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企業(yè)應(yīng)支付哪些工傷保險(xiǎn)費(fèi)用?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-03 15:54:52 240 人看過

用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇:終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。

江西:職工工傷費(fèi)用今后將由工傷保險(xiǎn)基金支付

11月21日,大江網(wǎng)記者從江西省人社廳獲悉,《江西省本級工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)發(fā)布?!掇k法》提出,用人單位要在職工發(fā)生事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起24小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生的簡要情況以及救治情況上報(bào)省社保中心。治療工傷所需費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,由工傷保險(xiǎn)基金先行墊付的費(fèi)用可由省社保中心追繳。

用人單位首次參保分三檔

《辦法》提出,在江西省本級參加工傷保險(xiǎn)的單位要按照省社保中心核定的本單位職工工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳費(fèi)。用人單位首次參保的,繳費(fèi)費(fèi)率根據(jù)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為一類行業(yè)0.5%,二類行業(yè)1.0%,三類行業(yè)2.0%,實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)管理,根據(jù)用人單位上年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用和工傷發(fā)生率等情況,確定當(dāng)年工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率。

職工工傷須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)

據(jù)介紹,用人單位要在職工發(fā)生事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起24小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生的簡要情況以及救治情況(救治醫(yī)院、住院床號(hào))電話報(bào)省社保中心,并在48小時(shí)內(nèi)填寫《省本級職工工傷事故情況快報(bào)表》報(bào)省社保中心。職工發(fā)生工傷或被診斷、鑒定為職業(yè)病后,應(yīng)在簽訂省本級服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救,等傷情穩(wěn)定后,轉(zhuǎn)入省本級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療。

在統(tǒng)籌地區(qū)以外發(fā)生工傷的職工,應(yīng)優(yōu)先選擇事故發(fā)生地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,待傷情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)回省本級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療。居住在統(tǒng)籌地區(qū)以外的工傷職工,經(jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定需要繼續(xù)治療的,在當(dāng)?shù)剡x擇一所縣級以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療,并報(bào)省社保中心審核。工傷職工因傷情需要到省外就醫(yī)的,由原治療醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,用人單位須報(bào)省社保中心批準(zhǔn)。

工傷費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付

《辦法》明確規(guī)定,治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障行政部門工傷認(rèn)定后,在省本級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合上述三個(gè)目錄的費(fèi)用,由省社保中心與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間即時(shí)結(jié)算。在非省本級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和未實(shí)現(xiàn)即時(shí)結(jié)算的省本級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合三個(gè)目錄的費(fèi)用,到省社保中心作零星報(bào)銷處理。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用,工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定發(fā)生的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用,工傷職工需要配置(更換)輔助器具的,到省本級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)配置(更換)費(fèi)用,經(jīng)省社保中心審核確認(rèn)后,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位未參加工傷保險(xiǎn)或用人單位拒不支付工傷保險(xiǎn)待遇的,以及由第三人原因造成的工傷,第三人不支付工傷保險(xiǎn)待遇或無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。省社保中心有權(quán)向用人單位或第三人追償先行支付費(fèi)用,具體辦法按國家和省有關(guān)文件執(zhí)行。

職工工亡由近親屬領(lǐng)取補(bǔ)助金

《辦法》要求,職工因工死亡的,其近親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷死亡的,其近親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金。一至四級傷殘職工在停工留薪期滿死亡的,其近親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬撫恤金從職工死亡的次月起計(jì)發(fā)。

職工近親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金的,按照法定繼承順序,由第一順序繼承人領(lǐng)取,沒有第一順序繼承人的,由第二順序繼承人領(lǐng)取,依此類推。

本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇,經(jīng)省社保中心審核后,符合規(guī)定的一次性待遇,從受理之日起15日內(nèi)支付至享受人員指定的銀行賬戶。長期待遇于每月25日前支付至享受人員指定賬戶。

名詞解釋

工傷保險(xiǎn)基金是指為了建立工傷保險(xiǎn)制度,使工傷職工能夠得到及時(shí)救助和享受工傷保險(xiǎn)待遇而籌集的資金。它具有強(qiáng)制性、共濟(jì)性和固定性。即工傷保險(xiǎn)費(fèi)是國家以法律規(guī)定的形式,向規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位征收的一種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,不管該單位是否發(fā)生工傷,發(fā)生多大程度和范圍的工傷,都應(yīng)按照法律的規(guī)定由基金支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。國家根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的需要,事先規(guī)定工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)對象、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率的基本原則。在征收時(shí),不因繳費(fèi)義務(wù)人的具體情況而隨意調(diào)整。

