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一、公司不買保險(xiǎn)到哪里起訴

若您需向法院提起訴訟，以下是詳細(xì)的起訴流程：

首先，撰寫一份完備的起訴狀，這份起訴書應(yīng)詳細(xì)闡述原被告雙方的基本信息以及證詞的主要內(nèi)容。

其次，請(qǐng)攜帶起訴狀及相關(guān)證據(jù)至您所在地的法院立案庭進(jìn)行立案申請(qǐng)。在獲得立案批準(zhǔn)之后，法院將會(huì)向被告人發(fā)送起訴狀副本和舉證通知書，同時(shí)也會(huì)向您本人發(fā)送舉證通知書及被告人的答辯狀。緊接著，法院將根據(jù)案件具體情況確定開庭日期，并為您及被告人分別發(fā)放傳票，以便各位準(zhǔn)時(shí)赴約參與庭審。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》

第一百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

第一百二十條起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

二、公司不買保險(xiǎn)，月休兩天是否合法

按照相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽署合法有效的勞動(dòng)合同，且必須按照規(guī)定依法為員工辦理和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。倘若貴司未能與員工簽訂勞動(dòng)合同，恐將涉嫌違反相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)。除此之外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》之明確規(guī)定，每位勞動(dòng)者在正常情況下每周都應(yīng)享有至少一個(gè)完整工作日的休息權(quán)益，而整個(gè)工作日內(nèi)，每人每日的工作時(shí)長(zhǎng)不應(yīng)超過(guò)八小時(shí)（對(duì)于某些特殊行業(yè)或崗位，可能會(huì)存在特殊規(guī)定）。

因此，若員工每日需工作長(zhǎng)達(dá)十個(gè)半小時(shí)，亦可能構(gòu)成對(duì)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定的違反。

《勞動(dòng)法》第十六條

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。

如您有訴求需要向法院提起訴訟，應(yīng)當(dāng)事先精心準(zhǔn)備制作詳盡的起訴狀，其中必須包含完整明確的原被告身份信息以及與訴訟請(qǐng)求相關(guān)的證人證言等證據(jù)。在完成上述步驟之后，敬請(qǐng)攜起起訴狀及其所附證據(jù)材料親自前往法院立案大廳提交立案申請(qǐng)。經(jīng)由法院審核批準(zhǔn)立案后，將會(huì)向當(dāng)事人發(fā)出起訴狀副本以及舉證通知書。接下來(lái)，法院會(huì)根據(jù)案件具體情況確定開庭審理日期，并通過(guò)書面形式通知雙方當(dāng)事人按時(shí)參加庭審活動(dòng)。