中小股東利益保護(hù)和救濟(jì)途徑有什么樣的
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時(shí)間： 2024-01-25 21:30:57
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一、中小股東利益保護(hù)和救濟(jì)途徑有什么樣的
中小股東的利益保護(hù)有保障知情權(quán)，當(dāng)知情權(quán)受到侵害時(shí)，可以起訴。中小股東還具有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，若是權(quán)利被侵犯也可以進(jìn)行訴訟。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，中小股東可以轉(zhuǎn)讓自己的股權(quán)。
《公司法》第三十三條
股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書(shū)面請(qǐng)求，說(shuō)明目的。公司有合理理由認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應(yīng)當(dāng)自股東提出書(shū)面請(qǐng)求之日起十五日內(nèi)書(shū)面答復(fù)股東并說(shuō)明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請(qǐng)求人民法院要求公司提供查閱。
二、保護(hù)小股東權(quán)益的措施有什么樣的
保護(hù)小股東權(quán)益的具體措施如下：
1、小股東可以通過(guò)單獨(dú)或者聯(lián)合行使召集和主持股東會(huì)會(huì)議的權(quán)利，以維護(hù)自己的合法權(quán)益；
2、小股東有權(quán)依法轉(zhuǎn)讓自己的股權(quán)；
3、股權(quán)優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，這是所有股東享有的一項(xiàng)特權(quán)。
《公司法》第三十三條
股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書(shū)面請(qǐng)求，說(shuō)明目的。
公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應(yīng)當(dāng)自股東提出書(shū)面請(qǐng)求之日起十五日內(nèi)書(shū)面答復(fù)股東并說(shuō)明理由。
公司拒絕提供查閱的，股東可以請(qǐng)求人民法院要求公司提供查閱。
三、中小股東行使股東訴權(quán)的方式有什么樣的
中小股東行使股東訴權(quán)有以下方式：
一、股東直接訴訟權(quán)：是指股東為了自己的利益而基于股份所有人地位向其他侵犯自己利益的人提起的訴訟。
二、股東代位訴訟（間接訴訟）權(quán)：是指當(dāng)公司怠于通過(guò)訴訟追究公司機(jī)關(guān)成員責(zé)任或?qū)崿F(xiàn)其他權(quán)利時(shí)，由具備法定資格的股東為了維護(hù)公司利益，并出于追究這些成員責(zé)任或?qū)崿F(xiàn)這些權(quán)利之目的，依據(jù)法定程序代表公司提起的訴訟。
《公司法》第一百五十一條
董事、高級(jí)管理人員有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股東，可以書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟。
監(jiān)事有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的，前述股東可以書(shū)面請(qǐng)求董事會(huì)或者不設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。
監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事，或者董事會(huì)、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書(shū)面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。
他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國(guó)公司法》（2018修正）：第六章 公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格和義務(wù) 第一百四十九條 董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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股東分紅權(quán)2004年，A、B、C、D四人共同投資1億元設(shè)立甲公司從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，A、B、C、D四人的持股比例分別為38%、27%、25%、10%，甲公司成立后，先后開(kāi)發(fā)了某小區(qū)，甲公司累計(jì)盈利5000萬(wàn)元，2008年，B、D兩人希望收回投資，多次要求甲公司分紅，但A、C總以投資新項(xiàng)目為由多次在股東會(huì)上否決B、D的分紅議案。B、D兩人很郁悶，前來(lái)咨詢(xún)，他們問(wèn)該采取什么措施來(lái)維權(quán)？