久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

企業(yè)關(guān)停停業(yè)補(bǔ)償辦法
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-16 14:55:56 242 人看過

非因勞動(dòng)者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè),企業(yè)未與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付該工資支付周期的工資;超過一個(gè)工資支付周期的,企業(yè)安排勞動(dòng)者工作的,按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,但不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)沒有安排勞動(dòng)者工作,勞動(dòng)者沒有到其他單位工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付勞動(dòng)者基本生活費(fèi)。國家和省另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行。

停產(chǎn)停業(yè)損失指的是什么?

1、停產(chǎn)停業(yè)造成的訂單違約損失補(bǔ)償。訂單損失應(yīng)當(dāng)出具正式法律文書證明,以判決書的形式確定解約損失證明效力最高,被拆遷企業(yè)不能隨便與客戶約定中止訂單的賠償協(xié)議,否則拆遷人或征收人不予認(rèn)可。

2、停產(chǎn)停產(chǎn)造成的預(yù)期利潤損失補(bǔ)償。被拆遷企業(yè)應(yīng)當(dāng)證明投資數(shù)額和近三年平均合理利潤,以證明合理的投資收益回報(bào),結(jié)合剩余經(jīng)營期限,計(jì)算預(yù)期的利潤損失。

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定:非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng),應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月27日 15:00
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多拆遷人相關(guān)文章
  • 關(guān)停企業(yè)不給職工補(bǔ)償找誰
    這個(gè)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,爭(zhēng)取你們的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要繳稅嗎(一)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。(二)根據(jù)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅問題的通知》中規(guī)定:個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解
    2023-03-16
    373人看過
  • 企業(yè)關(guān)停三期職工怎么補(bǔ)償
    一、企業(yè)關(guān)停三期職工怎么補(bǔ)償按照《勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違反或解除合同的不同情況,給予不同標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償?!哆`反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》對(duì)不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更為明確的規(guī)定,它對(duì)用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定了四種標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償:(1)違反《勞動(dòng)法》和合同約定,克扣拖欠工資,拒不支付延長工作時(shí)間工資報(bào)酬;支付低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬的,用人單位應(yīng)加發(fā)工資報(bào)酬和低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(2)對(duì)因勞動(dòng)者患病、非工負(fù)傷或不能勝任工作而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。對(duì)患重病和絕癥者,用人單位還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。(3)對(duì)“經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,
    2023-05-29
    94人看過
  • 停產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),停產(chǎn)企業(yè)工資如何發(fā)放
    一、停產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)停產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有以下三種確定方式:1.以停產(chǎn)企業(yè)房產(chǎn)的總體價(jià)值的一定比例計(jì)算。2.按房屋面積計(jì)算。如上海規(guī)定,因拆遷造成停產(chǎn)停業(yè)損失的,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照被拆除房屋建筑面積300-400元/㎡計(jì)算,由拆遷當(dāng)事人協(xié)商確定。3.根據(jù)經(jīng)營收入、利潤等指標(biāo)確定。二、停產(chǎn)企業(yè)工資如何發(fā)放停產(chǎn)企業(yè)工資如何發(fā)放并沒有全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),各地有不同的政策,如《廣東省工資支付條例》第三十五條規(guī)定:非因勞動(dòng)者原因造成用人單位停工、停產(chǎn),未超過一個(gè)工資支付周期(最長三十日)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的,可以根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng),按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;用人單位沒有安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi),生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。三、停產(chǎn)企業(yè)要注意什么停產(chǎn)企業(yè)要注意以下幾點(diǎn)事項(xiàng):1.企企業(yè)決定停工、停產(chǎn)時(shí)
    2023-04-24
    389人看過
  • 國家政策性關(guān)停企業(yè)怎么補(bǔ)償
    企業(yè)關(guān)停職工的賠償按照解除勞動(dòng)合同的情況來進(jìn)行賠償處理,《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》對(duì)不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更為明確的規(guī)定,它對(duì)用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定了四種標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償:(1)違反《勞動(dòng)法》和合同約定,克扣拖欠工資,拒不支付延長工作時(shí)間工資報(bào)酬;支付低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬的,用人單位應(yīng)加發(fā)工資報(bào)酬和低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(2)對(duì)因勞動(dòng)者患病、非工負(fù)傷或不能勝任工作而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。(3)對(duì)“經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的;勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)換工作崗位后仍不能勝任,由用人單位解除合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若勞動(dòng)者工資高于社平三倍的,則最多付給12個(gè)月的經(jīng)濟(jì)
