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罰款通知單范文要求
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-17 18:40:31 369 人看過(guò)

一、罰款通知單范文要求

罰款通知單

某單位：因你單位因某某原因違反某條規(guī)定某條某款，現(xiàn)做出以下決定：

1：警告限期整改。

2：罰款某元。請(qǐng)?jiān)诮拥奖咎幜P決定15日內(nèi)到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內(nèi)依法向某局申請(qǐng)行政復(fù)議或3個(gè)月內(nèi)向某法院起訴。

當(dāng)事人簽字：執(zhí)法人員簽字年月日

二、行政責(zé)任形式

1、警告。是行政機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人提出的先誡和譴責(zé)，主要適用于情節(jié)比較輕微的違法行為。

2、責(zé)令停止制作和發(fā)行侵權(quán)復(fù)制品。這種處罰形式的作用是使侵權(quán)人不能繼續(xù)通過(guò)制作和發(fā)行侵權(quán)復(fù)制品營(yíng)利，但沒(méi)有觸及侵權(quán)人通過(guò)制作和發(fā)行侵權(quán)復(fù)制品獲得的收益。

三、行政處罰之罰款的標(biāo)準(zhǔn)

行政處罰和百姓息息相關(guān)，在以往“人情罰”、“議價(jià)罰”、“同案異罰”的情況時(shí)有發(fā)生。而現(xiàn)在，《行政處罰法實(shí)施細(xì)則》則嚴(yán)厲“擠”掉行政處罰中的“人為泡沫”，明確規(guī)定對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定有一定幅度的罰款處罰。

結(jié)合以上知識(shí)可以總結(jié)，罰款通知單范文要求的編寫(xiě)是包括相關(guān)要求的，應(yīng)該涵蓋罰款的依據(jù)、違法的事由、處罰標(biāo)準(zhǔn)等等。生活、工作中如果遇到罰款的情況，必須要索要相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，依靠法律要求清楚自己的具體的違法原由，處罰的是否符合法律法規(guī)要求等等，

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月26日 05:02
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    2023-04-12
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    春節(jié)放假通知范文（一）：春節(jié)放假通知2016年春節(jié)臨近，為方便員工提前購(gòu)買(mǎi)車(chē)票，結(jié)合公司具體業(yè)務(wù)狀況，現(xiàn)將2016年春節(jié)放假安排通知如下：2016年2月7日-2月13日放假七天，2015年2月6日、2月14日照常上班。各部門(mén)請(qǐng)安排好工作進(jìn)度，根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r可自行安排加班。注：2016年2月6日下班前請(qǐng)各部門(mén)安排員工做好辦公室衛(wèi)生整理工作，關(guān)掉門(mén)窗、電源，杜絕安全隱患！xxxx有限公司2016年12月31日春節(jié)放假通知范文（二）：春節(jié)放假通知尊敬的顧客朋友：公司定于2016年2月7號(hào)至2月13號(hào)春節(jié)放假，2月14號(hào)正式上班。放假期間，外地客戶不發(fā)貨，本市客戶不送貨。假期訂貨電話：xxxxxXxx公司2015年12月31日春節(jié)放假通知范文（三）：春節(jié)放假通知全體同仁：值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，為讓大家擁有一個(gè)快樂(lè)而充實(shí)的春節(jié)，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳2016年春節(jié)放假安排：2016年春節(jié)從2月7日至2月
    2023-04-30
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  • 公司解散通知員工范文
    一、公司解散員工補(bǔ)償有哪些根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，因企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位提前解散的，確定終止勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金從2008年1月1日起每年補(bǔ)償1個(gè)月職工個(gè)人前12個(gè)月的平均工資，不滿半年的按補(bǔ)半個(gè)月計(jì)算。反之，即未吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位提前解散的，應(yīng)當(dāng)從職工個(gè)人進(jìn)廠(公司)工作開(kāi)始計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每年補(bǔ)1個(gè)月，不滿半年的補(bǔ)半個(gè)月。提前一個(gè)月書(shū)面通知解除合同，沒(méi)有提前通知的，單位應(yīng)該發(fā)一個(gè)月的工資，另外單位單方面解除合同的，需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、公司解散無(wú)力支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，員工該怎么辦(一)根據(jù)市政府2009年第19號(hào)令的規(guī)定：有下列情形之一的，企業(yè)無(wú)力或暫時(shí)無(wú)力支付欠薪，被欠薪的勞動(dòng)者本人可以申請(qǐng)墊付欠薪：1、企業(yè)因宣告破產(chǎn)、解散或者被撤銷(xiāo)進(jìn)入清算程序，且欠薪事實(shí)已由企業(yè)、企業(yè)清算組織確認(rèn)，或者已由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)查實(shí)的;2、企業(yè)
    2023-04-27
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#治安處罰法
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    #罰款
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    受到罰款處罰的人應(yīng)當(dāng)自收到處罰決定書(shū)之日起十五日內(nèi)，到指定的銀行繳納罰款。但是，有下列情形之一的，人民警察可以當(dāng)場(chǎng)收繳罰款： (一)被處五十元以下罰款，被處人對(duì)罰款無(wú)異議的。 (二)在邊遠(yuǎn)、水上、交通不便地區(qū)，公安機(jī)關(guān)及其人民警察依照本法的... 更多>

    #罰款
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      臺(tái)灣在線咨詢(xún) 2023-08-21
      罰款單的范文如下： 部門(mén):———————姓名:———————時(shí)間:———————罰款原因:——————————————————————————————————————————————————————————————————————罰款金額:——————— 罰款部門(mén):————————領(lǐng)導(dǎo)簽字:——————日期:———————
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      交通違法告知單不是罰款單，告知單是告訴機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)擞羞`章行為； 駕駛?cè)丝梢詳y帶這張告知單到交警部門(mén)接受處理，處理完之后，交警部門(mén)會(huì)開(kāi)具罰單。駕駛?cè)藨{罰款，到相應(yīng)的銀行繳納罰款。
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      ＿＿＿＿＿＿＿＿＿罰［］號(hào)當(dāng)事人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿單位名稱(chēng)：＿＿＿＿＿＿＿＿單位地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿當(dāng)事人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿經(jīng)本單位依法調(diào)查，現(xiàn)查明：（違法事實(shí)和證據(jù)）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本單位認(rèn)為當(dāng)事人＿＿＿＿＿＿＿＿＿違反＿＿＿＿＿＿＿＿
    • 法院罰款通知書(shū)通知范X是怎樣的
      臺(tái)灣在線咨詢(xún) 2022-08-28
      下面是法院罰款通知書(shū)范文，你可以看一下。 罰款催繳通知書(shū) 罰款催繳通知書(shū)，是指行政機(jī)關(guān)在當(dāng)事人受到罰款處罰后不履行繳納罰款的義務(wù)時(shí)，催促當(dāng)事人盡快履行義務(wù)時(shí)制作的法律文書(shū)。具體樣式如下： （行政機(jī)關(guān)名稱(chēng)） 罰款催繳通知書(shū)字[]第號(hào) （姓名或者名稱(chēng)）： 本機(jī)關(guān)于年月日發(fā)出第0000000000號(hào)行政處罰決定書(shū)，要求你（單位）于年月日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機(jī)構(gòu)。但你（單位）至今
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      西藏在線咨詢(xún) 2021-11-01
      罰款通知書(shū)模板＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