股權(quán)律師專(zhuān)業(yè)解答一、關(guān)于股東的分紅權(quán)分配股息紅利(俗稱(chēng)分紅)是股東享有的一項(xiàng)法定權(quán)利，其法律依據(jù)是《公司法》第4條和第35條規(guī)定，其中第4條規(guī)定，公司股東依法享有資產(chǎn)收益(即分紅)等權(quán)利；第35條規(guī)定，股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利，全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外。二、股東分紅條件和行權(quán)程序根據(jù)《公司法》第4、35條之規(guī)定，股東取得紅利理屬當(dāng)然，然而，公司分紅不僅取決于公司是否有可資分配的利潤(rùn)，更關(guān)鍵的是分紅方案2023-06-09261人看過(guò) -
股東權(quán)益根據(jù)《公司法》有關(guān)規(guī)定，股東會(huì)決議存在瑕疵的，可以申請(qǐng)確認(rèn)股東會(huì)決議無(wú)效，也可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)瑕疵股東會(huì)決議。但是，股東在行使這項(xiàng)權(quán)利時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題：首先，股東可以申請(qǐng)無(wú)效的股東大會(huì)決議。根據(jù)《公司法》第二十二條第一款的規(guī)定，公司股東會(huì)、股東會(huì)、董事會(huì)的決議違反法律、行政法規(guī)的，無(wú)效。此外，如果股東大會(huì)決議是偽造的，股東大會(huì)決議越權(quán)，股東也可以申請(qǐng)股東大會(huì)決議無(wú)效其次，股東可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)股東大會(huì)決議。根據(jù)《公司法》第二十二條第二款的規(guī)定，股東會(huì)、股東會(huì)、董事會(huì)的召集程序和表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以在決議作出之日起60日內(nèi)請(qǐng)求人民法院撤銷(xiāo)決議。第三，注意60日的除外責(zé)任期。所謂排除期，是指法律規(guī)定的某些民事實(shí)體權(quán)利存在的期間。債權(quán)人在此期間不行使相應(yīng)的民事權(quán)利的，該民事權(quán)利在法定期間屆滿(mǎn)時(shí)消滅。根據(jù)《公司法》規(guī)定，股東申請(qǐng)撤銷(xiāo)股東會(huì)決議的，2023-05-0775人看過(guò) -
有限責(zé)任公司一、股東直接訴訟：董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向法院提起訴訟。二、股東代表訴訟：1先訴請(qǐng)求：董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的或者他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股東，可以書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟;監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，前述股東可以書(shū)面請(qǐng)求董事會(huì)或者不設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。2、提起訴訟：股東有權(quán)在以下三種情況發(fā)生時(shí)以自己的名義直接向法院提起代表訴訟：(1)、監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事，或者董事會(huì)、執(zhí)行董事收到股東書(shū)面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟;(2)、監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)2023-04-05135人看過(guò) -
撤銷(xiāo)權(quán)規(guī)范中小股東在公司經(jīng)營(yíng)決策中的權(quán)利制度公司股東是公司的投資者。他們通常以股份或股份的比例享有公司的經(jīng)營(yíng)權(quán)，這體現(xiàn)在股東大會(huì)或股東大會(huì)通過(guò)的決議的表決權(quán)上。但由于控股股東擁有絕對(duì)的表決權(quán)優(yōu)勢(shì)，難以有效保護(hù)中小股東的利益。為解決這一問(wèn)題，我國(guó)現(xiàn)行《公司法》從公司治理和公司決策等方面規(guī)定了中小股東享有的一系列權(quán)利，并對(duì)股東、董事、監(jiān)事的權(quán)益進(jìn)行了平衡，使股東有能力與他們競(jìng)爭(zhēng)。（一）股東知情權(quán)和質(zhì)詢(xún)權(quán)制度是股東參與公司經(jīng)營(yíng)管理的前提，也是法律賦予股東的基本權(quán)利。根據(jù)《公司法》，股東不僅有權(quán)查閱，而且有權(quán)復(fù)制公司章程、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)決議、監(jiān)事會(huì)決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及公司會(huì)計(jì)賬簿。股份有限公司股東的知情權(quán)，由原來(lái)只查閱公司章程、股東大會(huì)會(huì)議記錄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的范圍擴(kuò)大到查閱股東名冊(cè)、公司債券存根、股東名冊(cè)、股東名冊(cè)、股東名冊(cè)、股東名冊(cè)、股東名冊(cè)、股東名冊(cè)、股東名冊(cè)、股東名冊(cè)、股東名冊(cè)、股東名2023-05-0287人看過(guò)