    2023-03-26
    453人看過
  • 政府關(guān)停企業(yè)應(yīng)如何給予補(bǔ)償
    政府關(guān)停企業(yè)應(yīng)按照勞動(dòng)者工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)按政府要求關(guān)停,用人單位解除勞動(dòng)合同是合法的用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)按照終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月(工齡不滿十二個(gè)月的按照實(shí)際月數(shù))的勞動(dòng)者本人月平均應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資?!秳趧?dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同
    2024-04-21
    278人看過
  • 企業(yè)停產(chǎn)有什么補(bǔ)償?
    企業(yè)停產(chǎn)搬遷,員工可以根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定得到相應(yīng)的補(bǔ)償金。有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。一、用人單位解除勞動(dòng)合同的依據(jù)有哪些根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生
    2023-04-11
    498人看過
  • 化工企業(yè)關(guān)停補(bǔ)償政策是什么?
    一、化工企業(yè)關(guān)停補(bǔ)償政策是什么?化工廠企業(yè)關(guān)停的政策中職中是可以得到賠償?shù)?,關(guān)停了企業(yè)而解除了勞動(dòng)合同,用人單位就應(yīng)該要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,從而可以按每滿一年支付一個(gè)月的工資作為勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。企業(yè)按政府要求關(guān)停,用人單位解除勞動(dòng)合同d是合法的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每服務(wù)一年支付一個(gè)月工資)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、勞勸合同可以終止的情形包括什么?有下列情形之
    2024-02-01
    232人看過
  • 政府叫關(guān)停企業(yè)職工怎么補(bǔ)償?
    一、政府叫關(guān)停企業(yè)職工怎么補(bǔ)償?被環(huán)保停產(chǎn)整頓員工應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同,社會(huì)保險(xiǎn)繳納到辭退(解除合同當(dāng)月為止),從解除合同的次月開始,按照規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,每年工作年限發(fā)給一個(gè)月工資,沒有其他賠償。如果用人單位存在欠繳社保情形的,可以通用人單位進(jìn)行協(xié)商要求其進(jìn)行補(bǔ)繳,如果無法達(dá)成合意,可以通過勞動(dòng)仲裁來要求用人單位給付相應(yīng)的補(bǔ)償。二、有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么?《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》對(duì)不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更為明確的規(guī)定,它對(duì)用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定了四種標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償:(1)違反《勞動(dòng)法》和合同約定,克扣拖欠工資,拒不支付延長工作時(shí)間工資報(bào)酬;支付低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬的,用人單位應(yīng)加發(fā)工資報(bào)酬和低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(2)對(duì)因勞動(dòng)者患病、非工負(fù)傷或不能勝任工作而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不
    2023-01-25
    143人看過
  • 關(guān)停企業(yè)的法定程序
    債權(quán)人會(huì)議
    1.成立清算組;2.通知債權(quán)人,清算組應(yīng)當(dāng)在成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次;3.注銷登記;4.公告公司終止,公司注銷登記后,在本公司所在地發(fā)布公司解散公告。公司因下列原因解散:(一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);(二)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;一、企業(yè)破產(chǎn)與倒閉有什么區(qū)別破產(chǎn)的情形包含倒閉,也有破產(chǎn)重組的情形,所以破產(chǎn)的范圍寬于倒閉;破產(chǎn),是一種宣告?zhèn)鶆?wù)人無力償付債務(wù)及其后的一連鎖還款予債權(quán)人過程的法律程序。是指當(dāng)債務(wù)人的全部資產(chǎn)無法清償?shù)狡趥鶆?wù)時(shí),債權(quán)人通過一定法律程序?qū)鶆?wù)人的全部資產(chǎn)供其平均受償,從而使債務(wù)人免除不能清償?shù)钠渌麄鶆?wù)。破產(chǎn)多數(shù)情況下都指一種公司行為和經(jīng)濟(jì)行為。但人們有時(shí)也習(xí)慣把個(gè)人或者公司停止繼續(xù)經(jīng)營亦叫做破產(chǎn);倒閉,指企業(yè)或商
    2023-03-02
    364人看過
  • 企業(yè)關(guān)停的法律程序
    法律綜合知識(shí)
    一、企業(yè)關(guān)停的法律程序1、成立清算組;2、通知債權(quán)人,清算組應(yīng)當(dāng)在成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次;3、注銷登記;4、公告公司終止,公司注銷登記后,在本公司所在地發(fā)布公司解散公告?!豆痉ā返谝话侔耸龡l公司因本法第一百八十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定而解散的,應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組,開始清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東組成,股份有限公司的清算組由董事或者股東大會(huì)確定的人員組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的,債權(quán)人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請(qǐng),并及時(shí)組織清算組進(jìn)行清算。第一百八十五條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi),未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi),向清算組申報(bào)其債權(quán)。債權(quán)人申報(bào)債權(quán),應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)