閱讀延伸:勞動(dòng)糾紛/勞動(dòng)爭議

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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    9種費(fèi)用要由工傷保險(xiǎn)支付問:職工因工傷發(fā)生的哪些費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付?答:職工因工傷發(fā)生的以下費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金和一級至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。問:工傷保險(xiǎn)中“本人工資”含義是什么?答:工傷保險(xiǎn)所稱“本人工資”,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的60%計(jì)算。問:職工因工死亡,其近親屬
    2023-05-05
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  • 企業(yè)工傷誤工費(fèi)最多支付多久?
    一、企業(yè)工傷誤工費(fèi)最多支付多久?工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休養(yǎng)證明,由用人單位按所在省市人事部門和衛(wèi)生部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個(gè)月的,以及有爭議的,需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。二、職工發(fā)生工傷有哪些賠償項(xiàng)目?1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)
    2023-04-28
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  • 由工傷保險(xiǎn)需單位支付的費(fèi)用
    用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇:終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。一、工傷事故賠償范圍包括哪些項(xiàng)目?工傷事故應(yīng)賠償這些項(xiàng)目:因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。因工傷發(fā)
    2023-03-13
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  • 交通事故傷害賠償保險(xiǎn)公司應(yīng)該支付哪些費(fèi)用
    一、交通事故傷害賠償保險(xiǎn)公司應(yīng)該支付哪些費(fèi)用出了交通事故,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)賠償這些費(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)。二、交通事故保險(xiǎn)公司理賠流程交通事故保險(xiǎn)公司理賠流程:1.向保險(xiǎn)公司提出申請;2.保險(xiǎn)公司去事故現(xiàn)場勘查、檢驗(yàn);3.提交索賠材料;4.保險(xiǎn)公司定損估價(jià),計(jì)算和審核賠款;5.領(lǐng)取保險(xiǎn)金?!稒C(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第二十八條,被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故的,由被保險(xiǎn)人向保險(xiǎn)公司申請賠償保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)自收到賠償申請之日起1日內(nèi),書面告知被保險(xiǎn)人需要向保險(xiǎn)公司提供的與賠償有關(guān)的證明和資料。第二十九條,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)自收到被保險(xiǎn)人提供的證明和資料之日起5日內(nèi),對是否屬于保險(xiǎn)責(zé)任作出核定,并將結(jié)果通知被保險(xiǎn)人;對不屬于保險(xiǎn)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)書面說明理由;
    2023-09-03
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  • 北京企業(yè)退休人員去世后,應(yīng)支付哪些費(fèi)用?
    企業(yè)退休職工死亡,從死亡次月開始就停發(fā)退休金,沒有補(bǔ)助工資的規(guī)定,同時(shí)發(fā)給喪葬費(fèi),有供養(yǎng)直系親屬的,發(fā)給一次性撫恤金,個(gè)人賬戶余額可以作為遺產(chǎn)繼承。喪葬費(fèi)為本人退休金的兩個(gè)月,直系供養(yǎng)親屬的撫恤金為供養(yǎng)一個(gè)人的,發(fā)給本人退休金的6個(gè)月,供養(yǎng)兩人的,發(fā)給本人退休金的9個(gè)月。湖南企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)核心內(nèi)容:湖南企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào),這是湖南省連續(xù)第11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。湖南城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從每人每月55元提高到60元,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每年320元。1月27日,記者從湖南省人社廳了解到,湖南今年將連續(xù)第11年調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,并繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平,提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)提高個(gè)人繳費(fèi)水平,穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保障水平。去年以來,湖南省繼續(xù)提高各類社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放水平,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)
    2023-07-05
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  • 拆遷企業(yè)應(yīng)支付的補(bǔ)償費(fèi)用包括哪些項(xiàng)目?
