離職之后要拿回就業(yè)證嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-16 10:10:27
321 人看過
不用拿回來，就業(yè)證還是在原單位人事部門保留，若單位沒有人事管理權(quán)，則在該單位掛靠的人才中心保留。
一、創(chuàng)業(yè)就業(yè)證有什么用
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》申請享受相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。如申請創(chuàng)業(yè)擔保貼息貸款，一次性創(chuàng)業(yè)社保補貼和政府職業(yè)培訓補貼等。
符合條件的人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，應(yīng)到街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）人力社保平臺進行就業(yè)登記，可享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼。
除了政策優(yōu)惠，《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》還是領(lǐng)取失業(yè)待遇的主要憑證之一哦。符合相關(guān)條件的失業(yè)人員憑此證可申請享受失業(yè)保險待遇，由經(jīng)辦機構(gòu)在登記證內(nèi)頁打印或填寫待遇享受信息。
《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》是記載勞動者就業(yè)、失業(yè)狀態(tài)，享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策、享受失業(yè)保險待遇等的有效憑證。
這個證的前身是《就業(yè)失業(yè)登記證》，于2014年底正式更名為《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。新證沿襲了老證的所有功能，此前已經(jīng)發(fā)放的老證的繼續(xù)有效，不再統(tǒng)一更換?！毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》記載的信息在全國范圍內(nèi)有效，實行免費發(fā)放。
單位就業(yè)人員憑《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》登記的就業(yè)信息，作為其與用人單位勞動關(guān)系的有效憑證。當發(fā)生勞動糾紛時，《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》就成為您維護勞動權(quán)益的有力證據(jù)。
二、怎么領(lǐng)取失業(yè)保險金呢
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》申請享受相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。如申請創(chuàng)業(yè)擔保貼息貸款，一次性創(chuàng)業(yè)社保補貼和政府職業(yè)培訓補貼等。符合條件的人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，應(yīng)到街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）人力社保平臺進行就業(yè)登記，可享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼。除了政策優(yōu)惠，《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》還是領(lǐng)取失業(yè)待遇的主要憑證之一哦。符合相關(guān)條件的失業(yè)人員憑此證可申請享受失業(yè)保險待遇，由經(jīng)辦機構(gòu)在登記證內(nèi)頁打印或填寫待遇享受信息。《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》是記載勞動者就業(yè)、失業(yè)狀態(tài)，享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策、享受失業(yè)保險待遇等的有效憑證。這個證的前身是《就業(yè)失業(yè)登記證》，于底正式更名為《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。新證沿襲了老證的所有功能，此前已經(jīng)發(fā)放的老證的繼續(xù)有效，不再統(tǒng)一更換。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
剛?cè)肼毦碗x職，是否可以拿回離職證明？
244人看過
-
離職后失業(yè)證可以要回嗎
143人看過
-
再就業(yè)后失業(yè)證就收回了嗎