    2021-09-26
    352人看過
  • 承租企業(yè)停業(yè)補(bǔ)償:涉及房屋停產(chǎn)停業(yè)時(shí)的損失賠付嗎?
    在司法實(shí)踐中,房屋出租后面臨拆遷的,造成承租人停產(chǎn)停業(yè)的,停產(chǎn)停業(yè)損失應(yīng)該分配給承租人,房屋的所有權(quán)人獲得房屋價(jià)值的補(bǔ)償。《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十七條作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予的補(bǔ)償包括:(一)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償;(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償;(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條對(duì)因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償,根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償費(fèi)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十三條規(guī)定“對(duì)因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償,根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定?!钡唧w的標(biāo)準(zhǔn)未在法律法規(guī)或其他文件中進(jìn)行規(guī)定,而制定過具體標(biāo)準(zhǔn)的省或直轄市也是屈指可
    2023-07-07
    371人看過
  • 民法典停產(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償歸誰
    《中華人民共和國民法典》規(guī)定承租人停產(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償由由物業(yè)負(fù)擔(dān),具體如下:1、停產(chǎn)、停業(yè)損失,是指因房屋被征收而造成被征收人生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)暫?;蛘呓K止而產(chǎn)生的損失。停產(chǎn)、停業(yè)損失發(fā)生于非住宅型的房屋被征收時(shí),對(duì)于住宅房屋,因?yàn)槠洳淮嬖谏a(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的用途,因而也就不存在停產(chǎn)、停業(yè)損失的問題;2、因拆遷非住宅房屋造成停產(chǎn)、停業(yè)的,拆遷人應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)償。拆遷承租人的補(bǔ)償具體如下:1、搬遷費(fèi),又稱搬遷補(bǔ)助費(fèi)。拆遷人應(yīng)當(dāng)對(duì)被拆遷人或者房屋承租人支付搬遷補(bǔ)助費(fèi)。如果被拆遷人與承租人就該項(xiàng)費(fèi)用有約定的,按約定辦理;若無約定的,則“當(dāng)房屋由房屋承租人使用時(shí),發(fā)給房屋承租人;2、提前搬遷獎(jiǎng)。規(guī)定被拆遷人或者房屋承租人在搬遷期限內(nèi)提前搬遷的,拆遷人可以給予搬遷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi);3、臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)(過渡費(fèi))。按照規(guī)定在過渡期限內(nèi),被拆遷人或者房屋承租人自行安排住處的,拆遷人應(yīng)當(dāng)支付臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi);因拆遷人的責(zé)任延長過渡期限的
    2023-08-12
    440人看過
  • 政府關(guān)停企業(yè)賠償標(biāo)準(zhǔn)
    政府關(guān)停企業(yè)應(yīng)按照勞動(dòng)者工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)按政府要求關(guān)停,用人單位解除勞動(dòng)合同是合法的用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)按照終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月(工齡不滿十二個(gè)月的按照實(shí)際月數(shù))的勞動(dòng)者本人月平均應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。企業(yè)拆遷政府停電停水是否合法1、《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》第六十一條規(guī)定:違反本法規(guī)定,在夜間或者法定節(jié)假日實(shí)施行政強(qiáng)制執(zhí)行的;對(duì)居民生活采取停止供水、供電、供熱、供燃?xì)獾确绞狡仁巩?dāng)事人履行行政決定的,由上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門責(zé)令改正,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。2、《城市房屋拆遷行政裁決工作規(guī)程》第二十四條規(guī)定:拆遷人、接受委托的拆遷單位在實(shí)施拆遷中采用恐嚇、脅迫以及停水、
    2023-07-31
    401人看過
  • 因環(huán)保被關(guān)停的企業(yè)是否有補(bǔ)償
    因環(huán)保被關(guān)停的企業(yè)會(huì)得到補(bǔ)償。一、水泥制品廠環(huán)保手續(xù)怎么辦水泥制品廠環(huán)保手續(xù)辦理流程如下:1、開工建設(shè)前到當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門咨詢;2、環(huán)保部門根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目分類目錄及申報(bào)項(xiàng)目具體情況確定審批形式,環(huán)評(píng)報(bào)告書、報(bào)告表、簡易審批程序等;3、準(zhǔn)備相關(guān)審批材料,取得環(huán)保部門建設(shè)項(xiàng)目審批批復(fù);4、開工建設(shè),試運(yùn)行開始后到環(huán)保部門檢測(cè)水、氣、噪聲等污染因子;5、取得環(huán)保部門環(huán)評(píng)驗(yàn)收批復(fù);6、完成全部環(huán)保手續(xù),納入環(huán)保部門日常監(jiān)管。二、鄰居養(yǎng)狗擾民怎么投訴呀鄰居噪音擾民的投訴是到環(huán)保部門進(jìn)行投訴,居民區(qū)的噪音標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)控制在45分貝到55分貝之間,超過這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的音量,即屬噪音擾民。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境噪聲污染行為予以制止,并及時(shí)向有關(guān)環(huán)境噪聲污染防治的監(jiān)督管理部門報(bào)告。市民遇噪音擾民可撥打12369向當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門進(jìn)行投訴或,或聯(lián)系當(dāng)?shù)爻鞘泄芾聿块T或110協(xié)商解決。三、三無摩托車被扣要不要去處理要。如果
    2023-04-04
    346人看過
換一批
#拆遷知識(shí)
北京
律師推薦
    展開
    #拆遷人
    詞條

    拆遷人是指根據(jù)城市規(guī)劃或土地開發(fā)需要,對(duì)土地、房屋等進(jìn)行拆遷并獲得土地使用權(quán)的企業(yè)、單位或個(gè)人。 在拆遷過程中,拆遷人需要與被拆遷人進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成拆遷協(xié)議,并按照規(guī)定進(jìn)行拆遷安置、補(bǔ)償?shù)裙ぷ?。拆遷人通常需要具備相應(yīng)的拆遷資質(zhì)和許可證,以確保... 更多>

    #拆遷人
    相關(guān)咨詢