舉例中人退休金補(bǔ)發(fā)嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-23 11:41:18
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機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度將前參加工作、后退休的人員稱為中人，并開始實行新老待遇計發(fā)方法對比，即保低限高，同時強(qiáng)制建立職業(yè)年金。中人養(yǎng)老金＝老方法核算出來的養(yǎng)老金金額＋（新方法－老方法）X（10％——100％）。
中人退休金補(bǔ)發(fā)幾個月
按照往年調(diào)整養(yǎng)老金的通知，一般調(diào)整養(yǎng)老金后需要把1到6月份，每個月增加的養(yǎng)老金，補(bǔ)發(fā)給退休人員，具體補(bǔ)發(fā)時間大概是在7月份開始，有的其他省市是7月初才公布調(diào)整養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)，所以也有補(bǔ)發(fā)給退休人員增加的養(yǎng)老金，大概要8月份或者9月份。
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
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退休退休金第一個月的工資數(shù)額，就決定了你的退休金數(shù)額，以后每年退休金都會上漲。目前都是按照前一年的退休金額和當(dāng)年規(guī)定的增長比例上調(diào)退休金。只要養(yǎng)老金上漲調(diào)整，那你每月就按照這個退休金數(shù)額上漲后的金額領(lǐng)取。一、下崗職工養(yǎng)老保險怎么交下崗職工養(yǎng)老保險繳費方式為：1、職工下崗后與原單位簽訂保留勞動關(guān)系協(xié)議的，由職工與單位或者協(xié)議確定的職工本人繳納；2、以本市職工上一年度平均工資為繳費基數(shù)，按月按企業(yè)和職工當(dāng)年繳費比例之和，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。一、退休金與養(yǎng)老金的區(qū)別如下：1、退休金是國家財政對未參加養(yǎng)老保險的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險的退休人員的退休待遇；2、退休金由事業(yè)單位或企業(yè)提供，而養(yǎng)老保險由參保人員的單位代扣代繳；3、養(yǎng)老金領(lǐng)取人群是企事業(yè)單位的職工，退休金的領(lǐng)取人員是機(jī)關(guān)單位。二、社保養(yǎng)老金計算方法如下：1、統(tǒng)籌養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休2023-06-2271人看過 -
一、基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。四、補(bǔ)助工資：1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)2023-02-1382人看過 -
現(xiàn)在警察退休有警銜工資的，退休人民警察為公安工作做出了巨大貢獻(xiàn)，所以他們是有理由享受警銜工資的。一般警察屬于國家的公務(wù)人員，一般福利待遇是相當(dāng)好的，退休的工資待遇也是挺好的，一般來說，他們的工資包括很多種，包括基本工資、績效工資、各種補(bǔ)、職務(wù)津貼等等。警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)隨國家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由人事部會同財政部提出意見并報國務(wù)院審批，任何地區(qū)和部門不得自行調(diào)整。一、2018退休人員病故待遇是怎樣退休職工去世后補(bǔ)多少個月工資(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)2023-03-28271人看過 -
人社部、財政部已發(fā)2018年18號文件，按照5％左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，并從2018年1月起補(bǔ)發(fā)。最早的上海市上調(diào)養(yǎng)老金已于5月18日發(fā)放到位。其他各省也已制定實施細(xì)則，并于5月底前報人社部、財政部審批。事業(yè)單位養(yǎng)老金與企業(yè)養(yǎng)老金有區(qū)別嗎當(dāng)前，事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計算辦法如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費工資指數(shù)）2繳費年限1％。其中，本人平均繳費工資指數(shù)＝（視同繳費指數(shù)視同繳費年限＋實際平均繳費指數(shù)實際繳費年限）繳費年限。2、個人賬戶養(yǎng)老金＝退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額計發(fā)月數(shù)。中華人民共和國社會保險法第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城2023-07-22469人看過