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有限責(zé)任公司公司不分紅時(shí)股東有哪些救濟(jì)途徑根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，股東可以采取以下措施維護(hù)自己的利益：(1)根據(jù)《公司法》第22條的規(guī)定，如果有關(guān)股利分配的股東會(huì)決議或董事會(huì)決議違反法律、行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定，或者存在程序上的瑕疵，股東可以向人民法院提起無(wú)效確認(rèn)之訴或者撤銷(xiāo)之訴。如股東會(huì)違反章程的規(guī)定過(guò)分提取公積金，而不分配股利或者很少分配股利并以其作為壓榨小股東手段時(shí)，受害股東可申請(qǐng)法院對(duì)該決議予以撤銷(xiāo)。(2)股東可以行使退股權(quán)。《公司法》規(guī)定，公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn)，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)。自股東會(huì)會(huì)議決議通過(guò)之日起六十日內(nèi)，股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購(gòu)協(xié)議的，股東可以自股東會(huì)會(huì)議決議通過(guò)之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。(3)如果股東會(huì)通過(guò)了股利分配方案，而公司董事會(huì)拒不執(zhí)行的，股東可以2023-06-15185人看過(guò) -
撤銷(xiāo)權(quán)規(guī)范中小股東在公司經(jīng)營(yíng)管理及決策方面的權(quán)利制度公司股東是公司的出資者，通常以占有公司股權(quán)的比例或者股份享有對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，體現(xiàn)為股東會(huì)或者股東大會(huì)上通過(guò)決議的表決權(quán)。但由于控股股東占有表決權(quán)的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，中小股東的利益很難有效得到保護(hù)。為了解決這一問(wèn)題，現(xiàn)行《公司法》從公司的經(jīng)營(yíng)管理和公司決策等方面規(guī)定了中小股東享有的一系列權(quán)利，對(duì)股東、董事和監(jiān)事之間的權(quán)益也做出了權(quán)衡，使股東有了與之抗衡的能力。(一)股東的知情權(quán)和質(zhì)詢(xún)權(quán)制度股東對(duì)公司運(yùn)營(yíng)狀況和公司高級(jí)管理人員活動(dòng)情況的了解，是股東參與公司經(jīng)營(yíng)管理的前提，亦是法律賦予股東的基本權(quán)利?！豆痉ā芬?guī)定股東不僅有權(quán)查閱，而且有權(quán)復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，對(duì)公司會(huì)計(jì)賬簿也可以要求查閱。對(duì)于股份有限公司，股東的知情權(quán)也從原來(lái)只可以查閱公司章程、股東大會(huì)會(huì)議記錄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的范圍擴(kuò)大到有權(quán)查閱公司2023-04-29156人看過(guò) -
股份有限公司中小股東行使股東訴權(quán)有如下幾種方式：1、直接行使的方式。即中小股（股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股東）享有直接訴訟權(quán)；2、間接行使的方式。一、股東個(gè)人訴訟和股東代表訴訟的區(qū)別股東代表訴訟與股東個(gè)人訴訟的區(qū)別是：1、訴訟原因和目的不同。股東代表訴訟是因?yàn)楣镜暮戏?quán)益遭到侵犯，股東是為了公司利益而起訴。股東直接訴訟是因?yàn)楣蓶|個(gè)人的權(quán)利被侵犯，股東起訴純粹是為了自身利益。2、對(duì)原告訴訟資格的要求不同。根據(jù)現(xiàn)行《公司法》的規(guī)定，股東代表訴訟中，股份有限公司的股東必須要求連續(xù)180日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司1%的股份才有資格提起訴訟。股東直接訴訟中對(duì)股東的原告資格并沒(méi)有上述要求。3、當(dāng)事人在訴訟中的地位不同。股東代表訴訟中的被告是實(shí)施了侵權(quán)行為的董事。監(jiān)事、高級(jí)管理人員或者其他侵害公司利益的人員。股東直接訴訟中的原告為股東，被告只能是股東所在的公司。4、訴訟法2023-06-25318人看過(guò) -
