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失業(yè)保險(xiǎn)待遇的內(nèi)容包括哪些？（1）根據(jù)繳費(fèi)年限核定的期限按月支付失業(yè)保險(xiǎn)金；（2）在領(lǐng)取失業(yè)金期間給予繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；（3）為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合國家政策生育的女性失業(yè)人員一次性加發(fā)4個(gè)月當(dāng)月失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)70％的生育補(bǔ)助費(fèi)；（4）為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡（不含因參與犯罪導(dǎo)致死亡）的失業(yè)人員的直系親屬或法定繼承人發(fā)放喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；（5）為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受就業(yè)培訓(xùn)和求職的失業(yè)人員減免職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)和職業(yè)介紹服務(wù)費(fèi)。失業(yè)人員如何申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇？申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門出示本人身份證明、原用人單位開具的《終止或解除勞動(dòng)合同證明書》，相應(yīng)的求職證明，同時(shí)，按要求如實(shí)填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)之日起10日內(nèi)，對(duì)申領(lǐng)者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定，并將結(jié)果及有關(guān)事項(xiàng)告知本人。經(jīng)審核合格者，從其辦理失業(yè)登記之日起計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金并按月發(fā)放

2020東莞失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為：第一，失業(yè)保險(xiǎn)金，標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級(jí)以上市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十，同時(shí)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。第二，求職補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人失業(yè)前十二個(gè)月平均繳費(fèi)工資的百分之十五，但是如果不足十二個(gè)月的，那么按照實(shí)際月數(shù)的平均繳費(fèi)工資計(jì)算，領(lǐng)取期限最長不超過六個(gè)月。成都失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件和標(biāo)準(zhǔn)一、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。（二）非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。（三

撫順2015年生育保險(xiǎn)待遇現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)：類別醫(yī)療補(bǔ)助享受生育津貼天數(shù)享受護(hù)理津貼天數(shù)正常產(chǎn)（7月早產(chǎn)或死胎）800元98天15天難產(chǎn)1100元113天剖腹產(chǎn)1900元妊娠合并癥2800元不滿4個(gè)月流產(chǎn)100元15天滿4個(gè)月至6個(gè)月流產(chǎn)700元42天溫馨提示：1、晚育女職工增加產(chǎn)假60天，男方享受15天護(hù)理假。2、女職工多胞胎每多生育一胎增加產(chǎn)假15天，增加醫(yī)療補(bǔ)助100元。3、男職工配偶無業(yè)，且生育時(shí)間在2011年7月1日之后的、符合生育政策的，可在男職工一方領(lǐng)取生育醫(yī)療補(bǔ)助。4、2011年7月1日之前沒有實(shí)際繳費(fèi)的單位從2011年7月1日起繳費(fèi)，已經(jīng)繳費(fèi)的單位不許間斷，如欠費(fèi)需要補(bǔ)交。職工個(gè)人需連續(xù)繳費(fèi)10個(gè)月可享受生育待遇。5、女職工生育時(shí)間在2012年4月28日之后、男職工配偶生育時(shí)間在2012年6月27日之后的按此表標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6、晚育：女滿23周歲懷孕婚后生育第一個(gè)孩子(既女滿23周歲

工傷復(fù)發(fā)：1、工傷人員工傷復(fù)發(fā)，經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要治療的，享受就醫(yī)原則、工傷醫(yī)療和康復(fù)費(fèi)用的支付、住院伙食費(fèi)補(bǔ)助、交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、輔助器具配置、停工留薪期待遇、生活護(hù)理待遇等所規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。2、工傷人員與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，并按照規(guī)定享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，不再享受就醫(yī)原則、工傷醫(yī)療和康復(fù)費(fèi)用的支付、住院伙食費(fèi)補(bǔ)助、交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、輔助器具配置第停工留薪期待遇、生活護(hù)理待遇等所規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

