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誤工費(fèi)是受害人由于人身受到傷害，耽誤工作而形成的財(cái)產(chǎn)損失。誤工損失是一種間接損失，賠償誤工費(fèi)是對(duì)受害人的損害進(jìn)行法律上的補(bǔ)救。即受害人因受傷不能上班工作而不能獲得勞動(dòng)報(bào)酬而形成的損失。賠償受害人誤工損失即體現(xiàn)了民法侵權(quán)法中填補(bǔ)受害人的損失原則。確定誤工費(fèi)有兩個(gè)參數(shù)，一是誤工時(shí)間，一是受害人的經(jīng)濟(jì)收入。關(guān)于誤工時(shí)間，《解釋》將此分為非持續(xù)性與持續(xù)性兩種。非持續(xù)性誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明確定。持續(xù)性誤工時(shí)間應(yīng)計(jì)算到定殘日前一天。即受傷耽誤工作之日起定殘之日前一天。定殘之后賠償殘疾賠償金即不再賠償誤工費(fèi)。如果受害人在治療過(guò)程中死亡的，誤工時(shí)間從侵權(quán)行為開(kāi)始至起計(jì)算，至受害人死亡之時(shí)止。證明時(shí)間的證據(jù)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)于治療情況的證明，比如出院小結(jié)，能證明住院多久，住院時(shí)間就是誤工時(shí)間，或者是醫(yī)囑確定的休息時(shí)間也是誤工時(shí)間，或者是醫(yī)院診斷患者已經(jīng)治愈的時(shí)間。構(gòu)成殘疾的，則由傷殘等級(jí)鑒定書(shū)

申請(qǐng)誤工費(fèi)需要提供兩種材料，證明收入狀況的和證明誤工時(shí)間的證據(jù)。證明收入狀況：受害人在單位工作時(shí)間、職務(wù)、月平均工資。如果沒(méi)有固定收入，可以提供前三年的收入狀況證明。證明誤工時(shí)間的證據(jù)：醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷，傷者誤工證明，并加蓋單位公章，誤工時(shí)間的司法鑒定文書(shū)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。開(kāi)失業(yè)證明要什么材料勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，應(yīng)提供本人身份證、戶口本或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明、勞動(dòng)用工備案和就業(yè)失業(yè)登記表一份（如圖所示，地區(qū)不同可能表內(nèi)的具體項(xiàng)目有所區(qū)別）、兩張兩寸近期免冠彩照，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況還需提供以下材料原件：1、從學(xué)校畢業(yè)或肄業(yè)的需提交學(xué)校出具的畢業(yè)或肄業(yè)證明，擇業(yè)期處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的高校畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》；2、與用人單位解除或終

一、誤工費(fèi)醫(yī)院門(mén)診證明必須要開(kāi)具嗎?誤工費(fèi)醫(yī)院門(mén)診證明是必須要開(kāi)具的，這是拿到誤工費(fèi)賠償金的重要證據(jù)材料之一，就醫(yī)醫(yī)院會(huì)協(xié)助開(kāi)具的。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照起最近三年的平均收入計(jì)算。二、誤工費(fèi)醫(yī)院門(mén)診證明范文由于交通事故、人身?yè)p害、其他原因發(fā)生誤工，要求對(duì)方賠償誤工費(fèi)，本人應(yīng)當(dāng)向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)提交誤工證明。這有一個(gè)范本可以提供參考：茲證明：___(男，漢族，身份證號(hào)：)系我單位正式職工，擔(dān)任職務(wù)，月收入人民幣整;在年月日至年月日期間，因發(fā)生交通事故受傷，未到本單位上班，共計(jì)誤工天，根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)上述期間工資總計(jì)為(小寫(xiě)：)人民幣整。特此證明。以上內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤，我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。____單位名稱蓋章____財(cái)務(wù)人員簽字____年__月__日三、相關(guān)法律依據(jù)《民法典》（

一、開(kāi)具車(chē)禍誤工費(fèi)證明的步驟是什么開(kāi)一個(gè)關(guān)于車(chē)禍的誤工費(fèi)證明是指開(kāi)誤工時(shí)間證明及實(shí)際收入證明。比如，誤工時(shí)間可以根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的出入院記錄及工作單位出具的受傷人員誤工時(shí)間的證明，誤工收入根據(jù)單位出具的收入證明確認(rèn)。但如果受害人沒(méi)有固定工資的，按照其提供的近三年內(nèi)平均收入確認(rèn)實(shí)際收入。二、車(chē)禍賠償金額標(biāo)準(zhǔn)車(chē)禍賠償金額標(biāo)準(zhǔn)如下：1．醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定；2．誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；3．交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算；4．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定，等等。三、交通事故訴訟時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間交通事故訴訟時(shí)效是從交通事故發(fā)生之日起算為三年時(shí)間，訴訟時(shí)效期間內(nèi)當(dāng)事人可以向人民法院起訴要求對(duì)方賠償。法傷情需要治療的，受害人起訴請(qǐng)求對(duì)方賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)