451人看過
-
離職了健康證要不要拿回來
184人看過
-
離職后拿回扣還會違法嗎
174人看過
-
離婚證在復婚之后要回收嗎
385人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多保險金相關(guān)文章
-
離職證明一、入職幾天拿回離職證明1、入職當天拿回離職證明，根據(jù)《勞動合同法》，勞動者離職的，用人單位應(yīng)當為勞動者辦理離職手續(xù)，在解除或者終止勞動合同十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者從事新工作入職當天出示了離職證明就可以拿回。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。二、離職證明不要可以嗎單位是必須要給你開具離職證明的。最好在離職時向原用人單位要一份離職證明。這是為了避免在尋找新工作時，新公司要求提供離職證明，證明離職是按照正常手績辦理的,且與原單位沒有發(fā)生勞動爭議糾紛。勞動者應(yīng)2023-04-21141人看過 -
營業(yè)執(zhí)照凡是在法定勞動年齡、在本市就業(yè)的勞動者都要辦理《就業(yè)證》(公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員除外)?！毒蜆I(yè)證》由用人單位為職工辦理，省直企業(yè)和市直企業(yè)到市勞動就業(yè)管理局辦理，其他企業(yè)到隸屬的區(qū)勞動局辦理。企業(yè)為職工辦理《就業(yè)證》時，應(yīng)持職工名冊和經(jīng)勞動保障部門鑒證的勞動合同書。無論是否具有市城鎮(zhèn)戶口，只要在市內(nèi)從事個體經(jīng)營或以靈活多樣形式就業(yè)的人員，由本人持身份證、工商營業(yè)執(zhí)照或就業(yè)單位出具的有關(guān)證明等，到就業(yè)地社區(qū)、街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，填寫《從事個體經(jīng)營人員或靈活多樣形式就業(yè)人員就業(yè)登記表》，經(jīng)區(qū)勞動局加蓋專用章、鋼印后，辦理就業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)《就業(yè)證》。一、領(lǐng)取再就業(yè)證怎么辦理再就業(yè)證一般由用人單位為職工辦理，省直企業(yè)和市直企業(yè)到市勞動就業(yè)管理局辦理，其他企業(yè)到隸屬的區(qū)勞動局辦理。就業(yè)證記載了勞動者的基本情況、就業(yè)狀況、接受職業(yè)培訓和職業(yè)介紹服務(wù)、失業(yè)登記、享受失業(yè)保險待遇等動態(tài)內(nèi)容2023-02-04436人看過 -
結(jié)婚登記夫妻雙方離婚，若該陪嫁系雙方結(jié)婚登記前交付給女方的，則應(yīng)當認定為對女方的贈與，在離婚時不得進行分割，應(yīng)當歸個人所有，但另有約定的除外。若該陪嫁交付于雙方結(jié)婚登記后的，一般應(yīng)當認定為父母對雙方的贈與，離婚時按照共同財產(chǎn)予以分割，但另有約定的除外。一、婚前購車作嫁妝 算夫妻共同財產(chǎn)嗎結(jié)婚登記前陪送的嫁妝應(yīng)當認定為是女方父母對女方個人的贈與，并且雙方對該財產(chǎn)的歸屬沒有約定的，屬于女方的婚前個人財產(chǎn)。根據(jù)法律規(guī)定，一方婚前個人財產(chǎn)不屬于夫妻共同財產(chǎn)，離婚時如無特別約定不能進行分割。二、父母婚前買的房子離婚時房產(chǎn)怎么分割父母婚前買的房離婚時房產(chǎn)的分割：1、如果父母婚前買的房子，沒有明確表示贈與雙方的，屬于夫妻一方個人財產(chǎn)，離婚時不能分割；2、如果父母婚前買的房子，且明確表示贈與雙方的，屬于夫妻共同財產(chǎn)，離婚時可以通過折價補償分割或者共有分割的方式分割房產(chǎn)。三、男方買房寫女方名字離婚房產(chǎn)怎么分如果男方2023-03-23200人看過 -
營業(yè)執(zhí)照一、離職后就業(yè)證辦理流程凡是在法定勞動年齡、在本市就業(yè)的勞動者都要辦理《就業(yè)證》(公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員除外)?！毒蜆I(yè)證》由用人單位為職工辦理，省直企業(yè)和市直企業(yè)到市勞動就業(yè)管理局辦理，其他企業(yè)到隸屬的區(qū)勞動局辦理。企業(yè)為職工辦理《就業(yè)證》時，應(yīng)持職工名冊和經(jīng)勞動保障部門鑒證的勞動合同書。無論是否具有市城鎮(zhèn)戶口，只要在市內(nèi)從事個體經(jīng)營或以靈活多樣形式就業(yè)的人員，由本人持身份證、工商營業(yè)執(zhí)照或就業(yè)單位出具的有關(guān)證明等，到就業(yè)地社區(qū)、街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，填寫《從事個體經(jīng)營人員或靈活多樣形式就業(yè)人員就業(yè)登記表》，經(jīng)區(qū)勞動局加蓋專用章、鋼印后，辦理就業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)《就業(yè)證》。二、就業(yè)證不辦的壞處《就業(yè)證》用于記載勞動者的基本情況、就業(yè)狀況、接受職業(yè)培訓和職業(yè)介紹服務(wù)、失業(yè)登記、享受失業(yè)保險待遇等動態(tài)內(nèi)容，是勞動者參加職業(yè)培訓、求職登記、就業(yè)再就業(yè)、參加和享受社保、辦理退休手續(xù)的必備2023-05-2864人看過
