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一、養(yǎng)老金基數(shù)6000，退休拿多少一個(gè)月光有一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)是不能算出退休拿多少錢的，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢怎么查（一）打開12333社保查詢網(wǎng)；（二）找到“養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢”，點(diǎn)擊，即可切換到“全國養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶金查詢”頁面；（三）找到你所在的省、直轄市，依次找到所在地；（四）點(diǎn)擊進(jìn)入本地養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢系統(tǒng)。（五）依次輸入身份證號碼、密碼、驗(yàn)證碼（初始查詢密碼為社會保障卡卡號后6位）、登陸查詢。注意：有的地區(qū)要先注冊或先到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾堥_通后才可以查詢（詳情可咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞郑Ｈ?、城?zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳15年能領(lǐng)多少錢一般來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳，應(yīng)該是男滿60周歲女滿55周歲，才可一次性補(bǔ)繳15年。男滿45周歲女滿40周歲，可進(jìn)行補(bǔ)繳，補(bǔ)繳年限自定但不

養(yǎng)老金計(jì)算待遇標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，需要使用的參數(shù)主要有：累計(jì)繳費(fèi)年限、每年繳費(fèi)基數(shù)、每年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、退休年齡。甚至每筆繳費(fèi)時(shí)間都影響?zhàn)B老金。所以，除了退休時(shí)由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)計(jì)算之外，其它人計(jì)算不了。一、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)月數(shù)按退休年齡分別規(guī)定為：45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月），即：若個(gè)人賬戶存儲額相同，退休時(shí)年齡大的，這部分的養(yǎng)老金就多。計(jì)發(fā)月數(shù)簡單講是：發(fā)放了幾個(gè)月。指數(shù)每年的繳費(fèi)基數(shù)與前年的當(dāng)?shù)卦缕骄べY的比值全部加起來求平均。指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，就是上面求得那個(gè)值乘以退休時(shí)的當(dāng)?shù)卦缕骄べY。比如：2000年當(dāng)?shù)卦缕骄鶠?000，2001年你月交納基數(shù)為2000，那么那一年的指數(shù)是2。如果你一直這么交，每年的指數(shù)都是2，最后退休的時(shí)候，平均指數(shù)也是2。那么本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是2×退休時(shí)當(dāng)?shù)卦缕骄べY。本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)國家有

武漢自費(fèi)交社保如果是購買的是城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用一般一年是幾百元，而養(yǎng)老保險(xiǎn)可以自行選擇繳費(fèi)檔次，通常是比當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)社保費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)更低的，每年一百元到七千元之間不等。如果是掛靠購買城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，那應(yīng)該根據(jù)個(gè)人的意愿決定保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額。一次性醫(yī)用口罩多少錢可以舉報(bào)一次性醫(yī)用口罩多少錢可以舉報(bào)的問題，目前沒有明確的數(shù)字，法律法規(guī)尚屬空白，更多依賴執(zhí)法人員自由裁量。按照《中華人民共和國價(jià)格法》第14條第3款及《價(jià)格違法行為行政處罰規(guī)定》第6條的規(guī)定，“哄抬價(jià)格”構(gòu)成違法需要滿足兩個(gè)條件：一是捏造、散布漲價(jià)信息；二是哄抬價(jià)格，哄抬的幅度過高，漲價(jià)的速度過快的。是否違法，監(jiān)管部門需要綜合考慮商品銷售成本、參考往期或同類商家銷售價(jià)格進(jìn)行甄別，主要是看漲價(jià)行為是否超過成本上漲的幅度和速度，不過疫情肆虐非常時(shí)期，國家打擊哄抬漲價(jià)的決心是非常明顯的。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加

關(guān)于員工首先需明晰的是，從企業(yè)類別加以考量，例如按照相應(yīng)地區(qū)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)納入社保范疇，同樣具備長達(dá)30年的參保年限。若在經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度較為低下的地方辦理退休手續(xù)，那么含金量尚可的養(yǎng)老金大概會落在約等于人民幣1600元的區(qū)間；倘若選擇在經(jīng)濟(jì)狀況較為穩(wěn)定的中等區(qū)域退休，那么預(yù)計(jì)個(gè)人可領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額將會是大約2000元；而若是在消費(fèi)水平相對較高且經(jīng)濟(jì)發(fā)展超越全國平均值的發(fā)達(dá)地區(qū)辦理退休，那么個(gè)人享受到的養(yǎng)老金金額約莫在人民幣2500元的水平。至于職務(wù)工資及考核工資部分，則會根據(jù)員工的工作年限作出相應(yīng)調(diào)整：首先，工作時(shí)長超過35年者，將按88％的比例計(jì)發(fā)支付；其次，工作年限介于30至35之間的，將按82％的比例計(jì)發(fā)；再次，對于工作年限處于20至30之間的，按75％的比例計(jì)發(fā)；最后，對于工作時(shí)間不足20年者，則按60％的比例計(jì)發(fā)。此外，對于工作年限未達(dá)10年的員工，養(yǎng)老金按40％的比例劃定?！渡鐣?/div>

