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按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來確定工傷誤工費的金額
來源:法律編輯整理 時間: 2023-11-24 01:42:53 475 人看過

一、按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來確定工傷誤工費的金額

工傷不能申請誤工費,損害誤工費的標(biāo)準(zhǔn)為:

1.誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定;

2.受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算;

3.受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

二、誤工費糾紛的訴訟時效

誤工費糾紛的訴訟時效時候3年。

《中華人民共和國民法典》第一百八十八條

向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

三、誤工費是共同財產(chǎn)嗎

誤工費是共同財產(chǎn)。

《民法典》第一千零六十二條

夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn),為夫妻的共同財產(chǎn),歸夫妻共同所有:

(一)工資、獎金、勞務(wù)報酬;

(二)生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益;

(三)知識產(chǎn)權(quán)的收益;

(四)繼承或者受贈的財產(chǎn),但是本法第一千零六十三條第三項規(guī)定的除外;

(五)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財產(chǎn)。

夫妻對共同財產(chǎn),有平等的處理權(quán)。

《中華人民共和國民法典》:第九章 訴訟時效  第一百八十八條 向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。\n  訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

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    • 罰金數(shù)額的裁量標(biāo)準(zhǔn)是按照什么來確定?
      山東在線咨詢 2022-11-08
      刑法在總則中規(guī)定了裁量罰金數(shù)額的一般原則,即根據(jù)犯罪情節(jié)決定罰金數(shù)額。主要有以下五種情況: 1、無限額罰金制:是由人民法院依據(jù)刑法總則確定的原則即根據(jù)犯罪情節(jié)自由裁量罰金的具體數(shù)額。 2、限額罰金制。 3、比例罰金制。 4、倍數(shù)罰金制。 5、倍比罰金制。 《中華人民共和國刑法》第五十二條
    • 工傷賠償是否是全額工資,工傷賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)是按照什么標(biāo)準(zhǔn)來賠的
      安徽在線咨詢 2022-03-14
      當(dāng)事人工傷,申請獲取工傷賠償,是以當(dāng)事人本人的工資收入為基數(shù),按照工傷評定傷殘等級,來獲取賠償。例如:職工因工致殘被鑒定為10級傷殘的.可以享有本人7個月工資的一次性傷殘補助金。r《工傷保險條例》r第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:r(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的
    • 撫養(yǎng)費按金額確定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
      澳門在線咨詢 2023-08-25
      子女撫育費的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的,撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費的,比例可以適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。
    • 工傷誤工費具體按照哪些標(biāo)準(zhǔn)算
      北京在線咨詢 2022-06-25
      1、工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)的計算方式有:誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定;受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算;受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算。 2、法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至
    • 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 是按照什么確定的?
      四川在線咨詢 2022-04-21
      《勞動法》和原勞動部發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號)規(guī)定,如果勞動者為企業(yè)提供了正常勞動,企業(yè)支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的含義,原勞動部《關(guān)于〈勞動法〉若干條文的說明》(勞辦發(fā)〔1994〕289號)的解釋為勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的前提下,由其所在單位支付的最低勞動報酬;最低工資包括基本工資和獎金、津貼、補貼,但不包括加