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被侵權(quán)人可否要求賠償誤工費
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-05 19:54:42 497 人看過

受害者家屬因護理住院的受害者產(chǎn)生的錯誤費用可以用護理費處理。護理費的金額是根據(jù)護理人員的收入情況和護理人數(shù)來確定的。護理人員有收入的,參照錯誤勞動費的規(guī)定計算,即有固定收入的,根據(jù)實際減少的收入計算的沒有固定收入的,按最近3年的平均收入計算。如果無法證明最近3年的平均收入狀況,可以參考被告法院所在地相同或相近行業(yè)上年度員工的平均工資計算。如果護理人員沒有收入或雇傭護理人員,請參照當(dāng)?shù)刈o理人員從事同等級護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理期限應(yīng)計算到受害者恢復(fù)生活自立能力為止。所以杜某可以向秦某主張看護費。

沒有簽訂合同被開除可否要求賠償

按照法律的規(guī)定,如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同,且勞動者不存在過錯的,用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時,需要依法向員工支付經(jīng)濟補償金,未依法支付經(jīng)濟補償金的。經(jīng)勞動行政部門責(zé)令限期支付,逾期不支付的。用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準,向勞動者加付賠償金。而如果是簽訂了勞動合同,在勞動合同到期時,用人單位與勞動者終止勞動合同時,則不需要支付任何經(jīng)濟補償金。如果因為用人單位故意拖延不訂立勞動合同(包括勞動合同到期后不及時續(xù)訂勞動合同),造成勞動者工資損失、工傷、醫(yī)療等待遇損失的,除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外。用人單位不簽訂勞動合同,員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴,一經(jīng)查實,勞動行政部門可以責(zé)令單位改正,并可以給予罰款的處罰。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條

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    • 被人侵權(quán)誤工費該怎么賠償
      上海在線咨詢 2022-11-25
      人身侵權(quán)誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 《最高人民法院關(guān)于審理
    • 寵物狗被撞可否要求侵權(quán)損害賠償
      湖南在線咨詢 2022-06-07
      寵物狗被撞的,當(dāng)事人可以要求侵權(quán)損害賠償,可以按寵物狗的市場價格或者其他合理方式計算。如果寵物狗對于當(dāng)事人具有人身意義的,當(dāng)事人還可以要求侵權(quán)人承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任。
    • 兼職被人侵犯誤工費的賠償
      河北在線咨詢 2023-10-09
      被人侵權(quán)傷害,兼職的收入損失能主張誤工費。誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入; 所以被人侵權(quán)傷害后,身體上遭受損害不能正常勞動的,對于耽誤兼職工作造成的收入損失,依舊可以積極主張誤工費。