小股東保護(hù)自己利益的方法如下：一、小股東有知情權(quán)。股東有權(quán)了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等信息，包括查閱、復(fù)制公司章程、股東記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。股東也可以要求查閱公司的會(huì)計(jì)賬簿。如果小股東遇到阻撓，可以在法定程序后向法院提起知情權(quán)訴訟。二、股東派生訴訟。當(dāng)公司的合法權(quán)益受到他人的侵害，特別是受到有控制權(quán)的股東、母公司、董事和高級(jí)管理人員的侵害，公司怠于行使訴訟權(quán)利時(shí)，符合法定條件的股東可以以自己的名義對(duì)侵權(quán)人提起訴訟，追究其法律責(zé)任。三、股東有權(quán)分配股利。當(dāng)公司有可供分配的盈余時(shí)，小股東可以要求按照自己的持股比例分配股利。四、小股東行使退股權(quán)。有下列情形之一的，對(duì)股東大會(huì)決議投反對(duì)票的股東可以要求公司以合理價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)；公司拒絕的，股東可以提起收購(gòu)股份的訴訟：（一）公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn)，公司連續(xù)五年盈利，符合本法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的；（二）公司合并、2023-08-18245人看過(guò)
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一、女職工的權(quán)利保護(hù)范圍目前，我國(guó)保護(hù)女工的主要法律法規(guī)包括：勞動(dòng)法第七章、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、婦女權(quán)益保障法等。主要包括以下幾方面：1、禁忌勞動(dòng)范圍：禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。2、經(jīng)期保護(hù)：不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。3、孕期保護(hù)：不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)及孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。4、產(chǎn)期保護(hù)：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假，包括產(chǎn)前休假15天和產(chǎn)后75天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)。5、哺乳期保護(hù)：有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班2023-06-06224人看過(guò) -
股東的違約責(zé)任主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：?jiǎn)适П頉Q權(quán)、補(bǔ)繳出資和補(bǔ)足差額。首先，股東在違反公司章程規(guī)定的情況下，將失去表決權(quán)，無(wú)法參與公司重要決策。其次，如果股東未能按時(shí)足額繳納出資，則需補(bǔ)繳出資，以保證公司的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。最后，如果股東未能按時(shí)足額繳納出資，且未在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)足差額，則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括罰款、賠償損失等。因此，股東的違約責(zé)任主要體現(xiàn)在這三個(gè)方面。股東的違約責(zé)任主要包括以下幾點(diǎn)：首先，股東將喪失表決權(quán)；其次，公司有權(quán)要求違反出資義務(wù)但仍有可能履行出資義務(wù)的股東補(bǔ)繳出資；第三，如果股東未按照公司章程或協(xié)議約定的全部出資，或者所繳非貨幣財(cái)產(chǎn)的價(jià)值低于公司章程規(guī)定數(shù)額的，公司可以要求出資瑕疵的股東補(bǔ)足差額。 股東出資責(zé)任條款解析股東出資責(zé)任條款是公司法中一個(gè)重要而復(fù)雜的條款，它規(guī)定了股東在公司設(shè)立和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的出資責(zé)任。然而，由于該條款具有較高的法律風(fēng)險(xiǎn)和爭(zhēng)議性，很多投資者和公2023-08-30116人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、有哪些措施保護(hù)小股東的利益1．建立公司內(nèi)部有效的權(quán)利制衡機(jī)制。（1）進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的權(quán)利，并賦予監(jiān)事會(huì)在特殊情況下為保護(hù)公司利益可以采取的應(yīng)對(duì)措施。（2）限制大股東的表決權(quán)?！豆痉ā芬?guī)定，公司修改章程、增減注冊(cè)資本、分立、合并、解散、或者變更公司形式，須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。