    (一)拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償費(fèi)用,包括:無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物,以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償?shù)取T诓疬w的實(shí)際操作中,拆遷非住宅房屋,其設(shè)備搬遷和安裝費(fèi)用,每個(gè)地方應(yīng)當(dāng)有確定的標(biāo)準(zhǔn);無法恢復(fù)使用的設(shè)備,按照設(shè)備重置價(jià)結(jié)合成新給予補(bǔ)償。(二)停產(chǎn)停業(yè)損失,包括實(shí)際經(jīng)營損失、預(yù)期經(jīng)營損失。在法律實(shí)踐中,補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、依據(jù)常常由市一級地方政府以政策性文件規(guī)定,各地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不同,計(jì)算方法也不同。拆遷資產(chǎn)的補(bǔ)償費(fèi)用拆遷資產(chǎn)的補(bǔ)償費(fèi)用主要包括:無法搬遷的土地、地上附著物包括廠房建筑、附屬設(shè)施等,以及因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備的補(bǔ)償。實(shí)踐中,各地的拆遷土地補(bǔ)償,往往與房屋、建筑物補(bǔ)償計(jì)算在一起,這樣就容易發(fā)生補(bǔ)償款不明晰、不透明的情況,使得被拆遷人無法獲得相應(yīng)的合理補(bǔ)償。由于拆遷導(dǎo)致的企業(yè)資產(chǎn)折損費(fèi)用沒有明確的衡量標(biāo)準(zhǔn),因此這項(xiàng)補(bǔ)償?shù)膹椥钥臻g比較大,各地實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)不一,企業(yè)也不知道這項(xiàng)補(bǔ)
    2023-07-04
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  • 分立后由企業(yè)支付員工工傷保險(xiǎn)怎么算
    公司分立后,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任,由承繼單位支付原職工的工傷保險(xiǎn)待遇。若原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。一、工傷賠償沒買社保可以嗎用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,然后由用人單位償還。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。二、工傷鑒定出來后如何做?工傷鑒定結(jié)果出來以后可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書,向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位申請工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,然后由用人單位償還。三、單位分立之前簽合同還有效嗎單位分立不影響勞動(dòng)合同的履行。具體而言,與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的用人單位已經(jīng)不復(fù)存在,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,
    2023-04-02
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 工傷保險(xiǎn)支付哪些工傷費(fèi)用,怎么規(guī)定
      遼寧在線咨詢 2023-08-29
      用人單位為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,工傷保險(xiǎn)基金需支付下列工傷費(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金等。
    • 職工代交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)應(yīng)全部支付
      江西在線咨詢 2022-10-27
      案情簡介:原告系被告處職工,至2003年時(shí),已達(dá)法定退休年齡。當(dāng)原告辦理退休手續(xù)時(shí),被告告知原告,必須自己去社保局補(bǔ)繳社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),否則不予辦理退休手續(xù)。原告無奈之下將這些費(fèi)用墊付。后原告訴至法院,要求被告支付此費(fèi)用。被告辨稱,原告代交費(fèi)用是自愿行為,待企業(yè)經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)后再予支付。并且,原告代交費(fèi)用中含有個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分,對此部分,企業(yè)不應(yīng)支付。判決:法院審理認(rèn)為,原告應(yīng)繳納部分,被告
    • 工傷鑒定后企業(yè)支付費(fèi)用
      寧夏在線咨詢 2022-08-02
      工傷鑒定后企業(yè)支付費(fèi)用 員工工傷鑒定之后,工傷費(fèi)用應(yīng)該由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同支付。工傷保險(xiǎn)基金支付部分是需要申請工傷待遇審核,按照審核申請表上填寫的賬戶為準(zhǔn)。而單位支付部分由員工和單位協(xié)商確定收款賬戶。 社?;鹬Ц豆鰧徍诵枰f交有:工傷及職業(yè)病認(rèn)定書復(fù)印件一份;勞動(dòng)能力鑒定書一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份;醫(yī)療發(fā)票、住院總費(fèi)用清單;門診病歷及出院小結(jié)復(fù)印件;轉(zhuǎn)入賬戶;身份證復(fù)印件一份。 單位支
    • 私營企業(yè)工人生病企業(yè)需支付哪些費(fèi)用
      湖南在線咨詢 2022-10-30
      休病假需要正常提供休假證明,企業(yè)支付的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%,醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付,一般刷醫(yī)??纯伞?/div>
    • 工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰承擔(dān),哪些情形下用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支付
      海南在線咨詢 2022-01-25
      一、根據(jù)《勞動(dòng)法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。二、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第七條工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。三、認(rèn)定工傷從業(yè)人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事