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具體數(shù)字還是需要咨詢當(dāng)?shù)氐娜肆Y源部和社會保障部進(jìn)行詢問。中人在過渡期期間實行新老待遇水平對比，保底限高，逐步將“中人”改革前后待遇水平平穩(wěn)銜接，保證中人待遇相比之前不降低，在過渡期內(nèi)每晚一年退休，增加超出部分的10％。每年退休金漲多少，怎么計算企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）2繳費年限1％2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年2023-07-05185人看過 -
計算標(biāo)準(zhǔn)：按改革時候的文件規(guī)定，退休中人養(yǎng)老金待遇按新老辦法對比計發(fā)養(yǎng)老金。所謂老辦法，就是退休工資＝［基本工資＋獎勵工資（績效工資）＋國家規(guī)定比例的津補(bǔ)貼］x國家規(guī)定的計發(fā)比例。比如40年工齡以上的為工資總額的90％。所謂新辦法計發(fā)就是基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金。養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)幾個月的？國家規(guī)定從補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金1月份開始調(diào)整，補(bǔ)發(fā)多少月，要看當(dāng)事人幾月份發(fā)放，如果是7月份發(fā)放的，補(bǔ)發(fā)6個月的，8月份發(fā)放就補(bǔ)發(fā)7個月的。當(dāng)月發(fā)放的是調(diào)整后的養(yǎng)老金，不算是補(bǔ)發(fā)。1、對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每增加1年即增加相應(yīng)額度養(yǎng)老金。2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休職工養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金調(diào)整政策中，對桑植、新晃等14個艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣市退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，每月補(bǔ)發(fā)10元3、高齡退休職工養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)各地對已經(jīng)高齡的退休職工增加發(fā)放額度?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險2023-07-21173人看過 -
一、中人的概念是什么？2014年10月國家實施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。當(dāng)時國家明確在2014年10月之前參加工作并辦理退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工稱為老人；2014年10月之前參加工作，2014年10月之后辦理退休的人稱為中人；2014年10月之后參加工作并在以后退休的人稱為新人。從此中人、新人的概念才會被大家熟知。如果以養(yǎng)老保險制度改革為中人的概念劃分點，實際上對于企業(yè)人員是非常麻煩的。從1991年國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》開始，當(dāng)時國家全面要求建立養(yǎng)老保險制度，實施退休人員的社會化供養(yǎng)。之前退休的人員有企業(yè)供養(yǎng)，通過企業(yè)一次性繳費方式轉(zhuǎn)移向養(yǎng)老保險基金供養(yǎng)。1995年國務(wù)院又發(fā)布了《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》，要求全面建立個人賬戶，建立起統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度。1997年，國務(wù)院又發(fā)布了《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》2023-02-28200人看過 -
一、北京退休政策退休(etie)，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。北京市辦理退休手續(xù)流程具體如下：一、準(zhǔn)備階段(一)特殊工種提前退休1、寫申請：《提前退休申請》，需本人提出申請(有模版),登記該人的聯(lián)系地址、郵編及電話。2、照片：提前退休收6張，(提前退休申請表4張、醫(yī)保手冊內(nèi)頁1張、退休證1張)，照片要求：同底1寸彩色照片。3、審查本人檔案，主要檢查：檔案記載的出生年月，參加工作時間,以及從事特殊工種的名稱,從事的時間;(男滿55周歲，女滿45周歲，且從事該工種的時間滿10年，有些工種滿8年也可以)占地轉(zhuǎn)工的審批手續(xù)，繳費年限，招工審批表。4、身份證復(fù)印件2張，蓋公章。5、整理檔案,可以裝訂成冊,放進(jìn)專門的檔案盒.這2023-03-23316人看過