（3）對(duì)董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)權(quán)加以制約。2．強(qiáng)化小股東在股東大會(huì)的提議權(quán)。《公司法》第43條規(guī)定，代表四分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上董事，或者監(jiān)事，可以提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)。明確小股東的訴訟權(quán)力：（1）擴(kuò)大小股東的可訴范圍；根據(jù)《公司法》第111條的規(guī)定，小股東在股東大會(huì)、董事會(huì)的決議違反法律、行政法規(guī)，侵犯股東合法權(quán)益的，小股東可以作為原告向法院起訴。（2）規(guī)定訴訟時(shí)效；《公司法》應(yīng)就此增加訴訟時(shí)效之規(guī)定，具體時(shí)間以十五天為宜，因?yàn)楣緵Q議效力的未決狀態(tài)影響公司的運(yùn)作。（3）調(diào)查權(quán)；當(dāng)小股東有正2023-06-1579人看過(guò) -
代位權(quán)中小股東行使股東訴權(quán)的途徑有哪些？1。股東的直接訴訟權(quán)？董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)股東的個(gè)人利益受到侵害時(shí)，他可以根據(jù)自己作為公司股東的身份提起訴訟以保護(hù)自己的利益。在這里，侵害股東自身利益的人包括公司、董事或者股東的其他股東。直接訴訟與代位權(quán)訴訟（間接訴訟）的本質(zhì)區(qū)別不在于訴訟主體，而在于訴訟事由和目的。第二，股東代位訴訟（間接訴訟）權(quán)又稱(chēng)間接訴訟權(quán)，是指當(dāng)公司的合法權(quán)益受到非法侵害，公司懶得起訴時(shí)，股東為保護(hù)公司整體利益，以自己的名義代表公司起訴的權(quán)利。新修訂的《公司法》第一百五十一條規(guī)定，董事、高級(jí)管理人員有本法第一百五十條規(guī)定情形的，有限責(zé)任公司股東、股份有限公司股東單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份連續(xù)一百八十日以上的，可以書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司監(jiān)事監(jiān)事有本法第一百五十條規(guī)定情形的，上述股2023-05-07160人看過(guò)
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一、大股東侵害小股東權(quán)益，小股東如何保護(hù)自身利益？由于大股東對(duì)于公司具有控制力和支配力，相對(duì)處于弱勢(shì)的中小股東的利益與大股東發(fā)生沖突就成了一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。（一）對(duì)于中小股東的侵害，目前主要是來(lái)自?xún)煞矫娴那趾?，一方面是公司管理層?duì)中小股東的侵害，主要表現(xiàn)為1、違反法律或者規(guī)章故意拖延或者拒發(fā)股利；2、不合理向董事或者控股股東擔(dān)任的高管支付高額報(bào)酬和福利；3、用公司的財(cái)產(chǎn)為控股股東提供優(yōu)惠貸款或者高價(jià)租其財(cái)產(chǎn)；4、對(duì)于中小股東隱瞞企業(yè)的相關(guān)信息等等等等。另一方面是大股東對(duì)中小股東的侵害，主要表現(xiàn)為1、大股東濫用其表決權(quán)；2、為中小股東出席股東大會(huì)設(shè)置不合理的條件；3、任意罷免或者阻撓中小股東擔(dān)任高管職務(wù)；4、任意決策和實(shí)施公司的重大事項(xiàng)；5通過(guò)關(guān)聯(lián)交易增加大股東的收益減少大股東的風(fēng)險(xiǎn)和損失等等等。（二）針對(duì)越來(lái)越嚴(yán)重的損害中小股東利益的行為，我國(guó)新的《公司法》對(duì)保護(hù)中小股東合法權(quán)益設(shè)定了保2023-06-09402人看過(guò) -
舉證責(zé)任一、允許股東查閱會(huì)計(jì)賬簿，強(qiáng)化了股東知情權(quán)知情權(quán)是股東行使一系列權(quán)利的前提和手段。公司法第34條明確規(guī)定，股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。為平衡股東與公司利益，行使查閱權(quán)的股東應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密。根據(jù)新公司法第98條規(guī)定，倘若公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應(yīng)當(dāng)自股東提出書(shū)面請(qǐng)求之日起15日內(nèi)書(shū)面答復(fù)股東并說(shuō)明理由。因此，公司對(duì)查閱股東的不正當(dāng)目的承擔(dān)舉證責(zé)任。倘若公司無(wú)端懷疑，無(wú)故拒絕提供查閱，股東可以請(qǐng)求人民法院要求公司提供查閱。二、明確賦予股東對(duì)公司經(jīng)營(yíng)者的索賠權(quán)公司法第152條規(guī)定，董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。