山東臨沂2023年最低工資待遇
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時間： 2023-05-29 14:44:56
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一、山東臨沂2022年最低工資待遇
1、蘭山區(qū)、羅莊區(qū)、河?xùn)|區(qū)(月最低工資1900元；小時最低工資19元。
2、沂南縣、郯城縣、沂水縣、蘭陵縣、費(fèi)縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣月(月最低工資1700元；小時最低工資17元。
二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的范圍
1、是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
2、但最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括以下內(nèi)容：延長工作時間工資，即加班工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。養(yǎng)老保險、醫(yī)保等各種保險和住房公積金等屬于國家規(guī)定的應(yīng)發(fā)給勞動者的福利，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括這些福利的個人繳納部分，但單位應(yīng)繳納的部分不能計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
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工傷保險此次調(diào)整范圍為：2020年12月31日前發(fā)生工傷并按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員（不含在養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付傷殘津貼的企業(yè)工傷人員）及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。此次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：傷殘津貼根據(jù)傷殘等級，1至6級傷殘津貼每月分別增加113元、108元、103元、98元、93元、83元；生活護(hù)理費(fèi)依據(jù)生活自理能力確定，生活完全不能自理的每人每月調(diào)整到3322元，生活大部分不能自理的每人每月調(diào)整到2658元，生活部分不能自理的每人每月調(diào)整到1993元；供養(yǎng)親屬撫恤金中，配偶每人每月增加48元，其他親屬每人每月增加40元，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加6元；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)將工傷職工住院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)按照每人每天27元。此次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)從2021年1月1日起執(zhí)行。山東工傷待遇調(diào)整1、待遇調(diào)整的范圍和對象有哪些？（1）、2017年12月31日前按月享受傷殘津2023-07-0351人看過 -
法律綜合知識一、低于最低工資工傷待遇如何賠償當(dāng)工傷待遇低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，賠償應(yīng)調(diào)整至最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體待遇包括：1．全額報銷醫(yī)療費(fèi)用，包括掛號費(fèi)、住院費(fèi)等；2．住院期間，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)，外地治療的交通住宿費(fèi)也應(yīng)報銷；3．停發(fā)工資期間，單位需按月發(fā)放工傷津貼，其標(biāo)準(zhǔn)等同于受傷前工資。二、工傷認(rèn)定條件根據(jù)《工傷保險條例》，工傷認(rèn)定條件包括工作時受傷、預(yù)備性工作受傷、履行工作職責(zé)受到意外傷害、患職業(yè)病、因工外出受傷、上下班途中交通事故受傷等。具體條文如下：1．在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2．工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3．在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4．患職業(yè)病的；5．因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6．在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客2024-02-24122人看過 -
一、退休工資怎么算1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金。2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?！敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工?作，本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)?節(jié)金。二、退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均2023-05-09310人看過
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退休現(xiàn)在沒有工齡的規(guī)定，都是按照繳納養(yǎng)老保險年限計算的，至于能領(lǐng)取多少，是按照繳費(fèi)年限，繳費(fèi)基數(shù)以及當(dāng)?shù)厣鐣骄べY計算，并且還要參照歷年的繳費(fèi)基數(shù)，歷年的社會平均工資系數(shù)，因此，不能確定能領(lǐng)取多少，只能到退休年齡，社保部門計算為準(zhǔn)，另外，退休不叫退休工資，叫養(yǎng)老金或者退休金，工資是勞動者的勞動報酬，和退休金是兩回事。天津市40年工齡退休金能夠拿到多少？天津市40年工齡退休金能夠拿到多少？大約為6700左右。參加社保人員退休后的基本養(yǎng)老金由四部分組成：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金增發(fā)性養(yǎng)老金。1828．363001220．323449．14＝6797．82元為方便解答和計算，假設(shè)繳費(fèi)年限43年，繳費(fèi)指數(shù)100％，上年度在崗職工月平均工作4252元，退休時年齡60歲。1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資和參保人本人指數(shù)化月平均2023-07-17376人看過 -
為加強(qiáng)企業(yè)宏觀調(diào)控，建立健全企業(yè)工資合理增長機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上，合理安排工資增長，市政府根據(jù)省政府《關(guān)于發(fā)布2010年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》精神，對今年臨沂市企業(yè)工資提出指導(dǎo)意見。據(jù)了解，今年臨沂市企業(yè)工資指導(dǎo)以2009年全市企業(yè)在崗職工25811元為基數(shù)，增長基準(zhǔn)線為15%，最高可增長23%，最低增長不得低于6.5%。企業(yè)職工貨幣工資最低增長比例：企業(yè)效益每增長1%，職工工資最低增長0.3%。同時，生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益增長的企業(yè)，要圍繞基準(zhǔn)線安排職工平均工資增長；經(jīng)濟(jì)效益水平較高、支付能力較強(qiáng)的企業(yè)，可在基準(zhǔn)線與上線區(qū)間內(nèi)增長工資。生產(chǎn)經(jīng)營較正常、經(jīng)濟(jì)效益一般的企業(yè)，可在基準(zhǔn)線和下線之間安排工資增長。生產(chǎn)經(jīng)營較困難、當(dāng)年出現(xiàn)虧損的企業(yè)，可按低于下線的水平安排工資增長，亦可暫不增加工資。各類企業(yè)向提供正常勞動的職工支付的工資，不得低于市政府發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)。按照文件2023-06-10166人看過 -
