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一、判刑和拘役哪個(gè)對(duì)公職影響小？

公職人員被判處拘役的情況下是不可能保留公職的，公務(wù)員被判處刑罰的情況下，行政機(jī)關(guān)應(yīng)該給予開除處分，如果有公職人員被判處拘役，但是單位仍然給其保留了公職，單位這樣做是違法的。

違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。

行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

拘役是指短期剝奪罪犯人身自由，就近拘禁并強(qiáng)制勞動(dòng)的刑罰，需要關(guān)押坐牢。拘役是一種短期自由刑，拘役的刑期最短不少于1個(gè)月，最長不超過6個(gè)月（半年）。所以，拘役是中國對(duì)罪犯予以關(guān)押、實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的三種自由刑中最輕的一種。

拘役的期限，為一個(gè)月以上六個(gè)月以下，被判處拘役的犯罪分子，由公安機(jī)構(gòu)就近執(zhí)行。在執(zhí)行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天；參加勞動(dòng)的，可以酌量發(fā)給報(bào)酬。

拘留一般情況下屬于行政處罰，一般情況下不會(huì)對(duì)生活和工作產(chǎn)生太大的影響，但會(huì)留有相關(guān)的記錄。違法記錄在公安機(jī)構(gòu)留有記錄，但不對(duì)外開放，也不會(huì)影響找工作。處以行政處罰的，會(huì)作為違法前科存入個(gè)人檔案，對(duì)于公務(wù)員考試，或者是參軍審查會(huì)有不良影響。

二、判拘役和拘留有什么區(qū)別？

拘役與拘留都是短期剝奪自由的方式，但拘役與拘留的不同存在著多方面。

1、性質(zhì)不同。拘役是刑罰方法；刑事拘留是刑事訴訟中的一種強(qiáng)制措施；行政拘留屬于治安行政處罰；民事拘留屬于司法行政性質(zhì)的處理，是民事訴訟中的一種強(qiáng)制措施。

2、適用的對(duì)象不同。拘役適用于犯罪分子；民事拘留適用于具有妨害民事訴訟的行為，但又不構(gòu)成犯罪的民事訴訟參與人或其他人。

3、適用的機(jī)構(gòu)不同。拘役和民事拘留均由法院適用，而刑事拘留和行政拘留則由公安機(jī)構(gòu)。

4、適用依據(jù)的法律不同。

5、期限不同。拘役的期限為1個(gè)月以上6個(gè)月以下；刑事拘留的期限最多延長至30日；行政拘留的期限為1日以上15日以下；民事拘留的期限為15日以下。

拘役和拘留之間存在一定的差異，對(duì)犯罪嫌疑人有一定的影響，這兩種刑罰的性質(zhì)不一樣，適用的對(duì)象不一樣，適用的機(jī)構(gòu)也不一樣，適用的法律依據(jù)不同，具體執(zhí)行的期限也不同，但是這兩種刑罰都會(huì)短期剝奪犯人的人身自由。

對(duì)于我國的國家公職人員來說，是需要嚴(yán)格的遵守我國《公務(wù)員法》等法律法規(guī)的，如果是公職人員犯罪的，我國采取的是零容忍的態(tài)度，此時(shí)不僅僅是需要對(duì)該公職人員的犯罪行為予以處罰，承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，也是會(huì)被開除公職的。