誤工的時(shí)間證明由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。如果受害人有固定收入的，那么誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。誤工時(shí)間證明材料有什么1、正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議；2、工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明；3、可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書(shū)確定誤工時(shí)間。最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的

本文介紹了如何申請(qǐng)住房保障事務(wù)辦理證明，以證明尚未享受福利分房。需要前往市原單位所屬區(qū)縣的住房保障和房屋管理局，準(zhǔn)備好身份證、戶口簿、結(jié)婚證、協(xié)助調(diào)查單位介紹信等證明材料。根據(jù)規(guī)定，證明材料可在15個(gè)工作日內(nèi)給出，因此需要提前做好準(zhǔn)備。您可以向原工作單位申請(qǐng)開(kāi)具一份證明，證明您在該單位尚未享受福利分房。同時(shí)，您可以向現(xiàn)在工作的單位發(fā)送一份調(diào)查函。1、去找市原單位所屬區(qū)縣的的住房保障和房屋管理局，如住房保障和房屋管理局，它下面會(huì)有個(gè)住房保障事務(wù)辦理此類證明。2、準(zhǔn)備好身份證、戶口簿、結(jié)婚證、協(xié)助調(diào)查單位介紹信等，具體可問(wèn)辦事人員。3、很重要的時(shí)間因素，根據(jù)他們協(xié)查的規(guī)定，證明材料可在15個(gè)工作日內(nèi)給出，所以要急著等他們蓋章的話，一定要提前作好準(zhǔn)備。第一次只能送資料，第二次才拿到證明材料，從日期算起來(lái)的話，當(dāng)中隔了10來(lái)天。 哪 個(gè) 部 門(mén) 可 以 開(kāi) 具 分 房 證 明 ？ 根據(jù)我國(guó)《房

一、工商局出具的備案證明文件怎么開(kāi)?去所屬的工商局檔案查詢,交錢(qián)打印就行。最好帶上營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,公司介紹信(加蓋公章)。二、工商局備案的目的是什么?登記備案制度本來(lái)就是國(guó)外傳進(jìn)來(lái)的。登記備案制度最本源的作用是使登記事項(xiàng)具備公示效力，可以公開(kāi)進(jìn)行檢索，有利于商業(yè)交易。打個(gè)比方，你要和一家企業(yè)做生意，但是擔(dān)心這家企業(yè)是皮包公司，就可以去工商局查詢這家企業(yè)的登記信息，比如注冊(cè)資本有多少。再比如，你要買(mǎi)一套房子，不知道房子有沒(méi)有被抵押給銀行，就可以去房產(chǎn)交易中心查詢是不是存在房屋抵押的登記。相應(yīng)的，在出現(xiàn)糾紛的時(shí)候，也可以通過(guò)查詢登記信息找到相關(guān)的責(zé)任人。國(guó)內(nèi)的登記制度之所以被人詬病，并不在于登記制度不好，反倒在于登記制度的原則沒(méi)有被堅(jiān)持。理論上說(shuō)，登記機(jī)關(guān)只對(duì)登記事項(xiàng)進(jìn)行形式上的審查，保證登記信息是準(zhǔn)確的，沒(méi)有錯(cuò)漏即可。但是實(shí)踐中，許多政府機(jī)關(guān)不區(qū)分登記、審批、核準(zhǔn)之間的差異，對(duì)于很多登記事項(xiàng)進(jìn)

一、工資發(fā)現(xiàn)金要如何開(kāi)誤工證明工資發(fā)現(xiàn)金，需要開(kāi)誤工證明確定實(shí)際收入的，可以通過(guò)工資清單確定，因?yàn)橛萌藛挝槐仨殨?shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查?！豆べY支付暫行規(guī)定》第五條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。二、沒(méi)有合同拖欠工資不給要如何辦沒(méi)有合同拖欠工資不給的，處理方式具體如下：1、勞動(dòng)者因被拖欠工資發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先向用人單位提出支付的要求，主動(dòng)與用人單位溝通協(xié)商。一般來(lái)說(shuō)，多數(shù)用人單位會(huì)考慮到訴訟成本和造成的負(fù)面影響，會(huì)同意支付合理工資的要求。在雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后，勞動(dòng)者可與用人單位簽訂和解協(xié)議，但要注意該協(xié)議并無(wú)強(qiáng)制執(zhí)行力。2、在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出請(qǐng)求，要求其主持調(diào)解。該勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)一般由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成，可相對(duì)中立的協(xié)助雙方化解矛盾，也有利于減少雙方訴累。因此，當(dāng)

一、如何開(kāi)出一份有效的車(chē)禍誤工費(fèi)證明開(kāi)交通事故誤工證明需要誤工時(shí)間和誤工收入證明。誤工時(shí)間的證明一般由治療的醫(yī)院出具。誤工收入的證明一般由受害人的單位進(jìn)行出具。結(jié)合誤工收入和誤工時(shí)間就是誤工費(fèi)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。二、誤工費(fèi)糾紛處理有時(shí)限嗎有的，誤工費(fèi)的訴訟期是三年。誤工費(fèi)賠償屬于民事糾紛，適用民事訴訟時(shí)效，一般民事訴訟時(shí)限為三年，從當(dāng)事人知道權(quán)利被侵犯之日起計(jì)算。如果受害人向侵權(quán)者主

