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回答：不可以的。每項(xiàng)都是分開(kāi)的。醫(yī)療保險(xiǎn)合同里一般會(huì)寫(xiě)明報(bào)銷(xiāo)的范圍及比例。農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍及比例如下：補(bǔ)償范圍與標(biāo)準(zhǔn)1、門(mén)診補(bǔ)償：(1)村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報(bào)銷(xiāo)60%，每次就診處方藥費(fèi)限額10元，衛(wèi)生院醫(yī)生臨時(shí)補(bǔ)液處方藥費(fèi)限額50元。(2)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報(bào)銷(xiāo)40%，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額100元。(3)二級(jí)醫(yī)院就診報(bào)銷(xiāo)30%，我不知道生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件。每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額200元。(4)三級(jí)醫(yī)院就診報(bào)銷(xiāo)20%，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額200元。(5)中藥發(fā)票附上處方每貼限額1元。(6)鎮(zhèn)級(jí)合作醫(yī)療門(mén)診補(bǔ)償年限額5000元。生育保險(xiǎn)只是針對(duì)生育的?，F(xiàn)在大多數(shù)地方五險(xiǎn)(養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè))都是捆綁統(tǒng)一申報(bào)的，醫(yī)療和生育好像沒(méi)有單獨(dú)分開(kāi)，最好再跟單位確認(rèn)下，一般都是有生育險(xiǎn)的。

女職工在用人單位工作期間懷孕生孩子已享受了生育保險(xiǎn)待遇，如再訴求單位支付產(chǎn)假工資，能獲支持嗎?2013年11月，張*英入職于**日韜汽車(chē)用品有限公司，從事銷(xiāo)售工作。2015年8月初，小張以公司拖欠產(chǎn)假期間的工資為由離職。雙方就相關(guān)補(bǔ)償問(wèn)題協(xié)商未果后，小張遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，要求公司補(bǔ)發(fā)產(chǎn)假工資9180元。庭審中，公司解釋說(shuō)，生育保險(xiǎn)基金已經(jīng)支付了小張的生育津貼及生育醫(yī)療費(fèi)，小張產(chǎn)假期間的工資待遇并未降低。所以，小張要求支付產(chǎn)假工資無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)。仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人

律師解答：不能。個(gè)人交的社保，生孩子不能報(bào)銷(xiāo)，不能享受生育保險(xiǎn)。因?yàn)閭€(gè)人無(wú)法繳納生育保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)只能由單位繳納。生孩子產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用屬于生育保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)范圍，只有在參加社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)的前提下，又參加了生孩子醫(yī)療保險(xiǎn)，才可享受醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)待遇?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第53條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

本報(bào)《4月1日起居民生娃娃不多繳一分錢(qián)至少多報(bào)700元》一稿見(jiàn)報(bào)后，引起了許多市民的關(guān)注，本報(bào)熱線(xiàn)962211接到許多熱心市民的來(lái)電，就相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)了做客本報(bào)的市醫(yī)保局工傷生育處負(fù)責(zé)人。許多市民詢(xún)問(wèn)，如果丈夫參加了生育保險(xiǎn)，而妻子沒(méi)有參加，是否能夠享受政策。醫(yī)保局負(fù)責(zé)人明確表示：不能。打進(jìn)熱線(xiàn)的陳小姐稱(chēng)，她是一名準(zhǔn)媽媽?zhuān)捎趧倓倧耐獾氐匠啥?，因此沒(méi)有參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，但是她丈夫參加了成都市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不知道這種情況下，生育有沒(méi)有補(bǔ)助?不能。該負(fù)責(zé)人明確表示，陳小姐的情況不符合城鄉(xiāng)居民生育保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。城鄉(xiāng)居民生育保險(xiǎn)政策與城鎮(zhèn)職工的政策不太一樣。該負(fù)責(zé)人稱(chēng)，如果妻子沒(méi)參加城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)政策，丈夫參加了城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)政策，妻子生育也可以享受生育保險(xiǎn)待遇;但是，夫妻雙方都參加了生育保險(xiǎn)的，只能享受一次保險(xiǎn)待遇。而城鄉(xiāng)居民生育保險(xiǎn)的待遇享受對(duì)象，僅限本人參加了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)