最低工資雖然每個用人企業(yè)付給員工的薪金是不同的，但有條文限定了最低薪金標(biāo)準(zhǔn)，也就是說，員工的薪金不可以低于這個標(biāo)準(zhǔn)。依照有關(guān)條文規(guī)定，上海最低薪金4月1號起更改，從原來的2190調(diào)到2300，提高了110元；小時最低薪金從19調(diào)到20。如果用人企業(yè)付給的薪金低于這個準(zhǔn)則，將會受到相應(yīng)的處置。2023杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少杭州市市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2280元，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為22元。分析如下：1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式；2、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者；3、小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)有以下內(nèi)容：1、當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；2、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價格指數(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平；3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水平所支出的必要費(fèi)用等。二、實(shí)發(fā)工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)屬于違法行為。分析如下：1、支2023-07-01380人看過 -
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》，從2018年7月1日起，深圳職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2200元，非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)是20．3元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。2022年陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)陜西2022年陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2021年5月1日起，一、二、三類區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1800元、1700元、1600元分別調(diào)整為1950元、1850元、1750元；在非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面，一、二、三類區(qū)由18元、17元、16元分別調(diào)整為19元、18元、17元。2023-07-07280人看過
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三胎我國已經(jīng)開放三孩政策，一對夫妻可以生育三個子女，不過也只能生育三個子女，超生的話仍然是會被罰款的?！吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》第十八條國家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定。少數(shù)民族也要實(shí)行計劃生育，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。2023-05-09118人看過 -
工傷保險2018年山東省工傷賠償計算公式一、醫(yī)療費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用需符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)二、康復(fù)費(fèi)參照醫(yī)療費(fèi)三、伙食補(bǔ)助費(fèi)計算公式：伙食補(bǔ)助費(fèi)=30元*X人*X天四、交通食宿費(fèi)1、工傷保險基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費(fèi)，計算公式為：伙食補(bǔ)助費(fèi)=X元*X人*X天食宿費(fèi)=X元*X人*X天2、交通費(fèi)(火車、動車組、客運(yùn)汽車)費(fèi)用憑據(jù)報銷。參加工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的，由用人單位支付。五、護(hù)理費(fèi)計算公式：(一)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。(二)評定傷殘后需要護(hù)理的，1、護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算;護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)2、護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報2023-03-0394人看過 -
工傷保險待遇臨沂工傷保險待遇有哪些?臨沂工傷保險待遇有哪些?申請工傷保險待遇，應(yīng)向繳納工傷保險費(fèi)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交工傷認(rèn)定決定、勞動能力鑒定結(jié)論和工傷保險待遇申請表。對符合條件的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請10個工作日內(nèi)落實(shí)待遇。破產(chǎn)、關(guān)閉、解散和注銷企業(yè)被鑒定為1-4級的工傷職工以及因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受的工傷保險待遇，仍按原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放。所需資金，原企業(yè)已經(jīng)參加工傷保險的，從工傷保險基金中支付;未參保的，預(yù)留至當(dāng)?shù)仄骄谕麎勖?其中，因工死亡職工供養(yǎng)親屬未滿18周歲的，預(yù)留至年滿18周歲)，在資產(chǎn)清算中一次性撥付給經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。被鑒定為5-10級的，按規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，所需資金在資產(chǎn)清算時一次性撥付。工傷職工被鑒定為5-6級的，經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的全市上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人20個月、18個月的一次性2023-05-03446人看過 -
養(yǎng)老保險居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，支付終身。(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。我市居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金目前按省政府統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，今后市政府將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價變動等情況適時進(jìn)行調(diào)整。對繳費(fèi)15年以上的居民，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，具體標(biāo)準(zhǔn)由縣區(qū)政府確定。加發(fā)部分的資金由縣區(qū)政府承擔(dān)。(二)個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶全部儲存額除以139(與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡，個人賬戶資金余額，除繳費(fèi)補(bǔ)貼外，依法繼承;繳費(fèi)補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取人自死亡次月起停止發(fā)放養(yǎng)老金。相關(guān)人員在待遇領(lǐng)取人死亡后30日內(nèi)辦理居民養(yǎng)老保險注銷登記的，一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金600元，有條件的縣區(qū)也可適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過1000元。所需資金市財政承擔(dān)100元，其余由縣區(qū)政府承擔(dān)。2023-05-1050人看過
