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企業(yè)退休職工死亡，從死亡次月開始就停發(fā)退休金，沒有補(bǔ)助工資的規(guī)定，同時發(fā)給喪葬費，有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，個人賬戶余額可以作為遺產(chǎn)繼承。喪葬費為本人退休金的兩個月，直系供養(yǎng)親屬的撫恤金為供養(yǎng)一個人的，發(fā)給本人退休金的6個月，供養(yǎng)兩人的，發(fā)給本人退休金的9個月。

湖南企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)

核心內(nèi)容：湖南企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)，這是湖南省連續(xù)第11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。湖南城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從每人每月55元提高到60元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每年320元。

1月27日，記者從湖南省人社廳了解到，湖南今年將連續(xù)第11年調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，并繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高個人繳費水平，穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保障水平。

去年以來，湖南省繼續(xù)提高各類社會保險待遇發(fā)放水平，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險5項社保待遇按時足額發(fā)放，去年共發(fā)放社保資金971．4億元。其中，274萬企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放，在2005年至2014年間已實現(xiàn)十連調(diào)，去年全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1820元，相比2005年的570元增加1250元。湖南城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月55元提高到60元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每年320元，職工和居民醫(yī)保報銷比例分別穩(wěn)定在80％以上和70％左右；生育保險政策范圍內(nèi)分娩醫(yī)療費實現(xiàn)全免費；失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)提高到756元至1012元／月，將32萬老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌等。

湖南的養(yǎng)老金怎么計算的？

T＝20％A＋K／120＋1．4％AQM1＋70M1／M

T是職工基本養(yǎng)老金

K是個人帳戶累計金額

A是職工退休前1個月全市職工月平均工資

Q是平均繳費指數(shù)。

Q＝（X1／A1＋X2／A2＋X3／A3＋Xn／An）／n

其中：X1、X2、X3、Xn分別為該職工1993年、1994年、1995年直至退休前1個月的繳費工資。

A1、A2、A3、An為1993年、1994年、1995年直至該職工退休前1個月的全市職工平均工資。

M1是建立個人帳戶前的實際繳費年限和實行個人繳費前視同繳費年限，以月為計算單位。

M是M1＋建立個人帳戶之月至到達(dá)法定退休年齡的當(dāng)月的全部繳費年限，以月為計算單位。

《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。