倘若控股股東與實(shí)際控制人違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東也可以向人民法院提起訴訟。此外，上市公司的股東遭受虛假陳述、內(nèi)2023-04-02306人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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公司拒絕小股東查帳 小股東的救濟(jì)途徑香港在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-01-14導(dǎo)讀：公司拒絕小股東查帳小股東的救濟(jì)途徑《公司法》第三十四條規(guī)定：股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書(shū)面請(qǐng)求，說(shuō)明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的， 公司拒絕小股東查帳小股東的救濟(jì)途徑《公司法》第三十四條規(guī)定：股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書(shū)面請(qǐng)求，說(shuō)明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正 -
公司合法權(quán)益遭受侵害時(shí)股東有什么救濟(jì)途徑廣西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-27對(duì)中小股東的權(quán)利保護(hù)主要有以下幾種法律措施或救濟(jì)途徑： 1、保護(hù)中小股東的知情權(quán)，為其維護(hù)自身的利益提供必要的基礎(chǔ)材料。 2、賦予異議股東的股份收買(mǎi)請(qǐng)求權(quán)。 3、其他合同法上的或者侵權(quán)法上的權(quán)利，如不作為請(qǐng)求權(quán)及損害賠償請(qǐng)求權(quán)、解約補(bǔ)償權(quán)等。 -
分立時(shí)小的利益保護(hù)有哪些途徑廣西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-02在分立時(shí)，很多權(quán)限都是對(duì)于大股東較為有利的，并且大股東的權(quán)利較之小股東來(lái)說(shuō)是非常大的，有些小股東也就吃了很多虧，在進(jìn)行分立的過(guò)程中，小股東必須了解一些相關(guān)知識(shí)保障自己的權(quán)益。分立時(shí)小股東的利益保護(hù)有哪些途徑雖然分立包括了設(shè)立的內(nèi)容，但是分立的簡(jiǎn)潔與效率是設(shè)立所不具有的。分立還有不同于設(shè)立的特點(diǎn)： (1)分立時(shí)，解散但此時(shí)不進(jìn)行清算; (2)分立中的多個(gè)新設(shè)的章程由被分立的股東決議一次性通過(guò); (3
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專(zhuān)利申請(qǐng)的途徑有哪些, 專(zhuān)利侵權(quán)的救濟(jì)途徑和救濟(jì)措施的方式有哪些山西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-141)通過(guò)法定程序確定發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬關(guān)系，從而有效保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造成果，獨(dú)占市場(chǎng)，以此換取最大的利益； 2)為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，確保自身生產(chǎn)與銷(xiāo)售的安全性，防止對(duì)手拿專(zhuān)利狀告咱們侵權(quán)（遭受高額經(jīng)濟(jì)賠償、迫使自己停止生產(chǎn)與銷(xiāo)售）； 3)國(guó)家對(duì)專(zhuān)利申請(qǐng)有一定的扶持政策（如政府頒布的專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)政策、以及高新技術(shù)企業(yè)政策等），會(huì)給予部分政策、經(jīng)濟(jì)方面的幫助。 4)專(zhuān)利權(quán)受到國(guó)家專(zhuān)利法保護(hù)，未經(jīng)專(zhuān)利權(quán)人同 -
內(nèi)蒙古股東權(quán)益保護(hù)途徑探索山東在線(xiàn)咨詢(xún) 2025-01-29在發(fā)生糾紛后,建議雙方先進(jìn)行協(xié)商處理。如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致,可以通過(guò)法院來(lái)尋求維權(quán)。 打官司一般需要經(jīng)過(guò)以下程序: 1. 準(zhǔn)備起訴書(shū)和相關(guān)證據(jù)。 2. 前往法院立案并支付訴訟費(fèi)用。 3. 法庭開(kāi)庭審理的過(guò)程包括以下幾個(gè)階段:宣讀法律紀(jì)律、開(kāi)場(chǎng)白、詢(xún)問(wèn)是否回避、詢(xún)問(wèn)材料是否收到、法庭調(diào)查階段(包括原告陳述、被告答辯、原告舉證、被告質(zhì)證、被告舉證、原告質(zhì)證、法官問(wèn)話(huà))、法庭辯論階段、最后陳述階段和
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