產(chǎn)假期間的生育津貼和工資是不能同時(shí)享受的，生育津貼就是工資性的補(bǔ)助。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。如何享受生育保險(xiǎn)待遇國(guó)家對(duì)享受生育保險(xiǎn)待遇的女職工要求為：（1）符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)（2）所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。＇連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上＇是指職工分娩前連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)一年以上的。生育保險(xiǎn)作為一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，只適用于達(dá)到法定婚齡的已婚女性勞動(dòng)者，并且還必須符合和服從國(guó)家計(jì)劃生育的規(guī)定。不符合法定年齡的已婚女性勞動(dòng)者的生育和不符合或不服從國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的生育，都不能享受生育保險(xiǎn)待遇。此外，按照“權(quán)利與義務(wù)對(duì)等”的原則，參保單位女職工享受生育保險(xiǎn)待遇，所在單位必須按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)基金。在欠

生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)是通過(guò)國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。生育保險(xiǎn)流產(chǎn)需要結(jié)婚證嗎可以申領(lǐng)生育津貼。生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用，男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷(xiāo)的程序。具體的流程如下：生育女職工需要提交的申報(bào)材料：計(jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)的計(jì)劃生育證明（原件及復(fù)印件）；醫(yī)療部門(mén)出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復(fù)印

能。生育保險(xiǎn)是不會(huì)單獨(dú)繳納的。生育保險(xiǎn)包含在社會(huì)保險(xiǎn)之內(nèi)。如果社會(huì)保險(xiǎn)因?yàn)檗o職停繳了一年，重新就業(yè)后，可以在新的單位開(kāi)戶(hù)繳納，然后把以前的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位所在城市的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，可以合并個(gè)人賬戶(hù)，累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限。如何激活生育險(xiǎn)生育保險(xiǎn)激活辦理程序：（1）女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口；（2）工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；（3）生育女職工產(chǎn)假滿(mǎn)30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算；（4）工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加

可以報(bào)銷(xiāo)的。生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供資料，計(jì)劃生育行政部門(mén)核發(fā)的生育證明；生育醫(yī)療證明、門(mén)診病歷、出院小結(jié)、計(jì)劃生育手術(shù)記錄等原始材料；嬰兒出生證。報(bào)生育險(xiǎn)的要求我國(guó)政府要求用人單位按照規(guī)定按時(shí)足額的為職員繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用。其主要目的就是確保生育職員及時(shí)得到醫(yī)療服務(wù)，以及確保其生育期間的基本生活。但并非繳納生育保險(xiǎn)職員即可享受生育保險(xiǎn)待遇，報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)用，必須滿(mǎn)足一定條件即可。根據(jù)我國(guó)生育保險(xiǎn)條例及各省市生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，企業(yè)生育女職員如需享受生育保險(xiǎn)待遇，報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)費(fèi)用，需滿(mǎn)足如下條件：1、用人單位和職員按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)；2、符合國(guó)家、省市計(jì)劃生育政策；3、女性職員分娩后繼續(xù)繳納生育保險(xiǎn)；4、部分地區(qū)對(duì)于生育保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間有限制，例如長(zhǎng)沙要求生育職員連續(xù)繳費(fèi)10個(gè)月方可，但深圳對(duì)生育保

不是的。根據(jù)規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。因此，只要夫妻有一人在職，妻子就可以享受生育保險(xiǎn)。綜上所述，生育保險(xiǎn)并不是必須在職時(shí)才能享受。可以享受生育保險(xiǎn)的情形《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。沒(méi)有結(jié)婚證如何報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)首先，沒(méi)有結(jié)婚證，二者就不是合法的夫妻，那么雙方的夫妻關(guān)系就是不存在的，沒(méi)有夫妻關(guān)系自然就受不到法律的保護(hù)，所以也就沒(méi)有生育保險(xiǎn)了，生育保險(xiǎn)的前提是雙方是夫妻