-
法律綜合知識一、離職是否拿離職證明就可以了勞動者離職并不是只要拿離職證明就可以了。勞動者要按約定完成工作交接，而單位除出具離職證明外，要為勞動者及時轉(zhuǎn)移檔案和社保、以及結(jié)清工資、依法支付經(jīng)濟補償金等費用?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。二、主動離職的員工是否可以拿到補償用人單位有下列情形之一的，勞動者主動離職的，單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者2024-01-14414人看過 -
應(yīng)該與單位協(xié)商，畢竟已經(jīng)過了多年，單位無義務(wù)了。正常情況下，辭職和離職的流程通常如下：1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報告》交到人事行政部，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談，了解其離職原因并做記錄。2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)：（1）、離職員工將離職手續(xù)表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。（2）、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊，工作服，辦公用品，確認上交無誤后由助理簽字確認．（3）、由財務(wù)部檢查離職員工與公司在財務(wù)上是否有拖欠（包括所借款項，出差報銷），如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認。（4）、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后，人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。（5）、人事行政部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù)憑備案審核意見，到社會保險經(jīng)2023-02-22377人看過 -
抵押抵押黃金之后，當主債權(quán)清償完畢、債權(quán)人放棄擔保物權(quán)或當事人協(xié)商一致時，可以取回黃金。一、抵押合同解除后貸款合同還有效嗎？借款合同解除后，其抵押合同是無效的，但法律另有規(guī)定的除外?！睹穹ǖ洹芬?guī)定：設(shè)立擔保物權(quán)，應(yīng)當依照本法和其他法律的規(guī)定訂立擔保合同。擔保合同包括抵押合同、質(zhì)押合同和其他具有擔保功能的合同。擔保合同是主債權(quán)債務(wù)合同的從合同。主債權(quán)債務(wù)合同無效的，擔保合同無效，但是法律另有規(guī)定的除外。擔保合同被確認無效后，債務(wù)人、擔保人、債權(quán)人有過錯的，應(yīng)當根據(jù)其過錯各自承擔相應(yīng)的民事責任。二、民法典中質(zhì)押需要主債權(quán)嗎根據(jù)我國民法典的有關(guān)規(guī)定，質(zhì)押需要主債權(quán)，因為質(zhì)押是為了擔保主債權(quán)的實現(xiàn)，質(zhì)押合同是主債權(quán)合同的從合同，主債權(quán)合同無效的質(zhì)押合同無效。《中華人民共和國民法典》第三百八十七條：債權(quán)人在借貸、買賣等民事活動中，為保障實現(xiàn)其債權(quán)，需要擔保的，可以依照本法和其他法律的規(guī)定設(shè)立擔保物權(quán)。第2023-06-28228人看過 -
離職證明一、公積金拿離職證明就可以取嗎？勞動者辭職了，是不能用離職證明取公積金的。個人如何提取公積金：一、職工有下列情形之一的，可以申請?zhí)崛∽》抗e金賬戶內(nèi)的存儲余額：1.購買、建造、翻建或大修具有所有權(quán)的自住住房的；2.償還購房貸款本息的；3.租房自住的；4.離休、退休(或達到法定退休年齡)的；5.完全喪失勞動能力，并與所在單位終止勞動關(guān)系的；出境定居的；7.非本市戶口職工與單位終止勞動關(guān)系的；8.戶口遷出本市，并與所在單位終止勞動關(guān)系的；9.下崗、失業(yè)人員，男性45歲（含45歲）、女性40歲（含40歲）以上，且連續(xù)下崗、失業(yè)12個月以上的；10.職工死亡或被宣告死亡，其繼承人、受遺贈人申請?zhí)崛÷毠ぷ》抗e金賬戶內(nèi)存儲余額的。依照上述1－3項提取的，提取金額保留到十位整數(shù)；依照4－10項提取的，需同時注銷職工住房公積金賬戶。二、職工申請?zhí)崛∽》抗e金，按以下程序辦理：（一）申請時間1.非按揭購買2023-03-28484人看過