從各國關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)待遇的內(nèi)容看，失業(yè)保險(xiǎn)待遇主要包括失業(yè)救濟(jì)、失業(yè)救助和補(bǔ)充失業(yè)津貼等。失業(yè)救濟(jì)是對(duì)失業(yè)者及其家庭成員支付基本生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)；失業(yè)救助是在失業(yè)救濟(jì)給付期滿后，對(duì)未能重新就業(yè)者給予的救濟(jì)，其支付水平低于失業(yè)救濟(jì)，有些國家將其納入最低生活救助；補(bǔ)充失業(yè)津貼是對(duì)失業(yè)者的家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行調(diào)查后，考慮失業(yè)者需撫養(yǎng)人數(shù)、年齡及健康狀況給予的補(bǔ)充津貼，有些國家還針對(duì)再就業(yè)培訓(xùn)的需要給予補(bǔ)充津貼。我國規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇主要有：1.失業(yè)保險(xiǎn)金，指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)者的基本生活費(fèi)，是失業(yè)者最基本的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。只要失業(yè)者符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，都有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。2.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)給予的補(bǔ)助。由于我國醫(yī)療保險(xiǎn)制度尚不健全，失業(yè)者的醫(yī)療費(fèi)只能從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支出。3.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間

失業(yè)人員在什么情況下應(yīng)當(dāng)停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇(一)重新就業(yè)、升學(xué)的;(二)應(yīng)征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;(六)無正當(dāng)理由，拒不接受有關(guān)部門或者機(jī)構(gòu)介紹工作的;(七)無正當(dāng)理由，拒不參加勞動(dòng)保障行政部門及其指定機(jī)構(gòu)組織的再就業(yè)培訓(xùn)的;(八)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記的，及每月不按規(guī)定到戶口所在地街道進(jìn)行申領(lǐng)審驗(yàn)的;(九)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

有以下情況下不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：1、勞動(dòng)者因本人意愿中斷就業(yè)，主動(dòng)辭職的；2、不是被用人單位開除、除名和辭退的3、解除勞動(dòng)合同時(shí)沒有《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定的情形?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第四條規(guī)定，失業(yè)人員符合《條例》第十四條第一款至第四款規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：（一）終止勞動(dòng)合同的；（二）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；（三）被用人單位開除、除名和辭退的；（四）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的。滿足什么條件可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。事實(shí)上，社?？▋?nèi)賬戶余額的查詢

本地城鎮(zhèn)戶籍失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系7日內(nèi)，由用人單位持終止、解除勞動(dòng)關(guān)系證明，單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，《失業(yè)保險(xiǎn)視作繳費(fèi)年限認(rèn)定表》(具有視同繳費(fèi)年限的參保人員需提供該表格)，職工檔案，戶口簿復(fù)印件，身份證復(fù)印件，社保減少受理憑證或提供蓋過登記章的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(單位已辦理社保減少手續(xù)，但由于結(jié)算原因，五險(xiǎn)庫仍顯示為參保狀態(tài)時(shí)提供)送職工戶籍所在區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。本地城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員應(yīng)在終止和解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記，失業(yè)登記后，應(yīng)當(dāng)參加職業(yè)培訓(xùn)，開展求職活動(dòng)，并按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障管理站)接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)。每月10、11日(遇節(jié)假日順延)，失業(yè)人員本人憑失業(yè)證、私章到戶口所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)和社會(huì)保障管理站或社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)室辦理領(lǐng)取手續(xù)，每月22日起失業(yè)人員可持太平洋卡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員無正當(dāng)理由，連續(xù)

失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等。其中最主要的部分是失業(yè)保險(xiǎn)金，其它各項(xiàng)待遇必須是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間才可享受。失業(yè)保險(xiǎn)金是支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是最主要的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)由各省級(jí)人民政府根據(jù)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的原則確定。各地普遍以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)確定失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)發(fā)比例，一般在70%—85%之間。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的限期，根據(jù)失業(yè)人員的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定：繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿5年的，最多為12個(gè)月；5年以上不滿10年的，最多為18個(gè)月；10年以上的，最多為24個(gè)月。一、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的程序是什么？失業(yè)保險(xiǎn)待遇的申領(lǐng)需要?jiǎng)趧?dòng)者、用人單位與失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)三方協(xié)作，其程序包括：1、用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為其失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)

1、傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)(一至四級(jí)傷殘津貼)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復(fù)器具，或者康復(fù)器具需要維修或者更換的，由定點(diǎn)康復(fù)器具裝配機(jī)構(gòu)提出評(píng)估，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的普及型標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。2、傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)(一次性傷殘補(bǔ)助金)職工經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)在30日內(nèi)向單位所在地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自受理之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，鑒定為1至10級(jí)傷殘的工傷職工。3、傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)(一次性工亡補(bǔ)助金)因工傷死亡的工傷職工4、傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)(工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷)(1)認(rèn)定為工傷職工(2)職工工傷醫(yī)療終結(jié)期滿不需做勞動(dòng)能力鑒定的。5、工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)(配置輔助器具費(fèi))工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復(fù)器具