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失業(yè)保險1、領(lǐng)取失業(yè)保險金。2、如果患病或生育，到指定的醫(yī)院就診，可以按規(guī)定申請70%的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。3、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間開辦私營企業(yè)、從事個體經(jīng)營或自行組織起來就業(yè)的，可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險金(加上本次核定后已領(lǐng)取的月份，不能超過24個月)，作為扶持生產(chǎn)資金。4、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可以申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。5、女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育，符合國家計劃生育規(guī)定的，可以申領(lǐng)3個月的生育補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)與其領(lǐng)取的失業(yè)保險金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)相同。6、免費(fèi)接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。2023-05-0995人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)“患者住院期間需要專人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。”需指出的是，條例作為行政法規(guī)，所規(guī)定的“一刀切”陪護(hù)費(fèi)計算方式與最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第145條規(guī)定的陪護(hù)費(fèi)計算方式有所不同，該條規(guī)定：“經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)應(yīng)以當(dāng)?shù)氐囊话闩R時工的工資標(biāo)準(zhǔn)為限。”關(guān)于此項(xiàng)賠償費(fèi)用，應(yīng)注重：1、陪護(hù)費(fèi)發(fā)生的前提是患者確需專人陪護(hù)，例如患者生活無法自理等;2、陪護(hù)人員可以是專門聘請的臨時工(護(hù)工)，也可以是患者家屬;3、《條例》規(guī)定與最高人民法院《若干意見》有一定的差異。最高法院《若干意見》第145條將此項(xiàng)費(fèi)用稱為“陪護(hù)人員的誤工補(bǔ)助費(fèi)”，規(guī)定“經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)專事護(hù)理的人，其誤工補(bǔ)助費(fèi)可以按收入的實(shí)際損失計算。應(yīng)得獎金一般可以計算在應(yīng)賠償?shù)臄?shù)額內(nèi)。本人沒有工資收入的，其補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以當(dāng)?shù)氐囊话闩R時工的工資標(biāo)準(zhǔn)為限。”4、護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可參照2023-05-0479人看過
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#最低工資
詞條
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。 最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度，也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動、保障勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會公平的重要手段和工... 更多>
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2023年山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)2012年山東上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)浙江在線咨詢 2023-06-13山東省政府常務(wù)會議近日決定，自2012年3月份起再次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平分為3檔，分別是1240元、1100元、950元。 山東省政府表示，這次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)國家和山東省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合山東省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際進(jìn)行的。同時調(diào)整的還有小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的3檔水平分別為13元、11元、10元。 據(jù)了解，山東省去年的三類月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1100元、950元 -
山東臨沂市哺乳假假期及待遇有什么？澳門在線咨詢 2022-07-30女職工妊娠期間的待遇 1、妊娠七個月后，給予每天工間休息1小時，并扣除相應(yīng)的勞動定額，不安排夜班工作。 2、妊娠未滿七個月，不能勝任夜班工作的，可憑醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的證明，酌情照顧不上夜班。 3、妊娠七個月以上的女職工，若體力不支，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請假休息，工資以不低于百分之八十的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，不影響晉級、調(diào)整工資。 4、女職工妊娠期間，應(yīng)按有關(guān)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所花費(fèi)的時間作公假處 -
工傷待遇不得低于最低工資重慶在線咨詢 2022-08-121、工傷期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》規(guī)定的比例發(fā)放。 2、按規(guī)定比例計算后低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 工傷保險條例 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼 -
低于最低工資工傷待遇怎么賠償？黑龍江在線咨詢 2023-11-20低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況下，工傷待遇按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)來賠償。工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報銷。工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費(fèi)用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 -
臨沂市工傷待遇如何計算？內(nèi)蒙古在線咨詢 2025-01-27根據(jù)中華人民共和國工傷保險條例,職工因工致殘被鑒定為五級或六級傷殘的,將享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。五級傷殘的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為18個月的本人工資,六級傷殘的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。 (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘o傷殘職工,難以安排工作的則應(yīng)按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的津貼標(biāo)準(zhǔn)為其本人工資的70%,六級傷殘的津貼標(biāo)準(zhǔn)為其本人