要求單位出具事故前三個(gè)月的工資表并復(fù)印一份,在該復(fù)印件上加蓋單位的公章,最好還能有單位的財(cái)務(wù)章。若沒(méi)有單位的財(cái)務(wù)章,該復(fù)印件可能不會(huì)被認(rèn)可。還需要單位的一份書(shū)面證明,證明本人在這里工作,平均月工資多少,多長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)上班,最后由單位負(fù)責(zé)人簽名,單位公章蓋上。請(qǐng)單位出具一份事故前三個(gè)月的工資表,并將其復(fù)印一份。請(qǐng)?jiān)谠搹?fù)印件上加蓋單位的公章,最好還能有單位的財(cái)務(wù)章。若沒(méi)有單位的財(cái)務(wù)章,該復(fù)印件可能不會(huì)被認(rèn)可。還要有單位的一份書(shū)面證明，證明本人在這里工作，平均月工資多少，多長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)上班，最后由單位負(fù)責(zé)人簽名，單位公章蓋上，就行了。 開(kāi) 誤 工 證 明 需 要 注 意 哪 些 事 項(xiàng) ？開(kāi)誤工證明需要注意以下事項(xiàng)：1. 證明內(nèi)容真實(shí)：誤工證明是用于證明個(gè)人因故無(wú)法按時(shí)上下班、出差等原因而影響工作的情況。因此，證明內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)，如有虛假，可能會(huì)被相關(guān)部門(mén)認(rèn)定為違規(guī)行為。2. 證明方式規(guī)范：開(kāi)具誤工證明

出具證明文件重大失實(shí)罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)如下：1、承擔(dān)資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資、驗(yàn)證、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律服務(wù)、保薦、安全評(píng)價(jià)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境監(jiān)測(cè)等職責(zé)的中介組織的人員故意提供虛假證明文件，情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；2、有下列情形之一的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。其中包括提供與證券發(fā)行相關(guān)的虛假的資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律服務(wù)、保薦等證明文件，情節(jié)特別嚴(yán)重的；提供與重大資產(chǎn)交易相關(guān)的虛假的資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)、審計(jì)等證明文件，情節(jié)特別嚴(yán)重的；在涉及公共安全的重大工程、項(xiàng)目中提供虛假的安全評(píng)價(jià)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)等證明文件，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受特別重大損失的；3、有前款行為，同時(shí)索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物構(gòu)成犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。第一款規(guī)定的人員，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，出具的證明文件有重大失實(shí)，造成嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。出具證

索賠誤工費(fèi)需要的證明是收入狀況的證據(jù)和誤工時(shí)間的證據(jù)，有固定收入的可以由用人單位提供受害者最近一年的工資表。用人單位的財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)具的收入證明當(dāng)中，最好是包括受害者在用人單位的工作時(shí)間，職務(wù)和平均一年的月工資收入狀況，誤工時(shí)間應(yīng)該有醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。1、提供證明收入狀況的證據(jù)(一)《收入證明》有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。(二)《收入狀況證明》沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明。內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門(mén)出具的證明文件。2、提供證明誤工時(shí)間的證據(jù)(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。正常情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。內(nèi)容包括即醫(yī)療機(jī)提出的建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)、需要專人護(hù)理的建議。(二)《誤工證明》所在的工作單位可

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。誤工費(fèi)工資證明怎么開(kāi)誤工費(fèi)工資證明茲證明＿＿＿＿（身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）系我單位員工，擔(dān)任＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿職務(wù)。月收入為人民幣（大寫(xiě)）＿＿＿＿萬(wàn)＿＿＿＿仟＿＿＿＿佰＿＿＿＿拾＿＿＿＿元＿＿＿＿角＿＿＿＿分。其因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日未上班工作。根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)其間工資總計(jì)為人民幣＿＿＿＿萬(wàn)＿＿＿＿仟＿＿＿＿佰＿＿＿＿拾＿＿＿＿元＿＿＿＿角＿＿＿＿分。以上內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤，我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。特此證明。證明單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日《最高人民法院關(guān)于

單位拒絕開(kāi)具工作證明的，雙方可以先協(xié)商。協(xié)商不成功，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。單位拒絕開(kāi)具工作證明是不合法的。員工無(wú)論什么情況都有權(quán)要求單位給個(gè)人開(kāi)具收入證明，單位也有義務(wù)給員工開(kāi)具，但理應(yīng)是按照實(shí)際收入開(kāi)具，以防以后出現(xiàn)不必要的勞動(dòng)糾紛。公司破產(chǎn)工作證明怎么寫(xiě)茲證明＿＿＿＿＿＿＿是我公司員工（身份證號(hào)碼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），在＿＿＿＿＿＿＿＿部門(mén)任＿＿＿＿＿＿＿＿職務(wù)，已有＿＿＿＿＿＿＿年。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。單位名稱（蓋章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿日期：＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未