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一、企業(yè)退休中人如何補(bǔ)發(fā)1、企業(yè)退休中人補(bǔ)發(fā)方式如下：（1）參保人員到達(dá)法定退休年齡時，當(dāng)月由用人單位、勞動保障代理機(jī)構(gòu)或者參保者本人，憑材料辦理，到社保中心養(yǎng)老保險部或局養(yǎng)老保險科辦理退休；（2）退休辦理后憑身份證和《退休人員檔案卡》領(lǐng)取退休證和養(yǎng)老金卡；（3）企業(yè)退休職工到社保中心繳納一次性醫(yī)療費用，退休辦理次月15日后靈活就業(yè)人員到社保中心繳納一次性醫(yī)療費用。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。二、退休手續(xù)辦理流程是什么1、參保人員到達(dá)法定退休年齡時，當(dāng)月由用人單位、勞動保障代理機(jī)構(gòu)或者參保者本人，憑材料辦理，到社保中心養(yǎng)老保險部或局養(yǎng)老保險科辦理退休；2、退休辦理后憑身份證和退休人員檔案卡領(lǐng)取退休證和養(yǎng)老金卡；3、企業(yè)退2023-08-08254人看過 -
法律綜合知識參加江蘇企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險并于去年12月31日前辦理退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的退休人員，補(bǔ)發(fā)時間是在7月31日之前。江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，由固定額、與繳費年限掛鉤、與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。固定額部分退休人員每人每月增加34元。本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加1．7元；15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2．7元；25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加3．9元；按繳費年限月增加額不足25．5元的，按25．5元增加。《中華人民共和國社會保險法》第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。2024-04-30486人看過 -
職工退休時的養(yǎng)老金一般由基礎(chǔ)養(yǎng)老金（國家統(tǒng)籌部分）、個人賬戶養(yǎng)老金（個人部分）構(gòu)成?；A(chǔ)養(yǎng)老金：單位繳納的部分全部進(jìn)入統(tǒng)籌基金，由國家統(tǒng)籌的部分。比如：上海目前的比例是你工資的20%，由單位繳納。個人賬戶養(yǎng)老金：當(dāng)年你個人繳費的部分（從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶）。還有一部人被稱為“中人'，即1997年12月31日前參加工作并繳費年限滿15年，2006年1月1日以后退休的人員。由于他的部分工作年限沒有實行個人賬戶，退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現(xiàn)出這段勞動貢獻(xiàn)，所以國家采取了過渡性養(yǎng)老金來彌補(bǔ)和平衡。對于大多數(shù)80后、90后來說，基本就不存在過渡性養(yǎng)老金的問題了。一、靈活就業(yè)15年退休工資是多少一、基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[退休上年度全省在崗職工月平均工資+(指數(shù)化2023-03-21370人看過 -
退休一、舉例退休金算法是怎樣的根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)二、退休金計算方法舉例例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個人平均2023-05-16376人看過
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從有關(guān)部門了解到，省各機(jī)關(guān)事業(yè)單位已陸續(xù)將增加后的工資發(fā)放到公務(wù)員手中，省內(nèi)各地因具體情況不同，進(jìn)展有快有慢，但都會在國家規(guī)定的7月底前完成。目前，已有個別單位將補(bǔ)發(fā)工資打入工資卡內(nèi)，7月份工資在本月底或下月初發(fā)放。還有部分單位為達(dá)到7月底前調(diào)整完畢的要求，已提前預(yù)發(fā)7月份工資和補(bǔ)發(fā)工資。本次補(bǔ)發(fā)的工資屬于已扣除2014年10月1日起至今職工需繳納的8%養(yǎng)老保險和4%職業(yè)年金后的增加部分，是自2006年后我省公務(wù)員再次迎來的工資普漲。相關(guān)人士透露，在本次工資調(diào)整中，對于漲幅為負(fù)數(shù)或漲幅低于100元的人員將給予100元的臨時性補(bǔ)貼，漲幅最少的人都將獲得10個月也就是1000元的臨時性補(bǔ)貼。事實上，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳納的養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險的繳費基數(shù)為職工的應(yīng)發(fā)工資。漲工資后，應(yīng)發(fā)工資也隨之“水漲船高”，除了養(yǎng)老保險和職業(yè)年金外，醫(yī)療保險費用也比之前有所增加。這就是小王實際增資略低2023-06-21349人看過 -