一、在繳納生育保險(xiǎn)的同時(shí)，能享受到哪些福利政策呢?繳納醫(yī)療保險(xiǎn)可以享受生育津貼國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。繳納醫(yī)療保險(xiǎn)可以享受生育醫(yī)療服務(wù)由醫(yī)院、開(kāi)業(yè)醫(yī)生或合格的助產(chǎn)士向職業(yè)婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧以及必須的住院治療。繳納醫(yī)療保險(xiǎn)可以享受產(chǎn)假?lài)?guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，給予職工在生育過(guò)程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和后的一定時(shí)間內(nèi)所享有的假期。從懷孕到生產(chǎn)，哪些

即使員工個(gè)人不繳費(fèi)的，也能享受生育保險(xiǎn)，因?yàn)閱T工個(gè)人的生育保險(xiǎn)依法由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納，職工個(gè)人不繳納。女職工生育享受產(chǎn)假，或享受計(jì)劃生育手術(shù)休假等法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的享受生育保險(xiǎn)待遇，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。天津間斷繳費(fèi)不超仨月生育保險(xiǎn)不受影響［導(dǎo)讀］：用人單位在本年度內(nèi)中斷繳費(fèi)時(shí)間在三個(gè)月以?xún)?nèi)的，中斷繳費(fèi)期間，其職工和退休人員停止享受生育保險(xiǎn)待遇；用人單位足額補(bǔ)繳應(yīng)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)后，職工和退休人員中斷繳費(fèi)期間發(fā)生的生育保險(xiǎn)有關(guān)費(fèi)用按規(guī)定給予支付。從天津市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，近期天津市出臺(tái)多項(xiàng)新政策，市勞動(dòng)保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)中心異常繁忙。3月份咨詢(xún)服務(wù)中心接到的19萬(wàn)人次的電話(huà)中，按照咨詢(xún)熱點(diǎn)排名依次為：養(yǎng)老、勞動(dòng)關(guān)系、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及就業(yè)方面的問(wèn)題。加班費(fèi)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)4月1日起，本市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為1160元，最低標(biāo)準(zhǔn)的加班費(fèi)也相應(yīng)提

按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》生育保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知中規(guī)定，對(duì)已參加城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)的男職工，其未就業(yè)且未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的配偶，發(fā)生符合有關(guān)政策規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)，參照城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，享受生育醫(yī)療費(fèi)定額補(bǔ)貼。由男職工所在單位持相關(guān)材料、生育醫(yī)療費(fèi)收據(jù)(原件)到市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育醫(yī)療費(fèi)申領(lǐng)手續(xù)。生育津貼以職工生育或計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)(休)假期計(jì)發(fā)。用人單位上年度職工月平均工資低于上年度全市職工平均工資的，按上年度全市職工平均工資計(jì)發(fā)。

一、單位員工工傷沒(méi)有保險(xiǎn)能否享受賠償待遇單位員工工傷沒(méi)有保險(xiǎn)可以享受賠償待遇，其工傷待遇全部由用人單位支付。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。二、申請(qǐng)工傷待遇賠償需要什么材料申請(qǐng)工傷待遇賠償需要的材料：1．工傷認(rèn)定決定書(shū)；2．勞動(dòng)能力鑒定書(shū)；3．工傷職工身份證明；4．勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；5．其他。經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)

1.計(jì)劃外分娩或非婚生育的費(fèi)用;2.一個(gè)結(jié)算年度內(nèi)第二次及以上終止妊娠的費(fèi)用;3.因自殺、自殘、斗毆、酗酒、吸毒、他傷、其他違法行為和交通事故、醫(yī)療事故造成妊娠終止的費(fèi)用;4.在生育、放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植術(shù)、絕育術(shù)、輸精(卵)管復(fù)通術(shù)中因醫(yī)療事故發(fā)生的費(fèi)用;5.在零售藥店購(gòu)買(mǎi)避孕藥、避孕工具等費(fèi)用;6.使用人類(lèi)輔助生殖技術(shù)手段發(fā)生的除分娩醫(yī)療費(fèi)用及生育津貼外的費(fèi)用;7.涉及嬰兒的醫(yī)療、護(hù)理、保健等費(fèi)用;8.超出生育保險(xiǎn)規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)的其他費(fèi)用。