-
不用退還，職工的失業(yè)金在單位終止合同的60天以內(nèi)，去社保中心辦理失業(yè)登記備案，當時沒有辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)的，可以在下次重新就業(yè)繳納社保以后，在再次終止勞動合同時候一起累計月份合并領(lǐng)取失業(yè)金。一、領(lǐng)取失業(yè)金有時間限制嗎領(lǐng)取失業(yè)金是有時間限制的，失業(yè)人員應(yīng)當自解除或者終止勞動合同之日起60日內(nèi)，向有關(guān)機構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。如果繳費時間在5年以上但不滿10年的，領(lǐng)取保險金的最長期限是18個月。再就業(yè)后，出現(xiàn)再次失業(yè)的情況，重新計算繳費時間。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：1、累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；2、累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金；3、累計繳費時間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。領(lǐng)取失業(yè)保險金的程序如下：1、在當?shù)氐纳绫＞洲k理失業(yè)報2023-04-10387人看過 -
法律綜合知識一、離婚后離婚協(xié)議要拿回家嗎在離婚問題上，您可能會有疑惑：是否需要攜帶協(xié)議書？實際上，這取決于您選擇哪種方式來結(jié)束婚姻關(guān)系。如果是協(xié)議離婚，那么您需要準備好書面的離婚協(xié)議，并帶上相關(guān)證件前往婚姻登記機關(guān)進行離婚登記。待婚姻登記機關(guān)確認無誤并頒發(fā)離婚證書后，您與配偶之間的婚姻關(guān)系便正式解除了。而對于訴訟離婚的情況，您只需向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢錾暾埣纯伞＝?jīng)過法院審理和調(diào)解，若最終判決準予離婚，則該判決即刻生效，您與配偶的婚姻關(guān)系也隨之解除。希望以上信息能對您有所幫助?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零七十六條夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機關(guān)申請離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項協(xié)商一致的意見。第一千零七十八條婚姻登記機關(guān)查明雙方確實是自愿離婚，并已經(jīng)對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項協(xié)商一致的，予以登記，發(fā)給離婚證。二、2024-07-09215人看過 -
社會保險一、離職后多久可以拿到入職體檢報告做入職體檢通常第二天就能夠拿到體檢報告單，能夠去體檢中心取，也能夠選擇將體檢報告能夠直接快遞到公司，也能夠快遞到家里，入職體檢體檢事項如下：1、通常事項：入職體檢中的通常事項，包括：身高、體重、視力等。2、內(nèi)科：入職體檢事項中的內(nèi)科，主要是：心、肝、脾、血壓、腎臟。3、血型：AB血型測定。4、血常規(guī)21項：紅白細胞計數(shù)、血紅蛋白等21項體檢。5、尿常規(guī)體檢：尿常規(guī)體檢能及時體檢出結(jié)石、結(jié)核等。6、血糖。7、肝功效。8、胸透。入職體檢前的注意事項如下：1、體檢前一天，不要吃豬血、海帶、菠菜、動物肝臟類等食物。2、體檢當日要空腹，不能喝水、服藥，準備進行抽血體檢。3、在到放射科拍片的時候，最好把胸前的飾物、帶金屬的衣服脫掉，以免影響拍片效果。4、在體檢經(jīng)過中不要漏項。身高、體重等對體檢結(jié)果分析有肯定作用，大家不要忽視。5、女性受檢者不要在孕期體檢，月經(jīng)期及未婚2023-04-01228人看過 -
法律綜合知識一、工傷賠償是離職之后才可以拿嗎1、工傷賠償不是離職之后才可以拿，工傷鑒定后的工傷賠償不需要本人辭職。員工在職期間發(fā)生工傷，在有工傷認定的情況下可以要求公司進行賠償，一般的工傷賠償是在員工辦理過離職手續(xù)之后，公司會給予一次性傷殘就業(yè)辦補助金。離職時也可以向工商保險機構(gòu)申請醫(yī)療補助金，一個月左右可以拿到。如果在工傷待遇方面發(fā)生糾紛，可以協(xié)商解決。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補2024-01-0994人看過
-