一般來說，退休手續(xù)需要提前1到3個月準(zhǔn)備材料，各地提前準(zhǔn)備時間不一樣，退休手續(xù)在你退休當(dāng)月批準(zhǔn)，拿到養(yǎng)老金待遇核準(zhǔn)表，從次月開始你就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。如果你晚辦了六個月的話，那么很可能就要面臨一個比較壞的后果。如果是因為用人單位或者說是你個人的原因造成延遲辦理的話，那么這延遲辦理期間的養(yǎng)老金是不給補(bǔ)發(fā)的。也就是說，你延遲辦理的這六個月的養(yǎng)老金，你是就沒有辦法領(lǐng)到了，就白白吃虧了，造成了六個月養(yǎng)老金的損失。當(dāng)然，如果說是因為社保機(jī)構(gòu)的原因造成延遲辦理退休手續(xù)的話，那么一般是會進(jìn)行補(bǔ)發(fā)的。也就是說，如果是因為社保部門的原因造成你延遲六個月才辦理退休的話，那么就六個月養(yǎng)老金是會給你進(jìn)行補(bǔ)發(fā)到位的。所以延遲辦理退休手續(xù)的話，延遲期間的養(yǎng)老金是否補(bǔ)發(fā)，那么就要看是什么原因造成的。如果是單位和個人原因，個人負(fù)責(zé)，個人承擔(dān)后果，可能不補(bǔ)發(fā)。如果是社保局原因，社保局負(fù)責(zé)，會進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。當(dāng)然，每個省份或者是每2023-08-12434人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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天津市中人退休金退休金怎么補(bǔ)發(fā)內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-10-24天津市退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有出臺。2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發(fā)出《關(guān)于2017年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的通知》（人力資源社會保障部發(fā)出〔2017〕30日），從2017年1月1日開始，2016年12月31日之前按規(guī)定辦理退休手續(xù)，每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，整體調(diào)整水平根據(jù)2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5、5％左右確定。要求各地區(qū)按照國務(wù)院統(tǒng)一部 -
中人補(bǔ)發(fā)退休金何時到位貴州在線咨詢 2021-12-15具體情況具體分析。退休中人的養(yǎng)老金的兌現(xiàn)時間表，由于人社部和財政部并未在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一一個一致的時間，因此目前各地的兌現(xiàn)中人養(yǎng)老金待遇的進(jìn)展是不一樣的。快的地方已經(jīng)有兌現(xiàn)的了。 -
辦理退休晚了,會補(bǔ)發(fā)退休金嗎臺灣在線咨詢 2024-03-11辦理退休晚了是否會補(bǔ)發(fā)退休金分三種情況：1、個人承擔(dān)。辦理退休實際上也是屬于個人申請、審批制。如果個人不申請，國家是不予辦理的；2、企業(yè)承擔(dān)。同樣的情況，如果是由于企業(yè)原因造成退休辦理不及時，那么企業(yè)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)養(yǎng)老金的差額發(fā)放；3、社保補(bǔ)發(fā)。當(dāng)然由于社保部門造成的原因?qū)е罗k理退休的，肯定會由養(yǎng)老保險基金補(bǔ)發(fā)。 -
安徽中人退休金補(bǔ)發(fā)是哪些時候香港在線咨詢 2022-08-04一，退休時間開始執(zhí)行退休工資待遇；二，男性60歲退休，國家高級領(lǐng)導(dǎo)60歲以上不等；女工人50歲退休，女干部55歲退休；三，國務(wù)院、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)及其所屬各部、委各直屬機(jī)構(gòu)和事機(jī)構(gòu)等，都屬于國家行政機(jī)關(guān)，退休時間工資與本人職務(wù)性質(zhì)有關(guān)。1，干部（公務(wù)員），2工人（勞動者）。 -
中人退休金從哪個時間開始補(bǔ)發(fā)？云南在線咨詢 2022-07-31l4年10月前退休的和在職的在14年10月都得到增資，而部份10月后退休的稱之為中人，聽候上級文件再辦。至今己兩年多過去了，仍未補(bǔ)發(fā)，我們每一次當(dāng)?shù)厝松缇肿稍儯卮鹗锹牶蛲ㄖ?，因省文件未到。請能有決定權(quán)的人社部門回答。發(fā)還是不發(fā)給個說法。
