南在線咨詢 2024-12-01
      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的以下勞動(dòng)爭(zhēng)議,包括但不限于: 1. 確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; 2. 訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; 3. 因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; 4. 因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; 5. 因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; 6. 法律、法