在武漢自費(fèi)繳納社保的險(xiǎn)種若為城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的，一個(gè)月需要繳納的費(fèi)用約為2000元；險(xiǎn)種為城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)的，可以在購買社保時(shí)自行選擇繳納檔次進(jìn)行繳費(fèi)。一、公司未給員工購買保險(xiǎn)離職后怎么賠償社會保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加。因此，單位未給你依法繳納社保的做法是違法的，應(yīng)予補(bǔ)繳。員工以沒有繳納社保為由離職，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及補(bǔ)交社保。你可以通過申請勞動仲裁的方式予以解決，仲裁時(shí)效為一年。二、安徽農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)在手機(jī)上怎么繳費(fèi)1、首先關(guān)注“安徽社保中心”，進(jìn)入該社保中心公眾號。2、有個(gè)“我的社保”選項(xiàng)，點(diǎn)擊一下，彈出選項(xiàng)。3、然后點(diǎn)擊“社保繳費(fèi)”，一般只在需要繳費(fèi)的時(shí)間段，公眾號才會開通繳費(fèi)功能。4、公眾號開通繳費(fèi)功能后，里面我們會看到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老繳費(fèi)、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)、事業(yè)人員繳費(fèi)等等，大家可以根據(jù)自己所述的類型，選擇繳納什么樣的費(fèi)用。5、選擇

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及司法實(shí)踐的規(guī)定，您所需計(jì)算的項(xiàng)目包括以下幾個(gè)方面：1．死亡賠償金：該金額以一審法庭所在地區(qū)的上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入為基準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為每滿二十年支付一次，但對于60周歲及以上的被害人，由于其年齡增長將導(dǎo)致年限縮短；而對于75周歲及以上受害者，其賠償期限則僅有五年。2．喪葬費(fèi)：喪葬費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)為一審法庭所在地區(qū)上一年度職工的平均工資水平，標(biāo)準(zhǔn)為六個(gè)月份。3．被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：若被扶養(yǎng)人尚屬未成年，其賠償期限應(yīng)計(jì)算至18周歲為止；如被扶養(yǎng)人喪失了勞動能力并且沒有其他經(jīng)濟(jì)來源，那么其賠償期限最長可以達(dá)到20年。同樣，對于60周歲及以上和75周歲及以上的被扶養(yǎng)人，其賠償期限會適當(dāng)縮短。4．家屬交通費(fèi)：在處理該交通事故中，原則上來講，給予家屬的交通費(fèi)用不應(yīng)超過三人的合理交通費(fèi)用支出；但如果超出了這一范圍，我們將會對超額部分的開支進(jìn)行計(jì)算。5．家屬住宿

個(gè)人養(yǎng)老金退休能拿多少，因人、因地而異。分析如下：1、依據(jù)國家的相關(guān)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員必須達(dá)到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金；2、社保在累計(jì)交納滿15年之后是可以選擇停交的。在此，需要注意的是，一般情況，社保的繳納時(shí)間越長、繳費(fèi)越多，將來退休后領(lǐng)的養(yǎng)老金也是會越多的；3、社保交滿15年養(yǎng)老金的計(jì)算公式是：月養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY乘以20％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝本人帳戶存額除以120；4、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休；個(gè)人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，肯定也是繼續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休后養(yǎng)老金待遇。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二條國家建立

一、武漢五險(xiǎn)一金是多少錢五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。公積金繳納：住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。五險(xiǎn)一金計(jì)算公式：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)×五險(xiǎn)一金繳納比例社會保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。社保繳納比例大致如下(以北京市為例)：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納比例21%，個(gè)人繳納比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納比例10%，個(gè)人繳納比例2%;失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納比例2%，個(gè)人繳納比例1%;工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)

農(nóng)村有新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般是農(nóng)村人都要求交新農(nóng)保，新農(nóng)保參保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元8個(gè)檔次。城鎮(zhèn)居民參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1600元12個(gè)檔次。兩類參保人員均是自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得，在一個(gè)自然年度內(nèi)，繳費(fèi)檔次確定后，一次性繳納。若新農(nóng)保實(shí)施的時(shí)候已經(jīng)滿60歲的農(nóng)村老人，不用交一分錢，以后每月領(lǐng)取55元以上的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。1300元每月買社保養(yǎng)老金交多少錢社保交滿15年之后，退休后每月可以領(lǐng)到的具體錢數(shù)，是需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況進(jìn)行判斷的。因?yàn)槿珖魇∈械慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，統(tǒng)籌賬戶的金額不一致；并且每個(gè)人的工作的工資也不相同，所以，是不能進(jìn)行具體計(jì)算的。但是，計(jì)算公式為基礎(chǔ)養(yǎng)老金本人退休

