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一、用作廢公章簽合同犯什么法和罪

用作廢公章簽合同，一般不構(gòu)成犯罪，合同無效，違反《民法典》；情節(jié)嚴重構(gòu)成詐騙罪，觸犯《刑法》。當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立并且生效。

《中華人民共和國民法典》第四百九十條

當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。

法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應(yīng)當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。

二、分公司簽合同蓋什么章

分公司簽合同蓋總公司的章有效，一定條件下也可以蓋分公司自己的章。分公司能用自己的公章簽訂合同的前提是該分公司有在工商部門注冊的營業(yè)執(zhí)照，能夠獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，且如果是特殊行業(yè)，如建筑類行業(yè)的話，還需要有符合該行業(yè)的資質(zhì)才可以的。如果沒有營業(yè)執(zhí)照，需要總公司授權(quán)并加蓋總公司的章。

《民法典》第四百九十條

當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。

法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應(yīng)當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。

三、同時和兩家公司簽合同是否違法

同時和兩家公司簽合同的，如果其中一份合同是非全日制用工的兼職勞動合同的，則不違法，但是需要兩家公司都同意；

如果有其中一家公司不同意有員工同時與其他公司建立勞動關(guān)系的，則在公司知道后可以因此與勞動者解除勞動關(guān)系，而且不需要支付經(jīng)濟補償金。

《勞動合同法》第三十九條

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

《中華人民共和國勞動合同法》（2012修正）：第二章　勞動合同的訂立　　第二十一條　【試用期內(nèi)解除勞動合同】在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當向勞動者說明理由。