申請勞動仲裁風險金離職能拿回。如果是公司規(guī)定要求員工個人繳納風險金的話，員工在正常離職并且沒有違反相關(guān)協(xié)議內(nèi)容的話是肯定可以向公司取回的。如果是在職期間通過工資的形式扣留下來的風險金，則屬于克扣工資的行為，是違法的行為。可以通過勞動保障部門責令用人單位返還。造成勞動者損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。離職是肯定可以取回所有財物的，如果公司不予歸還，當事人可以直接申請勞動仲裁，尋求法院幫助。一、離職要解除勞動合同嗎需要和公司單位解除勞動合同關(guān)系的，員工可以選擇簽訂新的解除勞動合同協(xié)議，也可以選擇不簽訂，但是與公司進行溝通。如果是勞動合同到期沒有續(xù)簽的話，員工可以自動離職，如果是在勞動合同有效期限內(nèi)離職，員工不會有公司對離職的經(jīng)濟賠償金二、不想干了能不能直接走不辭職直接走人屬于離職手續(xù)中的自動離職，勞動者要承擔相關(guān)法律責任。這種行為就是勞動者違法給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、應(yīng)當承擔賠償責任。如果勞動者是普通員工2023-03-30176人看過 -
是屬于員工本人的證件，是可以拿走的，但是在培訓考證的時候，單位和員工另有約定，按照約定執(zhí)行，一般需要員工補償單位部分培訓費用。一、辭職后培訓費用要付嗎?辭職后培訓費用需要支付。如果合同到期，屬于正常離職，是不需要繳納培訓費；如果合同沒有到期就離職，勞動者需要支付培訓費。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。二、勞動者違反服務(wù)期約定要支付違約金嗎用人單位可以和員工約定服務(wù)期，員工違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金，但違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用，也不能超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。因此勞動者違反服務(wù)期約定的，是需要支付違約金的，但違約金的數(shù)額是有2023-03-06318人看過
#保險法
北京
律師推薦
#保險法
知識導航
展開
#保險金
詞條
保險金是指質(zhì)物所有人與保險人訂立保險合同，當保險事故發(fā)生導致質(zhì)物毀損或滅失時，投保人有權(quán)請求保險人支付的一定數(shù)量的金錢保險金的賠償給付保險金的賠償給付是保險人承擔保險責任的方法。 原則上保險補償以現(xiàn)金履行賠償給付責任。但是，對于財產(chǎn)保險，也... 更多>
#保險金
最新文章
-
2025-09-13 -
2024-01-28 -
2024-01-22 -
2024-01-19 -
2023-12-23
#保險金
相關(guān)咨詢
-
再就業(yè)后失業(yè)證就收回了嗎黑龍江在線咨詢 2022-07-01不會收回，但是失業(yè)證有有效期。失業(yè)證是失業(yè)人員享受就業(yè)服務(wù)、辦理錄用登記的資格憑證。符合失業(yè)救濟條件的，憑失業(yè)證和勞動手冊在有效期內(nèi)可按月領(lǐng)取救濟金。 -
之后才能拿到離職證明嘛海南在線咨詢 2022-11-071、可以，用人單位需依法辦理離職手續(xù)。 2、根據(jù)《勞動合同法》第五十條規(guī)定： 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 -
領(lǐng)結(jié)婚證拿離婚證之前要收回彩禮嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-01-05結(jié)婚證領(lǐng)取以后離婚彩禮可以依據(jù)以下幾種情形要回： (1)雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活的; (2)婚前給付并導致給付人生活困難的。 適用前款的規(guī)定，應(yīng)當以雙方離婚為條件。 【相關(guān)延伸】 問：結(jié)婚彩禮算共同財產(chǎn)嗎？ 答：結(jié)婚彩禮不算共同財產(chǎn)，而屬于一方個人財產(chǎn)。結(jié)婚彩禮是附條件的贈與，接受彩禮是以日后締結(jié)婚姻關(guān)系為條件的，結(jié)婚后，條件達成，該筆彩禮就歸受贈與人所有了。 -
失業(yè)證被注銷后再就業(yè)要退回嗎廣東在線咨詢 2022-05-29不會收回，但是失業(yè)證有有效期。失業(yè)證是失業(yè)人員享受就業(yè)服務(wù)、辦理錄用登記的資格憑證。符合失業(yè)救濟條件的，憑失業(yè)證和勞動手冊在有效期內(nèi)可按月領(lǐng)取救濟金。 -
就業(yè)的實習生離職需要離職證明嗎河南在線咨詢 2023-02-05實習期離職需要離職證明，一般辦理離職時由公司的人事部門出具。用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同同時出具解除或者終止勞動合同的證明，離職證明是為了證明雙方已經(jīng)解除勞動關(guān)系，以便離職者求職新公司。