養(yǎng)老金計(jì)算需要許多數(shù)據(jù)，僅有一個(gè)繳費(fèi)15年的數(shù)據(jù)是不夠的，還得需要：繳費(fèi)平均指數(shù)、個(gè)人賬戶資金余額、法定退休年齡時(shí)的社平工資數(shù)額等，這些數(shù)據(jù)都要套進(jìn)退休金計(jì)算公式中，沒有這些數(shù)據(jù)是算不出退休金的。一、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的定義是什么養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險(xiǎn)制度。目的是以社會保險(xiǎn)為手段來保障老年人的基本生活需求，為其

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)欠交一個(gè)月一個(gè)月滯納金是多少錢養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金收取標(biāo)準(zhǔn)：0.5‰；養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金計(jì)算方法：養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金=應(yīng)繳費(fèi)總額×欠費(fèi)天數(shù)×0.5‰；另外，每個(gè)城市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不同，因此所需繳納的滯納金也存在差異，具體扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)請咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?。《社會保險(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金即參保企業(yè)或參保人在欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)或者是繳款逾期后產(chǎn)生的費(fèi)用。因我國社會保險(xiǎn)法規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人必須達(dá)到法定退休年齡，且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)最低年限方可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，所以參保人在沒有繳納最低年限時(shí)需享受養(yǎng)老保險(xiǎn)則必須補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金。養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金一般在企業(yè)或個(gè)人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)候直接繳納。各地政策不同，因此繳納

基本養(yǎng)老金的計(jì)算方式較為靈活，大致在3500元上下浮動；依循從業(yè)年限而定，即每服務(wù)滿一年即可獲得100元的額外補(bǔ)貼。如此類推，10年的薪資累計(jì)將為1000元；20年的累計(jì)則可達(dá)到2000元；至30年時(shí)，養(yǎng)老金水平將進(jìn)階至3000元；而如果供職時(shí)間達(dá)到了40年，那么每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金可高達(dá)4000元。值得注意的是，無論從業(yè)者的技術(shù)等級如何，如高級技師、中級技師還是普通工人，他們所能享受的養(yǎng)老金待遇都是相同的。同樣，即使是職能不同的公務(wù)員，無論職務(wù)和職位的高低差異，他們都應(yīng)享有同等的退休金福利待遇，這與工人的退休金政策是一致的。勞動者的收入主要包括以下內(nèi)容：基本工資、崗位工資、工齡工資以及績效工資，此外還有特別優(yōu)秀員工的津貼等待遇。《社會保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素

第一種情況下：按照我們養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交費(fèi)8%的負(fù)擔(dān)比例，我們的交費(fèi)基數(shù)實(shí)際上是8750元。而我們的企業(yè)實(shí)際上還需要交納醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人部分，這兩部分一般約占2.5%左右，但是很多人并不會詳細(xì)區(qū)分，都認(rèn)為在700元的范圍內(nèi)。所以我們的養(yǎng)老金交費(fèi)基數(shù)一般在7000到8750元之間。相當(dāng)于社平繳費(fèi)基數(shù)的100%到150%左右。第二種情況下：如果我們企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)是700元，我們的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)也就是2300元到3500元左右，一般是按照最低繳費(fèi)基數(shù)交費(fèi)的，也就是社會平均繳費(fèi)基數(shù)的60%。一、社保繳費(fèi)基數(shù)27000退休拿多少錢按照100%基數(shù)交費(fèi)，退休待遇分別是這樣的：基礎(chǔ)養(yǎng)老金是30%的退休上年度社會平均工資，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是21%退休上年度社會平均工資。合計(jì)51%的退休上年度社會平均工資。如果說我們交完社保后的實(shí)際收入有80%的社會平均工資的話，我們的養(yǎng)老金替代率就是64%，相差不是很大

養(yǎng)老金按月領(lǐng)取：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資a＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）1％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲存額個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。社保養(yǎng)老基數(shù)與醫(yī)?；鶖?shù)不一樣因?yàn)樯绫；鶖?shù)設(shè)置上下限，上限兩者都是上一年平均工資的300％，但是下限養(yǎng)老保險(xiǎn)是上年社會平工資的40％，醫(yī)療保險(xiǎn)是上年社會平均工資的60％。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)不一樣，所以社保基數(shù)屆于兩者之間，基數(shù)超過養(yǎng)老保險(xiǎn)下限按自己的基數(shù)算，基數(shù)不到醫(yī)療保險(xiǎn)下限按下限算?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按