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一、離職后拿回扣還會(huì)違法嗎

根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第一百六十三條的規(guī)定，公司員工收受回扣是否構(gòu)成犯罪根據(jù)具體情況具體分析。公司員工收受回扣后，如果沒有達(dá)到入刑數(shù)額的話，公司向員工追回所有回扣的錢，然后開除員工即可。如果達(dá)到入刑數(shù)額了，就可能涉嫌非國(guó)家工作人員受賄罪。員工在案發(fā)后積極退贓，且自愿認(rèn)罪，可以酌情從輕處罰。由此可見，公司員工收受回扣是否構(gòu)成犯罪不能一概而論，而是應(yīng)該根據(jù)收受的回扣數(shù)額具體情況具體確定。

二、非國(guó)家工作人員受賄罪的特征

（一）侵犯的客體是公司、企業(yè)以及非國(guó)有事業(yè)單位、其他組織的工作人員職務(wù)活動(dòng)的管理制度。

（二）客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的行為。

（三）犯罪主體是特殊主體，即公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。

（四）主觀方面表現(xiàn)為故意，即公司、企業(yè)、其他單位人員故意利用其職務(wù)之便接受或索取賄賂，為他人謀取利益。

三、非國(guó)家工作人員受賄罪處罰標(biāo)準(zhǔn)

我國(guó)《刑法》第163條規(guī)定，犯公司、企業(yè)、其他單位人員受賄罪，受賄數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役;受賄數(shù)額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。

構(gòu)成公司、企業(yè)、其他單位人員受賄罪必須是受賄數(shù)額較大的，不足較大數(shù)額的按一般受賄行為處理。數(shù)額較大的具體界限，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，索取或者收受賄賂5000元至20000元的，屬于數(shù)額較大。索取或者收受賄賂10萬元以上，屬于數(shù)額巨大。