一、怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)由各省級(jí)人民政府根據(jù)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的原則確定，一般以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)確定失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)發(fā)比例，約在70%-85%之間。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的限期，根據(jù)失業(yè)人員的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定：繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿5年的，最多為12個(gè)月;5年以上不滿10年的，最多為18個(gè)月;10年以上的，最多為24個(gè)月。二、失業(yè)保險(xiǎn)待遇有哪些1、失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間的醫(yī)療補(bǔ)助金?享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間的醫(yī)療補(bǔ)助金是失業(yè)保險(xiǎn)的待遇之一，它一般采取門診費(fèi)定額補(bǔ)助和住院費(fèi)按比例補(bǔ)助的辦法，具體標(biāo)準(zhǔn)和申領(lǐng)程度由各地根據(jù)情況確定。一般情況下，門診補(bǔ)助約為每月10-30元，隨失業(yè)保險(xiǎn)金一同發(fā)放;住院補(bǔ)助多按比例報(bào)銷，報(bào)銷比例約在實(shí)際費(fèi)用的50-70%之間，但一些地方對(duì)報(bào)銷總額有上限的規(guī)定。另外，如果失業(yè)人員有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患危重病，除按前款規(guī)定給予補(bǔ)助后，個(gè)人及

一、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。這需要公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理，辦理報(bào)備不直接對(duì)失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報(bào)備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時(shí)應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見。二、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個(gè)人具備相應(yīng)條件：1、不是個(gè)人原因失業(yè)的。2、已辦理失業(yè)登記的。3、有再就業(yè)要求的。4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的三、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。1、單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。四、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時(shí)辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿

享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件及方法如何辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇?一、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件是什么?答：根據(jù)《浙江省失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受失業(yè)保險(xiǎn)金人員需同時(shí)具備以下條件：1.用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;3.已依法定程序辦理失業(yè)登記的;4.有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。二、參保人員離開企業(yè)后怎么進(jìn)行失業(yè)登記?答：失業(yè)人員自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后60日內(nèi)本人攜以下材料到各所在鎮(zhèn)(街道)人力社保服務(wù)站辦理：1.《海寧市失業(yè)人員登記證明書》2.《勞動(dòng)合同》(原件或復(fù)印件加蓋公章)3.《解除或終止合同關(guān)系證明書》4.身份證、戶口簿及復(fù)印件各一張5.二寸近期免冠照片2張三、失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)及領(lǐng)取期限怎么計(jì)算?答：1.我市失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)海寧市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十確定，目前為917元/月。2.失業(yè)金領(lǐng)取期限：繳費(fèi)時(shí)間不滿一年的，

市民吳女士：我不久前被單位辭退，現(xiàn)待業(yè)在家打算找工作。上班時(shí)單位為本人繳納了失業(yè)保險(xiǎn)金，請(qǐng)問失業(yè)保險(xiǎn)待遇的享受期限有多久?市人力資源和社會(huì)保障局失業(yè)保險(xiǎn)科：首先需要明確，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金需要所在單位和本人參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)滿1年，非因本人意愿而中斷就業(yè)，已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。對(duì)于享受期限，城鎮(zhèn)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)金期限按繳費(fèi)年限，每滿一年享受2個(gè)月，最長領(lǐng)取期限不超過24個(gè)月;農(nóng)民工實(shí)行分段計(jì)算，2008年6月30日以前繳費(fèi)每滿1年領(lǐng)取1個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi)，最長不超過12個(gè)月，2008年7月1日后繳費(fèi)年限按城鎮(zhèn)失業(yè)人員的同樣標(biāo)準(zhǔn)確定享受失業(yè)保險(xiǎn)金期限;領(lǐng)取期間重新就業(yè)后不滿1年再次失業(yè)的，可繼續(xù)申領(lǐng)前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)金;重新就業(yè)后繳費(fèi)年限滿1年以上再次失業(yè)的，重新計(jì)算享受期限，且與前次應(yīng)領(lǐng)而未領(lǐng)期限合并計(jì)算，但最長不超過24個(gè)月。